随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

河长制全年工作总结河长制工作报告篇一

以^v^生态文明思想为指导，深入践行绿水青山就是金山银山理念，做到以“森林扩面、林分提质、林业增效、林农增收”为重点任务，以严格保护管理森林资源、维护生态安全为目标，将保护修复林业生态、提升森林质量作为重点，以“生态建设为核心的发展理念”为具体工作指引，建立公司企业林长制，构建“党政同责、分级负责、部门联动、群众参与”的森林资源管护新机制，进一步压实责任，细化工作任务，完善森林资源保护管理制度，加快推进生态文明和美丽林区建设，推动企业高质量发展。

——坚持生态优先、保护为主。牢固树立人与自然和谐共生理念，加强生态保护与修复，落实生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线的约束力，建立健全最严格的森林资源保护制度，保护生物多样性，增强生态系统的稳定性。

——坚持绿色发展、生态惠民。践行绿水青山就是金山银山理念，在严格保护的前提下，积极推进生态产业化和产业生态化，不断满足职工群众对优美生态环境、优良生态产品、优质生态服务的需求。

——坚持问题导向、因地制宜。坚持因地制宜、精准施策，立足实际，科学规划，合理布局，确定重点，分类指导，统筹好重点、关键区域，做到“山有人巡、树有人管、林有人护”，解决好资源保护发展中的突出问题，全面提升资源的生态、经济和社会功能效益。

——坚持党委领导、党政同责。加强各级党的领导，建立以党政领导负责制为核心的责任体系，明确各级林长职责，统筹各方力量，构建一级抓一级、层层抓落实、人人有责任的工作格局。

按照省《关于全面推行林长制的实施意见》及龙江森工集团《中国龙江森工集团全面推行企业林长制实施方案》文件要求，沾河林业局有限公司实行双轨制林长制组织责任体系，双轨并行不重复，不冲突，不留空白，全面覆盖。一方面是在黑河市林长制组织体系内运行，按市林长要求确保沾河林业局有限公司森林资源保护发展工作顺利开展，及时贯彻^v^、^v^生态文明建设和森林资源保护发展的各项决策部署；另一方面在龙江森工企业林长制组织体系内运行，更好的建立森林资源管护责任体系，具体负责统筹安排部署林业局林长日常工作，解决责任区域内森林资源保护、生态修复等有关问题。

（一）建立林长制组织责任体系

纳入市林长制组织责任体系。依据《黑龙江省全面推行林长制实施意见》，沾河林业局有限公司纳入到市县级林长制体系，按照“林业局有限公司董事长担任承接沾河林区森林资源行政管理权力的县级副林长”的要求，沾河林业局有限公司所属20个林场（所）共涉及3个县，所属林场（所）党政负责人不再对接担任属地乡级副林长。

建立沾河林业局有限公司企业林长制组织责任体系。依据《中国龙江森工集团全面推行企业林长制实施方案》，沾河林业局有限公司设立企业林长制，“接受分管沾河林业局有限公司工作的副总经理（市级林长）领导管理及各级林长监督考核”；沾河林业局有限公司林长制以强化各级领导干部辖区管理责任为核心，构建党政同责、部门协同、全域覆盖、源头治理的保护发展森林资源的长效机制。沾河林业局有限公司党委作为推行林长制的责任主体，做好顶层设计，明确责任分工，细化工作安排，狠抓责任落实，形成责任到人、分工明确、一级抓一级、层层抓落实的森林资源保护新格局。

双轨制林长制组织责任体系的关系。本着不重复、不冲突，既相互补充又各有侧重的原则，分别加入了两套林长制体系。市县林长制体系侧重的是地方领导负责的责任体系，重点解决管护过程中相应的政策支持、行政执法、行政处罚等问题；既可以解决企业报案难、出警难、执法难问题，又增加了政府行政部门的责任。公司企业林长制侧重的是公司整体的、内部各级之间、直至管护人员的责任体系，重点解决管护过程中逐级的主体责任体系；既可以不打破森工原有的管理体制，又增强了管护的具体责任。两套体系有机融合，各有侧重，将为公司国有林区资源管护、生态修复打下坚实基础。

（二）工作职责

林业局有限公司级林长工作职责。林业局级林长负责组织领导责任区域内森林资源保护发展工作，贯彻落实省委、省政府及龙江森工集团关于林草资源保护、生态文明建设的部署要求，监督考核本级林长制成员单位和下一级林长履行职责情况，协调解决责任区域内的资源保护、生态修复等有关问题，组织落实公司林长制管理办法。

林场（所）、农牧场、管护中队级林长工作职责。林场（所）、农牧场、管护中队级林长负责组织领导责任区域内森林资源保护发展工作，落实地、市党委和政府、集团及公司关于保护林草资源的各项要求，推动实施生态保护修复工程，监督考核本级林长制成员单位和下一级林长履行职责情况。贯彻落实市林长、集团林长、公司林长的指示要求。

管护站级林长工作职责。管护站级林长负责责任区域内森林资源管护发展工作，建立基层天然林保护责任体系，落实森林资源管护发展任务。

林长制办公室职责。沾河林业局有限公司林长制办公室、林场（所）、农牧场、管护中队林长制办公室承担林长制日常事务和组织协调工作，定期或不定期向本级林长报告责任区域资源保护和发展情况，拟订林长制相关制度。天保办作为宏观管理部门，负责年度综合考评责任及相应的监督责任。林业局有限公司林长制办公室设在公司森林资源管理部。

到20xx年10月末，全面开展试行林长制工作。建立森林资源保护修复体系，森林结构持续优化，森林质量持续提升，生物多样性保护持续提高，森林生态系统质量和稳定性进一步提升，生态安全屏障更加牢固，绿水青山转化金山银山路径不断丰富，优质生态产品供给能力显著增强。主要任务是：加强资源生态保护、加强资源生态修复、加强资源灾害防控、加强资源数字监管监测、完善基础配套服务体系。

沾河林业局有限公司施业区范围内。

20xx年7月10日开始到2021年12月31日，为方案制定完善、反馈、试运行阶段，20xx年正式实施。

第一阶段：7月10日--9月10日，研究制定工作方案。制定沾河林业局有限公司企业林长制实施方案、办法，落实各级林长名单，完善组织体系，建立工作运行机制。明确各级林长工作任务和目标，制定工作标准，实施行动计划，并适时修订。

第二阶段：9月1日--9月25日，全面部署落实。公司召开公司林长制部署落实会议，安排部署林长制工作，统一思想、提高认识。各相关单位按照公司林长制实施方案要求，结合实际，抓好推进落实，制定本级具体的实施措施、阶段性目标和工作标准等实施方案，并报公司林长制办公室。

河长制全年工作总结河长制工作报告篇二

河长制全年工作总结河长制工作报告篇三

根据《^v^亳州市谯城区委、亳州市谯城区人民政府关于印发的通知》等文件精神，结合我镇实际，制定本方案。

认真贯彻党的十九大精神，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕生态文明建设，牢固树立绿色发展理念，以建设沿主干河流和主干道路森林生态廊道为重点，建立区、乡、村三级林长制体系，构建森林生态发展保护机制，不断开创生态文明建设新局面。

——坚持生态优先、绿色发展。牢固树立绿水青山就是金山银山理念，加快造林绿化，加强生态保护与修复，维护生物多样性，强化资源节约集约利用，增强森林生态系统功能。

——坚持统筹推进、综合治理。把森林生态廊道建设与水系治理、道路修筑、环境保护、美丽乡村建设等结合起来，以线带面，综合治理，全面提升人居环境。

——坚持创新发展、改善民生。深化林业改革，创新体制机制，加强政策扶持，进一步调动全社会发展林业积极性。大力发展特色高效林业，促进绿色富民惠民。

——坚持党政同责、严格考核。建立健全以党政领导负责制为核心的责任体系，层层压实责任，做到专员专管、责任到人。建立健全考核指标体系和绩效评价制度，促进林业发展。

（一）制定廊道建设方案。按照一廊道一方案的要求，注重形成特色，科学规划设计，划定廊道范围，明确建设任务，严格标准要求，制定措施办法，列出任务清单。

（二）推进廊道造林绿化。坚持适地适树，优化树种结构，注重增绿增彩，全面造林绿化，加强退化林修复，林木覆盖达到80%以上。

（三）加强廊道生态保护。划定和严守生态保护红线，加强野生动植物资源和古树名木保护，维护生物多样性，加强林业有害生物防治，从严监管林木采伐和林地征占，构建健康稳定的森林生态系统。

（一）分级设立林长。镇设立林长、副林长，林长由镇委书记刘传玖担任、副林长由镇长张红岩担任。

村（社区）设立林长和副林长，分别由村（社区）党组织书记、主任担任。

镇设立林长制办公室，镇林长制办公室设在农综站，办公室主任由分管负责人担任，农综站其他同志为成员。

（二）分级建立林长会议制度。建立镇级林长会议制度。镇级林长会议成员由镇级林长、副林长、镇直有关单位主要负责同志组成。林长会议原则上每年召开不少于2次。

各级林长要定期召开会议，调度林长制工作进展情况，研究解决林长制工作中出现的重点难点问题。

村（社区）结合当地实际，建立林长会议制度。

（三）工作职责

1.林长职责。镇级林长、副林长负责指导、组织全镇森林资源发展和保护工作，承担林长制的督导、调度、协调职责。每名林长联系一个森林生态廊道，负责督促、指导所联系的森林生态廊道的发展与保护。镇级林长、副林长监督检查下一级林长履行职责情况，协调解决重点难点问题。村（社区）林长负责落实本行政区域范围内森林资源发展保护的各项措施，落实上级交办的各项工作。

2.林长会议职责。研究落实中央及省委、省政府和市委、市政府、区委、区政府关于生态文明建设的重大决策部署。研究决定林长制工作的相关制度和办法。研究全面推行林长制工作的有关重大问题；协调解决森林资源保护和发展、推行林长制工作中的重点难点问题；研究制定林长制相关工作制度和办法。组织开展执法监督和综合考核工作。组织协调有关综合规划和专业规划的制定、衔接和实施。组织开展执法监督和综合考核工作。协调处理涉及部门、村之间的林权纠纷和争议。

3.林长制办公室职责。承担林长制的日常工作，落实林长和副林长交办的工作任务。

4.林长会议成员单位职责。各级林长会议成员单位按照职责分工，各司其职、各负其责，协同推进林长制各项工作。

（一）加强组织领导。各级党委和政府是推行林长制的责任主体，要切实加强组织领导，狠抓责任落实，明确进度安排，制定工作方案、制度和考核办法，确保2018年底全面建立林长制。

（二）健全工作机制。建立信息公开制度，定期通报全镇森林生态廊道建设和森林资源发展保护情况。建立工作督察制度，督促相关部门单位履职尽责，合力推进林长制工作。建立工作督察制度，加强对林长制实施情况的检查监督。建立投入保障制度，完善公共财政支持林业的政策措施。

（三）严格考核问责。将推行林长制情况纳入各级党政领导班子考核内容。加强林长制实施情况第三方评估，强化评估结果运用，实行生态环境损害责任终身追究制。各村（社区）、镇直有关部门每年11月底前将本年度贯彻落实林长制情况报镇林长制办公室。

（四）强化社会监督。建全森林资源保护管理信息公布机制，通过主要媒体向社会公告林长名单，在森林生态廊道显著位置设立林长公示牌，标明林长职责、管护目标、监督电话等内容，接受社会监督。进一步做好宣传舆论引导，提高全社会对生态建设与保护工作的责任意识和参与意识。

河长制全年工作总结河长制工作报告篇四

根据《^v^xx县县委办公室、xx县人民政府办公室关于做好县域内高速公路沿线严禁秸秆焚烧工作的紧急通知》的精神，在局党组的安排步署下，我站与兄弟科室密切配合，按照县委县政府划定的巡查线路，分成三组，每组由一名副局长带队，每天不间断地进行秸秆禁烧的巡查督导工作。各组将每天的巡查结果上报环保站，再由环保站汇总督查情况。通过这一系列的工作，很好地控制了我县重点区域的秸秆禁烧现象。

今年6月份，根据xx州市环保站《关于填报20xx年度xx州市食用菌产量相关统计表的通知》，我们通过下乡走访调查，将我县工厂化生产食用菌企业的生产基本情况、产业发展基本情况、企业的销售渠道以及主要生产企业的产量、产值、品种做了一次比较详实的调查，并将相关数据上报市环保站。

9月份，我们还向市站上报了《国家重点管理和区域性重大危害外来入侵物种县级调查表》。

根据省农业厅、省旅游局关于申报河北省休闲农业与乡村旅游示范点的要求，我们推荐了xx州神然生态观光园参加申报。经过省农业厅和省旅游局组织专家进行评审打分，xx州神然生态观光园最终入选省级休闲农业乡村旅游示范点。

环保站成立时间短，面对新的形势、新的任务，由于缺乏必要的办公设备，使得一些工作不能够顺利开展。针对这些问题，希望局领导继续给予我们关心、支持和帮助，我们也将百倍努力、踏实工作，使全县农业环保工作尽快走上健康的发展轨道。

河长制全年工作总结河长制工作报告篇五

（一）完善组织体系。一是按照河湖长变更x个月内完成调整公布的要求，持续抓好区、镇（街）、村三级河（湖）长组织体系人员名单的动态调整和更新公示工作，确保工作不缺位、不断档。调整后全区共设立区级河（湖、库）长x人，镇（街）级河（湖、库）长xx人，村级河（库）长xx人。二是结合农村生活垃圾第三方治理工作，委托第三方保洁公司继续聘用脱贫户担任河、湖、库、塘保洁员，巩固拓展扶贫成果，助力乡村振兴。全区共聘用xx名脱贫户担任保洁员。三是进一步强化以“河小青”为代表的青年河湖志愿服务队伍建设，增加河湖清理保护活动频次。上半年开展志愿服务xx余次，清理河湖垃圾xx余吨。

（二）落实制度体系。一是在世界水日、中国水周、xx省第三届河湖保护宣传周和省生态文明宣传月等重要时间节点，多部门共同加大对《x省实施河长制湖长制条例》、《长江保护法》和《x市水库水质保护条例》的宣贯，进一步强化群众生态保护意识，增加群众对河湖长制工作知晓度、满意度。二是通过发送《关于进一步严实河湖长制责任的工作提示》《巡河工作提示》《巡河情况通报》等文件，督促提醒区、镇（街）、村（居）三级河（湖）长运用智慧河长app按期、规范、保质开展河湖巡查督导。截至目前，三级河（湖）长巡河（湖）xx次，发现问题xx个，已整改xx个。三是认真抓好《河长制湖长制工作规范》落实，结合组织体系人员名单调整，于x月底前全面更新、补充了河湖库长制公示牌。共设立省、市、区、镇（街）级河（湖、库）长制公示牌xx余块。

（三）压实责任体系。一是区总河（湖）长批示督办河库问题x个，均已整改到位；区副总河（湖）长牵头督办处理河湖库问题x个，均已整改到位。二是区河长办暗访及群众举报问题共计x个，现均已整改到位。三是下发区级“清河行动”方案，分阶段开展工业污染、城乡生活污水及垃圾和农村人居环境整治等xx个专项整治问题摸排及整改工作。上半年共计摸排问题xx余个，已规范建立台账，逐个明确问题所在流域、位置、问题描述、牵头单位、整改时限，现均已完成整改，并已在省河长制河湖地理信息平台完成整改佐证材料上传。

（四）强化水库整治。一是通过成立联合巡查组明察暗访和奖励群众参与监督举报等方式，强化对水库的监管，确保违法违规行为不发生。二是用好区财政配套xx.x万水库水质保护和检测资金。截止目前已增投鱼苗xx万尾，完成x次水库水质检测，万元。三是开展水库水质考核。按照区级制定的水库水质考核办法，结合水质检测结果，对经整治水质改善提升的水库和单位进行双向奖励。区级共落实奖励经费xx万元，水库水质xx%达标ⅲ类。

（五）开展河湖健康评价。积极对接省水科院，选定辖区内泸水作为健康评价试点河流。现已签订合作采购协议，并启动现场调查采样前期工作。

（六）打击非法采砂。强化群众举报和巡查发现非法采砂行为打击力度，坚决维护河湖生态健康，保护防洪、通航及生态安全。xx年共立案查处非法采砂行为x起，累计处行政罚款x.x万元。

（七）推进建设行动。按照省、市推进生态赣江流域建设行动的部署，印发了区本级生态赣江流域年度建设任务清单，按月平台调度报送当月工作进展。目前，空间规划引领行动中乡镇国土空间总体规划编制工作x月已完成乡镇开发边界第三轮试划，成果报市级统筹，市级已将成果报省自然资源厅，待省里组织审查。绿色产业发展行动中重点行业清洁生产审核工作已推荐xx有限公司加入xx年自愿性清洁生产审核，接受xx年节能诊断服务；绿色化改造工作已组织xx有限公司申报xx年绿色工厂；绿色有机农产品认证管理工作已有x家生产经营主体有意向申报绿色食品认证，其中x家已经市级绿标办受理申报材料，正在认证。国家节水行动中县域节水型社会达标建设工作正在实施，预计x月底上报省水利厅；高标农田已完成xx年县级自验，基本完成xx年高标准农田建设的初步设计工作，即将开展监理服务单位公开招标工作。入河排污防控行动中畜禽粪污资源化利用提质增效工作区内x个生猪生态循环养殖小区已经投入生产；实施化肥减量增效工作测土配方施肥技术推广应用面积xx.x万亩，测土配方施肥技术累计覆盖率达xx.x%，推广应用商品有机肥面积x.x万亩。最美岸线建设行动中集中式水源保护区划定工作《xx区xx镇饮用水水源保护区划分技术报告（送审稿）》已报省生态环境厅复核；岸线管理保护工作已结合河湖圩堤管理内房屋问题整改，常规常态化开展河湖“四乱”问题排查。目前，共摸排赣江管理保护范围内需拆除房屋两处（盐桥码头旁和赣江南延工程指挥部）、禾水管理保护范围内房屋一处和文石河管理保护范围内房屋两处（奶奶庙危旧房），除南延工程指挥部已落实市城管局结合赣江南延工程年底前予以拆除外，其余x处均已完成拆除。河湖水域保护行动中推进水体净化工作环委办制定下发了《赣江干流大巷口断面水质达标工作方案》，强化断面赣江沿岸巡查，强化环境监管保障赣江断面水质稳定。流域生态修复行动中重点区域“四化”万亩，重点区域森林“四化”万亩，万亩，退化林修复x.x万亩，森林抚育x.x万亩。湿地保护与修复工作已加强对xx赣江国家湿地公园进行巡查，严厉打击违法违规侵占湿地资源行为。水工程生态建设行动中生态灌区建设工作正在准备官溪水库灌区相关申报资料。流域管理创新行动中强化河湖长制工作按照省、市工作总体部署，从健全河湖长制体制机制、推进重点任务和打造特色亮点几方面着手，推动河湖长制工作不断严实。生态文化建设行动中传承弘扬流域文化工作已启动钓源欧阳文忠公祠维修工程，目前完成了腐朽檩条、木梁架等更换和墙体修复工作，完成楼板xx%工程量；石边耕本堂维修工程已确定施工方，准备进场施工；扶园中学刘峙旧居的维修工程已启动，更换屋梁、椽子、天花板条、天花楞；xx县学环境整治工程及xx美书馆打造，因工程协调问题目前已停工，正在努力协调，争取尽快复工。

（一）河湖管护责任落实存在差距。河湖长对巡河（湖）工作存在发现问题少，巡查主动性不足；河湖“三员”受经费保障限制，履职方面存在限制。

（二）上级下拨资金和工作奖励少。近年仅中央下拨相应河湖管护资金，省、市无相关配套经费，且对工作表彰奖励名额少、次数少，基层工作积极性和主动性不足。

（一）全力做好考核准备工作。一是对省级考核细则任务分解下发，要求责任单位做好考核对接和准备工作，力争考核不失分；二是加大加分项涉及河湖长制宣传、健康评价试点等工作力度，力争多得分。

（二）多措并举压实管护责任。一是结合水库山塘整治、日常执法巡查和群众信访举报等，进一步强化河湖问题暗访、督办、整改力度，倒逼基层压实管护责任；二是加大对责任部门协调力度，确保河湖存在问题有人管、管得住、管得好。

河长制全年工作总结河长制工作报告篇六

 为贯彻落实省、市、县关于建立林长制的决策部署，推进林业治理体系和治理能力现代化，进一步加快造林绿化步伐，建立健全森林资源管理保护机制，加强森林及野生动植物保护管理，建设生态文明孙村，结合我镇实际，制定本方案。

深入学习贯彻党的十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立新发展理念，坚持严格保护、综合治理、惠民富民，以推进城乡造林绿化、森林质量效益提升、森林和湿地资源保护、森林灾害防控、执法监督管理为主要任务，筑牢生态安全屏障，构建责任明确、协调有序、监管严格、推进有力的森林资源保护发展机制，为高水平全面建成小康社会、奋力打造现代化五大发展先行区提供生态保障。

坚持党政主导、属地管理、分级负责、部门协作、社会共治原则，构建森林资源保护管理工作机制。

坚持遵循森林林木生长自然规律，科学合理开发、利用和保护原则，保障森林资源可持续发展。

坚持问题导向、因地制宜、因林施策、系统保护原则，注重长远效果。

坚持提高城乡森林覆盖率，做到见缝插绿、应绿尽绿，统筹推进增绿、增效、护绿、用绿、活绿等工作，努力实现生态受保护、林业增效益、百姓得实惠。

建立党政同责、一把手负总责的林长制目标责任体系，健全森林建设、保护与发展管理体系，实现森林永续经营。

到2018年5月，建成镇、村两级林长制工作体制，涵盖全镇森林及建成区绿化区域。

到2020年，实现以改善生态环境，减少水土流失，加快森林资源培育，实现森林资源增绿、增效、增收等“三增”目标。到2030年，生态文明和林业发展相关政策制度进一步健全，森林生态功能日益完善，实现可持续经营。

大力发展林业经济，推进木材加工、白茶种植观光、种苗花卉、经果林、中药材及林下经济产业发展，壮大林业经济，构建健康发达的林业产业体系。

通过实施增绿、增效、增收等三增工程，积极践行绿色发展理念，狠抓森林质量提升、生态保护修复和林业转型升级，提升森林综合效益。