当与客户谈及拓展培训时，客户总是反馈这样一个问题：“当我们接洽每一家拓展公司的销售经理时，各自都说自己是最专业的，师资力量是最棒的，从培训方案上又 看不出太大的区别，我们也想做拓展训练，企业选择合适自己的拓展培训公司应该遵循什么标准，这是人资部门最为头痛的问题。”
针对客户的以上问题，从客观的角度来阐述以下几个观点，仅供各位参考。
首先，选择拓展培训时应遵循这样一个原则：拓展培训的品质比价钱更重要。无效的拓展培训造成的损失远比直接支付的拓展培训费用要高得多；
其次，拓展训练不同于其它有形的产品，有其特性所在；
最后，拓展培训注重的是后续的跟进及反馈，短期内培训效果不显著；
结合拓展培训的特性，我们在选择拓展训练公司的时候可以从以下几点判断:
第一、公司实力。除了公司的资质以外，公司有没有建设自己的专属拓展培训基地，拓展培训公司有没有自己的专职教练，这些都是实力的一种表现，同时也表明该拓展培训公司有没有在拓展训练行业长期发展的打算。如果这边刚做完拓展培训，那边拓展培训公司就消失了，肯定不是最好的选择。
第二、拓展培训经验。拓展培训的品质是经验的积累，我相信谁都不愿花钱成为别人的试验品。
第三、最擅长做什么。每个咨询公司都有自己专工的领域，内训做得好未必拓展训练做的好，户外运动很专业未必拓展培训也专业。
第四、营销人员的素质。营销人员是最先和客户接触的，他们是否能准确理解客户的需求，直接影响着客户的选择。
第五、所用的工具以及对细节问题的态度。从这两方面可以考察出拓展培训公司的专业化程度，同时也反映出了拓展培训公司做事的一贯态度。对于一个平时一贯粗心的人你不用指望他作精细的工作，对于一个平时一贯不负责任的人你不用指望他承担重任，培训机构也一样。
第六、看训前和训后的工作。有专家说：训前比训中重要，训后比训前更重要。没有调研就出拓展培训方案，不知道拓展培训对象就定项目，既是不专业的表现，也是不负责任的做法。
第七、拓展教练员的专业水平。拓展训练虽然不是以讲师为中心，但讲师的引导、总结同样重要，好的教练时而如醍醐灌顶般的使学员感受到强烈的震撼，时而像春风化雨一样对学员产生潜移默化的影响。如果仅仅能够带领大家做几个游戏，那绝对不是真正意义上的教练员。
第八、安全保障。100%的安全源于随时随地的安全意识、严格规范的操作方法和国际认证的拓展培训器材装备，这一点在高空项目上最明显，高空上先摘哪个锁先挂哪个锁都是有规范的。
如何选择一家好的拓展公司 [篇2]如果你已经打算开展户外企业拓展，需要考虑的问题还将会有很多：时间、地点、经费、人员、效果……而最为重要的是，你要寻求合适的拓展培训公司。如何选择合适的拓展培训公司呢，那么这里面就包含了好大的学问了？我们建议你首先解决以下两方面的问题：
如何选择拓展培训公司通用
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