参观湛江老街小学
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心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
近日,我们随领导来到汉沽管理区第二小学进行了参观考察,对此校有了进一步的感悟和了解。参观考察后内心深受震撼。特别是他们优越的办学条件、先进的教育设施、凸显的文化氛围、全面而富有特色的办学理念、精简高效的教师团队等都值得我们去推敲、学习、借鉴。
或许是因为新建的缘故,教室、办公室、活动室、运动场所设施一应俱全,总体布局一目了然、科学合理,从进入大门到各楼的参观和随意提问中了解到,其教育教学设备的时代性和教育投入的力度的确值得我们感叹和欣赏。
各个活动室更是高起点、大手笔的杰作,从美术活动室的艺术文化到音乐舞蹈室的动感时尚,更有图书室,用文字诗联串接而成的文化长廊等,使校园文化氛围一气呵成,浸透着浓浓的书香气息和强者之音,其感染性、号召力无时不在向广大师生潜移默化中熏染,这种“文化立校”的崇高立意使校园凸显出的浓厚文化氛围不能不令人折服。另外,二小还有独立的广播室,专业教师的指导与制作,丰富学生的课余生活,进一步提升学校的文化底蕴。也因此使在场的老师为之叹服。
此次参观学习时间虽然短暂,但是留给我思考的问题却很多。我也清楚的知道,许多事情我们可以做得更好。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,屈原的这句经典名言回响在我耳际,只争朝夕,立即行动起来,多给学校工作建言献策,我愿为之不懈的努力。
在校领导的带领下,我有幸参观了上虞市金近小学。虽然是只有短短半天的参观学习,却给我感悟颇深。学校精致的校园文化,细腻的管理和优质的师资队伍给了我留下深刻的印象。
一步入校园,我感觉来到了童话世界,驱车两小时的疲惫之感顿时烟消云散。一走进校园就能看见著名童话作家金近的石像,这所学校是以金近作家名字命名的。漫步在校园里你会感到学校的每一处角落都充满了童话的气息。连垃圾桶上都有小鲤鱼的卡通画。我们参观了办公楼、阅览室、办公室、以及走廊文化的精巧布置都显得那么充满智慧和童话的气息。参观这样一所富有童话布置的精品校园,令人驻足、令人留恋。
金近小学建校紧扣童话教育主题,使他能在全省乃至全国闻名,这与他们的辛勤付出、坚持不懈、不断创新是分不开的。我们也要向他们学习,学习他们的细致、创新等,让我们的校园变得更加富有童话色彩。
短短半天的参观、学习是我感触颇深,增长的不只是见识,更多的是一种心与心的交流,一种与自己同龄却拥有截然不同的命运的一群人在思想上的碰撞。
我所要说的正是这种冲动,这种容易让我们迷失自我的冲动。其实,冲动并不可怕,有了冲动才有了前进的动力,然而如果把这种冲动用到所谓的歪道儿上,就容易与真理背道而驰。因此,我们要学会克制这种被谓之“年轻”的冲动。
少一点痛恨,少一点固执。
痛恨是可怕的。一个人的内心如果被仇恨所填满,便会对某个人甚至是社会产生一种消极的情绪,变的格格不入。渐渐地,不愿也不屑与周围的人交流,譬如:家长、老师……有什么话总是憋在心里不说。如此下去,越憋在心里就越难受,越难受就越不愿意讲出来,最终造成恶性循环,做出一些不理智的事情。
同样,固执的人表面上看起来标新立异,显得很愤世嫉俗的样子,他们喜欢“脱离集体,单独行动”。这样,一遇到困难,又不知道如何自己解决的时候,便不会去寻找集体的帮助,而是采取某种极端的方法去解决,往往造成不可挽回的后果。
正处于人生关键期的我们应该知道,有了这种叛逆的想法很正常,重要的是如何理智地、辨证地看待这种心理。总而言之,是要多与家长、老师沟通,调整好心态,寻求最理性的方法解决问题。
多一些关爱,多一些宽容。
关爱与宽容在某种意义上是划等号的。正所谓:关爱能化解怨恨,溶解嫉妒,蒸发疑虑,更能使我们的心胸宽阔,也就多了一分谅解与宽容之心。
做到关爱与宽容并不难,生活时时都给了你展现自我修养的机会:一个人把你的花瓶打碎了,你会微笑着说“没关系”吗?当一个处境困难的人对你发火,你会帮助、安慰他吗?当你心烦时有人踩了你一脚,你会给他一个微笑吗……这些小事都可以体现出一个人的修养,一个有修养的人是能够体谅他人的心情、体谅他人的处境的。这样的人心存关爱、宽容,便不会做伤害别人、对自己对社会不负责任的事。
学会克制,即为少一些痛恨与固执而多一些关爱与宽容。越过心之墙,书写属于自己的青春,绚烂而不留半点遗憾。
11月13日,在明光市城西小学贺建伟校长带领下,我们一行32人到南京市浦口区行知小学参观学习。在出发前贺校长给每人介绍这次学习的安排以及这次学习的目的,介绍行知学校的概况,行知学校校长杨瑞清事迹。
到达后,首先由行知学校安排的老师带领我们参观学校的校容校貌、学农基地的宿舍、行知工程规划,参观了幼儿部、小学部、校史馆,然后听取了杨瑞清校长的报告。(报告全面介绍行知小学的创建,打造和行知工程,以及杨瑞清个人走在行知路上的经历。)
通过对行知学校参观学习和听取杨校长的报告,主要收获如下:
1、行知学校从开办到现在始终坚持实践伟大的人民教育家陶行知生活教育理论,传承陶行知先生的办学思想。形成了学会赏识,爱满天下的办学理念。这理念应当是对陶行知教育思想的传承和发展办学的目标,十分明确,就是让农民的孩子享受最优质的教育(这也是体现了杨校长的追求,他说:“懂得农民甘苦的心,才能和他们一起改变贫穷落后,坎坷,才能从他们身上汲取力量。)
2、学校通过学会联合,回答的农村学校怎么办的问题,解决办学模式问题。
学会赏识,回答如何教育农民子弟的孩子的问题,解决教育模式的问题。
学会自信,回答乡村教师如何成长的问题,解决农村学校“留人模式”的问题。
(农村教师不是待遇低的问题,主要是封闭了自己难以发展,要放开,走出去的教师也学校的财富)
3、杨瑞清校长在成长和做人上用三个词描绘自己的状态,自己的样子,第一个词是“坚持”;第二个词是“感激”,用诚心和成长来感激;第三个词是“成长”。
让人们守住宁静的心家,经营温馨的小家,融进和谐的大家,奉献伟大的国家。
善解人意发现美,与人为善表达美,善待自己享受美,积德行善弘扬美。让人们感觉到杨瑞清既平凡而伟大。
4、透过学校的环境和学校的氛围,体现出学校深厚的底蕴和内涵,让人感受到学校的和谐,校园、花园、果园几百亩连成一片,投资1.3亿元建行知工程。
学校的一草、一树、一墙、一角学生教师家长社会都能传播知识,弘扬文化。(如柿子树的故事)
让学生优点分享——做心灵的主人。
全员管理——做集体的主人。
自主选择——做学习的主人。
让学生在七彩的校园里多彩的生活,快乐成长;让老师好好学习,学生天天向上。他们还编写了小主人校本教材。
5、学校在教研教学上,先后开展了师生微笑教育,赏识教育研究。现在实施农村小班额教学实验。他们的每项研究都依据农村小学教育这个中心。
陶行知先生说:“人生为一大事来,为做一大事去,立大志,做大事”而杨瑞清开始所做的事,并不是什么惊天动地大事,用他自己的话说叫“立大志,做小事,用10年、20年作小事,将小事做好,做到极致,最终也能成就大事。
我认为我们的贺校长也应该向杨瑞清那样首先应当从立大志,做小事开始,从大处着眼,小事入手,咬定目标坚持做,从学校的小事做起。从上好一门课,捡起一片纸,研好一节课,用好一面墙做起。
1、上好一门课,开足开齐课程,树立正确的课程观,不上好一门课就是对学生的不负责任。
2、捡起一片纸,狠抓养成教育,培养良好的行为习惯。
3、研好一门课,搞好教育科研,促进学校发展,向课堂要质量,不要违背教学规律,抓教学(加班加点,甚至到小学每月都月考)
4、用好一面墙,建设和谐而有活力的校园文化,让每一面墙都说话。
这四个一就是学校管理中极普通极细小的事,也是容易做以的事,关键看我们能不能长期地做,持久地做,做好“四个一”就会把学校的大事做好。
新时代,新气象,为了更好的促进学校发展,办人民满意的教育,我们带着期盼、激情来到鲁山县张官营镇第二小学寻宝取经!
步入鲁山县张官营镇第二小学,校园环境洁净舒适,到处彰显党建引领大教育的特色校园文化,严谨的教学管理,浓厚的育人氛围,和谐发展的管理文化,精细化、人文化的管理制度,规范化,条理化的工作流程和细致的接待工作给我留下了深刻的印象。
校园墙体文化做得非常漂亮,具有很强的时代感,做到了校园里每一块展示栏、每一个墙面都在展示党建引领大教育的风格、风采,每一个走廊楼梯、每一个过道、每一个角落的文化建设都在潜移默化的影响着学生。
干净整洁的学校餐厅以及餐厅文化,彰显了学校对学生管理工作的严谨,张官营镇第二小学校长介绍了学校饮食管理制度及文化建设,从学生饮食管理的小问题窥视出了学校在精细化管理方面的巨大成功。
党建长廊和党建主题公园及党建室展现了党领导下的学校教育发展历程,是学校校园文化建设的一大亮点,更是新时代党建引领教育发展的具体体现,把党在我心中,永远跟党走落到了实处,更直接展现给了新时代党建统领教育发展的魅力。
以上是我参与此次活动的所见所想,此行中我有感于张官营镇第二小学的师生团体,他们为教育发展做出的工作令人叹服。我有感于卓有远见的校长和无私奉献的老师,他们辛勤并创新性的工作,把学校的党建引领大教育特色品牌做得好,做得实,自己从内心深处感到张官营镇第二小学的孩子是幸福的。
反思自身的工作,其实我也一直在努力,为实现学校发展,我认真思考学校发展定位,布置教室文化,墙体文化,加强校园文化建设力度,但是自己的努力还停留在表面,没有从学前教育专业的角度审视学校发展,对学校文化建设缺乏统筹规划;学前教育要发展,就需要在制度化与人性化双向管理方面做更多的探索与实践,在今后的工作中,以特色促发展是学校发展的方向,工作中要发扬不为失败找理由,只为发展找出路的务实精神,我将会不断学习,继续探索,抓紧落实学校发展规划,做到更精细化、规范化的管理。
世界是我的,也是你的,但终归是下一代的,唯有不忘初心,才能展望未来,才能方得始终!
4月14日,我们下午登程赴柳州市去参观景行小学。大约5个小时的车程,我们来到景行小学。一进景行小学的大门,给我的第一印象是:学校很大,也很豪华,很有特色!还有什么,使景行小学蜚声国内,响誉全桂的呢?带着这个问题,开始了我的参观学习。
一进校园,我就被学校的文化氛围给吸引住了,该校在学校的文化氛围上很动了一番心思。首先,在学校的大门口,面朝学校里面醒目地写着:“高山景行,学子如斯。”你再稍抬头往远一点看,你就会看到这样的一句话:让孩子们明天赛过今天!!这就时刻提醒着老师们热爱自己的职业,直接起到了爱岗敬业的教育。其次是无论学校的围墙,还是教室的墙壁、乃至学校的树木,都被该校得以运用到了文化宣传上了;就连艺术楼的楼梯,也把平时孩子们的佳作贴成了一条艺术长廊。
在参观学习过程中,我还被学校学生的写字给吸引住了。无论是哪所学校,都会要求学生们把字写好,可能会对学生提出这样或那样的要求,让学生怎么样去把字写好。然而,在景行小学,我们看到得是该校从一年级至六年级自始至终地培养着学生的写字,而且是契而不舍地在训练着学生的写字,把学生的写字习惯培养得相当地好,学生的各学科的作业本都干净整洁,字也写得很有功底,使学生终身受用。景行小学还把学生的书法作品尽可能地展示出来,作为激励学生进步的动力,让学生有了超越自己,赶超同学的方向和目标。
1)每学期开学提前三天对年青老师的上岗“合格证”的培训。
加一分(每时刻)
当上值日班长(每天)
当上班干,成为小明星,得到借书卡,选择其它(每两周)
成为三好学生考取好成绩
考取好学校
向终极目标进军
从这个流程图我们就会不禁想起这句话:细节决定成败!黄老师定的每一个层次都定有很细的要求,只可惜我没有抄下来。
3)开展“青蓝工程”——接对子。每个领导作一个团队的领头“羊”,中层(骨干老师)作为a类导师,下面带二到三个青年老师,这样就形成了团队青年培养队。景行小学的老师真幸福。是虽然说每个人都要“活到老就要学到老”,但能在这样的高素质集体里学习,你不认为是幸福的吗?可能正因为有了这样的学习氛围,才使得他们成为:研究形的教师。连下面我要说的:他们的校本研修也是那样有特色。
a,如何研读教材。
b,教师课堂提问的策略研究。
他们通过四年级上册《合理安排时间》来进行研究。他们把组员进行很细的分工。例如有人去进行学生学习前和学习后掌握知识的测试卷进行分析研究;有人去统计授课教师上课有效的提问而进行分析。。。。。。他们每一项还有很多小项的数据,得出来的数据再进行分析研究。真的是:细节决定成败。可能是他们经过这种高要求的研修吧!我们听了好几节课,他们授课水平真的很不错,他们向学生提的问题旧那么的成效,他们的授课过渡也是那么的自然。。。。。。听到他们细声细语,像涓涓细流把知识授予学生。我开始羡慕景行小学的同学们,他们真幸福!!不禁我又想到自己,我也要努力提高自己的业务水平,也让我的学生感觉到幸福!
1,集体教研中幸福成长。
2,集体备课集思广益,让课堂更有魅力。
3,集体备课,积众家之长,拓教深思路,促老师成长。
4,集体教研,情感的迸发。
5,语文的本质在于创造,语文时时在创造。
6,阅读教学——让孩子们眼睛亮起来。
7,成长需要理论锤炼,更需要交流研讨。
8,语文很小,只是“字,词,句,点”。它也很大“包罗万千”。
景行小学的老师他们能通过校本研修学到这么多的知识,我想主要是因为他们的学习太度很端正,自己高要求自己,是真正的学习主人。反思自己以往的学习和工作,自己感觉非常羞愧。在自己的脑海中,从来没有追求卓越的思想,自己经常拿着放大镜看问题,把事情做不好归结为种种客观原因;自己的积极性没有调动起来,自己的成长意识也非常的差。
通过参观景行小学,使我认识到:教师的工作一要实(过硬的业务水平),二要新(创新精神);要做到这一点,关键是要加强自己的业务水平的提高,提高自己工作的执行力。
2023年参观湛江老街小学心得体会(优质5篇)
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