财务管理论文选题方向(模板14篇)
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时间:2023-09-23 00:00:00    小编:讲大实话

财务管理论文选题方向(模板14篇)

小编:讲大实话

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

财务管理论文选题方向篇一

财务管理学术论文是财务管理专业学生重要的学术考核之一,通过撰写论文,既能够提高学生的财务专业素养,也可以有效展示学生的研究能力和写作水平。在撰写财务管理学术论文的过程中,我深刻认识到了以下几点心得体会。

一、选择合适的研究课题非常重要

学术论文研究是需要时日积累的过程,因此在选择研究课题时一定要慎重考虑,必须确保所选择的课题有足够的研究深度和广度,切忌选择过为简单或过于狭窄的课题进行研究,否则无法顺利完成研究任务。

二、细致的研究是论文成功的关键之一

研究的细致程度是论文成败的关键因素之一。只有在深入的研究基础上,才能准确全面地判断所获得的研究结论的合理性和可靠性,并从中提出创新性观点,不断丰富和完善所研究的论文内容。

三、规范的论文格式使论文更具可读性

论文格式是学术论文的标准化要求之一,合理完整的格式不仅能够提高论文的美观程度,更能让读者快速准确地理解论文内容。在撰写论文过程中,一定要遵循学术成文规范的文献引用标准和排版格式要求。

四、对论文中数据的准确性要高度重视

论文中所给出的数据应如实告知,并且必须经过充分的统计和数据分析认证。在论文写作过程中,一定要注意校对、检查每一个数据的正确性和准确性,避免数据混淆、错误或遗漏。

五、不断修正是提高论文水平的重要途径

在论文的撰写和修改过程中,不免会出现各种问题和不足,只要不断修正,进行多次反复修改,就能使论文更加精准合理,并加强论文的可读性和可懂性。因此,不论是在论文的内容、形式、结构还是语言上,都需要进行多次修正和改动。只有如此,才能做到切实提高论文的水平和质量。

总之,在财务管理学术论文写作过程中,准确把握研究课题,精细分析数据,规范化的论文格式和多次修正修改,是成功完成学术论文的重要因素,只有努力耕耘才能收获真正的成果。

财务管理论文选题方向篇二

[摘 要] 财务管理是组织财务活动,处理和协调好财务关系的经济活动,它能提高企业的竞争力和确保企业资产的保值、增值,确保企业经济效益最大化,实现企业的最佳经济效益和社会效益,是经营管理中不可缺少的重要组成部分,但企业受诸多因素的影响,特别是我国市场经济发育还不健全,财务管理中的风险更是层出不穷。如财务管理意识淡薄、投资缺乏科学性、资金筹集渠道狭窄、企业财务核算制度不健全等问题。本文借此针对当前企业财务管理中的风险,分析存在的风险,提出相应的控制措施,以期建立和完善企业财务调控与风险防范机制。

[关键词] 财务管理风险控制

在我国企业迈着坚定的步伐,向着建立现代企业模式挺进时,自身却面临着一个严重的挑战,那就是企业财务管理严重滞后,我国大多数企业仍然以会计核算代替财务管理,有些企业决策者甚至对财务的基本概念诸如时间价值、风险价值、资金成本、财务杠杆等都不了解,与现代企业管理的基本要求不相符合。而不确定的自然环境和社会经济环境随时会影响到企业的生存和发展,对企业造成一定的威胁。所以清晰企业财务管理中的风险,并能运用相应的对策进行控制与防范,使企业减少甚至避免财务损失就显得非常重要。

一、企业财务管理中存在的风险

1、融资困难,资金不足

充裕的资金是企业生产经营活动的前提条件,目的是扩大生产经营规模,提高企业经济效益。但目前来看,由于竞争激烈,市场行情不断变化,银行为了降低放贷成本,减少放贷风险,不愿意贷款给经营规模小、业绩不稳定的中小企业;同时,现代中小企业本身资本金就不充足,在效益好时,企业大量投入资金,盲目扩大生产规模,没有注意资本积累,可用资金很少。一旦企业外部环境发生变化,就会出现资金周转困难,虽然现在有一些金融中介机构和贷款担保机构愿意为中小企业提供资金,但大多不健全,而且高出国家法定利率许多,财务费用的增加制约了企业发展。

2、财务管理人员素质有待提高,财务信息失真

企业一般重销售、生产,轻管理,许多财务人员会计基础知识不扎实,平常也不注意提高,而且许多会计凭证的填制缺乏合理有效的原始凭证支持,也没有设立严格的复核审批制度,更无约束监督机制。所以导致掌握相关权利的人员篡改会计数据,收受贿赂、贪污公款,非法侵占企业资金等不法行为的产生。这些现象主要是由于企业领导法律意识淡薄,缺乏财务管理意识,对财务管理人员未严格把关。以上现象均已严重影响了企业资金的正常分配及合理利用,所以急需转变。

3、内部控制环节薄弱

主要有以下两个方面:大多数中小企业缺乏完整的内部控制制度,比如缺乏明确的职责分工,以及原始凭证制单、记账、稽核等制度要求,管理非常混乱,致使相互之间的核算很难统一口径,企业很难通过及时地掌握真实的、准确的财务信息来控制物资和资金流,容易导致投资失误,或者投入的资本金经过生产经营过程之后不能成功地回到起点,企业无法在市场竞争中发展壮大、增强企业自身的综合实力,不能实现集团化、多元化。另一方面就是考核奖惩机制不够健全,未对相关人员进行考核约束,导致其缺乏责任心。

二、“风险观”的转换:财务环境变迁的内在要求

财务是环境的产物。在网络、信息技术不断发展的今天,财务管理需要适应企业制造技术和管理方式的变化不断调整与优化自己的行为与策略。

首先,通过收益与风险之间的正确权衡作出科学的企业风险决策。以企业资本经营为例,企业资本经营决策的基本原则是“探求一种风险尽可能小而收益尽可能大的方案”。然而,企业资本经营,寻求资本价值的不断增值,必然会涉及许多新的经营领域,如房地产交易、股票交易、期货交易、产权交易等等。这些对象的收益性和风险性的差异很大,要求经营者具备的条件也不一样。例如,房地产交易投资规模大,投资的财务杠杆率高,资金周转期长,资产的流动性差,估计的技术难度大,因而要求经营者具有较强的融资能力、较好的商业信誉和较深的专业知识储备。又如期货交易具有套期保值和获取风险利润两种基本功能。它的特点是选择余地大、风险报酬高、获利机会多、市场透明度高。但期货市场上投机因素多,转眼之间便可能大盈大亏,没有雄厚的资金实力、敏捷果断的判断力和较强的风险承受能力就不能从事期货交易。

由此可见,通过资本经营不断开拓新的投资与经营领域,既给企业带来了可能的高收益,同时也引发了企业经营的高风险。因此,企业资本经营必须适应竞争性财务管理的内在要求,通过资本经营培育企业核心竞争力,应用风险价值理论规范各种经营与财务风险,正确区分可分散风险与不可分散风险,通过有效管理减少可分散的风险;同时,加强风险权衡理论的研究,广泛应用净现值法、当量调整法、风险调整贴现率法以及期权法和博弈法等风险分析方法,提高企业决策的科学性,使企业资本经营真正达到风险小、成本少、收益好的目标。

其次,适应新经济发展的需要,不断优化企业风险决策。在工业经济时代,企业通常遇到的风险有4种:经营风险、金融风险、灾害风险、环境和法律风险。而随着互联网在企业管理中的广泛应用,各种“道德风险”和“逆向选择”行为开始发生。对内,作为数据管理的计算机往往被作为逃避内部控制的工具,同时,经济资源中智能因素的认定将比无形资产更加困难,其随着技术环境和信息环境的改变而发生价值波动,也容易产生各种客观上的失控现象;对外,由于“媒体空间”的无限扩大,信息传播、处理和反馈的速度大大加快,出现了“网上银行”、“电子货币”、交易无地域化和无纸化,这使得国际间资本流动加快,资本决策可在瞬间完成,稍有不慎可能会产生难以估量的损失。总之,由于网络经济的非线性、突变性和爆炸性等特点。企业需要加强对诸如资讯保护风险、内部矛盾和外部侵入风险、破坏与舞弊风险、交易完整风险、无形资产投入速度快、知识积累更新加快、产品的寿命周期不断缩短等风险的研究。由于风险的不确定性、复杂性,在以网络、信息经济为基础的新经济时代建立新的风险管理模式就势在必行了。

调企业计划、采购、控制等职能的一体化,使所有子公司、职能部门的子目标与企业整体目标相趋同,这种基于多层次委托代理关系下的累加代理成本才会最小。这就需要财务管理有一条“事前计划——事中控制——事后分析”的主线,各个部门应当围绕这条主线展开,而事前分析、计划预算管理将成为企业的基础性工作。

第三,开发合理、有效的财务管理工具,预测和防范风险。在网络、信息技术条件下,不断创新风险预测与防范手段是企业在对世纪中获取竞争优势,取得核心竞争力的重要保证。当前,适应企业跨国经营,以及应对加入wto之后可能对企业产生的风险影响,财务管理理论与实务界应当加快财务风险工具的开发。其中财务电子预警是现代财务管理预测和防范风险的一个重要工具。财务电子预警是借助于网络技术开展的财务预警,其目的是为了发现重大问题。企业财务的预警系统是指企业财务管理机构通过专门的方法监测、分析企业财务经济活动和理财环境,预先警示企业现在及将来可能存在的重大财务问题,它是整个企业经济预警系统的核心。财务预警不同于财务诊断,它是一项长期、持续的财务风险预测和监控体系,而财务诊断往往是针对财务事项展开的分析和对策研究,是短期的、应急性的财务管理手段或方法。在集团企业中,财务预警活动由母公司财务管理部门组织,视其必要可在子公司及其成员单位(包括海外公司或单位)设置“监测站”,具体承担实地观察和收集信息的任务。财务电子预警的方法多种多样,如财务失败电子预测模型、风险预测模式等。

总而言之,财务管理在企业管理占有非常重要的位置,企业要想提高市场竞争能力,就必须预防和规避财务风险。如树立科学的企业财务管理观,建立和完善财务预警系统,增强财务管理的意识,并针对自身存在的财务管理不足,积极探索新的财务管理渠道,加强企业财务风险管理,提高经济效益。

财务管理论文选题方向篇三

随着市场经济的深入开放和发展,小微企业的规模日益扩大,在我国企业中占据了很大一部分的比重,成为备受关注的一个群体。但其整体状况却不容乐观,而财务管理作为小微企业发展中的重要发展环节一直备受关注,在这一环节存在的问题关系到企业的生存与发展,本文首先对我国小微企业在财务管理的重要性作了讨论,在此基础上对小微企业在财务管理过程中存在的问题进行了比较详细的分析,并在分析产生问题原因的基础上提出了解决这些问题的措施。

小微企业;对策;财务管理

目前,我国小微企业的数量已经超过了5000万家,成为了我国市场经济的主体,为我国解决了大量的就业人口和将近三分之二的所得税,是推动我国经济发展的强大力量。我国小微企业在国家“大众创业、万众创新”的政策鼓舞下,并随着20xx年1月份的小企业会计准则的实施发展得越来越快了。与此同时,众多小微企业在现阶段的生产经营过程中,还存在着许多的问题。这些问题主要体现在:一方面,小微企业自身的管理思想和管理经验还有许多不足,资金势力和技术力量较为薄弱,限制着小微企业生产规模进一步扩大;另一方面,小微企在财务管理方面不够规范,对会计准则把握不够准确,这些同样影响到了小微企业经营济活动的正常运行。

小微企业现在的规模虽然不是很大,但小微企业在促进社会和谐稳定、鼓励科技创新等方面表现尤为突出。随着在“国进民退、国退民进”的背景下,国有企业改革的进一步深入,以及在当前鼓励“大众创业、万众创新”的背景下,小微企业将在国民经济运行中的作用更显重要。企业管理中非常重要的一部分工作就是财务管理工作,这也得到商界和学术界的认可。

(一)小微企业财务管理是内部管理的中心环节

现代企业财务管理以价值为导向,企业各项管理工作必须围绕价值这个中心目标开展,现代财务管理能洞察企业运行中各项管理工作的过程和最终结果,因此,做好财务管理是做好企业各项管理工作的关键。而小微企业经营活动的过程和效果都离不开财务管理,是企业内部管理的中心环节。

(二)财务管理是促进小微企业和企业外部有效沟通的桥梁

小微企业经营的好与坏,可以通过财务会计中提供的信息反映出来,社会上各种渠道汇总的财务会计信息能为小微企业财务管理提供完整的、可供小微企业决策所用的经济信息。同时小微企业的财务管理信息资料对小微企业外部的决策者、投资者等其他外部主体提供重要的财经信息。因此,财务管理是小微企业和外部主体之间的一种信息沟通的桥梁。

(三)财务管理实现企业风险的预警

小微企业由于人力、物力、财力的有限,决定了其在运行中抗风险能力弱,这样会造成小微企业收益的不确定性。如果在技术上没有优势、在管理上不规范,特别是财务管理上不规范,更会使小微企业举步维艰。由于小微企业可能会受各种不可控因素的影响,小微企业的收益往往偏离预期目标。通过财务管理来规避将要发生的风险。这实际上是财务管理的财务风险预警能力。因此,在小微企业管理中,正确运用财务管理的财务风险预警能力是小微企业有效规避财务风险的有效途径。

(一)我国小微企业融资困难,资金来源单一

目前我国小微企业在“大众创业、万众创新”的大背景下发展很快,特别是在注册资本取消约束后,更是如雨后春笋一样发展迅猛。资金来源主要是合伙人出资,形式较为单一。难以通过正常的银行、金融机构贷款形式进行筹资,由于小微企业本身规模小,资本也小,负债高借款能力低,一旦企业面临违约行为甚至濒临破产,则银行等金融机构将面临无法收回本金和利息的风险,所以大多数微小企业很难满足借贷条件。

(二)缺乏明确的产业方向

很多企业有明显的盲目跟风现象,不顾自身的客观条件和能力,也无视国家宏观调控对企业发展的影响,只凭自己粗浅的认识,认为什么热门就做什么,什么行业好就做什么,根本求考虑自身情况和长远发展,有些企业甚至片面认为国家调控什么就应该上什么,肯定有利可图。盲目上马,造成许多不必要的损失。其次,对自己要上马的项目没有进行可行性分析,投资规模应该多大?资金来源、资金结构是什么样?建设周期多长?市场需求怎样?都没有进行认真的规划和测算,对于项目的财务和风险没有进行可靠预测。如果市场出现异动或国家发布宏观调控政策,那么企业的资金可能因为不能及时到账而陷入困境,从而导致经济损失。

(三)缺乏风险意识

对于一个企业,特别是小微企业来说,如果没有较强的风险防范意识,企业就会很容易产生财务危机。小微企业面临的财务风险主要表现在以下几个方面:第一,负债过多问题。小微企业产生负债是很正常的现象,小微企业如果想稳定长期发展,那么负债经营是不可规避的。如果小微企业不顾及自身的经济偿还能力,过分地向银行贷款,那么就很难让有限的资金充分发挥效益。第二,就是短债长投。这种现象是指的是一部分企业采取变通的办法,擅自做主对贷款用途进行更改,将短期借债运用于投资回收期。

(四)缺乏完善的财务内部控制制度

在小微企业财务内部管理期间,相关部门不能合理对中小企业进行财务内部控制,无法提高小微企业的财务内部控制工作效率,甚至会出现影响企业财务管理工作的问题。一方面,在财务内部管理的时候,相关管理部门无法对会计控制工作进行管理,难以控制各类风险。另一方面,小微企业财务内部控制人员不能明确权责利制度,难以提高小微企业财务控制权责利管理效率。

(一)拓宽融资渠道

融资渠道单一一直是限制小微企业发展的关键因素,拓宽融资渠道需要来自政府和金融机构的大力支持,可申请适当放宽对小微企业的放贷条件,积极争取优惠政策、金融支持。小微企业自身也应努力提高自身,首先应从企业的经营管理水平入手,规范的企业治理结构,完善的财务管理制度,良好的信用评估,展现积极向上的态度。政府方面也应当不断完善有关小微企业融资的相关法律法规,加强对小微企业在政策上的支持,加大对小微企业在资金、技术、人才方面的扶持。金融机构也应不断完善当前的债券融资市场,建立多层次的中小金融机构,为小微企业的发展提供助力。另一方面,成立信用担保机构可以有效降低银行对中小企业放贷的风险,使小微企业更容易筹措到发展资金。

(二)转变小微企业财务管理理念

理念决定企业的发展高度,如果理念偏离正确的方向,企业则永远无法得到发展,作为企业管理职能部门应定期不定期对企业领导者进行理财知识培训,给他们提供创造学习的机会,并应把企业领导是否会理财作为考核企业领导者是否合格的重要指标。使企业领导者真正认识到,不会理财的领导者,不是一个合格领导者,不会理财的企业,是不能发展的企业。

(三)建立财务预警机制

企业要提高风险意识,建立完善的财务预警机制。在建立完善的财务预警机制时,我们可以分两步走,首先建立短期财务预警系统,短期预警的目标不是盈利,而是保证小微企业的现金流,从而使企业可以正常运作。其次,建立长期财务预警系统,当出现不利于企业财务状况的因素时,财务指标的变化会触发财务预警机制,使管理人员有更多时间从容处理,降低财务风险。

(四)完善内部财务管理系统

小微企业的内部控制有助于提升企业经营管理水平和风险防范能力,在整个企业管理过程中起着十分重要的作用。现有的财务管理制度需要不断的完善,明确财务管理人员的工作职责,明确出纳人员不得兼任稽核、会计、档案保管、账目登记工作,企业财务专用章、法人代表章分人管理等。结合当前我国快速发展的经济形势,内部控制规范体系对于提升小微企业的行业竞争力有着非常重要的作用,可以促进企业的可持续发展,更好的实现总校企业的财务管理目标。小微企业因企业规模有限,在内部控制上所承担的费用也不尽相同,小微企业只需建立一个简单的控制系统即可,在实际工作中寻找内控效果与内控成本间的合理比例。

综上所述,在我国小微企业财务管理工作中依然存在着很多问题,财务管理工作既具有专业性,又具有综合性,它存在于生产经营的每个环节,在实际工作中,应防微杜渐,找准企业的发展方向,完善小微企业的财务管理制度,拓宽小微企业的融资渠道,坚持企业持续、稳定、健康发展.

财务管理论文选题方向篇四

关键词:事业单位财务控制问题意义对策中国论文职称论文

财务管理论文:《加强财务管理完善内部财务控制》

摘要:事业单位财务管理是事业单位经济管理的核心,是事业计划及任务全面完成的有力保证,目前事业单位财务管理部门未能在资金管理、经营决策、投资决策、分配政策等方面充分发挥应其有的作用,因此出现了诸多的漏洞与不足。加强财务管理,完善内部财务控制,已经成为当前急需解决的问题。笔者经过多年的研究和学习,提出了完善内部控制的切实措施,为读者提供了可供参考的建议。

关键词:事业单位;财务控制;问题;意义;对策

一、财务控制的内涵以及事业单位实施财务控制的积极意义

财务控制是指单位为了提高财务工作质量,保证信息质量真实可靠、保护资产的安全完整,保证各项经济业务活动有效进行,确保会计法律法规和各项规章制度的贯彻执行,实现单位管理目标而制定和实施的一个权责明确、制衡有力的一系列方法、措施和流程。财务控制贯穿于单位整个经济活动的各个方面,只要存在单位的经济活动和管理,就需要相应的财务控制。

事业单位主要依靠财政拨款或收支自身平衡,不以盈利为目的,业务核算相对简单,基本没有经营压力,部分事业单位对内部会计控制制度认识不到位,执行不到位,因而在某种程度上会出现财务收支失控,会计信息失真等问题。完善事业单位财务管理,进一步健全财务控制体系,确保财务控制的有效实施,在当前形势下显得尤为重要。

二、当前事业单位财务管理中存在的不足

1.会计基础工作比较弱化

有些事业单位对原始凭证审核不认真,很多原始凭证规定的内容没有填写完全,比如有的凭证不填数量和单价,或没有经手人签字、只有领导签批等。有些事业单位对会计记账凭证摘要填写的过于笼统,对经济业务的具体情况和内容不能说明清楚。一些单位没有设置总账,没有使用财政部门统一印制的账簿,混用银行存款日记账和现金日记账,更正登记账簿上面的错误时使用的方法也不规范。还有一些单位财务报告内容不完整,没有财务状况说明和报表附注,只有报表。这些现象都说明了现阶段我国部分事业单位的会计基础工作仍然比较薄弱。

2.预算编制不够完善且执行力度不够

一些事业单位不重视预算编制,虽然国家预算管理要求事业单位应根据事业发展的计划来编制财务收支计划,但一些单位在编制预算时没有对本事业计划对预算的要求进行客观地分析,而只是简单的采用增量预算法,即在往年预算的基础上增加一个系数来编制预算,这就导致了编制的预算和事业发展的规模与速度并不适应。部分事业单位对资金的收入与支出管理不规范,预算外资金理应纳入单位预算管理,进行统一管理和核算,但一些单位并没有将其纳入单位预算。有些单位对支出审批制度不严格,对资金的用途随意进行改动,扩大了开支的范围,导致部分单位经费使用出现前松后紧的现象。

部门预算编制在安排项目支出预算时人为因素较多,使得预算编制存在一定的随意性和盲目性。一些部门的某些项目缺乏必要的论证,使资金和应办的项目脱节,专项资金支出范围存在着模糊性和不确定性。一些部门对业务活动的开支情况通常是列出一个粗略的包干支出数,业务经费的用途与数目并不清楚,而仅靠预算编制部门难以进行准确的核算论证,这就不利于相关部门编制预算的准确性,导致在预算执行过程中追加和调整预算的现象较为普遍,也不利于项目绩效考核的进行。

3.固定资产管理比较混乱,资产流失严重

长期以来,固定资产管理一直是事业单位的薄弱环节,资产使用效率低,存在资产闲置浪费、处置不规范等不良现象,资产流失比较严重。一些事业单位存在着家底不清、帐实不符的问题,实际已经报废或完全失去使用价值的资产却长期挂帐未作任何处理;一些单位存在着大量的帐外资产没有入账,导致资产处置更加随意;还有一些单位物资和工程项目没有通过政府采购和招投标,自行采购的公开透明度较差,更易出现侵吞国有资产现象,造成了国有资产的大量流失。

4.财务人员综合素质较低,继续教育缺乏

一些事业单位领导不重视财务管理工作,缺乏财务管理意识,没有充分发挥出财务管理应有的辅助决策和监督控制功能。有些领导对财务管理方面的政策和规定并不是很了解,不懂得对财务状况应用会计信息来进行分析,难以在经营运作中做出正确的经济决策。一些财务管理工作者认为财务管理工作只是简单的算账,对财务管理工作的重要性缺乏足够的重视。还有一些事业单位的领导以及财务管理者没有把财务管理与业务管理联系起来,把财务管理工作停留在表面,致使两者严重脱节,不利于发现事业单位财务管理深层次存在的问题。很多事业单位财务管理人员财务知识落后,专业技能水平不高,缺乏专业的系统学习以及后续教育,不能及时补充新的财务以及会计知识,不利于事业单位财务管理工作的顺利进行。

三、完善事业单位财务控制的措施

1.健全财务控制制度,规范单位经济秩序

效的约束机制和监督机制,把财务监督与内部审计和民主监督有机结合起来,保证各项经济活动正常、有序、规范运行。制定出最佳的财务计划、加强会计核算和成本费用控制,实现最合理的资本结构,有效地利用各种资金,努力提高经济效益。健全资金使用审批制度,增加资金使用透明度。

2.增强财务控制意识,加强会计人员继续教育

加强财务人员的素质教育,提高工作人员录用标准,严禁无证人员上岗,同时还需加强其岗前培训及在职人员继续再教育,使他们熟悉法规、掌握技能,完全胜任财务工作。此外,也不能忽视对会计人员职业道德的教育,应使他们充分认识到会计信息失真的重大危害,强化其对内部会计控制制度自觉执行的力度,形成自上而下全面重视单位内部控制的良好环境,有效促进财务工作水平的全面提高。

3.开展“集中管理”的财务运行体制

财务管理必须在单位统一领导下,根据事业发展的需要统筹安排和使用各项经费和资源,对财经工作和财务活动进行集中管理,实行“统收统支,收支两条线”的管理模式。根据资源分布情况和各部门承担事业发展任务的需要,统一调配、合理安排资源的使用和购置,避免资源浪费。

4.细化预算编制,严格预算控制

预算编制一是要实行“大收入”、“大支出”。即各项收入全部纳入收入预算,各项支出全部纳入支出预算。二是要量入为出、收支平衡,不搞赤字预算。三是要积极稳妥、统筹兼顾与节约。在编制收入预算时,既要考虑经费来源渠道的增加和收入的增长,又要尽量核实收入,避免赤字隐患;在编制支出预算时,要统筹兼顾、保证重点,切忌片面强调发展而不顾财力乱铺摊子、上项目,避免资金使用上的浪费。根据预算计划合理安排费用,控制费用支出。把费用分成相对固定费用和变动费用,理清费用属性,分门别类的按预算、按计划进行控制,做到事前计划预测、事中控制、事后分析总结。使预算控制达到最佳效果。

5.强化资产管理,提高资产利用效率,防范资产流失

位资产的品种、数量、存放地点进行盘点,确保固定资产账账、帐实相符。加强产权管理。资产管理部门要会同有关部门做好固定资产产权登记、界定、变动和纠纷的调处,保全国有资产,防止国有资产流失。

参考文献:

财务管理论文选题方向篇五

在社会发展的进程中,航空工业的作用是无法忽视的,任何一个国家的发展都与航空工业具有密切相关的联系,为此,有必要在财务管理中多下功夫,以做到航空工业的进一步发展,在此基础上,重点对这一问题进行了详细的探讨,在传统管理模式的基础上要想实现进一步的创新管理,就要在财务管理上多下功夫,创新性的管理模式为我国航空航天事业的发展指明了另一条崭新的出路,并且在社会发展的进程中具有重要意义,下文中将作出具体的阐释。

航空工业;财务管理;创新

我国当前的经济发展正在呈现出高速发展的趋势,企业在发展的过程中经常会遇到一些风险性的投资,这主要体现在财务管理方面,这是因为企业在投资的过程中存在一定的风险,所以应该更加慎重,对企业的财务状况进行更加有效的管理,这有助于降低风险所带来的损失,保证社会的稳定发展。在航空工业的发展进程中,主要经历了几个重要的阶段,只有更加有效的运用财务管理方面的知识应用于航空工业中,才能在真正意义上实现航空工业长远发展的目标,这具有极其重要的发展意义。

首先,应该认识到的是,在航空工业的发展过程中经历了一个漫长的过程,在这一过程中,经历了从无到有的变迁发展史,同时也经历了在不同阶段的创新性发展,正是因为如此,才更加应该运用所学到的财务管理方面的知识对航空工业进行进一步的发展,以实现真正意义上的变革。因此,转变发展方式,进行产业的优化升级已经成为我国当前发展的重要目标,创新是发展的第一生产力,财务管理作为航天工业中的主要组成部分之一,就要做到将这二者紧密的结合在一起,航天企业是社会发展中的主要企业类型,在航天企业中实现财务管理的创新发展是十分可行的,尤其是在市场经济的背景下,航天企业已经由过去的负债逐渐转化为盈利的模式,这不仅要归功于体制上的改革,同时也要归功于观念上的创新。在发展的过程中,航天工业在财务管理中主要凸显了以下几种特点。其一是组织结构的转化,在现代化的企业管理中,航天企业主要是以总分的形式进行管理的,即在总的管理体系下又分别创设了不同的管理部门,具有不同的职能,各个部门分工合作,既相互影响,又相互制约,这样在共同发展的模式下实现了航天企业的创新化管理,在此基础上,还将自主经营权与业务管理权进行了有机的分离,以成本管理为中心,航空工业由此实现了大发展、大转变。在传统的管理中,航天企业是以三位一体的管理方式实现发展的,但是随着时代的发展,三位一体的管理模式逐渐朝着新三位一体的管理模式转变,主要变革的内容是将企业品牌形象的提升作为发展的重点环节,品牌形象的提升不仅有助于在整个行业间树立起积极的形象,还有助于在国家的发展中树立起榜样,企业的品牌价值就是新的商业模式开展的契机,所以说企业品牌价值的实现有助于促进航天企业在我国地位的提升,有助于人们对于航天工业具有更加深刻的认知。

在我国的众多行业中,航天工业的地位是不可忽视的,因为这一行业关系到国家的未来发展与整体实力的提升,我国的经济发展正在朝着技术密集型的模式进行转变,未来的社会必然是科学技术为主的社会,是信息化的社会,因此,航空企业作为这一领域中的佼佼者,所肩负的责任是十分重要的,正是因为如此,才有必要大力开展财务务管理的创新之路,因为财务管理是企业中的中心环节,企业的发展与财务管理具有极为密切的联系,只有做到加快创新,才能实现未来发展的目标。刚柔并济是财务管理中首先要遵循的原则,在这一过程中,航空工业需要投入的资金量更大,这一点可以在其他国家的发展中借鉴相关的经验,航空工业具有系统复杂、工程量大,并且专业性要求高的特点,因此,只有加大资金成本的投入,才能创造出更多的科技成果,研究工作是一项漫长的过程中,在这之中会经历多次失败,并且也会面临众多的不确定因素,只有勇于突破,勇于挑战才能实现成功,才能获得更大的价值,这就要求财务管理实现刚柔并济的发展目标,将研发过程中的不确定因素进行有效的预防,针对投入与产出的特点进行资金的投入,将风险降到最低,这样财务管理才会在企业的发展中稳定下来,实现更加有序的管理,刚柔并济中,柔主要是针对环境的变化而言的,无论是外部的环境还是内部的环境,都要做到快速而又准确的进行决定,对于不确定性的因素可以在第一时间进行处理,长久的发展航空工业。

刚则是指任何决策的制定都是以相应的法律法规为基本前提的,所有的活动,包括研究工作、研发生产都不能违背相关政策法规的规定,只有做到将刚与柔有效的结合在一起,共同为财务管理的创新性发展服务,才能在真正意义上实现财务管理创新性发展的目标,促进航天工业的长远发展。除此之外,航天工业在发展的过程中还要努力实现纵向价值链的发展,当前,国际上的竞争环境应该使人们意识到这一环境的变化不仅是一次重要的机遇,同时也是一项挑战,只有抓住国际环境变化的大机遇,才能令财务管理朝着创新的趋势变化着。航天企业要更加重视产品的实际价值,不断优化产品生产过程中的生产流程,从生产、供应以及竞争等各个环节形成链条式的发展,并且以现代化的管理方式发展航天工业,不再以传统的管理方式对企业进行约束。在过去的纵向链条式发展的过程中,人们已经认可了价值链的重要作用,并且价值链的实现可以最大化的凸显产品的实际价值,在财务活动中的具体表现形式就是将财务战略进行了统一的调整,并且保证财务信息的有效性以及准确性。当价值链上的信息活动在一个个信息孤岛进行时,集团总部将财务管理制度和政策层层“下达”,集团成员单位将财务信息层层“上传”“、汇总”等活动的协同性、及时性、有效性无法得到保证。基于传统虚拟价值链的财务管理方式,虚拟价值链上的信息孤岛将使集团的财务政策、制度的执行力和控制力大大弱化,进行价值链重组和优化,实现整个集团的信息集成。最终实现集团能够做到集中管理和配置关键资源。

新经济条件下,创新是我国航空工业可持续发展战略的动力,财务管理创新是其战略实现的基础和保障。本文针对我国航空工业产业财务管理创新的特殊性、重要性及迫切性,有效、有针对性并有重点地解决了我国航空工业财务管理创新的难点问题。对于提高我国航空工业产业财务管理水平,促进产业的可持续发展并实现其战略目标具有重要意义。

参考文献

[1]王宏起,武建龙.企业核心能力形成机理研究综述[j].软科学,2007(1).

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[3]杨乔木.远大航空工业公司发展战略研究[d].长沙:湖南大学,2011.

财务管理论文选题方向篇六

《财务管理学》课程论文

题目:企业财务风险控制分析

学生姓名:郭洋洋学号:1113041041系别:管理系专业:工商管理提交时间:2012年11月 成绩:

企业财务风险控制分析

摘要

关键词竞争力;财务风险;风险控制

一、企业财务风险控制存在的问题

(一)、企业财务管理宏观环境复杂多变

财务管理的宏观环境包括经济环境、法律环境、市场环境、社会文化环境、资源环境等。这些都是企业的外部环境,但对企业财务管理也会产生重大的影响。宏观环境的变化对企业来说是难以预知的,它对企业来说是一把双刃剑,机遇和挑战并存。这就要求企业财务管理系统必须适应复杂多变的外部环境,否则就会产生财务风险。但目前我国许多企业的财务管理系统,由于机构设置不尽合理,管理人员素质不高,财务管理规章制度不够健全,管理基础工作不够完善等原因,导致企业财务管理系统缺乏对外部环境变化的适应能力和应变能力。

(二)、企业财务管理人员的风险意识不强

市场经济条件下,只要有财务活动,就必然存在着财务风险,都说投资有风险,入市需谨慎。不管是筹资活动、投资活动,还是资金回收、利益分配等活动,都存在着风险。但在现实工作中,许多企业的财务管理人员及企业经营者对财务风险缺乏足够了解,风险防范意识不强,不能从根本上把握风险的本质,认为只要掌控好企业的资金,就不会产生财务风险。由于风险意识淡薄,我国大部分企业还未建立财务风险预测、预警、防范和控制系统,致使财务风险时有发生。

(三)、财务决策缺乏科学性和预见性

目前,我国企业的财务决策普遍存在着经验决策和主观决策现象,缺乏科学性和预见性,决策失误经常发生,从而产生财务风险。(个人认为,主要是我国现在很多企业的决策层搭配的不合理),例如,在固定资产的投资决策中,由于对投资项目的可行性缺乏周密系统的分析和研究,加之经济信息不全面、不真实以及决策者决策能力低下等原因,导致投资决策失误发生,使投资不能获得预期的收益,给企业带来巨大的财务风险。在对外投资中,由于对投资主体、投资项目和合作伙伴缺乏足够的了解和分析,或投资项目的相关政策、经营环境以及合作伙伴等情况发生重大变化,都有可能导致财务风险的产生,给企业带来损失。

(四)、企业内部管理不善、财务关系混乱

企业财务风险的防范

在市场条件下,财务风险是客观存在的,要完全消除风险及其是不现实的。所以,企业在确定财务风险控制目标时不能一味追求低风险甚至零风险,而应本着成本效益原则把财务风险控制在一个合理的、可接受的范围之内。因此,要加强企业财务风险防范,化解财务风险。

二、财务风险的防范和控制

(一)、树立风险意识,建立有效的风险防范处理机制

1、对财务风险进行事前控制

企业在实施某一方案进行决策时,既要考虑可能获得的利益,又要兼顾风险,通过对财务风险的存在及其原因分析,运用多种科学的决策方法进行决策,制定有余地的管理方法,保证企业能有效应对意外的发生。坚持谨慎性原则,建立风险基金。

2、对财务运行过程进行事中控制

在生产经营活动中,运用定量分析和定性分析法,计算、监控企业财务风险状况,及时采取相应措施,控制出现的偏差,有效遏制不良事态的发展,将风险降到可以控制的程度,减少经济损失,保证企业生产经营活动正常进行。

3、对财务风险进行事后控制

对于已经发生的财务风险,要建立风险档案,从中吸取教训,以避免同类风险的再次发生;对于已经发生的损失,应及时消化处理,若长期挂账,势必给企业今后的发展留下隐患。要盘活存量资产,加快闲置设备的处理,将收回的资金偿还债务。

(二)、加强企业财务风险控制

面对财务风险通常采取回避风险、控制风险、接受风险和分散风险策略。控制风险是企业财务风险管理的核心。加强企业财务风险控制,应从以下几方面入手:

1、筹资风险控制

在市场经济条件下,筹资活动是一个企业生产经营活动的起点,管理措施失当会使筹集资金的使用效益具有很大的不确定性,由此产生筹资风险。企业筹集资金渠道有两大类:一是所有者投资,如增资扩股,税后利润分配的再投资。二是借入资金。筹资风险产生的具体原因有几方面:由于利率波动而导致企业筹资成本加大的风险,或筹集了高于平利息水平的资金,此外,还有资金组织和调度风险,经营风险,外汇风险。因此,必须严格控制负债经营规模。

2、投资风险控制

企业通过筹资活动取得资金后,进行投资的类型有三种:一是投资生产项目上,二是投资证券市场,三是投资商贸活动。然而,投资项目并不都能产生预期收益,从而引起企业盈利能力和偿债能力降低的不确定性。在进行投资风险决策时,其重要原则是既要敢于进行风险投资,以获取超额利润,又要克服盲目乐观和冒险主义,尽可能避免或降低投资风险。在决策中要追求的是一种收益性、风险性、稳健性的最佳组合,或在收益和风险中间,让稳健性原则起一种平衡器的作用。

3、资金回收风险控制

财务活动的重要环节是资金回收。应收账款是造成资金回收风险的重要方面,应收账款加速现金流出。它虽然使产生利润,但并未使企业的现金增加,反而还会使企业运用有限的流动资金垫付未实现的利税开支,加速现金流出。因此,对于应收账款管理应在以下几方面强化:一是建立稳定的信用政策,二是确定客户的资信等级,评估企业的偿债能力,三是确定合理的应收账款比例,四是建立销售责任制。

4、收益分配风险控制

收益分配是企业财务循环的最后一个环节。收益分配包括留存收益和分配股息两方面。留存收益是扩大投资规模来源,分配股息是股东财产扩大的要求,二者既相互联系又相互矛盾。企业如果扩展速度快,销售与生产规模的高速,需要添置大量资产,税后利润大部分留用。但如果利润率很高,而股息分配低于相当水平,就可能企业股票价值,由此形成了企业收益分配上的风险。因此,必须注意两者之间的平衡,加强财务风险监测。

警机制。总体财务预警机制的主要功能是让企业经营者掌握企业的总体财务状况,预先了解企业财务危机的征兆。部门财务预警机制,即以企业主要经营部门分别确定检查要点,设立相应的预警线,如对生产部门的生产成本、营销部门的销售费用、管理部门的管理费用等设定警戒值,侦查企业财务运营可能失衡的地方,及时进行必要的改进。部门财务预警机制不仅能帮助总体财务预警机制寻求财务问题产生的源头,而且有利于不同部门之间沟通协调,解决问题,提高企业的整体管理水平。

(四)、加强资金管理

合理调动使用资金。防范财务风险,需要财务人员进行货币资金的合理调度。根据企业自身资金运动的规模和生产特点,妥善安排货币资金收支活动,使企业能保证日常的生产经营需要,并且在还款和分红付息期到来时,及时筹措和调度资金,以避免出现无力支付的情况。

(五)、完善科学的决策机制

财务风险本身具有综合性,企业生产经营活动中所有风险最终都反映在财务风险中,使决策科学化和合理化是防范财务风险的重要手段,所以企业必须建立科学的决策机制。公司制企业决策机制具体内容包括:股东大会是公司最高权力机构,股东作为所有者,在财务上享有对公司的经营方针和投资计划、发行股票和公司债券以及公司合并、分立等重大事项投票权,享有公司剩余索取权。董事会作为公司最高决策机构,享有广泛的权利,对公司经营方针和投资方案决定权;对公司的年度预算方案、决算方案、利润分配方案、弥补亏损方案、公司增减注册资本以及发行公司债券的方案具有制定权;有公司合并、分立、解散方案的拟定权;对公司财务经理人员的任免权等。公司董事会与财务经理人员是委托与代理的关系,公司财务经理人员受聘于董事会,在权限范围内财务经理有权对日常财务经营活动,包括组织实施公司年度经营计划和投资方案,拟定公司具体财务制度等进行决策,其他人不得随意干预,同时董事会对财务经理人员的经营绩效进行评价和监督。

结论 企业在经营管理中,要树立风险意识,建立有效的风险防范处理机制,加强企业财务风险控制,防范财务危机,建立财务风险预警指标体系,加强筹资、投资、资金回收及收益分配的风险控制,加强资产管理,实现企业效益最大化。

主要参考文献

【1】《公司财务管理理论与案例》马忠 编著

【2】《企业管理概论》姚和平李道芳主编

【3】《经 济法》(第三版)赵威 主编

财务管理论文选题方向篇七

内容提要:农村问题越来越受到国家和整个社会的关注,农村财务管理是关系到农村稳定发展的热点问题。本文首先提出了农村财务管理存在的问题,分析了问题产生的原因,提出了相应的解决措施。

关键词:农村 财务管理 会计核算 财务监督

一、农村财务管理工作的重要性

农村财务管理是一项政治工作,农村财务管理问题直接关系到农民的切身利益,关系到社会主义新农村的建设和稳定发展。同时农村财务管理也是一项经济工作,是农村经济管理工作的基础,对于促进农村经济发展、增加农民收入有积极作用。当前,农村财务管理相对滞后,存在不少问题,影响了农村正常的经济工作,需要认真研究和解决。

加强农村财务管理是提高农村经济的管理效率,提高农村经济的发展,加快建设社会主义新农村的步伐的需要。加强农村财务管理可以规范农村经济的秩序,形成一套完整的农村经济建设体系,从而提高资源的利用效率,防止环境污染和过度开采等问题的出现,实现经济的可持续发展。同时可以为社会创造更多的财富,使农村的收入水平得以提高,农民的生活水平和生活质量发生改变,为建设社会主义新农村奠定基础。

加强农村财务管理是防止腐败,确保农村经济公开化的需要。加强对农村经济财务管理的监督,可以实现农村财务收支的透明化、公开化,确保收入的稳定性,杜绝支出的非法性,从而保障广大农民的利益。同时促进党风廉政建设,防止基层干部徇私舞弊和贪污受贿的发生,保证了基层群众的民主权利。公正、民主、规范的农村财务管理,可以促进人民群众和基层管理人员的沟通,为管理工作奠定良好的群众基础,促进经济建设和社会和谐。

加强农村财务管理是保证落实中央以及地方财政资金支出的需要。农村经济建设已成为我国现阶段经济建设的重要对象之一,国家和地方每年都有大量的资金投入。合理完善的财务管理会确保这些资金投入的安全,防止挪用和侵占的发生,同时可以提高资金的利用效率,规范和控制资金的使用风险,保证财政支出的有效性。

二、农村财务管理建设的背景

从目前情况看,全国村级财务管理模式主要有四种:一是农村会计委托代理服务。由村集体经济组织经过民主程序后,委托乡镇有关部门代理账务服务,服务一般不收费,目前,全国实行会计委托代理服务的涉及30.7万个村。二是村会计集中办公。每月指定2-3天为村会计集中办公日,各村会计将该月发生的所有经济业务涉及的会计凭证,经村民主理财小组和村干部分别审核通过后,统一拿到乡(镇)有关部门记账,全国实行村会计集中办公的有21.5万个村。三是农村会计委派制。由乡镇有关部门对村会计统一培训、考试、录用、委派,实行村级会计人员专业化管理的模式,全国实行农村会计委派的约有1.9万个村。四是村账自我管理,部门监督与民主理财相结合。实行乡镇经管站定期审计,村民主理财监督,村会计按照规定记账,全国约有10万个村实行这种模式。

中共中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》(中办发[2004]17号)和农业部、民政部、财政部、审计署联合下发的《关于推动农村集体财务管理和监督经常化规范化制度化的意见》(农经发[2003]11号)对村级财务管理建设提出了明确要求。2006年初,在中央纪委第六次全体会议工作报告中,吴官正书记强调2006年的工作重点之一是加强农村基层党风廉政建设,强化村级组织民主监督,进一步规范乡村财务管理。

目前,在全国农村财务管理建设示范单位的带动下,各地纷纷开展农村财务管理建设活动,也出现了很多省、市、县级财务管理建设示范单位,对加强农村财务管理工作起到了很好的示范和带头作用。

三、农村财务管理存在的问题

(一)民主管理不完善,财务监督乏力

一些农村建立了对财务管理工作进行民主监督的村民机构,但是却流于形式。一方面机构成员的任命没有经过民主选举,并不能代表多数村民的利益;由于农村普遍存在的家族观念,部分成员由村干部直接提名产生,和村干部具有亲属关系,不仅不进行监督,甚至起到了包庇违规行为的负面作用。另一方面由于农村教育工作相对落后,多数成员会计知识贫乏,缺少对财务管理工作的认识,不熟悉基本的程序和规定,无法起到监督作用。

调查发现,不少地区根本没有建立专门的财务管理审计组织,有些农村的账务情况不透明,村民没有了解本村财务工作的途径,甚至存在一个人同时兼任会计和出纳工作的情况,财务监督没有落实到实际工作。

财务监督乏力现象很大程度上增加了挥霍公款,以权谋私等行为发生的可能性,农村集体财产得不到有效保障。

(二)财务管理混乱

部分村干部对财务管理工作的重要性认识不够,没有明确财务管理工作

对经济发展起到的积极作用;村干部之间财务责任不明确,工作划分不详细,出现问题经常互相推诿;很多地区换届选举比较频繁,村干部的变动比较大,前任与现任之间缺乏必要的沟通,造成财务情况的混乱。

不少村干部思想品德不端正,法制观念淡薄,为了为自己的腐败行为提供方便,他们无视财务制度,强行包揽财务人员的工作,造成财务状况得不到真实反映。部分财务人员素质不高,对财务管理的规章制度知之甚少,财务管理工作随意性很大,缺乏一个统一的标准。

上述现象直接导致很多地区财务管理工作混乱不清,账目不清晰,农村集体财产在无形中受到侵害,账面情况与实际情况严重不符。

(三)会计核算不严格,会计手续不齐全

一方面部分会计人员专业水平较低,对会计核算和会计手续不熟悉。另一方面部分会计人员将村干部的指示作为财务管理的标准,没有按照规定进行会计核算。一些农村会计账簿设置不齐,不按照规定设置总账和明细账,甚至用流水账的形式代替账簿;原始票据不规范,签字审批程序不符合规定,票据内容不完整,白条入账现象严重;记账不规范,会计科目使用不正确,对实际情况表达不清晰;记账不及时,甚至不记账,会计事项遗漏现象严重;账簿管理不够完善,存在具体进而难以辨认,账簿遗失等现象。

因为这些问题的存在,一些村干部随意购买假发票报账,多领补助,利用公款吃喝,浪费严重,增大了非生产性开支;随意挪用集体资金,利用各种手段进行贪污。

(四)对于各种集体资产的管理不规范

部分农村存在极少数的人以低价承包甚至无偿占有公共房屋、集体企业、园林等集体资产的现象,村集体和多数村民无法从中获取利益。

成应收账款增加,大量资金无法收回,形成了很多的呆账和坏账。

一些农村不按照规定进行存款,存在集体存款多头开户、公款私存、自收自支的行为,非常容易造成账款不符、存款短缺等现象。

四、农村财务管理问题产生的原因

(一)财务管理体制不够健全

体制不健全是影响财务工作的重要原因,健全的规章制度有利于保证财务管理工作规范化进行,虽然我国财务管理体制为了适应农村经济的发展进行了一系列的完善和改革,但是仍然存在很多问题:权责划分不明确,各种条款不详细,一些细节工作具体实施起来没有明确的规范可查,应用起来存在很大的问题;财务公开力度不够,透明度较低,普通村民无法了解财务收入和支出情况,具体的财务情况仅有很少的人掌握;在财务人员的任用方面随意性很大,财务管理队伍变动频繁,缺乏稳定性。

(二)会计人员素质不够高

村级会计人员直接进行财务管理工作,是财务管理工作有效实施的基本保障。但是会计人员素质不高,不能胜任财务管理工作,主要表现在:

一、会计人员普遍学历偏低,业务水平不高,对各种财务规章制度不熟悉,经常将账簿做成糊涂账、流水账,缺乏保存会计档案的意识,原始凭证经过一段时间也变得残缺不全。

二、缺乏遵纪守法的概念,处理会计业务时按照村干部的意愿办事,违规现象严重。

三、缺乏全局观,不能将集体利益放在首位,经常为了个人利益或者小团体的利益侵害集体财产。

(三)各方面监督力度不够

财务监督可以有效防止各种违法乱纪行为,保证财务管理工作的有效实

施。但是在农村,各方面监督力度不够,没有很好的起到对违规现象的威慑作用:

一、上级政府将多数精力放在发展经济上,缺少对农村财务管理监督工作的重视,财务监督工作流于形式。

二、村民缺少必要的财务知识,缺少监督意识,没有履行好自己财务监督的权利和义务,致使自己的利益受损。

三、村干部为了保障个人利益或者在思想上认识不足,对财务人员的监督缺乏力度,没有把财务工作向好的方向引导。

(四)农村集体资产管理主体发生错位

全体村民是集体资产的所有者,管理好集体资产是农村合作经济组织的重要责任。但是集体资产管理主体却发生错位,部分农村的村委会和村党支部成为了集体资产的实际管理者,对农村集体财产的行政干预过多,致使行政工作与经济工作难以区分,为占用、侵吞集体资产的行为提供了便利。

五、解决农村财务管理问题的对策

(一)稳定财务人员队伍,提高财务人员整体素质

1.通过统一培训和考试的方式选拔农村财务人员,为农村财务队伍储备专业人才,提高其整体素质和工作能力。

2.高农村财务人员队伍的工资待遇,制定奖惩措施,这样能够增加他们的工作积极性,同时吸引更多的人才。

3.加强农村财务人员的后继管理,如制定业务考试制度、轮岗交流制度、财务人员任免制度等,增加他们的紧迫感,从而更好的履行岗位职责。

4.农村财务人员进行继续教育,加强对新法规、新制度的学习。

5.村财务人员进行法制教育,增强他们的法制观念,提高他们遵纪守法的意识。

(二)完善财务管理机制。

1.财务人员任命的具体规定,确保农村实行会计委派制度,财务人员由上级政府统一招聘,并委派到各村。

规章更加详细。

3.财务人员的职责划分,将各项责任落实到个人。

4.财务人员的工作不受村干部干扰,保证财务人员工作的独立性,村干部不得兼任财务工作,并要认真及时的听取财务人员的意见。

(三)加强监督,增加执法力度。

1.政府应该加强对农村财务管理工作的监督力度,建立有权威的审计组织,定期对农村财务进行检查;检查中,对违纪、违法的单位或个人,应予以相应的处罚,必要时可以追究相关人员的行政或法律责任。

2.村民财务监督的意识,通过讲座,座谈会的形式增加村民的财务知识,确保他们能够更好的维护自身利益;保证民主监督的村民机构的成员均由选举产生,开展村民代表会议,实施好民主决策权;实行财务公开制度,保证各项收入、支出透明化,确保每位村民都能及时了解财务状况,自觉接受村民的监督。

3.各项收入和支出要按照规定办理相关手续,统一管理,进行有效监督,确保资金使用进一步透明化和规范化。

(四)推广会计电算化在农村财务管理工作中的运用。

会计电算化的运用可以有效提高农村财务管理工作的可信度和透明度,提高会计工作效率,对集体财产进行有效监控,防止资产流失。因此,应该在农村推广会计电算化的使用:

1.加强引导,加强宣传,提高对会计电算化的认识。

2.对农村财务人员的电算化培训。

3.阵对性的开发农村会计软件。

综上所述,我们必须高度重视农村财务管理工作,及时准确的发现工作中存在的各种问题,分析产生这些问题的原因,利用科学的财务管理知识即时解决这些问题。同时,努力完善各项制度,加强管理,有效地防止问题的产生。只有这样,才能确保农村经济的稳定发展,维护好农村的集体利益。

参考文献:

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财务管理论文选题方向篇八

随着社会的进步以及我国经济的进一步发展,医院作为人民身体健康以及生命的保障,逐渐由独立的经济个体向市场化进行变革,而财务管理作为支撑医院运转的关键机构以及核心环节,如何加强企业的财务管理,降低医院市场风险,是加强公立医院市场化进程开展的重要环节。但是,在我国公立医院的经营过程中,财务管理必然存在着很多的问题,公立医院在新医改背景下,必须确立医院财务管理的新目标以及探讨其实现的具体实现路径。只有如此,才能在保障医疗服务质量的基础上,进一步提高我国医疗技术以及医疗水平,为人们生活健康提供基础保障。

(一)公立医院财务管理短期目标

在新医改的背景下,公立医院若想在新医改背景下实现其财务管理,就应在短期内制定优化其资本结构、降低公立医院财务管理风险以及提高医院经济效益的短期目标。随着新医改的逐步深入,设立财务管理的短期目标是维持医院运行的基础,也是使医院在强烈的市场竞争下得以立足的基本。现阶段很多公立医院在新医改背景下,没有意识到财务管理的重要性,不积极的改革,更多地将其作为政府的依附品,依赖于政府的扶持。只有公立医院意识到自身的整体结构问题,建立适合医院发展的整体结构,降低公立医院的资产负债率,在确保医院正常运行的前提下,积极寻找公立医院发展与公益性相结合的最优化结构,才能使其适应新医改背景。并且,公立医院应根据自身特点合理的进行医院的资金流动以及管理,降低企业的财务风险,在确保医院公益效益的前提下,实现医院的经济效益。认真地对医疗成本进行核算,加强其费用以及成本核算的精确性,进一步实现公立医院结构转型以及经济效益社会效益最优化的短期目标。

(二)公立医院中期目标

在新医改背景下,转变公立医院的整体结构,在保证其公益性的基础上确保医院运转的基本经济利益是其财务管理的短期目标。在此基础上,公立医院若想寻求发展在激烈的市场竞争中立足,就应将发挥其职能、实现可持续发展作为其财务管理的中期目标。在我国现有的经济情况下,若想寻求长远的发展,使公立医院在市场竞争下有立足之地,就应遵循经济市场发展规律稳步发展。现阶段由于市场经济制约,我国医疗器械以及药品等医疗物品价格均大幅调度提升,除此之外,医护人员的人力资源成本也在逐年增长,这给公立医院的发展以及资金的运行带来巨大的压力,同时,也带来极大的挑战。此种状态下,公立医院仅靠国家财政拨款已经难以维持医院运转,进一步影响医院的服务效率以及公益性,阻碍公立医院运转及持续发展。只有使医院改变经营策略,减轻政府拨款压力,寻求可持续发展战略方法,才可以使公立医院更好的为社会服务,履行自己的职责。

(三)公立医院财务管理长期目标

公立医院作为人民健康及生命的保障机构,公益性是其始终坚持的性质。如何切实提高人民生命安全的保障,降低民众看病医疗成本,解决社会存在的看病难问题,是医院作为公益机构以及社会保障机构最根本的宗旨,同时也是其长远发展目标,更是公立医院财务管理的最本质精神。国家建设完善公立医院的根本目的在于保障我国人民健康,进一步提升人民身体水平,只有进一步完善以及实现此目标,才能完善我国社会基础设施建设,为民生发展奠定坚实的基础。在公立医院的财务管理长期目标确定上,应时刻围绕公立医院存在的基本目的,通过合理的财政规划、资金核算以及科学的产业结构调整、相关理念以及工作人员专业化培训,在医院长远发展以及确保公众利益的前提下,进一步落实公立医院公益性以及社会保障性,确保我国人民健康得到更好的保障。

(一)如何实现公立医院短期财务管理目标

在公立医院财务管理中,优化公立医院的资本结构,降低其经营中的市场风险使其实现公立医院社会保障能力的短期财务管理目标。而如何实现上述目标就需公立医院在财务管理方面积极探索,根据自身情况积极吸取先进的管理经验,使医院在激烈市场竞争中占据一席之地。首先要做的是对公立医院管理制度进行改革。在新医改条件下,公立医院不应仅靠政府拨款补贴维持财政运行。应积极相应新医改策略进行财务管理改革,在不损害医院公益性的前提下,适当改变经营策略,提高医院经营利润,设立专门财务管理以及风险评估部门,在公立医院短期发展过程中,确保其运营风险的降低。加深相应管理人员专业素质,从根本上提升医院管理人员对财务管理的重视程度,只有如此,才能从根本上确保医院稳定发展。

(二)公立医院实现财务管理中期目标路径

公立医院运用确立财务管理制度提高财务管理人员专业水平以及提高公立医院对财务管理的重视程度等措施,尽可以维持医院短期经营发展。若想长期确保医院利益且满足广大人民群众求医需求,则必须将上述制度以及理念进一步落实。在医院相关条例落实上,医院可采用较为动态的管理模式,从资产、负债、盈余三方面入手,着重清查公立医院固定资产,促使其发挥最大作用,结合医院资深特点完善医院医疗管理条例,完善资产管理以及资金监督机制,实现公立医院整体化系统化的管理机制。在固定资产清理过程中,仔细盘查医院闲置医疗设备以及其相应破损程度,优化医疗设备,提高资产利用率。在医院器械药品采购过程中实施公开透明的采购制度,确保医院资金利用率的提高,降低公立医院资金消耗成本。并且对医院财务账目进行定期排查,确保账目的真实性,保证国有资产利益。在医院资产管理过程中,加大资产管理宣传力度,对专业的管理人员进行定期培训,提高其专业管理素质,降低医院运转过程中的风险。并且,在医院职工中落实资产管理重要性,加大管理力度,促进全体员工积极配合公立医院资产管理,进一步确保公立医院在激烈的市场竞争中存有立足之地。

(三)公立医院财务管理长期目标实现路径

新医改背景下,确保医院公益性以及经济效益共赢局面的可持续发展,进一步提高公立医院公益性以及人民群众的健康保障性,已经成为其发展的长远目标,如何彻底转变公立医院性质,更好地为人民服务,已经成为其发展中有待解决的重要问题。公立医院在此长远财务管理目标下,首先,应对医院的财务进行合理的预算以及规划,从资金方面保障医院相关医疗项目的研发以及实施,提高医院的服务性,为人民健康做出更好的保障。其次,对医院财务管理进行数据统计以及分析,查找医院财务管理中的漏洞以及欠缺,及时地做出应对措施,加强医院运行中的财务预算,提高资金利用率。除上述方法外,良好的道德规范以及社会风气也是促进公立医院长远发展以及提高其服务质量的有效监督手段。我国相关部门应加大对医院财务管理的监督力度,促进人民群众监督医院财务,降低财务人员办公难度。并且在相关法律法规上,加强对公立医院财务管理的相关制度的完善,设立有效的奖惩制度,使医院的财务得到基本保障,使管理人员尽职尽责、恪尽职守,在完成本职工作的同时,竭力提高医院服务质量,完成公立医院财务管理长期目标。

新医改是我国经济发展的必然趋势,这也对传统经营模式的公立医院带来了很大的挑战,但同时也是公立医院在适应市场经济体制改革过程中的一次重要机遇。在新医改背景下,公立医院应完善医院财务管理机制,确立长远的发展目标,并逐步将目标细化,脚踏实地,逐个击破,改善现阶段公立医院财务管理状况,加强公立医院领导以及工作人员财务管理的重视程度,促进相应的管理条例进一步落实,以确保公立医院的长远发展以及医院服务质量的提高。

财务管理论文选题方向篇九

我国财务管理从国家对企业高度集中管理到成为企业管理中心,经历了一个漫长过程。从财务管理地位的变迁过程不难看出与社会经济环境的关系。企业成为竞争的主体,必须自主经营、自负盈亏,自我约束和自我发展,使社会资源流向那些利用效率高,效益好的企业而最终达到合理配置,使投入的资本不断运动和增值,这就迫使企业注重运用资金,控制成本和增加盈利。本文从多个财务管理目标选出比较有代表的股东财富最大化和相关者利益最大化目标,通过两个目标的综合比较,得出我国目前最合财务管理目标——相关者利益最大化指标。

一、股东财富最大化

股东财富最大化是指通过财务上的合理经营,采用最佳财务策略,在考虑资金的时间价值和风险报酬的情况下,使股东的财富达到最大;股东财富最大化的目标与利润最大化等以往的财务目标相比考虑了风险因素的影响,股东财富最大化在一定程度上能够克服企业在追求利润上的短期行为,因为不仅目前的利润会影响股票价格,预期未来的利润对企业股票价格也会产生重要影响;股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。

然而,股东财富最大化的财务管理目标具有很大的缺陷性。首先,我国的资本市场尤其是证券市场不发达,不适宜以“股东财富最大化”为财务管理目标。我国的各项规章制度还不很完善,证券交易也不很规范,股票价格难以反映企业的真实价值。而且上市公司的比重较小,存在大量的非上市公司或企业,这部分公司或企业的价值难以计量,不适合以“股东财富最大化”为财务管理的目标。其次,“股东财富最大化”目标本身非常抽象,难以计量,且股价受多种因素的影响。因而难以准确确定企业的价值,并且资本市场中过多的不可控因素引入财务管理目标显然是不合理的。再次,“股东财富最大化”容易导致企业所有者与其他利益集团及社会的矛盾。“股东财富最大化”只重视企业所有者的利益,而忽视了债权人和经营者的利益。

二、相关者利益最大化

随着公司治理结构的完善以及产权理论的发展,股东以外的其他利益相关者地位得到了提高,仅仅关注股东单方面利益的股东价值最大化财物管理目标已经不能符合社会经济发展的需要。从企业可持续发展的角度来看,企业应当关注其他的利益相关者,并把他们的利益目标纳入其考虑范围。而相关者利益最大化作为财务管理目标,弥补了股东财富最大化仅注重股东利益而忽略其他利益相关者的不足,符合企业长期可持续发展的要求。

者的利益而造成财务危机。相关者利益最大化的财务管理目标是有利于满足各方面的需要,符合各方面的目标利益,是我国目前最适合的财务管理目标。

三、股东财富最大化和相关者利益最大化比较

首先,股东财富最大化的目标是以新古典产权学派为产权理论基础的。该学派认为,股东是风险的主要承担者,因此企业的剩余索取权和剩余控制权由股东单方面享有。以新古典产权理论为基础的股东财富最大化目标突出了股东的地位,强调了股东对剩余产品的索取权,并且认为剩余索取权与剩余控制权的统一是实现企业财务管理目标的必要保证。相关者利益最大化是以利益相关者理论为产权理论基础的,强调应该围绕着利益相关者的不同要求而均衡展开,并最终达到增加企业长期总市场价值的目的。

其次,两者遵循的公司治理结构大为不同。公司治理结构作为一种处理企业各种契约关系的制度,是随着公司制企业的出现而逐渐形成的。财务管理作为公司治理结构框架中存在和运行的一个重要管理系统,其目标直接反映着财务管理环境的变化。股东财富最大化目标遵循“股东至上”模式的公司治理结构,股东作为物质资本所有者,其地位是至上的,而其他利益相关者则利小势微,获得授权的经营者只有按照股东的利益行使代理权才是企业有效率的保证。而相关者利益最大化目标遵循的是“共同治理”模式的公司治理结构,企业不仅要重视股东的利益,强调股东对经营者的监控,而且要重视其他利益相关者如债权人、雇员等的利益,实行共同监控,达到各方利益的一种均衡与制约。

再次,两者对不同资本的重视程度不同。现代资本理论认为,资本包括物质资本和人力资本。企业是一个物质资本和人力资本的契约集合体。这些资本的所有者也可以据此分为两大类,一类是提供人力资本的所有者;另一类是提供物质资本的所有者。股东财富最大化的目标只重视物质资本所有者的权益,体现了“以物为本”的管理理念。而相关者利益最大化的目标既重视物质资本所有者,又重视人力资本所有者的权益。相关者利益最大化认为,人力资本和物资资本都是构成企业的必不可少的生产要素,劳动作用于生产资料创造了价值,收益分配就应该是按生产要素的贡献大小分配,即按人力资本在社会财富创造过程中的贡献的大小和物质资本在价值创造和实现中的条件作用来分配。

最后,两者追求的效益不同。股东财富最大化的目标所追求的是单纯的经济效率。将企业资源配置是否有利于股东财富最大化作为评判优劣的标准,考虑以最小的投入获取最大的收益,但是这样做难免会导致外部不经济,如造成环境污染等。相关者利益最大化的目标追求的是企业经济效益与社会效益的统一。该目标认为,企业要真正实现其市场长期总价值的最大化,就必须不断地增加企业的财富,以确保自身的生存和发展。但是,在这个过程中间,必须承担相应的社会责任,如保护生态环境,建立良好的社会关系等。

通过上述比较可以得出,与股东财富最大化相比,相关者利益最大化的目标考虑问题更加全面,所涵盖的面更为宽泛。从长期来看,相关者利益最大化更加适合企业可持续发展的需要,是企业财务管理目标的理性选择。

四、相关者利益最大化是财务管理目标的现实选择。

通化钢铁重组过程中的企业理财目标案例分析

建龙入主通钢后的实际理财目标是:股东财富最大化。这种理财目标是不合理的,因

为股东财富最大化是指通过财务上的合理经营,为股东带来最多的财富。但是这种理财目标只强调股东的利益,而忽视相关者的利益,不利于充分调动企业经营者和广大职工的利益。

建龙入主通钢后侵害员工利益追求股东财富最大化的行为表现有:

1、减员增效、降低成本。建龙在重组谈判时就提出要求裁员,要求工龄满三十年的全部辞退,“有条件”的选择措施变为事实上的“一刀切”建龙入主通钢的几年间,通钢工人由36000多人锐减至13000人,其中技师以上的职工由1000多人减至300多人,下岗减员、减薪风潮席卷整个通钢。减员增效固然无可厚非,但不顾员工意愿擅自更改标准,侵害员工利益,也为建龙和通钢职工之间的矛盾埋下种子。

2、不公平的薪资体系。在此次的通钢事件中,员工和管理层收入差距过大时反应较为集中的一个问题。建龙推行的薪酬改革的核心是多劳多得,以及提高管理层的薪酬标准,这一改革使得管理层和普通员工的收入差距从两倍上升到上百倍,对于刚从国企改制来的吃“大锅饭”的普通职工而言,这种骤然的改变必然对其心理造成巨大冲击。但是建龙只是单纯地推行新的薪酬体系,对员工观念的转变却不在意,不被员工认可的薪酬体系不仅不能起到激励作用,反而适得其反。

3、员工权利边缘化即员工重大经营决策的不透明性和改制后职工维权通道的丧失。建龙入主通钢后没有注重员工的利益,作为利益的受害者,员工没有任何发言权,甚至连知情权也没有实现,在没有正常的权益诉求渠道的情况下,通钢职工以一种暴力的手段行使了对这一决定的参与权。

民营企业在整合国营企业的过程中,应树立企业价值最大化的理财目标,维护相关者的利益,自身才能达到效用最大化,并且在这个过程中,地方政府应树立正确的角色定位,引导企业树立正确理财目标,保障职工的合法权益。

在保障职工合法权益的时候可以借鉴传化集团的方法。

1、建立职工利益保障体系。首先是设计合理的员工薪酬结构,其次是强有力的工会组织保障。

2、建立企业日常的沟通机制。

3、建立完善的员工成长通道。

企业所有权的制度安排,已经被很多企业认可并投入企业的实践。随着社会分工的日益细化,人力资本专用性的增强,经营风险的不断扩大,风险承担者已经由单一的股东变成了股东、债权人、经营者、员工,等等。因此,企业不再被视为属于股东资产的集合体,而成为一种具有治理所有在企业的财富创造活动中做了专用投资主体的相互关系的功能的法律框架结构。利益相关者理论所分析的,企业的所有权应该由股东等诸多利益相关者共享,也就是说,企业的剩余索取权应该由包括股东在内的若干利益相关者共享。因此,从产权理论的角度看,以利益相关者理论为依据的相关者利益最大化目标比股东财富最大化更加适应当代企业的所有权分享状况。

相关者利益的财务管理目标其实是囊括了现金流量最大化、产值最大化、利润最大化、股东财富最大化的财务管理目标,是其财务管理目标的整合。相关者利益是企业能正常地生存,收入大于支出,能按时偿还债务、支付利息,满足现金流量最大化目标。相关者利益包括职工的利益,也包括各分厂的利益。企业生产不出来,就根本谈不上未来,也就没有利益。

综上,相关者利益最大化从公司治理结构、公司治理理论而言,相比股东财富最大化从以股东主权为基础的单边治理理论到以利益相关者为基础的多边治理理论,这种公司治理结构有利于企业的可持续发展。

相关者利益最大化考虑了诸多利益相关者对企业剩余索取权与剩余控制权的要求,克服了股东财富最大化的狭隘性,重视了人力资本所有者的权益,适应了知识经济发展的要求,力图实现经济效益与社会效益的统一,符合企业长期可持续发展的要求。相关者利益最大化是企业财务管理目标的理性选择。

财务管理论文选题方向篇十

摘要:国土资源管理是关于土地规划与利用开发的综合学科,在国土资源事业发展中起着重要作用。财务管理是国土资源管理的核心部分,是维护土地资源的完整和安全,提高土地投资效益的重要保证。不可否认,当前我国国土资源财务管理工作还存在诸多的弊端,在一定程度上影响了土地资源的开发与利用。鉴于此,文章对如何加强国土资源财务管理进行了探讨。

关键词:国土资源;财务管理;问题

一、国土资源部门财务管理的特点

国土资源部门兼具行政管理和经济管理的职能,这样使得其财务管理工作有着不同的特点。首先,国土资源财务管理的对象是国土资源,国土资源是经济社会发展必需的生产资料,具有稀缺性和不可再生性。国土资源的使用性质与经济发展速度和总量息息相关。例如将有限的土地用作商业开发和教育用地将产生完全不同的经济社会效应,因此国土资源财务管理工作具有乘数效应。其次,国土资源财务管理工作具有行政特性。基层国土资源部门是我国国土资源部门履行管理职能的前沿阵地,国土资源部门的工作要严格遵守和执行国家相关土地法律、政策和规范。由于国土资源的特殊性,国家制定了严格的土地使用制度,例如每年国家都投入大量资金用于纺织地质灾害、保护基本农田和国土资源调查等,基层国土资源管理部门在使用这些专项资金时要严格遵守国家具体政策要求。最后,国土资源管理部门财务指标具有多样化的特征。作为独立经营的经济组织,企业财务管理指标一般包括盈利能力、偿债能力等。而国土资源部门财务管理的指标不仅要注重经济效率,更要注重环境效益和社会效益。例如对用作商业用地的国土资源,财务工作的重点是投资效益;用作公园或广场用地的国土资源,财务工作的重点是环境效益;用作养老院等用途的国土资源,财务工作的重点则是社会效益。

二、国土资源部门财务管理中存在的问题

(一)资金使用效率低

随着经济社会的发展,土地资源的紧缺性日益凸显,为了更加高效的利用国土资源、提高土地利用的经济效益和社会效益,国家加大了对基层国土资源管理的资金支持,每年有大量的资金被用于土地资源开发、土地治理等方面,资金的使用要求专款专用,提高资金使用效率。然而,由于资金的用途较广、涉及对象复杂,加上财务人员工作任务重、压力大,每天要处理很多日常性和事务性的工作,没有时间到基层进行调研,很难做到对资金使用的精准定位,经常出现经费超支的问题。另外,上级主管部门对基层单位经费使用的管理往往是事后核算和考核,对资金使用的考核也只是注重一些表面数据,仅仅关注于经费收支是否平衡,却忽视了对资金使用的用途、质量和效益等方面的考核,这也是基层国土资源部门资金使用效率低下的重要原因。

(二)预算执行力度差

当前,一些基层国土资源部门缺乏预算管理意识,对预算编制工作不重视,存在走过场、走形式的问题。首先,预算编制时间不足。为了提高预算编制的针对性和准确性,根据预算法的规定,预算编制的时间至少为半年到一年的时间。然而部分基层国有资源部门在很短的时间内就完成了预算编制,没有经过详细的调查、没有认真的论证,预算编制有很大的草率性,在后续的执行过程中经常需要对预算进行追加或调整,导致预算执行的效率低下。例如某基层国土资源部门擅自从建设项目预算经费中拨出部分资金用于购置轿车、笔记本和空调等物品,不仅严重影响了建设项目的正常运行,而且造成财务活动的混乱。其次,预算编制缺乏准确性。预算编制要严格依据预算法以及相关政策文件。由于政出多门,有些政策文件并不准确和合理,部分政策文件甚至都过时,不适应当下国土资源财务管理的需要。财务部门依据这些政策文件编制的预算不准确、不合理,导致随意虚报冒报预算的情况屡屡发生。

(三)财务管理方式方法落后

当前,在部分基层国土资源部门中,主要依靠手工来完成各项财务管理工作,财务人员要处理大量日常性和事务性的工作,要审查很多单据和报表,认真对每个科目的金额进行审核,这些复杂、细碎的工作给财务管理人员带来极大的工作负担,不仅占据了其大量的时间和精力,而且在工作中经常会出现疏漏或者错误。

三、加强国土资源财务管理的对策

(一)完善国土资源管理部门财务管理方法

与其他行政机构相比,基层国土资源部门既具有行政管理职能,该部门承担着耕地资源保护、土地治理、环境保护等职能。同时承担着土地资源的投资职能,包括土地复垦、地质灾害防治、国土资源调查等经济职能。这就对国土资源财务管理工作提出了更高的要求,既要提高国土资源管理效率,又要提高资金使用效率。因此,国土资源管理部门要完善财务管理方法,从单纯注重经济效益向注重经济效益、社会效益和环境效益的综合目标过渡,在财务核算目标中增加一些非财务性指标。同时,为了应对愈加复杂的财务管理工作,基层国土资源部门要积极引进先进的财务管理工具。随着信息技术的发展,会计电算化得到了广泛的应用。会计电算化与基层国土资源财务管理相结合,不仅大大减轻了财务人员的负担,而且极大的提高了工作效率和质量。目前,基层国土资源部门实施会计电算化的硬件基础已经完成,还需要在会计电算化的制度建设和人员配备上进一步提高,在日常工作中要注意做好会计信息的收集、整理和存档工作,还要注意会计电算化信息的整理与财务软件版本的一致性,为会计电算化工作的规范化和制度化建设提供了保障。

(二)加强项目资金管理

随着国土资源事业的不断发展,政府对国土资源部门投入资金越来越多,用途也越来越广。基层国土资源部门既要提高资金使用效率,又要确保资金的安全性,这是一项十分重要的工作。基层国土资源部门要建立严格的资金使用管理制度,加强对国土资源专项资金的管理,预防腐败、保护国有资产。国土资源部门应指定有丰富工作经验的人员负责资金的管理,实施资金的单独建户、单独核算,通常不设置现金科目,避免大额现金的支付。杜绝任何组织或个人以任何理由来调度该资金。同时,财务管理部门也要摒弃坐等上门的工作态度,主动参与到投资的全过程中来,在项目申报阶段,财务人员可以协同相关部门到现场进行调研,确保投资项目的真实性和可行性,对可行性论证不过关的项目坚决不发放资金;在投资项目的实施阶段,财务人员要对做好中期检查工作,重点检查投资项目的工程进度表、工程量清单、监理审核意见书、资金支付申请以及发票等凭证,并经工程监理人员、项目负责人、分管领导层层签字后,严格按照工程进度进行款项的拨付,杜绝资金被截留或挪用现象的出现。同时财务人员要积极做好沟通和协调工作,及时解决预算审批和资金拨付中存在的问题,保证各项投资资金尽快到达项目承担单位,提高资金使用的效率。

(三)加强国土资源管理部门财务预算管理

目前,我国国土资源管理部门收支资金数额较大,收费种类较为繁多,预算编制涉及范围很广。因此一个有力的组织保证是十分必要的,国土资源部门应成立专门编制预算的小组,由分管财务管理工作的领导挂帅,结合国土资源部门发展的一般规律,对单位内部的职能部门和执行部门进行组织和协调,按照国家的有关文件规定,对可能发生的重大支出需求认真分析、并统筹安排,组织工作预算编制时要做到程序规范、责任到岗、分工明确。另外,国土资源管理部门的财务预算一定要能够以收定支、统筹兼顾,量入为出,在确保重点的基础上,做到收支基本持平,略有结余的状况。各部门一定要能够对其收支预算进行严格的审核和汇总,并编制出单位部门预算报相关部门批准以后,严格按照预算计划进行资金安排;各个业务部门也要根据年度工作计划,提供相应预算申请,并对项目预算目标、技术标准、时间跨度和测算依据以及支出标准进行严格限定,对于未列入预算的项目原则上不进行开支,尤其是严格控制招待费支出,真正使有限的资金用在土地管理事业上。对于那些因为工作计划变动或者是新增工作项目的,确实是需要追加相应预算的,也要在单位提出预算更改报告以后,经过单位管理人员的批准才能够追加相应的资金预算,从而全面提高了资金的使用效率,使支出资金达到高效运用。总之,加强财务管理是我国国土资源管理部门各项工作得以顺利开展的根本保障。随着国土资源事业的不断发展,国土资源部门要继续加强财务制度建设、提高预算管理水平,充分发挥资金的杠杆效应,更好发挥我国国土资源财务管理部门职能。

参考文献:

[1]赵中华。行政事业财务内控制度建设研究[j]。中国外资,20xx(01)。

[2]吴光丽。论行政事业单位内部控制制度建设[j]。行政事业资产与财务,20xx(05)。

[3]赵中华。行政事业财务内控制度建设研究[j]。中国外资,20xx(01)。

[4]肖云峰,谷玉英。强化行政事业单位内部控制构建防治“小金库”长效机制[j]。财政监督,20xx(01)。

财务管理论文选题方向篇十一

2、影响我国企业股利政策的因素有哪些?这些影响因素会不会随时间而变化?

3、什么是股票回购?股票回购的动因是什么?

4、资本预算技术有哪些?为什么理论界和实务界对最佳资本预算技术的存在差异?

5、什么是转移定价,转移定价的影响因素有哪些?

6、简述并购的一般程序。

1、评述某集团企业的财务管理和财务控制体系,是否实行了资金集中管理,效果如何?

2、结合你所关心的上市公司案例,讨论不同的营运资金战略对企业风险和收益的。影响。

财务管理论文选题方向篇十二

财务管理优秀论文 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《财务管理优秀论文》的内容,具体内容:随着公路施工企业规模的不断扩大,现在许多企业的财务管理人员来源非常复杂。下文是我为大家整理的关于的范文,欢迎大家阅读参考!篇 1 浅析施工企业财务管理存在的问题及对策...随着公路施工企业规模的不断扩大,现在许多企业的财务管理人员来源非常复杂。下文是我为大家整理的关于的范文,欢迎大家阅读参考!篇 1 浅析施工企业财务管理存在的问题及对策 摘要:财务管理规范性对施工企业有着重要的意义。我国施工企业财务管理主要存在财务管理制度不完善、会计基础薄弱、资金管理不规范等问题。对此,可以通过进一步建立健全施工企业财务管理制度、增强施工企业财务基础与合理配置财务管理人员、合理规范企业资金管理制度的方式来促使施工企业财务管理制度的进一步完善,进而帮助施工企业获得良好的市场竞争力。

施工企业有着重要的意义。

一、施工企业财务管理的重要性 良好的建筑施工企业财务管理能够帮助企业做到有效降低企业运营成本、拓展企业融资渠道、提升企业资金利用率、促进企业应收款项及时回收,进而保证企业有效开展经营业务,保护企业资产的完整和安全,确保企业财务资料的真实、合法、完整,提升企业经营效率和促进企业经营目标的实现。

二、施工企业财务管理存在的问题 从财务管理角度讲,我国施工企业财务管理存在财务管理制度不完善、会计基础薄弱、资金管理不规范等问题,制约了我国施工企业财务管理规范性的发展。

(一)财务管理制度不健全 财务管理制度的健全是财务管理规范的基础。我国施工企业虽然普遍建立了自身财务管理制度。但是,制度内容往往较为单一,侧重于对基础的成本费用支出审批管理。全面的财务管理应当涵盖施工企业项目成本控制与企业财务信息真实反映两个部分。薄弱的财务管理制度,不能帮助企业有效控制项目成本。同时,容易导致企业财务信息反应的不真实。不真实的财务信息,不能为企业管理层制定企业生产经营决策提供有效参考依据。在施工企业投资人做出投资决策,由于缺乏真实准确的财务信息,不能够做出合理的投资判断,进而影响施工企业融资能力。

理存在投入周期长,流动性大,回收周期长等问题。企业会计基础薄弱,财务管理人员对企业资金投入与回收缺乏有效的管理手段。良好的资金投入与回收管理手段要求一方面施工企业可以有足够的资金投入项目;另一方面,在项目运作过程中,能够通过各种事途径及时回笼资金或通过其他渠道融入资金,进而保证施工企业在开展其他项目时能够获得足够的资金支持。不良的企业资金投入与回收管理,将会影响企业的资金利用率,造成了企业资金链紧张,对企业市场竞争带来严重不利影响。而应收账款回收方面,曾经出现过施工企业财务人员怠于履行现金催收职责而导致企业无法回收账款的情形。因此,企业会计基础对企业经营发展有着重要意义。

(三)资金管理不规范 资金是企业的生产血脉,对企业生存发展有着重要意义。随着建筑行业市场竞争的逐步加剧,使得施工企业不可避免的存在一些工程垫资与拖欠工程款问题。工程垫资将会使企业丧失这部分资金可能带来的其他收益。工程款拖欠,则直接回影响企业收益与现金流。在实务操作中,经常可见施工企业存在大量的其他应收款与长期应收账款,严重影响了企业的财务质量。

务及会计核算管理等相关管理制度。

在建立健全施工企业财务管理制度的过程中,应当建立合理的资产折旧、坏账计提等能够反映企业收益损失的相关财务管理制度,帮助财务人员制作合理的、更能反映企业真实情况的财务报表,为企业管理者经营决策及投资人投资决策提供有效依据。

(二)增强施工企业财务基础与合理配置企业财务管理人员 财务基础的加强要求施工企业具有专业性的、能够有效开展企业的财务管理人员及财务管理部门。对于已经建立专职财务管理部门的施工企业要做到:

企业财务管理部门应当有明确的授权,能够使其充分履行企业财务管理职责,增强施工企业项目成本控制能力,建议有效的企业内部财务监督机制;应当配置具有专业素养与责任心的财务管理人员;应当建立健全对财务人员的绩效考核机制,进而促进企业财务人员更好的履行自身职责。

(三)合理规范企业资金管理制度 建立合理规范的施工企业资金管理制度,要规范企业的现金流入情况。现金流入管理要密切关注企业应收款项管理,施工企业应收款款项规范管理是解决企业工程垫资与拖欠工程款问题的主要措施,主要可以从以下方面进行规范:

识。

建立健全企业财务内部监督机制。增强施工企业内部审计机构的作用。通过内部审计对企业具体施工项目进行全程监督,进一步防范可能带来的财务风险。

四、结束语 受整体经济形式的影响,我国施工企业正处于行业的"低潮期"。行业"低潮期"要求企业提升自身内控水平,规范企业内部管理。通过对财务管理制度不完善、会计基础薄弱、资金管理不规范等财务管理问题的规范,能够帮助施工企业提升自身财务管理水平,进而提升企业整体内控管理水平,促进施工企业规范运营与进一步的发展壮大。

参考文献:

[1]隋新.建筑施工企业财务管理存在的问题与对策[j].财会研究,2013 [2]赵海艳,张渊.我国施工企业的管理现状及发展对策[j].建材技术与应用,2007 [3]李国红.企业财务管理制度规范化与创新性初探[j].会计之友,2006 篇 2 施工企业财务管理中存在的问题及对策 摘要:本文主要分析了当前施工企业财务管理中存在的问题,并在此基础上提出了相应的解决对策。

理、降低成本,因此,提高企业管理水平,已成为当前施工企业亟待解决的重要课题之一。

一、目前我国施工企业财务管理中存在的主要问题(一)对财务管理的认识不够,财务管理观念淡薄 目前,多数施工企业对财务管理的认识不够,没意识到财务管理在企业经营管理中的核心地位,只重视施工任务的承揽、工程进度和质量的提高,认为只要做好生产就可以为企业带来效益,从而忽视了财务管理的重要性,财务管理观念淡薄,将财务人员视为算账、报账的"报账先生",没有从财务管理中要效益,认为企业的经济效益是干出来的,不是算出来的。

(二)财务管理体制不健全,缺乏有效的财务监督 企业要想提高财务管理水平,要想财务管理发挥作用,就必须建立健全的财务管理体制。但从施工企业的发展现状看,多数施工企业的财务管理体制不健全,虽然大部分企业设置了财务管理制度,但内容简单,只侧重于成本费用支出的审批程序及简单的会计核算基础工作,缺少预算管理、收入管理、资产管理及财务分析,财务管理没有在企业的经营管理中发挥真正的作用。另外,有些施工企业没有将权力下方到财务管理部门,权力过分集中于企业的管理层,缺少了财务管理部门的监督与制约,往往给企业造成了一定的经济损失。

大了施工企业融资的难度。另外,从目前看我国施工企业行业的利润率普遍偏低,税后利润无法满足企业资金资产的需求,也增加了施工企业资金周转的难度。

(四)缺乏有效的资金管理制度 缺乏有效的资金管理制度,对资金缺乏统一管理。施工企业的行业特点是工程流动频繁,项目分散,多头开户,导致企业的资金分散,影响了企业资金的筹集、调配和使用的效率。主要表现为:有些单位通过不同项目进行多头开户,分散了资金并闲置,加大了资金的沉淀;而另外一些单位却又急需筹集资金而为难。还有一些下属单位在经营状况良好时就总想摆脱总公司的监督与制约,反之,经营状况不好了,又想得到总公的资金支持。这种现象严重阻碍了施工企业的发展和壮大,一旦有新的项目上来时企业就会面临资金短缺的问题。

(五)项目成本控制力不强,企业效益难以保证 施工企业要想从项目中出效益,就必须做好项目的成本管理。随着市场经济的不断发展,多数施工企业的规模也是越来越大,但是,企业的管理水平并没有因为企业规模的扩大而提高,而是一直停留在原有的水平。特别对项目成本控制措施的制定和实施过于简单和表面,在成本计划和制定成本目标时总是凭经验,纸上谈兵,缺少在工程现场进行实地考查,导致企业的成本核算、设计变更等存在极大隐患,造成企业效益隐形流失严重。

理的核算管理地位,下方权力给财务管理部门,并将财务管理理念贯穿于企业的各项日常工作中,以点带面,建立完善的财务管理体系,并不断创新,逐步提高企业的财务管理水平。

(二)建立健全的财务管理制度,使财务管理水平全面提升 施工企业应该加强其财务管理工作,使财务管理工作在企业法人治理结构和组织管理的各个层次中渗透,涉及到企业的所有部分,进行事前、事中、事后监管,对企业落后的业务流程和运作模式进行改造,以成本和效率作为核心,全面的提升企业的财务管理水平,为企业参与市场竞争奠定良好的管理基础。

(三)加强银企合作,扩大企业资金来源 施工企业要加强与银行之间的合作,就要加强自身的建设,同时要树立起良好的信誉。企业要想资金成本降低,使资金结构达到最佳以及获得更高的收益,就要对自有资金和借入资金的比率进行合理调整,必须获得银行的资金支持。因此,树立良好的信誉并与银行建立长期的合作关系对于企业来说就显得尤为重要。

(四)加强资金管理,提高资金使用效率 施工企业内部各单位要根据施工计划,编制年度资金收支计划和月度预算。成立资金结算中心,加强对资金的统一管理。同时,要重视清欠工作,建立行之有效的措施,对历史遗留的老账、呆账进行清理,及时清理债权、债务,避免新的呆坏账的发生,保证资金安全和现金流通畅,提高资金使用效率。

(五)强化项目成本管理,提高企业经济效益

施工企业应对施工现场的管理机制进行健全完善,搞好工程项目的成本管理工作,在施工现场形成一个施工管理与财务核算、经济与技术有机结合的管理组织。落实工程项目的成本管理责任,全面履行工程项目的成本责任,对成本定期的进行计划、控制、核算、分析,以完整的组织,合理的人、财、物投入,实现尽可能大的经济效益。

三、总结 综上所述,就目前施工企业所存在的实际问题,企业的管理者必须充分的发挥财务管理工作在企业管理中的核心作用,通过财务管理带动企业管理的其他方面,为企业持续良好的发展奠定基础。

参考文献:

优秀论文范例

师德师风建设优秀论文

关于思想道德建设的优秀论文

如何加强财务管理

财务管理学习心得

财务管理论文选题方向篇十三

随着我国农业经济的不断发展,农业企业在发展过程中还存在很多的问题。农业企业在日常管理中主要是进行财务管理。在管理中财务管理主要是进行企业的经营相关的经济活动。在农业企业发展中要能够不断的解决其中的问题,以便更好的进行农业企业的发展。

一、农业企业财务管理的含义

财务管理就是在企业发展中为了更好的实现目标,在企业发展中采取专门的方法对财务关系以及财务活动进行组织。财务活动一般是指企业在运营过程中能够进行投资活动以及利润的分配等内容,财务管理中综合性是其特点,就是通过一定计划进行企业的投资运营情况,以便更好地进行财务管理工作,让企业得到发展。

二、农业企业财务管理中存在的问题

1、缺乏一定的规范性

农业企业在创办时期由于对资金的利用不当,在企业发展中限制的也比较多,在农业企业的发展中一般是以集体的形式进行发展,通过集体的财产的名义向银行进行贷款,在资金的使用上一般是面向市场,为了更好的进行追求利润,在生产过程中就会存在一定的盲目性,与本身的生产投资存在一定的盲目性和不合理的地方,在投资方面与国家的很多政策不符合,甚至会对企业的发展产生一定的损害,也就不能很好的促进企业的发展。

2、控制不够到位

农业企业在发展中的财务管理控制方面存在一些问题主要表现为一方面是因为对现金管理不完善,这样就使得资金的利用不能进行晚上的计划和安排,导致一些资金不能很好的进行运转,在企业发展中出现很多的问题。此外,在农业企业发展中导致在资金存在一定的呆滞问题,使得资金不能很好的进行运转,不能很好的促进企业的发展。

3、信息化建设不完善

在农业企业的发展中电脑一般知识摆设,在会计核算体现中一般都是采用传统的方法不能很好的进行财务软件的网络系统。在农业企业发展中在内部和外部存在很多的限制,从而使得农业企业的发展存在现金流转不及时,也就不能很好的进行企业的发展。

4、财务管理人才素质有待提升

在农业企业发展中一般是采用家族式的管理方式,财务管理的人一般是比较亲近的人,这是在农业企业管理中存在的一定的弊端,很多农业企业还没有相应的结构,在工作中不能够及时的进行的做帐,这样就在一定程度上导致了在农业企业发展中不能很好的意识到财务管理的重要性,也就不能很好的促进企业的发展。很多会计人员在发展中素质有待提升,这样就导致在财务管理中存在一定的问题,不能很好的促进企业的发展。

三、农业企业财务管理问题的对策

1、加强财务监督

在农业企业发展中为了更好的加强财务管理需要在发展中进行相关的审计部门,同时要制定先关的完善策略,以便更好的掌握相关的财务情况。在财务管理中要做好相关的管理制度,逐级要设计好相关的政策,不能够出现越级批阅的情况,以便更好的掌握相关的情况,对于在财务管理中出现问题时要及时的追究相关的责任,以便能够更好保证财务管理工作的有序进行,促进农业企业的发展。

2、进一步降低财务管理的成本

在农业企业发展中一般需求比较多样化,管理也能够向网络化进行发展。随着网络时代的发展,需要企业的力量进行完成相应的工作,需要能够在一定程度上降低企业发展的成本。随着网络化的发展,网络化可以成为企业发展的一条途径,并在发展中逐步被人们所接受,通过网络化的发展可以能够更好的让企业应用网络进行发展,在一定程度上提升员工的工作效率,也能够使得企业在发展中使得成本进行进一步的降低。

3、提升财务管理人员的素质

在农业企业发展中要做好相关的财务管理工作,不仅要能够利用网络技术进行发展,还需要能够在一定程度上提升财务管理人员的素质。在农业企业发展中财务管理人员不仅要具备一定的基础知识之外,还要能够利用信息化的发展,以便更好的提升企业员工的工作效率,在财务管理工作中可以不限制工作人员的工作地点,这样就可以在一定程度上提升其工作效率,从而促进其农业企业的发展。此外,还要能够提升其道德素质,通过对其进行培训寻学习,让企业员工能够学习到相应的道德素养,以此更好的促进农业企业的发展。

4、完善相关制度

在农业企业发展中要能够完善相关的控制制度,在企业发展中要将相互牵制和一些相关人员一起能够融入到企业的发展中,能够积极的进行合作,提升企业工作的效率,促进企业的发展。此外,在农业企业发展中要能够对日常的财务管理工作进行做好相应的规划,进一步完善相应的控制制度,促进企业的发展。

四、结语农业企业在创办时期由于对资金的利用不当,在企业发展中限制的也比较多,一般都是采用传统的方法不能很好的进行财务软件的网络系统。很多会计人员在发展中素质有待提升,这样就导致在财务管理中存在一定的问题,不能很好的促进企业的发展。在农业企业发展中为了更好的加强财务管理需要在发展中进行相关的审计部门,同时要制定先关的完善策略,以便更好的掌握相关的财务情况。

参考文献:

[1]覃巧灵.中小农业企业财务管理存在的问题与对策研究[j].会计师,2015,02:39-40.[2]阳明高,宋竞新.农业企业财务管理问题与应对措施研究[j].中国市场,2015,52:266+268.[3]徐全忠.现代农业企业财务管理创新研究[j].特区经济,2013,09:219-221.

财务管理论文选题方向篇十四

一、实习说明

1、实习时间:2013年6月-10月

2、实习地点:深圳市罗湖区佳宁娜广场

3、实习性质:财务助理

二、实习目的

将在学校学到的理论知识应用于实际工作中,通过做分录,填制记账凭证到做总账及明细分类账来强化我们的专业技能,让我们能很快的融入到工作中。

三、实习单位简介

深圳市广盛成餐饮管理有限公司是集餐饮、休闲、娱乐为一体的综合性酒店。酒店位于深圳市罗湖区佳宁娜友谊广场,地处深圳市的繁华黄金地带,地理位置优越,交通便利。

酒店设施齐全,装修豪华典雅,融欧式古典园林风格和现代设计风格为一体,别俱一格。酒店拥有多种类型的客房,大型宴会厅,餐饮包厢及多功能厅,大小会议室等。为满足宾客的多层次需求,还设有购物中心、商务中心、歌舞厅、ktv 包厢、桑拿按摩保健中心、棋牌等服务和娱乐设施,配套项目齐全。

酒店以“宾客至上,服务第一”为经营宗旨,采用了科学的经营机制和管理方法,不断追求卓越,得到了社会的认可,更被省有关部门确定为中央国家机关工作人员出差和会议指定接待酒店。

四、实习过程

2013年6月9日,上班第一天,经理说让我先做5月份的库存商品明细账,说是先练练手。在面试时,经理就说过公司是用手工记账的。库存商品就是酒水,我一看酒名就蒙了,都是洋酒名,经理说多记几遍账就熟悉了。因为这是我的第一份工作,在登账时我感觉很紧张,握笔的手在写数字时有些发抖,数字写的不好看,经理看到了,笑着对我说:“不要紧张,慢慢写,我最不喜欢别人工作时紧张了。”慢慢地,我的手才恢复正常,可还是有些僵硬。在登账过程中,我发现我经常把数字写错格或借贷方向记反,然后我用划线更正法把他们改正过来。后来我登账的速度慢了下来,我每登一笔都会先看清楚了再写,渐渐地错误变少了,我也没那么紧张了。平安度过了第一天。我花了三天时间才登完2月份的库存商品明细账,等到本月合计时我看了一眼账本,到处都是红线,虽然看着不好看,但总算是完成了。我把账本拿给经理看时,经理笑了笑,说写钱数三位数一节,这样才不会错格。我想起在学校时老师也这样说过,心里暗暗记住记数字是三位数一记的。

2013年6月12日,经理交给我第二项工作,在电脑上做5月份的仓库盘点表。我在做excel表格时,又遇到了麻烦,我不会做这么复杂的表格,我只好上网百度了,看了一个下午的视频,才把表做出来了。但做出来的数字和经理的对不上,少了钱,我只好在对一遍,还是不对,我就开始一个一个对数字,原来是有个数字写错了,这让我深刻体会到会计不好做,一个数字都错不得。

2013年6月13日,我的第三项工作是核单,然后做5月份营业收入报表。我要把每天的结帐单分开,白单做账,红单留底。再把白单按人民币、港币、人民币卡、港币卡、挂帐、招待、储值卡和免单分开,必须和每天的总收入单上的金额一致。拆单很简单,可是在对数时我总是人民币和人民币卡上的钱不对。我算了几遍都不对,没办法我只好去问经理了,经理看了说我没把客房减出来。我自己又算了一遍,才把收入算出来了。我慢慢的熟悉后,花了一天的时间把报表做出来了,和经理对月总收入,又不对。我心里很着急,我已经按照经理说的做了,怎么会不对呢?经理又问我成本酒加进收入没有。我一听愣了,我连什么是成本酒都不知道,怎么加。经理解释说成本酒是1200一瓶,5月份有卖了两瓶,需要加进收入,这样就和我的数对上了。然后就是审核酒吧和西厨的报销单,填写库存商品(酒水)和低值易耗品货款报销单。这就需要运用在学校学的会计金额大小写的写法。

2013年6月14日,我的工作是订凭证。经理把5月份的凭证放在我的桌面上,经理说装订五本。我看着这些凭证,不知道从何下手。在学校学的凭证装订法在这根本用不了。经理给我看了以前装订好的凭证,用的是左上角包角装订法。经理说不会可以在网上看怎么装订凭证的视频。我看了之后,觉得学会了,就开始装订凭证了。装订前,我先把凭证排序。序号由低到高排好。然后将凭证中的钉书针、大头针、回形针等金属物品取出,用胶水将原始凭证对齐左上角粘牢。但是我们公司的原始凭证的纸张面积比记帐凭证的纸张面积大,我必须将它们折叠起来。经理告诉我当原始凭证大过记账凭证时,大多数人的做法是先折叠左边的角,再向里面折叠。这样折叠后折叠的角在下面,在查阅时要先拉开折叠的部分,再拉开折叠处的左边边角,不好查阅。现在教你的方法只不过是将折叠的顺序反一下,先向里折叠后,再折叠左边的角。这样折叠后折叠的角在上面。在查阅时,只需拉住上面的角一拉,即可全部拉开。我按照这种方法把原始凭证一一折好。将科目汇总表放在记账凭证上面,再在凭证左边装订处用纸折叠做塞,将凭证垫平,用记账凭证封面包住凭证,再取凭证专用包角纸一张,覆盖在记帐凭证封面的左角上,然后在左上角折直角等腰三角形,并在其中再截取边长为1cm的直角等腰三角形,在它的顶角、底角的顶点用黑笔打点,写上公司名称、起止年月日、号码和编号。用铁夹子将凭证固定,就可以装订记账凭证了。我们公司用的是云广168电动装订机,在凭证上照着黑点打了三个孔,再在每个孔穿双线后扎紧,使其牢固。覆盖的包角纸沿着等腰直角三角形的底线向左上角往后背面折过去,然后用胶水向上粘,再向左右两边粘牢。一本凭证就订好了。

到了7月时,经理跟我说:“你的工作很简单,你每天做完了,就到我这来,我教你做账。等你哪天不在这干了,出去随便找个酒店会计做,很快就能上手了。”经理把账本拿出来给我看,我发现我们公司立了六本账—现金、银行存款、费用(管理费用)、库存商品、明细账、总账。经理说明细账包括往来、低值易耗品、应付工资、主营业务收入、主营业务成本、应交税金、实收资本、资本公积、本年利润等等,科目发生额少的都记在一本账上,以后随着发生的业务,就知道还该立什么账了。在接下来的日子里,我做完我的工作后,就一边跟着经理学习公司的业务处理,一边试着自己处理业务。经理说处理完这个月的任务,然后结账,做报表,在接着处理几天下个月的任务,基本就可以出师了。因为会计的账几乎是月复一月的。

做过会计模拟实习的人都知道,填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,不像在学校,错了还可以把它撕掉再重写,在公司里,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。比如说:写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。在学校模拟实习时,我们写摘要就写正中间,没想到这里还有名堂呢!真是不学不知道啊!并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,而不能乱写,否则总帐的借贷双方就不能结平了。

如此繁琐的程序让我不敢有一丁点儿马虎,这并不是做作业或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务。

所有的帐都记好了,接下来就结帐,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,手工结帐最麻烦了,按计算机都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。算账时因为粗心大意算错了不少数据,好在经理教我先用铅笔写数据,否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。这真是应了一句话:不试不知道,一试吓一跳!

从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。

我的实习到此结束。

五、实习期工作总结和收获

经过三个月的实习,我觉得在学校里学过的知识只是理论知识,到了实际工作中很少会理论联系实际,做分录都是糊涂的。在学校听老师讲课的时候,想到的就是怎么考试。老师讲的是书上写的,而书上教的知识我们都不是很理解。我的结论是——看书不如实干快,实干不如老会计带。

经过三个月的实习,使我的基础会计知识在实际工作中得到了巩固,具备了一定的基础操作能力。在取得成果的同时,我也在实习过程中发现了很多不足:比如自己不够细心,经常看错数字,导致账本上都是红杠杠,核算结果出错,引起不必要的麻烦。在写会计分录时不知道记在哪个科目里,比如购买支票是记在财务费用还是管理费用。在这方面需要加强练习。审核原始凭证时,凭证杂又多,计算量很大,不像在学校实训时都是整数,一不留神就会出错,有时为了几分钱得找一个下午。

经过这次实习,我学到了我在大学中难以学习到的。就像要搞好人际。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情,尽管许多情况我们不一定能遇到,可要有所了解做到心中有数。

六、致谢

在这次实习中,会计老师的帮助使我一直在努力的前进。我感谢深圳市广盛成餐饮管理有限公司给我这次实习机会,我感谢会计经理萍姐,我感谢曾经帮助过我的任何一个人。实习,虽然就此告一段落了,但再过不久,我就要跟许多大学毕业生一样走向会计岗位了。想到自己大学两年半的学习,想到实习期间的所学所感,我觉得我能学有所用,成为一名优秀的会计从业人员!

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