写心得体会不仅能够记录下我们的成长历程，还能够培养我们的观察力和思考能力。在撰写心得体会时，要考虑读者的需求和背景，使文章更具实用性。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望能给大家提供一些参考。无论是对学习、工作还是生活中的心得体会，都需要我们用心去思考和总结，以便更好地提高和成长。希望大家都能积极总结自己的心得体会，不断完善自己，实现自身的价值和梦想。

你在为谁工作心得体会篇一

咖啡本来是苦的，加点糖和奶就变得香甜，但决不能没有苦味，否则就不是咖啡了。

——人生也是如此

如果说一个人的一生有80年的时间， 除掉童年和学习生活以及老年休养的时间外， 对人类社会最有意义的就是一个人一生中的工作时间， 从时间度过的效益上来说 ， 人生的重要意义主要体现在一个人的工作过程之中。

读完了《你在为谁工作》之后， 我们深深地体会到：工作其实是一个机会，一个一直站在你身边等待你发现的机会。正如约翰洛克菲勒斯所说“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力、我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得以展示。”正是这种展示， 使我们的才华得以显现，使我们的不足得以暴露，不断激励我们完善自己，并得到他人的认可和赏识。

放眼看当今成功的企业，无一例外都非常注重人才素质的培养。毛主席曾经说过：“世间一切事物中， 人是第一宝贵的，只要有了人，什么人间奇迹都可以创造出来。 市场经济归根结底是人才的竞争，人才的发展是企业发展的力量之源，是企业的生存之本，抓住人才就抓住了企业发展的命脉。而工作就是人才施展发挥才能的天地。

我们应该清楚地看到今天是日异变化的时代，新的知识，新的信息，新的技术不断冲击着我们的大脑。那我们对工作的态度就尤为重要。就像本书开头所说：“在工作中，不管从事任何事，都应将心态归零，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。”珍惜每一次学习和锻炼的机会，因为这是工作赋予我们的并终身受益的财富。不能从工作中享受到乐趣的人就不能享受生命的乐趣。因为工作的质量就是生活的质量。我们应该承认并接受：“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”，这个朴素的人生理念。

当然，我们在工作中不可能一帆风顺，我们所希望的可能在现实生活中行不通，但我们只有摆正心态，积极的去面对，一个人只有坚持不懈地努力，才有可能成功。有哲人说过：“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。”

积极的工作态度，饱满的工作热情，与时俱进的思维模式是通往成功的阶梯。让我们每天进步百分之一。

最近看了一本书，书名叫《你在为谁工作》。她从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。掩卷沉思，自觉收获不小：原来我们每天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，而不是为薪水而工作，更不是为工作而工作。可以说，读完这本书，就会对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识，颇有豁然开朗之感。

通过学习《你在为谁工作》使我深知：我们无论作什麽工作，面对的工作环境是松散还是严格都要认真工作。工作中不管作任何事情都应将自己的心态回归到零，把自己放空、抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。我们不论作什麽工作，从事何种职业都要敬业，敬重自己的工作，在工作中忠于职守尽职尽责，要有责任感。工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，你所从事这份工作就应当担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。责任感与责任不同，责任是指对任务的一种负责和承担，而责任感则是一个人对待任务，对待服饰的态度，责任感是简单而无价的。

生而为人，要感谢大众的恩惠，感谢父母的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢国家的恩惠，感恩已经成为一种普通的社会道德，我们每天都怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“给我工作机遇，我当知福感恩”的道理，感恩即是一种良好的心态，又是一种奉献精神，感恩也赋予了我们富裕的人生。人的一生中，每个人都有不同的工作经历，我到工会工作，使我学到了许多新的业务知识，我要以感恩图报平和宁静的心情去工作，在今后对的每一项工作充满责任感，兢兢业业作好本职工作，爱岗敬业，在工作中不断学习提高自己的业务能力。

你在为谁工作心得体会篇二

工作之余读了一本“世界500强企业推崇的优秀员工思维理念”的书籍——《你在为谁工作》，读后深刻体会到了一个人生哲理：只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，也才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自身的价值。

对于“你在为谁工作”这个简单而又包含深刻人生意义的回答，下面是我读此书的一点心得，与大家共勉。

一、为什么要努力工作。

1、态度决定一切。一个人对工作的态度是他志向的表示。所以了解一个人的工作态度，就是了解了那个人对生命的态度。因为工作就是付出努力以达到某种目的，工作是一个施展自己才能的舞台，工作是人们要用生命去做的事。所以我们在工作的时候，一定要保持积极的工作态度和持久的热情。

2、不只为薪水而工作，还要为自己的成长而工作。虽然薪水是回馈我们工作的一部分，但我们需要的是在工作中能够获得更多更有价值的东西，丰富的经验，成长的阅历，增长的智慧。在工作中，我们更应该注重技能与经验获得，让工作赋予我们终身受益的能力。

3、认真工作是真正的聪明。认真工作，才能使我们获得丰厚的报酬，满足我们的基本需要。只有在工作中锻炼自己各方面的能力，不断提高自己的综合素质，加薪升职才有可能变成现实。否则，今天工作不努力，明天努力找工作，会成为你的真实写照。

二、敬业，最完美的工作态度。

2、心中常存责任感，忠诚于自己的职业。责任感是一个人对待任务、对待公司的态度。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又决定了他工作成绩的好坏。一个有责任感的员工，不仅仅要完成他自己份内的工作，而且要时时刻刻为企业着想。公司也会为拥有如此关注公司发展的员工感到骄傲，也只有这样的员工才能够得到公司的信任。受全球金融危机的影响，国办大中院校的激烈竞争，使得我们民办职业院校发展空间变得狭小，如何尽快实现我院“走内涵式、规模化兴院强院发展”战略，成了摆在全院教职工面前的头等大事，招生工作是学院的生命线工作，每一位教职员工应投入自己的忠诚和责任心，在努力做好自己的本职工作外，还要发挥自己的聪明才智为学院的发展壮大献言献策，利用自己的良好人际关系、家庭关系、社会关系为学院做好招生工作。

3、绝不拖延，立即行动。拖延是一种恶习，拖延会侵蚀人的意志和心灵，消耗人的能量，阻碍人的潜能的发挥。避免拖延的惟一方法就是“现在就做”，接到新的工作任务，就立即切实行动起来。正所谓“笨岛先飞早入林”。

三、如何使自己从优秀变为卓越。

1、点燃自己工作的激情。激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。只有在热爱工作的情况下，才能把工作做到最好。美国著名激励大师博西·崔恩针对如何恢复工作激情，提过五点建议：(1)改正只有兴趣才能让我们对工作充满激情的看法。(2)把工作当成一项事业。(3)树立新的目标。(4)学会释放压力。(5)切勿自满。

2、做进取者。试着为自己设立更高的目标，不断追求更高的自我定位。不断追求更高的定位，从根本上说，是为了自身不断的进步。不断进取的过程更是重塑自我的过程。这好比跳高运动员，不断进取就是要把跃过的横杆升高一格或几格，力争跳得更高一点儿。

3、培养好习惯，改掉坏习惯。好的习惯使我们受益，坏的习惯则是我们行动的障碍。好的习惯有：坚持“每天比别人多做一点”的工作态度;学习的脚步不能稍有停歇，定期为自己充电。

4、不可缺少团队协作精神。在现代公司里，单凭一个人是无法完成一个有规模的项目的。团队的命运和利益包含了每一个成员的命运和利益，没有一个人可以使自己的利益与团队相脱节。只有整个团队获得更多利益，个人才有望得到更多利益。因此，每个员工都应该具备团队精神，融入团队，以整个团队为傲，在尽自己本职的同时，与团队其他成员协同合作。试想：如果把nba联赛各代表队分别抽取最优秀的一名，来组成一支篮球队，就一定能拿第一吗?答案是：恐怕连个最差的球队都赢不了吧。其实一个业务专精的员工，可以借助他人的力量使自己更加优秀。

总之，读这本书的最大收获是：在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。

三：

最近看了一本书——《我们为谁工作》。它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“我们为谁工作”这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。掩卷沉思，自觉收获不小：原来我们每天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作(持有这种观点的集团员工不在少数)，更不是为了工作而工作。可以说，读完这本书，我对“我们为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识，颇有豁然开朗之感。

全书从一个大家耳熟能详的故事开始。故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂，询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头，在为工作而工作;第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，在为薪水而工作;最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂，和建设一座现代化的都市，在为人生价值而工作。原创：面对同样工作(砸石头)，三个人有三种看法，三种看法导致三种不同的工作感受，也产生了三种不同的结果。由此可见，工作的心态影响到工作的业绩。

在客户经理的工作中有一项话费催欠。炎热的夏天里，小张和小王都出发上门催欠去了，二人均无果而归。刚从机房转岗过来的小张垂头丧气地向小王抱怨：“这么热的天，这么远的路，上了门不但要看他们老总的脸色还被数落了一通，欠费不交居然还理直气壮，真气人，下次我再也不去这家公司了。”小王从座位上站起来：“为什么不去了?去!!欠债还钱天经地义，理直气壮的应该是你，明天你还得去。”第二天小张出发去了别的单位，经过第一次的碰壁，小张采取了电话催欠的形式，他不愿再看客户的脸色了。从前台服务部门转岗过来的小王接连几天往欠费单位跑，有时甚至一坐就是二三个小时，终于，他拿回了支票。可见，不同的心态导致不同的工作态度，不同的工作态度导致不同的工作业绩。

那么，为什么说工作不是为了工作而工作，也不是为了薪水而工作呢?因为单纯为工作而工作的人，看不到自己的潜能，缺乏前进的动力和信心，只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事，因此将失去许多宝贵的机会，最终将与成功失之交臂。原创：因为单纯为薪水而工作的人，盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行，全然没有责任感可言，更谈不上、体会不到工作带来的成就感。他们看不到艰苦的工作能锤炼自己的意志，挑战性的工作能拓展自己的才能，与同事的紧密合作能提升自己的人格，与客户的和谐交流能造就自己的品性。殊不知，相对于这些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。

如果成天为自己到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋，看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会，岂不是丢了大西瓜拣了个小芝麻吗?排除了上述两种错误观点，我们究竟在为谁工作的答案就只有一个，那就是在为自己工作。为自己工作，因为工作能为我们提供实现自我、提升自我的机会。

为了提升沟通能力、协调能力、处事能力，我转岗成为一名客户经理，经历了从被动到主动的转变。由于营销工作的特殊性，免不了要和形形色色的商企客户打交道，经过长期的磨练，积累了一些营销经验，体会到推销产品就是推销自己。在针对某一客户推荐某项业务时，首先要了解该公司正在使用哪些电信业务，使用情况怎么样，才能判断出客户是否有增加或更新某项电信业务的需求，然后制定一个整体营销方案，方案主要内容要让客户明白使用新的电信业务可以给其公司带来实际的经济效益，我们可以通过一些数字的对比来说明，一个好的营销方案可以起到激发客户消费电信业务的重要作用。但在实践营销中，光有好的营销方案是不够的，关键是如何去操作这个方案，这就要讲究营销技巧了。

客户是有潜在需求的，但客户往往不会轻易接受我们的提议。唯有拉近与客户的距离，消除客户的抵触情绪，才能激发他们的消费欲望。遇外网用户，我都以拜访、服务、聊天为主，循序渐进地与客户拉近感情距离，建立融洽的关系，把用户的思路一步步地带到自己的框架中去，直到最后同意我的观点，达成交易。通过一次次的失败、成功，成功、失败，我深深体会到，只有坚持不懈，抓住每一个机会，发现潜在客户，用心与客户进行交流，用行动为他们服务，才能获得最后的成功。

滴地积累经验，增长技能，培养和锻炼能受益终身的本领，才能最终达到全面充实自己、提升自我的目的。借助这个舞台，才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味人生的价值和意义的同时，赢得他人的认可，收获社会的尊重。一旦失去这个舞台，生存就没有质量，生活就失去了基本的意义和理由。为自己工作，因为人生在世需要工作。人立于世必须要有最基本的生存需求：要解决个人的温饱，要养家糊口，还要进行社会交往，只有通过工作获得相应的报酬，才能使这一切皆有可能;其次要有一定的精神寄托和追求。

原创：离开了工作，不仅生存需要无法得到保障，而且精神也会极度空虚、郁闷，甚至完全崩溃。在现实工作中，还经常会听到“工作需要我”这种说法。持有“工作需要我”这种观点的人，认为他所从事的工作非他不可，如果换了人就会耽误工作甚至完全做不好他这份工作。这种观点是相当有害的，容易使人工作因新守旧甚至固步自封，骄傲自满甚至目空一切;缺乏激情甚至不思进取。同时这种观念也是十分荒谬的，它脱离了当今劳动力供过于求的实际，要知道找一份工作决不是一件容易的事，要找一份自己称心如意的工作，则是相当困难的事。

如果有机会工作，应该感谢为我们提供工作机会的人，应该以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，这才是智者之举，才是君子所为。如此看来，弄清楚“你在为谁工作”，实在不是一件小事。对于这个问题的正确回答，有助于我们解除困惑，摆正心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。

你在为谁工作心得体会篇三

血有肉的、有思想有情感的人。可以说我们的言行将直接影响孩子的一生。所以说教师具有健全的人格和端正的工作态度十分重要，我们要身正为范，给小孩子树立一个好榜样，用自己的实际行动赢得学校和家长的满意。

当然我们每个人都希望工作有意义、有乐趣、有价值，但现实怎样？严峻的就业形势，残酷的竞争环境，让我们体会到工作的巨大压力，努力了还要努力，如果不竭尽全力去拼，就会被淘汰，就有可能下岗，为了使工作做得出色，为了得到肯定，大家都付出了最大的努力，工作压力太大、工作太累，在我们周围，听到的多是报怨和无奈，谈得最少的是工作的开心和乐趣。那么怎样才能让我们快乐地工作呢？我想告诉大家是的：让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。你可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。但只要我们是从心底里热爱这份工作的，就一定会对工作充满激情和进取心，一定会将工作做得更好。

《你在为谁工作》中提到“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。作为普通人，在大量的日子里，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。很多人，不屑于做具体的事，不屑于小事和细节，总盲目地相信‘天将降大任于斯人也’。孰不知能把自己所在岗位的每一件事做成功，做到位就很不简单了。”端正自己的工作态度，踏踏实实，勤勤恳恳地把自己的份内事做好，做到工作中无小事，努力做好每件事，因为我深知，所有的努力都能换算成能力与经验的增加与个人各方面的成长。只要用心去做，都能做出一番成绩出来，这也是一种职业精神。相信有了这个心态与心思，我会越来越进步的。

读了《你在为谁工作》之后，我想我应该在今后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么？得到了什么？对待工作的态度还有存在哪些欠缺？从而更加努力的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，积极发挥团队精神，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧！敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。

如何对待工作，怎样工作？是我们要用生命去诠释的。因为工作是人们要用生命去做的事，一个人对待工作的态度，不是关于做什么事和得到多少报酬，而是关于生命的意义的问题。当然工作是有回报的，那就是薪水，但是薪水仅仅是我们工作回报的一部分，现在大多数的人都在为薪水而工作，如果你能为自己的成长而工作，你就超越了芸芸众生，就向成功迈出了第一步。现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来，人生并不是只有现在，而是有更长远的未来。

你在为谁工作心得体会篇四

作为世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物，在近期断断续续的读完了《你在为谁工作》这本书，细细品来，感悟颇深。

《你在为谁工作》这本书提出了人人都需要自我反思的问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，有助我解除困惑，调整工作态度，重燃工作激情。

一个人对工作的态度能看出他对人生态度的表现。就像书中封面中说的：“在工作中，不管做任何事都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”这段话深有感触。

这世上有三种人：第一种是先知先觉的人；先知先觉的人不一样，他是在为自己工作，他是在享受工作，因为工作正是他生命成长的一个契机，机遇，他在别人都放弃时仍努力不懈，在所有都认定事不可为时仍殚精竭虑，他不仅仅维持工作或恪尽职守，他更深入内在，寻求更多东西，对工作有一种非做不可的使命感，并为之孜孜不倦乐此不疲，那么回报他们的就是名望和财富。第二种人是后知后觉的人，后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲营营奔波劳碌。第三种人是不知不觉的人；不知不觉的人工作很辛苦，不知为何工作，他得过且过，做一天和尚敲一天钟，浑浑噩噩虚度年华。我们都应该端正我们的态度，做第一种人。

20xx年12月，我因工作需要从临床科室的普通岗位调到了医院办公室工作。一开始，办公室繁琐的工作、没有规律的加班让我感觉工作很累，看不出成绩的工作使我觉得没有成就感，但是我却坚信，付出总是会有回报的。随着时间的推移，我在工作中学到了很多专业知识以外的东西，从同事和院领导身上学到了许多宝贵的经验，这是我在工作中得到的另外一笔无价的财富。我们的医院也在许许多多职工辛苦努力下快速发展，大家的福利待遇也跟着提高了。这时，我才真正体会到，我们在为单位工作，更为自己工作！

学会享受工作，让自己驱动自己做好自己的工作，让别人无可挑剔或不忍挑剔。如果你做好了，你不用担心领导看不见，没人不认可你，如果你是金子，总会闪光。也许会付出比别人更多的时间更多的汗水，但我们也会收获比别人更丰硕更甜美的果实。

我们今天站在哪个岗位并不重要，但我们下一步迈向哪却很关键。不能延长生命的长度，但我们可以增加生命的宽度。重要的并不在于你现在的地位是多么卑微，或者从事的工作是多么地微不足道，只要有强烈地渴望攀登成功巅峰并愿意为此付出艰辛努力的愿望，那么总有一天我们会喜笑颜开如愿以偿！

你在为谁工作心得体会篇五

近来读陈凯元先生著《你在为谁工作》这本书后，认识到你在为老板工作的同时，也是在为自己工作，你在为谁工作读书心得。

我们为什么要工作？因为父母生养了我们，养育之恩泉涌相报，工作更是我们回报父母的一条途径。

提到工作，很多人认为是枯燥无味的，像生产车间的流水线，只是简单的重复。读完这本书之后，我对工作的定义有了新的感悟：即工作是美丽的，快乐的，更是一项自己可以去选择的事业。

那么我们怎么去做好自己的事业呢？首先我们要点燃工作的激情，要多做一点事情，其次做人不要斤斤计较，要有宽容之心。《多一盅司定律》告诉我们：一盅司相当于十六分之一磅，每天不比别人多做许多，只需一点点，正是这微不足道的一点点，会使你的工作大不一样。

徒弟去见师父：“师父，我已经学足了，可以出师了吧！”

“什么是足了呢？”师父问。

“就是满了，装不下去了。”

“那么装一大碗石子来吧！”徒弟照做了。

“满了吗？”师父问。

“满了！”

师父抓来一把沙子掺出碗里，没有溢“满了吗？”师父又问“满了！”

师父抓来一把，掺入碗里，还没有溢“满了吗？”师父再问“满了！”

师父又到了一盅水下去，仍然没有溢出来。

师父笑着又问：“满了吗？”

徒弟哑口无言。

从这个小小的故事里，我们领悟到人不要满足于现状，要不断地去学习充实我们的头脑。它和本书相吻合，告诉我们一个成功者“总是需要不断地学习，从渺小一步一步走向卓越。

还有最重要的是：我们不可缺少团队协作精神，团队与个人的关系，打个比方说是鱼儿和水的关系。

水的环境，水的质量决定看水中鱼儿的生存状况，只要在这个团队中呆一天，我们就应该对这个团队负有一天的责任，你的团队需要你，而你自己使需要之足于你的本取工作，不懈地努力——从优秀走向卓越。

你在为谁工作心得体会篇六

《你在为谁工作》这本书使我收益很多，这本书使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自我而工作，为自我的梦想，为自我的将来，为自我的成功而奋斗。同时调整了自我工作心态，重燃工作活力，使人生从平庸走向杰出。

这本书主要阐述了，我们为何努力工作和怎样去努力工作。经过一个个真实的社会写照和名人的实际案例告诉我，其实无论你是平凡者还是一颗闪耀的星星，只要经过自我的不断努力，最终的结果必须不会差。

读了这本书后，有了这样的体会：一个人仅有抱着为自我工作的心态，去承认和接收为别人安排给自我的工作，同时也是在为自我工作这样一个朴素的心理，才能心平气和的将手中的事做好，才会让大家承认你，领导欣赏你，最终才会得到自我想要得到的丰厚的物质报酬。

一个人对待工作的心态，是进取的，还是消极的?是上进的，还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作，是一个人施展自我才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。仅有我们努力工作，珍惜眼前完美的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示，所以，了解一个人的工作态度，就是了解那个人答对生命的态度。我们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实，薪水只是工作的.一中回报方式。应当看到工作教会了我们什么，锻炼了我们什么，超前意识了我们什么。

这些才是无形的财富，比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有本事，不用他自我说，别人也能在他平时的工作中看得出来，没有哪个老板会不重视人才，除非他想关门大吉，是金子总会发光发亮。比如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作，无论你的工作环境是松散还是严格，你都应当认真地工作，不要领导一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。你仅有在工作中锻炼自我的本事，使自我不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。

在这个浮躁的时代，我们更需要用热情去重燃工作的活力，再来一次触动心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并理解：我们在为他人工作的同时，也在为自我工作。痛苦工作也是一天，开心工作也是一天，与其痛苦工作不如开心工作，在开心工作中享受乐趣!

你在为谁工作心得体会篇七

“我们终究在为谁工作?”这是在好多人心目中都曾有的疑问。有些人由于薪水少、工作时间长、工作环境差、任务众多、人际关系不协调等原因此自卑、埋怨、发牢骚，把干工作看作一件十分烦忧的差事，应付了事。这样的工作心态让他们活得其实不快乐，更严重的情况就是长远的烦闷令人的精神萎靡，失去了生活的信心，没有了精神支柱，整个人也就低落了，更别谈实现自我价值了。

我认真研读了《你在为谁工作》这本书，读后感想想颇多，并从中悟到好多的道理，可谓深受裨益。此书主要从“为什么要努力工作？”、“你珍惜目前的工作机遇了吗？”、“敬业，是最圆满的工作态度”、“决不延误，马上行动”、“从优秀到优秀”五个方面阐述了在工作中应有的工作态度，以及自己的心态。

我认为此书不仅能够用在工作上，也能够放在生活的角度去思虑，由于工作质量决定生活质量，心态决定成败。工作是一个发挥自己才能的舞台。我参加工作以来，从工作中真实获取了快乐，由于我热爱我从事的工作和专业，在每一次与客户接触并为客户解决问题时的成功我都会身心快乐。为之自己养成了工作习惯：每天保持“当天的事当天完成、明天的事早先准备”，每天从上班到下班接二连三的接听客户的来电咨询，有时n个客户问着同一个问题，有时n个客户问着形形式式的问题，无论是同一个问题还是不同样问题，我都不胜其烦、专心解答客户的每一次每一个客户的提问，面对不同样的客户集体，对每个客户不同样的需求完成相应的服务内容，把高质量的服务积极主动的流传给每位客户，只有高质量的主动服务，才能吸引住客户，才使客户心甘情愿地留下来，进而才能吸引更多的其他客户来注册。我认为在为客户解决问题时，必然要积极主动，特别在对客户的提问不能够解答时，在最短的`时间内获取答案并主动打电话见告客户，这就表现了我的专业、对客户的负责。特别在每个月的申报期也就是特别时期，在申报中出现问题我就及时主动和客户联系，有时因客户忙或不熟悉电话不接，一时很难联系，我就经过发短信联系客户，使客户知道有事找，尔后我再打电话联系，直到联系上为止。在应付企业的咨询中，有些企业一听就理解，有些企业由于理解和反响程度的有限，一遍二遍甚至三遍四遍仍听不懂，我就列举实例给企业讲明道理，使他们理论联系实质，直到他们听理解搞清楚为止。但我不因客户的重复咨询而心烦，而向来保持笑容给客户讲解，我会耐心地顺着企业的思路给企业讲解，进而把企业从抽象的思路中引到简单规范处。为客户解决“疑难杂症”是我的第一要务，也使我从中感觉了一种成就感。

在工作中不断完满自己，不断地学习，吸取别人之长，补自己之短，是一种进步、一种升华，这也是从其他渠道无法获取的，只有从工作中慢慢获取。因此我认为工作是一种快乐，而不是负担。

诚然，在实质工作中有好多不如意的事情，也常常听到一些抱怨，自己也不免有些同感，并常常烦忧。但看了这本书，我有了新的看法，思路广阔了。正如书中所讲：“敬业，是最圆满的工作态度”。这提示我要认真对待每一次机遇，只要能从心理上认可“为别人工作的同时，也为自己工作”就会领悟到工作中的乐趣，并使自己能在工作中不断超越自我，表现自我价值。诚然不能够说，一旦拥有了敬业、积极的工作态度，必会获取客户的认可。

有这样一句话：井无压力不出油、人无压力轻飘飘。政策不断规范，客户的需求也在逐渐更新。敬业工作的人不会为自己的前途操心，由于已经养成了优秀的习惯，到任何单位都会碰到欢迎。

你在为谁工作心得体会篇八

古人云开卷有益，近期按照管理所读书月相关活动要求，阅读了《你在为谁工作》一书让人受益匪浅。

记得当初入职面试时，我的面试官熊主任曾问过这样一个问题“为什么选择这份工作”，我的回答是“为了谋求一份稳定收入工作的同时获得实现自我价值的机会。”工作，确实是为了养家糊口，当然需要有一定的薪水作为工作的报酬。然而，如果只把眼光放到薪水上，你就会被薪水禁锢住双脚，就会失去工作背后的成长机会，最终失去的将是更高的薪水。作为监控员，现在所从事的工作，就是自己生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵在自己手中。一个天性乐观，对工作充满热忱的人，总会认为自己的工作是神圣的，并怀着深切的兴趣。鉴于此，我们就要有高度的责任感，对工作负责，为站所负责，为社会负责，更是为自己负责。为实现自己的人生价值而工作。这一切都由工作心态决定着，珍惜现在的工作就是珍惜自己。

工作是铸就和施展才能的平台，由此，对工作敬业，心怀感恩才是最有意义的人生。看看自己脚下的土地吧！“也许钻石就在你家的后院”，为什么要跋涉千山万水呢？脚踏实地的做好现在的工作，就一定有很大的收获。随着高速行业的发展，越开越多的政策和科技手段加入我们的工作中。这需要我们不断的去更新自己，提升自己。是安于现状，不去提高，抱怨工作越来越复杂，越来越难做，还是勤勤恳恳得工作，主动提升自身业务素质。努力干好自己现在所拥有的工作，这就是一大财富，珍惜眼前所拥有的，因为它会让体会到成就感，多花一些时间，想想自己还有那些需要改进和提高的地方，看看自己的工作是不是已经做的很完美，如果每天你都能怀着一颗感恩的心去工作，而不是抱怨，相信工作的心情自然是愉快而积极的，工作的结果也将大不相同。

对工作的态度是一个人志向的体现。在当前社会里，态度就是竞争力，在竞争智慧和能力的同时，更在竞争态度。作为监控员，在工作中，有了端正的工作态度，才能更好的为司乘服务，为一线职工服务，取得良好的工作成绩。一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。我们大多数人从事的都是普通的工作，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到没有任何一件事小到可以抛弃，没有任何一个细节细到可以忽略，体会工作所带给你的乐趣，培养自己良好的职业素养，主动思考，主动工作，忠诚于自己的职业，在全身投入中找到工作的快乐。

认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。

对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为偷懒几分钟无所谓,就放低对自己的要求；不能因为几张打印纸无关紧要,就随便浪费……事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。