总结是一种对自己进行成长评价的方式。总结不应该简单复述已有的信息，而应该进行思考和概括。技术的发展日新月异，我们需要不断学习和更新自己的知识。

企划部门岗位职责篇一

3、负责项目活动对接人进行社区活动相关培训和支持;。

5、结合公司资源优势，挖掘、联络、监测、整合、拓展各种活动资源。

二、品牌宣传。

1、负责公司品牌标准的推广与落地;。

2、负责收集分公司新闻热点事件，稿件撰写;。

3、负责分公司自媒体管控及微信运维;。

4、负责与当地媒体建立良好关系，执行品牌活动的策划与落地;。

为项目活动对接人进行社区活动相关培训和支持。

企划部门岗位职责篇二

5、数据统计资料的整理、存档、管理。

1、全日制统招本科以上学历,统计类、计算机类、财务类、金融类等相关专业;

2、有信息管理系统项目实施经验者优先;

4、具有良好的语言表达能力及组织协调能力,有一定的数据库编程经验。

企划部门岗位职责篇三

隶属部门名称：企划部。

岗位编号（hr填写）：直属上级。

职位名称：

工资等级（hr填写）：直属下级。

职位名称：可轮换岗位：

2、负责撰写相关项目的文案，包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等；

3、负责搜集整理项目所涉及的各类资料，包括广告、文案的搜集，并建立资料库；

4、配合总部的品牌宣传、策划等工作；

5、负责公司相关新闻报道的.文字撰稿，以便美工网站新闻上传，网站更新维护管理；

6、负责报刊广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作；

7、根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划；

8、以主人翁的姿态关心、参与公司的建设与发展，并对公司的广告。

9、宣传提出合理化建议；

企划部门岗位职责篇四

1、负责营销策划部整体工作的把握和部署。

2、负责拟订本部各阶段工作计划，布置和安排各项工作有计划开展。

3、负责根据商场不同阶段的需要，组织、策划和实施各类大型社会公关活动和促销活动。

4、负责组织、建立企业文化，推广企业文化，组织各类文化活动。

5、负责研究、掌握、了解市场动态、宏观经济、竞争市场。定期进行市场调研和分析，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

6、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。

8、负责危机公关及重大突发事件的处理。

9、负责组织全员有效树立和推广企业文化。

10、负责指导本部门员工建立顾客档案，积极开展各项公关活动，培养商场的忠实顾客。

11、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，加强本部门员工的凝聚力。

企划部门岗位职责篇五

总结。

反省，费用管理。

2、实施总部策划的促销活动，组织现场人员及备品，管理备品，提交活动总结反省。

3、安排信息调查工作，为店铺各销售部门提供必要的信息资料，包括：

（1）定期实施小规模抽样调查，了解顾客消费需求、购买能力、生活习俗的变化情况。

（2）定期组织客流统计工作。

（3）及时搜集经营环境变化的信息，提供第一手资料。

4、培训员工，检查店内pop、海报、广告板的悬挂、摆放，保证店内的宣传物的美观，并做好管理工作。

5、负责店内装饰物的悬挂、摆放等相应的管理工作。

6、为所有备品、装饰物建帐，设专人负责登记，定期进行盘点。

7、负责店内dm发放事务，以及收集、汇总、上报顾客反馈的信息。

8、随时对各项工作担当人进行培训，提高员工工作水平。

9、处理其他各种突发应急事务。

促销组（主管1人，执行员2人）：

1、主管职责：

（1）组织本组执行员共同讨论活动方案，并提出活动方案。

（2）带领执行员实施促销活动，保证活动顺利进行。

（3）提交活动总结反省。

（4）撰写全年问卷调查计划、客流统计计划，组织调查工作、客流统计工作，出具调查报告。

（5）组织信息收集，并初步进行汇总。

（6）关注广告商品，对广告商品的销售成绩、问题进行分析。

（7）处理促销活动中各种应急事项。

2、执行员职责：

（1）参与讨论店铺促销活动方案。

（2）促销活动备品准备，布置活动现场，操作活动程序。活动结束后回收备品，清空活动现场。

（3）以调查员的身份对顾客面访，输入、整理问卷信息，统计调查数据。

（4）根据要求统计客流，填写《客流统计表》，整理成报告。

（5）掌握气温变化，搜集其他商家促销信息等资料，定期统计、汇总，并整理成册。

店内装饰组（主管1人，美工3人）：

1、主管职责：

（1）负责组织店内装饰的安装，验收厂家装饰工程。

（2）随时检查店内装饰，如有问题及时安排解决。

（3）对美工进行培训，提高pop及海报质量。

（4）带领、安排美工制作店内pop及海报。

（5）检查店内pop摆放，建立评比制度。

（6）负责店铺所有橱窗、灯箱、广告位的管理。

（7）联系厂家制作展板及刻字。

（8）负责dm的店内宣传。

（8）负责收集、汇总顾客对dm发放的意见及建议。

（9）处理店内装饰的应急事项。

（10）审批店中店装饰品。

（11）店内橱窗、灯箱、广告栏管理。

2、美工职责：

(1)日常pop及海报的制作。

(2)安装或协助厂家布置店内装饰。

(3)店内装饰的日常维护。

(4)张贴、发放店内dm。

(5)悬挂展板。

库房管理员（1人），职责为：

1、负责保管所有办公用品、装饰品、活动奖品及活动备品，建立完善的帐目。

2、专门负责减少浪费，节约开支，制定各种物品的使用管理规定。

3、参与促销活动的现场工作，监控奖品的发放。

4、负责办公室内的卫生工作，定期组织大扫除。

5、协助其他组员工作。

企划部门岗位职责篇六

2、明确企划部岗位数和职位数。

3、公司全年活动方案（线下）的策划、提案、执行的综合工作

4、公司全年媒体宣传方案（线上）的策划、提案、执行的综合工作

5、公司不同时期的规划宣传，更新和完善内部宣传细节工作

6、建立和维护公司网站

7 、配合其他部门有关工作

8、领导交办的其他工作

2、负责撰写相关项目的文案，包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等；

3、负责搜集整理项目所涉及的各类资料，包括广告、文案的搜集，并建立资料库；

4、配合总部的品牌宣传、策划等工作；

5、负责公司相关新闻报道的文字撰稿，以便美工网站新闻上传，网站更新维护管理；

6、负责报刊广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作；

7、根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划；

8、以主人翁的姿态关心、参与公司的建设与发展，并对公司的广告

9、宣传提出合理化建议；

2、负责企业宣传片文案策划、脚本撰写、拍摄、后期、剪辑制作；

3、配合市场进行线上线下的品牌宣传与推广及配合各需求部门进行视频的后期制作；

4、参与公司组织策划的推广活动，并对活动进行拍摄、后期编辑；

5、收集公司影像资料，定期整理；

6、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理；

7、负责包装剪辑公司所有数字内容视频案例，协助推广宣传；

8、协调与沟通制作过程中的相关各环节；完成制作全过程，保证成片质量。

2、负责公司日常海报设计制作；

3、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传画册、资料的设计、制作与创新。

4、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

7、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；

8、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；

9、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

2、网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播；

3、自主网络媒介平台的开发与维护，运作官方网站、微博、微信，确保人气的提升；

4、根据上级方针，创意地开展微博、微信上的活动；

5、根据公司品牌策略，结合网站、微博、微信各自的特性，寻找能引起传播的话题，引起粉丝互动，包括操作其他官方新媒体的联合推广等。

6、与公司其他部门沟通配合，搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议，及时反馈给相关部门负责人，了解粉丝需求并挖掘需求，掌握行业内的最新资讯，提供有质量的内容。

7、定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。

企划部门岗位职责篇七

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等;。

4、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题;。

5、配合推进行政管理类工作和行政专项工作;。

6、上级分配的其他工作。

企划部门岗位职责篇八

4、负责人员的社会招聘以及校园招聘;。

4、对公司组织架构的调整提供合理建议，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;。

5、健全公司绩效管理体系，激发员工的工作积极性和主动性;。

6、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作;。

7、发展并宣扬公司企业文化，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。

企划部门岗位职责篇九

岗位编号（hr填写）：直属上级职位名称：

工资等级（hr填写）：直属下级职位名称：可轮换岗位：

公司整体形象的包装、市场活动、媒体宣传的方案设计及实施，公司内部宣传的完善与更新，公司大型活动的策划、执行及总结。

1、为建立和完善企划部工作程序、岗位职责，使部门工作更加灵活高效；

3、公司全年活动方案（线下）的策划、提案、执行的综合工作。

4、公司全年媒体宣传方案（线上）的策划、提案、执行的综合工作。

5、公司不同时期的规划宣传，更新和完善内部宣传细节工作。

6、建立和维护公司网站7、配合其他部门有关工作。

8、领导交办的其他工作。

企划部门岗位职责篇十

1.日常事务的处理：主持企划的日常管理工作；不择公司战略发展目标制定、企业宣传和营销策划工作；负责执行公司总经理、主管上级制定的战略决策。

2.每周工作计划：市场信息的收集、整理与分析；规划手册、dm单、广告、软性文章等宣传工具和市场推广的道具。

3.每月工作内容：总结本月工作、制定下月工作计划；各种促销政策的制定及内外不操作流程；市场调查及资料汇总；营销企划述职会；策划实施本月营销活动。

4.每季度工作内容：广泛地收集市场与销售趋势的信息，并将其分类、整理为情报；进行市场调研、情报收集、并对信息进行分析与预测；收集国内外主要竞争对手的商业资讯，解剖其案例，分析其优劣；深入企划内部进行调研诊断，找出经营中存在的问题和弊端，提出改进方案，并追踪其效果；参与企业品牌和形象的塑造工作。

5.年度工作内容：协调、组织展会推广工作，确保品牌推广及营销预测预期顺利完成；提交年度。

述职报告。

确保当年工作进行梳理、汇总、分析；对第二年的工作进行分析并制定工作计划和企划营销相关费用预算。

企划部门岗位职责篇十一

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等;。

4、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题;。

5、配合推进行政管理类工作和行政专项工作;。

6、上级分配的其他工作。

企划部门岗位职责篇十二

隶属部门名称：企划部。

岗位编号（hr填写）：直属上级。

职位名称：

工资等级（hr填写）：直属下级。

职位名称：可轮换岗位：

公司整体形象的包装、市场活动、媒体宣传的方案设计及实施，公司内部宣传的完善与更新，公司大型活动的策划、执行及总结。

1、为建立和完善企划部工作程序、岗位职责，使部门工作更加灵活高效；

3、公司全年活动方案（线下）的策划、提案、执行的综合工作。

4、公司全年媒体宣传方案（线上）的策划、提案、执行的综合工作。

5、公司不同时期的规划宣传，更新和完善内部宣传细节工作。

6、建立和维护公司网站。

7、配合其他部门有关工作。

8、领导交办的其他工作。

企划部门岗位职责篇十三

2、负责参与拓展项目招投标工作和有关内外部公共关系的建立维护工作;。

3、负责参与并跟进项目拓展过程中不同期间的沟通与谈判工作;。

4、负责项目拓展过程中根据有关要求履行有关文件资料的报备、报批、建立和完善工作;。

5、负责公司的交流调研并出具各项目的市场分析报告，文笔出彩;。

6、负责对分公司市场管理有关各类工作优化和改进的建议和提议工作;。

7、负责公司品牌推广方案的指定、组织与落实。