最新预算管理岗位要求模板(模板20篇)

预算管理岗位要求模板篇一

3、协助向合作队伍付款申请单的核验。

1、全日制本科及以上学历;

2、两年通信行业,或者三年it,集成,基建行业分包业务相关经验;

3、有国家通信概预算资格证书,卫星通信设备安装集成分包资源者优先;

4、具有较好的沟通、协调、组织、管理能力;

5、有工程安装和设备调测技能者优先。

预算管理岗位要求模板篇二

9.完成上级领导交办的其它工作。

1.本科及以上学历,财务管理、会计、税务等财务相关专业;

2.3年及以上相关岗位工作经验,中级及以上职称优先考虑;

3.具有较强的沟通协调能力、专业能力、执行力,能独立开展工作。

预算管理岗位要求模板篇三

1、投资测算，配合土地拓展部门，进行地块经济分析，前期成本预算策划，为公司土地拓展提供决策依据。

3、通过方案设计、设计变更、签证管理，控制目标成本落地，避免成本失控。

5、指导项目成本部进行目标成本编制、上线，编制合约规划；

6、起草编制部门规章制度，如部门内部工作考评规定，工作指引(手册)等；

7、配合集团成本中心开展数据沉淀，完善数据库。

1、二本或以上学历，28岁以上，工程管理、土木工程管理、造价工程等相关专业；

2、具有造价师证优先考虑；

3、具有良好在职业道德肯责任心，具工程造价、土木工程等建筑类专业；

5、熟悉工程量计算软件、工程计价软件、cad绘图软件及办公自动化软件应用。

预算管理岗位要求模板篇四

5.配合总监进行财务管理提高工作效能、增强团队精神。

1.四大会计师事务所5年以上审计经验优先；

2.财务、会计、审计等相关专业统招本科以上学历；

3.具有注册会计师或审计师资格；

4.至少5年管理会计领域工作经历；

6.优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神。

预算管理岗位要求模板篇五

7、负责机构本部相关费用数据的报送。

8、熟悉掌握公司各项费用开支标准；

9、领导交办的其他工作。

1、财经类专业，本科以上学历；

2、具备扎实的财务理论知识，熟练掌握寿险核算、预算的方法及流程；

3、熟悉会计电算化，能够熟练操作电脑及常用财务软件。

预算管理岗位要求模板篇六

1、工程项目开工前必需熟习图纸、熟习现场，对工程总包合同一定了解。

2、编制预算前必需获取现场技术的施工方案等材料，便于准确编制预算。

3、参加各类分包合同的洽商，掌握材料作出单价剖析，供项目经理参考，以及劳务结算的审核。

4、实时掌握有关的经济政策、律例的转变，如人工费、资料费等费用的调整，实时剖析供应调整后的数据。

5、准确实时编制好施工图预算，准确核算工程量及套用定额，做好成本分析，材料计划。

6、施工进程中要实时搜集技术变更和签证单，并顺次进行注销编号，实时做好增减帐，做为工程决算的根据。

7、熟习施工现场生产进度，每月编制本月施工生产计量报表。

8、准确实时编制竣工结算，配合相关结算审计。

9、完成项目经理临时交办的其他任务。

10、如达不到以上岗位工作标准，考核期内对岗位工资给予调整。连续三个月考评不合格，本人自行离职。

确认人：

预算管理岗位要求模板篇七

一、成本控制方面

1、负责项目的拿地目标成本测算、方案版目标成本测算及施工图版目标成本测算工作;

3、负责设计变更及现场签证的工程量及造价合理性进行审核;

4、资金计划编制的审核及实际进度款支付审核;

5、组织实施对项目成本过程进行动态管理,全过程动态管理,过程中提出成本管控意见;

4、负责已完工程结算资料完整性的检查及结算准确度的审核把控;

5、对接的造价咨询公司进行管理及每年的评估工作;

8、配合集团成本中心的所有常态类工作。

二、招投标管理方面

1、负责前期供应商的考察入库及入围工作;

2、负责组织招标文件的编制;

3、组织编制审核工程预算、工程量清单及标底;

4、招标过程各个环节的把控直至供应商合同的签订落地;

5、配合集团成本中心与招投标有关的常态类工作;

三、其他

1、配合设计部门开展权限内设计阶段成果优化及设计方案必选工作;

2、配合营销部门权限内的招标管理工作;

3、配合工程进度,完成合同落地及现场签证的工程量核实工作;

4、本部门的统筹管理及其他部门之间的协调沟通工作;

5、系统流程的审批审核工作及其他临时性的常态化工作。

1、40岁(含)以下,统招本科,5年以上成本经理工作经验;

3、top30房地产公司同岗位经验优先。

预算管理岗位要求模板篇八

3、负责项目概算、预算、核算管理，项目分析报告(实际，预测，预示分析);。

5、通过成本动因分析，进行项目成本控制;。

6、负责项目财务分析，提出财务改进建议和风险预警，支持项目管理决策;。

7、项目财务支持和项目资金管理;。

8、支持公司财务主管汇总公司财务报表(实际，预测，预示分析)。

预算管理岗位要求模板篇九

3、分析、控制、监督财务运营流程，持续完善优化各类流程，建立内部报告体系。

1、重点院校研究生及以上学历，理工或混合背景，具有cpa资格（含全科合格）；

2、3年以上大型企业财务管理岗位或四大审计机构工作经验优先；

3、具有系统化的思维，具有良好的沟通协调能力及执行力；

4、能快速对证券业务具有较全面的了解，具有较强的逻辑思维及文字功底，能承受高强度的工作压力。

预算管理岗位要求模板篇十

7、编制成本管理动态评估报告，提供相关财务管理信息及建议；

8、协助建立成本信息系统，健全成本控制财务档案。

1、建筑工程、造价、预算等相关专业统招本科以上学历；

2、5年以上成本控制工作经验，3年以同岗位管理工作经验；

3、具备全面的工程造价专业理论和现代企业管理知识；

4、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；

5、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系；

6、人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力。

预算管理岗位要求模板篇十一

6.负责定期盘点库存现金、重要空白凭证及有价单证等重要物品。

1.全日制高等院校本科及以上学历；

2.具有5年以上企业/银行财务会计岗位工作经历；

4.中级或以上职称；

5.有较强的逻辑分析、沟通、写作能力和相应管理技能；

6.有预算管理工作经历的优先考虑。

预算管理岗位要求模板篇十二

1、认真贯彻落实职责范围内的各项预决算管理工作，对工程单位提交的成果进行审核，为公司对项目进行监督管理和成本核算把关。

2、做好对外联系、洽商、询价与协调；负责项目的预算、决算及工程统计、核算工作；对工程建设成本进行控制。

4、参加有关生产会议，参与招投标中经济标的讨论；为公司提供合约、经济、价格和材料选区等建议，为公司领导提供决策参考。

5、协助工程经理做好合同、预算与材料、物资供应等有关工作。

6、参与项目的最终决算，并提出决算审核意见。

7、根据公司标准工作程序，结合工程所在地实际，按照合同规定，审核项目部的付款申请，审核和控制工程进度款的支付。

8、依据工程分包合同及施工进度，审核分包工程量，作为每月结算依据，并审核各承包商工程款，严格控制项目部提交的合同外各项索赔。

9、计算建设工程的建筑面积、各项工程量及其他技术经济指标。

10、与建设单位、监理公司、造价咨询、财评、审计部门处理好关系，做好相互间支持和配合工作。

11、配合公司及其他部门解决工程进行过程中发生的有关经济问题。

12、了解市场价格，做好工程经济签证有关的档案、文件的保管、报送与发放工作。

13、按照公司发展目标和要求，并结合实际情况，制定预算部年度、月度工作计划。

14、负责预算部的业务保密工作，防止和杜绝损害公司利益的行为发生；

15、完成公司及领导交办的其他工作。

1．编制工程项目预算。

1．1按照工程项目招投标计划，根据设计图纸及相关资料，预算人员对已有工程量清单或施工图积极做出工程预算。

1．2对新型材料、不常用材料等及时了解其施工工艺并提供数量，进行市场调查以便作出合理报价。

2．工程招标、月进度与工程款的支付。

2．1工程中标后，各项目预算应积极配合过控单位进行清标，对投标清单工程量及时复核，并进行详细的分析和研究，将不利因素和存在的问题尽早提出经济合理的参考性建议。

2．2对工程进度款的支付各项目的工程完成进度情况随时撑握，对工程进度款严格掌控。

2．3根据工程现场进度，要求各项目预算按合同节点统计的工程量进行审核。

2．4根据工程验收相关规定和施工承包合同对项目上的预算内业资料进行检查监督，要求预算经济资料与施工进度同步，基础、主体、装饰分部工程验收后控制在一周内完善相关资料，竣工结算资料在工程竣工后一个月内收集并整理完毕整个项目的结算资料，并编制好结算报送业主要求的审计部门。

3．工程成本控制。

3．1监督合同的执行，配合各部门保证工程建设合同的财务履约，协助项目对。

重大设计变更及现场签证工程量的核实、核价及其他事务工作。

3．2对工程材料价格进行市场询价、积累。

3．3工程款结算时，对材料、设备的数量和价格进行控制。

4．工程项目结算。

4．1工程竣工时，负责组织安排各项目编制工程结算并检查工程竣工结算资料是否完善。要求各项目在工程竣工后两个月内工程结算编制完成。

4．2配合各项目预算为工程承包商和材料供应商进行最终结算。

5．参与公司决策和其他管理活动。

5．1参与公司项目可行性研究，投资论证，提供各项经济技术基础数据。

5．2参与投标、工程合同的审核，协助相关部门进行招投标的有关事宜。

5．3为各部门提供相关数据。

6．配合外部审计。

6．1配合各项目、审计单位进行必要的结算审计工作。

6．2办理公司领导交办的其他审计事项。

预算管理岗位要求模板篇十三

5、作为风险协调员,对接公司财务部,进行财务风险评估和年度内部控制评估。

5、配合公司财务部编制预算、财务分析评估等工作;

6、负责办理处领导交办的其他工作。

1、本科以上学历,具备财务相关知识;产业园、房地产财务工作经验尤佳。

2、责任心强,逻辑思维能力强;

3、excel等办公技能熟练;

4、原则性强,具备沟通及组织协调能力。

预算管理岗位要求模板篇十四

负责项目预算的制定、维护、更新及管理等相关工作。

根据公司事业计划要求，制定中心共通费用，并提交给给中心管理层进行决策；

根据技术中心预算管理的要求，组织中心共通费用的分解，跟踪设计结构的变化确认改善措施，验证设计是否实现目标成本，并及时向管理层汇报（包含后续阶段的成本改善路径）

协调好各部门的关系，做好技术中心领导上传下达工作，积极推进工作的进度。

负责中心领导办公室会议的组织安排，作好会议记录和整理会议纪要，并对决议事项进行督促和执行。

本科及以上，优先考虑985/211院校。

从事文秘预算相关工作5年以上，具有汽车行业从业经历或技术中心管理费用管理经验者优先。

熟悉管理费用管理流程；

遵守职业操守，注意工作的保密性；

头脑灵活，能够及时处理领导交代的事宜；

了解电动车的结构，原理和整车性能。

了解汽车研发中心的运行机制。熟悉文档处理工作。

了解研发中心的费用管理机制。

可以用英语进行口头、书面交流。

预算管理岗位要求模板篇十五

3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作，并组织评审，汇总平衡。

1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核；

2、定期监控各单元预算执行情况，对产生重大偏差进行披露；

3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。

1、定期出具预算分析报告，发现问题、分析原因，拟定建议，纠正偏差；

2、定期跟踪预算纠偏实施情况，并提出财务建议。

1、负责建立动态经营预测模型，确定xxx的预测方法；

2、定期组织集团滚动经营预测工作的开展；

3、负责定期检查验证经营预测结果，并找出误差原因，修订预测结果及预测模型。

1、参与预算管理模块业务蓝图设计；

2、负责梳理预算编制、管控流程，固化至信息系统；

3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。

1、35周岁及以下，大学本科以上学历，会计或经济类等相关专业；

2、具备中级会计师及以上职称，了解财务信息化管理软件；

3、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能。

4、六年以上财务管理工作经验，3年以上大型企业预算管理工作经验，有医药行业工作背景者优先。

5、能够利用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行企业经营分析，具备大型企业集团预算管理体系搭建经验。

6、优秀的沟通交流能力、人际关系处理能力、组织协调能力、逻辑分析能力

预算管理岗位要求模板篇十六

(1)负责财务系统的维护

(2)编制集团全面预算

(3)组织收集集团各公司的预算

(4)预算执行分析和反馈工作,以及年终预算考核工作

(5)编制项目投资测算及提出专业建议

(6)审核各类付款和报销单据,并与当期预算核对

(7)负责制定部门预算

(1)全日制本科及以上学历,财务相关专业毕业;

(2)两年及以上财务预算相关工作经验;

(3)精通excel等相关office软件技能,熟练使用财务管理软件;

(4)流利的英文书写,沟通技能;

(5)良好的协调和沟通能力;

(6)具备较强学习能力,能适应快速变化的环境。

(7)具备良好的职业道德,有责任心,有团队合作精神,工作严谨,认真负责,保密性强

预算管理岗位要求模板篇十七

3.按照产业公司预算管理规章制度，进行其他相关预算管理工作;。

4.指导、监督各公路港公司完成外部审计，汇总审计过程中发现的重大问题;。

5.根据财务报表及其他财务会计信息，定期进行财务状况、财务风险、预算完成情况分析，并完成相关分析报告。

预算管理岗位要求模板篇十八

4、扎实的财务专业知识，处理账务经验丰富；熟练运用财务软件及办公软件，熟悉excel函数为佳。

5、对数据敏感，工作细致，责任感强，良好的发现问题解决问题能力、沟通和协调能力，具备一定的文字表达能力。

6、具备国企绩效审计、清产核资、经营分析相关工作经验的优先。

预算管理岗位要求模板篇十九

5、负责公司资产的归口管理。

1、财经类相关专业本科以上学历；

2、有3—5年以上工业企业、商业连锁、互联网行业财务预算相关工作经验；

3、熟知企业预算管理的工作流程，预算规划及内部利润中心建设和内部核算原则等；

4、有一定的团队管理能力以及较强的沟通能力；

5、熟练掌握办公软件及金蝶等财务核算系统；

6、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

1、编制年度月别费用计划；

2、每月预测向后4~6个月的费用趋势；

3、协助业务部门确定记账会计科目；

4、审核并分析计划/预测对比实绩；

5、确认并制定产品群别共同费用分摊方案；

6、协助人事部门确认人员/人件费分摊方案；

7、每月固定向cfo及韩国本部报告；

8、领导指示的其他事项。

预算管理岗位要求模板篇二十

1.根据事业部战略规划组织编制事业部年、季、月收入、成本、费用等预算。

2.实时管控预算执行情况，对预算执行异常预警并分析反馈风险点。

3.按月出具事业部级预算执行分析情况报告，分析各个模块运营中存在的问题，并提出建议和控制措施。

4.按月出具、汇总各级考核利润中心预算执行相关报表。

5.每月组织事业部预算达成差异及其运营分析会。

6.与营销中心、生产中心、种鸡事业部业务部门、财经管理部门高效协作，基于业务数据构建全面预算分析模型。

7.负责事业部财经日常工作、负责事业部财经日常与下辖三大版块间协同沟通，事务处理工作。

8.负责事业部整体成本分析管理。