最新学校妇女工作总结(汇总8篇)

学校妇女工作总结篇一

20xx年我校妇代小组在上级妇联和学校党政的正确领导下，按照务实、高效、服务的工作要求，全面落实科学发展观，深入贯彻男女平等基本国策，依法维护妇女儿童的合法权益，立足岗位，推进社会和谐，深化女教师建功立业、文明执教、女教师维权等行动，团结带领广大女教职员工为实现文明、和谐的校园环境，推进我校教育事业又快又好发展，做出了应有的贡献。现将2009年度我校妇女工作总结如下:。

我校女职工约占教职工总数的一半以上，且绝大多数工作在教学第一线，是提高我校教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质，不仅关系到女教师自身的发展与进步，而且关系到整个民族素质的提高。为适应新形势的需要，学校组织开展了许多层面的女职工教育教学基本功培训。另外还用各种形式开展女教职工法律法规的学习。如：充分利用“6．26”国际禁毒日、““12．4”全国法制教育宣传日，广泛开展《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》、新《婚姻法》等相关法律法规的学习活动，使广大女教职工学会正确运用法律来保护自己的合法权益，通过学习培训，女教职工整体素质得到了提高。

“巾帼建功”和“双学双比”活动是妇女参与经济建设、促进自身发展的有效载体。我校结合实际情况开展了“巾帼建功在讲台”的活动，通过示范公开课、教学基本功比赛、教学比武、论文交流、李塔风铃等各种形式，为女教师施展才华搭建舞台。何文英副校长和汤喜娟副校长分别获松江区名师；孙秀华老师和梅亚萍老师分别获镇首席教师；陆晓瑛被评为区优秀实习老师；宋殿凤老师在区青年教师教学评比中获二等奖；沈榴红老师的.班网建设获市一等奖；孙燕老师的班队课获区三等奖；俞文芳、陈秀英等老师被评为校学科带头人；刘成方老师向全区上了一节思品教研课，展示了我校女教师的风采；学校英语组被评为镇巾帼文明岗；学校志愿者服务岗被评为镇特色工作。

我校女教师还积极参与区、镇、校的各项活动，并取得了较好的成绩。如：参加各类网络培训，参与镇妇联举办的“文明迎世博”活动，参加镇艺术节活动，参加迎世博万人跳活动，参加计划生育知识竞赛。我们还组织女教师代表镇妇联参加了区排舞展示；参加教育工会组织的舞蹈大赛。学校通过评优、创优活动，充分调动了学校女教师的工作积极性并章显了我们女教师的风采。

为了使妇女工作更具活力，我校妇代小组还开展了符合实际、富有特色的活动。如：在三八节组织女教师外出考察活动。在财政比较紧张的情况下，为女教师进行了体检，同时也关注女教师的心理健康，请来了专家为女教师答疑解惑，排解烦恼，身心健康知识讲解等。此外，五一、十一、教师节、元旦等节日里，在工会、妇代会的精心组织下，积极开展了体育竞赛、才艺表演等内容丰富、形式多样且有益妇女身心健康的文体活动。

维护妇女儿童的合法权益是各级妇女组织的一项重要职责，因此我们也坚持“一手抓教育，一手抓维权”的方针，全力为妇女儿童事业发展营造良好的氛围。我校充分利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等重大节日为契机，张贴标语、发放宣传资料，广泛宣传了“男女平等”、“儿童优先”“关爱女孩”等文明进步的社会观念，大力宣传有关保障妇女儿童的法律法规。组织我校教师学习了《妇女权益保障法》和新《婚姻法》，进一步提高和普及法律知识，促进家庭文明建设，依法维护妇女儿童的合法权益。在“三八”妇女节期间，开展了健身娱乐活动，“让妈妈笑一笑”活动，以及庆祝“三八”妇女节外出参观活动。“六一”儿童节，组织亲子活动，组织学生开展了献爱心义卖活动和游艺活动，让学生参与到各种各样有趣的游戏中去，并对每个学生发放了节日礼物，让每个孩子度过一个愉快的节日。我们还关心女教师的身体健康和生活状况，对生病的女教师及时进行探望。

本学年，我校到了青年教师怀孕、生育的高峰期。由于学校工作的特殊性，学校领导和计生干部排摸已婚育龄青年的情况，从大局出发，从教师的实际出发细致地做她们的工作，做到有计划地生育，使学校的教学工作有序进行。另外，对怀孕期间的女教师，工会和计生组领导从科学的角度给予了关心和帮助，并从优生优育的角度进行指导，并对其考勤情况予以一定的照顾。帮助她们正确处理好家庭与工作的关系，既当好教师，又当好准妈妈。

生育之后，学校第一时间给她们办好请假手续，并及时送去营养品。对弱势妇女儿童和退休教师开展“送温暖”活动，主动为她们排忧解难。我们还与工会联合起来组织女教师积极参与体育健身活动，如每月组织一次舞会。我们还利用画廊、黑板报等宣传阵地向教师们传播科学健康的生活理念，大力普及科学的卫生保健知识，开展好心理健康服务。每学期开展好帮困助学活动，切实做好缺损家庭和贫困家庭孩子的帮教活动，为弱势群体办好事做实事。学校设立了学生心理驿站和青青服务室，为学生和家长提供心理咨询服务。

我校重视和加强家庭教育工作，积极开展家长会、家访、告知家长的一封信、家长学校等形式，提高家长素质的指导与培训，深入推进家教工作。每学期，我们都要请家长委员会的成员来校开展经验交流活动，让更多家长在经验交流过程中受到启示，俗话说得好：“榜样的力量是无穷的”，让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长，来促进家长良好习惯的养成，整体提升家长素质，促进未成年人健康成长，为千家万户的幸福尽力尽职。

一年来，我们紧紧围绕上级妇联的工作精神，结合基层学校的工作实际，始终把目光投向教学第一线，关注女教师，关注女童，结合女教师的特点，坚持妇女所需、妇联所能的原则，切实维护好广大女教师的合法权益，积极推进师德师风建设，充分调动和发挥全体女教师的主动性和积极性，为我校教育事业又好又快发展做出了积极的贡献。总结全年的工作，我们取得了一定的成绩。但也清醒的看到了自己的不足：

1、工作载体创新力度不够。

2、女教职工健康素质的提高仍是我们应密切关注的问题。

20xx年在上级妇联和校党政的正确领导下，我们将继续坚持以人为本，树立全面、科学、可持续的发展观，为构建社会主义和谐社会、办好人民满意的教育做出新贡献。

学校妇女工作总结篇二

20xx年即将过去，一年来，我校妇女工作在上级妇联的指导下，在校党支部和行政的领导下，认真学习20xx年“两会”精神和中共十八大精神，继续开展“创先争优”活动，巾帼建功等活动，带领广大女教职工自尊自强、爱岗敬业，不断提升自身素质，为圆满完成学校各项工作尽心尽责。

1、加强女教职工的学习。组织女教职工学习20xx年“两会”精神，集中收看了中共十八实况视频，通过报刊、橱窗、网络等多种途径进行宣传。重温《中小学教师职业道德规范》，切实加强教师职业道德建设。参加了《用心去爱每个孩子》的暑期师德培训。学校还组织了去上海的培训者培训活动等，不断增强女教职工的理论修养和业务水平。组织了价值观的讨论，13位女教职工写出了心得体会。下发了《真实的幸福》一书，通过寻找什么是真正的幸福，让教师自身充满正能量，学会自我心理的调适，以愉悦的心情投入到工作、学习和生活中。

2、重视女教师的培养工作。我校在编教职工48名，其中女教职工25名占教职工总数的一半以上。学校重视女教师的培养。技能学科是我校的特色学科，继冯老师20xx年参加省幼儿园教师培训者培训、李老师20xx年参加过中德项目教师科学发声与嗓音保健培训后，今年暑期学校又派沈老师去北京舞蹈学院继续教育学院进修民间舞、邢老师进修舞蹈编导，使技能组人员分工更显专业特长。

3、重视教职工的教科研，打造一支业务过硬的女教师队伍。教学质量是生命线。从教学常规入手把好教学质量关在幼三升学考，杭幼师和湖师院的教学检查中都得到充分肯定。4月，嘉兴教育学院职教处来我校进行双高课考评，李佳霖老师获嘉兴市二等奖；12月组织了市职校教师公开课活动，参赛六位教师中五位是女教师。通过开课和评课交流，在切磋中长进，有利于女教师的专业成长和课堂教学能力的进一步提高。上半年，学校组织了论文撰写专题讲座；邀请嘉兴和桐乡相关领导作课题辅导。

1、充分发挥校妇委会桥梁和纽带作用，切实关心女教职工的利益，认真做好《中华人民共和国妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等有关法律法规及政策宣传普及工作，提高法律意识，确实依法维护妇女儿童的合法权益。除了常规妇女权益法律法规的学习外，不断学习新知识。《女职工劳动保护特别规定》国务院令4月28日正式公布实施，其中“第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天”的规定，我校钱莉倩老师的产假按新政策实施。对怀孕的刘丽霞老师学校给予适当的照顾，不再安排晚自习。

2、妇女干部密切联系广大女教职工，做她们的知心人、代言人。在业余时间多学习，提升服务水平。积极配合上级组织的活动，热心公益活动。开展了桐乡市教育系统“慈善一日捐”活动；配合市文明办、团市委等组织的公共自行车志愿者服务行动，作为省级文明单位的教职员工，志愿服务也是随手公益之事。开展“母亲邮包”爱心公益活动，我校13位母亲随手微公益，奉献爱心捐助4个了邮包。开展好校内的活动。在职8位女党员结对退休教职工“一对一”送温暖活动。此外，积极、及时做好相关活动报道，踊跃向系统妇委会投稿。

20xx年6月，潘校长获得嘉兴市十大育人先锋的光荣称号，他用自己的行动抒写着一份执着，一种精神。他的精神引领着我们，做敬业和奉献的女性。胡银妹老师是暑期调入我校的，兼任师干训的组班工作，和师训处陈翠玉等老师一起，暑期、双休日都在学校忙碌着，是她们承担起了全市中小学幼儿园教师专业发展培训事务工作。省内几个教师进修学校慕名来校考察交流，我校的师干训工作走在了全省前列。

陈敏老师是班主任的缩影，已连续多年担任幼三教学和班主任工作，学校也想让她休整一下，可是突发情况又不得不把她顶上，她二话不说接过来接着干。刘丽霞老师挺着大肚子，在忙着教学工作的同时，把产假后的团课等都提前安排做好了。为迎接市中小学生田径运动会，体育组叶春兰和童波亚教师利用课余时间给学生们排练、训练。虽然排舞的评奖有些波折，可同学们青春靓丽的身影、自信饱满的面貌、整齐划一的动作震撼了在场观众，她们是市运会上最别致的、最靓丽的风景线。李佳霖、沈莹宇、邢冬冬等老师共同编排的小组唱《校园的早晨》，参加了10月第十一届中国。

桐乡菊花节民谣音乐会的演出，从接到上级任务到正式参演短短一个月时间内，几位指导教师每周挤出课余时间进行反复排练。最终幼师班的姑娘们成为当天演出的最大亮点，赚足了观众和评委的眼球。由于校舞蹈队在几次菊花节等重大活动中不俗的表现，“菊韵”舞蹈社今年喜获市“十佳青年社团”称号。市元旦文艺汇演将于29日举行，我校2位舞蹈老师中午带上盒饭，晚上放弃休息在舞蹈房抓紧排练，期待好消息。

1、深入开展巾帼建功活动。“巾帼文明岗”创建工作是妇女工作的窗口，也是倡导“四有”精神，培养“四有”女性的示范点、辐射点。健全巾帼文明岗创建工作的学习交流制度、考核复评制度、公示制度等。我校英语教研组是市级“巾帼文明岗”，利用中午时间抽背单词和课文，抓薄弱学生英语水平的提高。考虑到人员调动，现岗位成员5人，女性4人，因此，决定20xx年由音体美技能组新申报系统级巾帼文明岗位，以更好地带动全校女教职工在教书育人、管理育人、服务育人的岗位上建功立业。

2、积极参与上级妇联实施的“幸福家庭”、“学习型家庭”等创建活动，孝敬父母学会感恩，引领全体女教职工弘扬中华民族传统美德，为推进和谐教育、和谐社会作贡献。今年我校援疆的何建林家庭获得市“四好家庭”荣誉称号。

3、积极参与对青春期幼师女生的教育，发挥女教师、女班主任的自身优势，帮助学生不断成长。通过开展多种形式的活动，促进家庭教育知识的普及与传播。校妇委分会做好与贫困学生、单亲家庭学生和学习困难学生的结对活动，充分展示女教师“母亲”角色，以爱的力量关心爱护这些学生，帮助他们健康快乐地成长。

4、精心组织活动。3月3日，在校工会和妇委会的组织下，我校在职和退休的23位女教职工在常务副校长潘校长的亲自带领下，前往绍兴一日游活动，放松了心情。3月莺歌燕舞好春光，党员教师植树忙，女党员参与校东南桃李园树木的栽种。3月，和工会一起组织了趣味运动比赛，飞镖、投篮、抢种抢收。5月11日，组织20xx年母亲节厨艺秀。经过前期的报名和准备工作，父亲们分别申报了最拿手的荤菜或素菜，最后选定掌勺人员和菜谱，由学校食堂负责采购。参赛老师有的还特意从家中带来酱料。通过活动，大家一起择菜、上菜，加深了教职工间彼此的了解，增强了协作精神。

教师节我们开展了系列活动。9月8日下午在梧桐大酒店举行了桐乡市教师进修学校庆祝第二十八教师节暨表彰大会。聚餐开始之前，传统的抽奖环节将活动气氛推向高潮，活动的奖品从吹风机、丝绵被，再到洗脚盆，从头至脚流淌着温暖。9月9日上午，行政分组慰问送惊喜。行政两人一组共四组，对全体教职工分四个片同时进行慰问，送上祝福，递上鲜花，为夫妻档的另一方订了蛋糕。看望了在家休息的吴阅婷老师；专程去嘉兴妇保院看望了生产的钱莉倩母女；向退休教师传递温暖，陈玲芬老师已经86岁高龄了，她收到鲜花时非常激动，事后一定要她女儿打电话谢谢学校，说平生第一次收到鲜花。

和工会一起开展文体活动，组织气排球比赛，促使全体女教职工以愉悦的心情、强健的体魄更好地投入教书育人中去。此外配合学校做好各项迎检活动，如创建省级绿色学校全面迎检准备工作，省文明单位复评准备等。

5、做好信息宣传工作。及时撰写报道，如《寻找春天快乐出游——三八节绍兴一日游活动》；《感恩母亲节父亲献厨艺》；《做个幸福的老师》；《健康出行你我先行》；《随手微公益感谢有你》等活动的通讯报道。

6、做好资料积累工作。每次活动有记录或小结，年终将一年的计划总结、上级来文、活动开展等装订成册以备查。

回顾一年的工作忙碌而充实，点滴成绩也让人欣慰，但与其它学校相比，也存在着不足之处，借助交流可取长补短，争取在明年更进一步！

学校妇女工作总结篇三

我校在县妇儿工委、县教育局的领导下，在学校的统一指挥下，按照上级妇女儿童工委的部署和要求，充分发挥职能部门，扎实有效地推进妇女儿童工作，现总结如下：

为保证学校妇女儿童工作的顺利实施，我校由校长和工会主席任领导小组组长，年初制定了详细的工作计划，针对我校的工作实际，采取切实可行的工作方法，推进了妇女儿童工作的顺利实施。学校各部门也积极行动起来，形成上下联动的良好局面。

当今社会，发展是永恒的主题，妇女儿童发展水平是社会发展的重要标志，也是衡量社会进步的重要尺度。自我校贯彻落实妇女儿童工作以来，局领导高度重视这项工作，各科室和学校齐抓共管，妇女儿童事业有了长足的进步与发展。

（一）加强宣传培训，营造良好的社会氛围，全校通过板报标语、知识竞赛、文艺汇演等多种形式广泛宣传新规划的主要内容、重要意义和宗旨。在庆祝“三八”妇女节和“六一”儿童节期间，我校围绕妇女儿童工作的宣传教育开展了丰富多彩、寓教于乐的各种活动，大大加强了尊重妇女、爱护儿童的意识。

（二）努力把贯彻落实妇女儿童工作为学校工作的重中之重，抓好落实。为保证妇女儿童工作的顺利实施，我校对各班实施妇女儿童工作的目标任务进行了职责分解，制定了学校计划，做到了职责明确、责任到人，把目标落实。

1、3月12日进行“师生共植纪念树”活动。

2、3月17日进行“节约广告语”的征集。

3、3月26日进行“安全读秒紧急疏散演练”。

4、4月18日进行“泼水节狂欢”活动。

5、4月23日进行女职工读书心得交流。

6、5月12日启动“校园小歌星、校园小舞星”海选。

7、5月21日对学生进行“法制讲座”。

8、6月6日进行“庆六一”“爱心义卖”活动。

9、9月8日进行“德艺双馨教师”“优秀教研组”“三好学生”“行为示范标兵”“书香家庭”“书香小明星”的表彰。

10、9月24日进行优秀教师“校级展示课”。

11、10月10日进行学生美文朗诵比赛。

12、10月15日进行学生科技作品大赛。

13、10月17日进行学生秋游拉练活动。

14、10月23日进行学生现场书法大赛。

15、11月5日进行女职工美文朗诵大赛。

1、20xx年我区义务教育阶段小学入学率是100%，初中入学率是100%。

2、外来务工人员子女基本能就近就学，完成义务教育阶段的学习。

3、学前教育规模不断扩大，满足了学校周边儿童的入学需求。

4、教师队伍学历和素质的提高。多渠道引进优质的培训，全面推广教师系统性、循序性的专业培训，积极推进教师学历的提升，扎实开展教师素质的全员培训。如与钦州学院联手稳妥地推进教师脱产置换培训，提高教师队伍的素质。

我校妇女儿童发展工作的各项目标，距各级各部门的要求仍有差距，我们的工作中还存在不少问题急待解决，许多目标、任务还要花大力气努力实现，可以说是时间紧迫、形势逼人。我们必须坚持不懈地努力，全校进一步齐心协力、齐抓共管，共同完成我校妇女儿童发展规划的各项目标任务。

学校妇女工作总结篇四

我校现有女教职工75人，全为已婚育龄妇女。在上级女工委员会和校工会的领导下，为使我校女工工作在新的一年里再上新台阶，充分发挥女教职工半边天的作用，为校园的改革发展做出更大贡献，根据上级教育工会有关文件精神，特制订我校201x年女教职工工作计划:。

一、加强政治理论学习，提高女工思想素质。

以“三个代表”和科学发展观等重要思想为指导，认真学习十七大六中全会精神，切实加强思想政治工作。适应改革发展的新形势，不断增强政治意识，大局意识，职责意识。坚持不懈地进行思想政治教育，引导女教职工崇尚科学，反对迷信，帮忙她们树立科学的世界观、人生观、价值观，提高女教职工的政治思想素质。

二、加强制度建设、建立和完善女工工作机制。

1、建立女工委员会工作制度:。

(3)用心开展调查研究工作，大胆探索，努力创新;。

2、建立女工委员会参与制度:。

(1)用心参与女教职工合法权益有关规定的制定;。

(2)女教职工委员会主要领导在我校工会委员中产生，参与工会工作的重要决策;。

(3)组织女教职工参与民主管理和民主监督，努力保证教代会中女代表的比例。

3、建立女教职工工作竞赛制度:。

(1)制定女教职工工作和活动的竞赛方案;。

(2)根据竞赛资料，组织检查、考核、交流、评比、表彰;。

4、建立女教职工工作信息交流制度:凡开展的女教职工工作、活动、召开的会议等及时撰写出信息上报校园工会。

三、履行维护职能，为女工办实事、好事。

1、开展《妇女权益保障法》宣传活动。

2、用心维护女教职工合法权益，为其办实事。

落实女教职工健康体检和相关妇检等事宜。监督女教职工婚假、产假、生育费报销、劳动保护等有关规定的执行状况。

3、开展丰富多彩的“三八”节纪念庆祝活动。

4、女教师教育教学成果橱窗展。

要求:照片(生活照，工作照均可)一张;材料一份，资料两项:个人简历，从事教学教研主要成果、发表论文及其他获奖状况。

四、用心开展女工建功立业活动。

1、组织女教职工用心参与教学比武活动。

2、引导女教职工用心参与文体活动。

3、开展女教职工教育教学业务培训。

五、开展丰富多彩的女工活动。

根据女教职工特点开展丰富多彩的活动，如乒乓球、排球、太极拳、秋季运动会等体育活动;并适时组织女教职工文艺活动，如组织参加校园艺术节等。从而丰富女教职工生活、拓宽知识面、提高身心健康水平，更好地发挥半边天作用。

六、加强女工组织自身建设。

1、健全组织，工会有专职女工干部。

学校妇女工作总结篇五

一、学陶师陶，提升女教工师德水*。

作为江苏省陶行知实验学校，我校以学陶师陶为抓手，来提升教师师德水*。除了学习行知理论，讲行知故事，派老师参加省级陶研活动以外，我们还注重用陶行知思想指导班主任工作。班主任工作当中遇到困惑，我们运用陶行知理论化解；班主任工作当中有了经验，我们又用陶行知思想及时加以总结。12月6日，全区中小学工会*会议在我们羊小召开，我们展示了一个沙龙活动——“走在行知路上”用陶行知思想指导班主任工作，受到了与会领导的好评。

在教师节锡山区表彰“十佳”教师以后，我们学校开展了宣讲他们事迹的活动，选择了两位青年教师在全校教师大会上讲，其余在教研组学校的时候分散学习。

二、岗位练兵，提升女教工业务能力。

1、读书活动，增加教师底蕴。上半年，我们举行了“让书香相伴教师的人生”启动仪式，暑假里开展了向每个老师赠书活动，在这一年中还举行了三次“教师读书交流会”。就说10月9日下午的读书活动吧。我们分两个部分举行，首先是以“击鼓传花”的形式说读书格言，在欢快的鼓点声中，红花在老师手中传递，当鼓声停，红花落入哪位老师手中，那位老师就跟大家分享他最喜欢的一句读书格言。随后，七位青年教师进行了读书交流。包春燕老师讲述了《书声朗朗的三年级》给她的启示；盛陶菊老师满怀感激地与老师一起分享她的“十年《读者》情”……像这样的教师读书交流活动，我们已经形成了惯例,成为学校提高教师专业素养的一种有效举措。

2、辅导区教师技能大赛，锻炼教师基本功。以往我们参加区级的教师技能大赛都是直接推荐选手，这次我们精心策划，周密安排，组织了辅导区的首届教师技能大赛。每个村小，每个教研组都发动了起来，使许多老师都得到了锻炼与展示。后来由我和朱凤丹老师参加区级比赛，一个获得二等奖，一个获得三等奖，我还有幸获得了无锡市的三等奖。

3、辅导区班主任基本功比赛，锤炼班主任素质。这个学期，我们还组织了辅导区的班主任基本功比赛。从“我的教育故事演讲”，到“队活动设计”、“情景答辩”等，各位班主任老师显示了良好的精神风貌和基本素养。

4、辅导区村小会课活动。为使村校青年教师的课堂教学能力也能不断提高，本年度，学校启动了“村小青年教师会课”。这次活动从发动、报名，到组织、上课、评比，井然有序。我们组织了教学能手、教研组长和普通老师合作的评委小组，欢迎其他老师也来听课。在每一门学科上完之后，评委与选手开展“面对面”对话活动，每位评委都发言，既肯定优点，又指出老师的不足，使这次活动成为了一次很好的锻炼的机会、学习的机会、培训的机会。

三、团结合作，营造羊小大家庭温馨氛围。

我们学校女工工作注重与重大节日相结合，开展生动活泼的活动，让温馨弥漫校园。

学校妇女工作总结篇六

亲爱的同学们：

大家好！春回大地，万象更新，在这生机盎然的季节里，我们即将迎来一个新的节日--那就是下周一的"三?八"妇女节。母爱，永远是我们心中最温暖的话题。三月八日，妇女节来临之际，让我们用行动来关心母亲，用行动延续"感恩"这一永恒的话题。平时妈妈和长辈们总是不辞辛苦、默默地为我们付出着。"。

慈母手中线，游子身上衣"。在成长的路上，我们接受了太多的关爱，作为孩子，大家想过如何表达对妈妈、对长辈的关爱吗?当我们接受着无私的关爱时你曾为他们做过些什么?值此"三八"妇女节来临之际，大队委、少先队特向全体同学发出如下倡议：为我们的老师、奶奶、外婆、妈妈、等这些过节的亲人长辈们做些力所能及的事情，比如：

1、向她们说一声：节日快乐！

2、了解妈妈、长辈对我们的爱。和全家人一起看看小时候的照片，请爸爸妈妈讲讲"我"小时候的故事。3、大家说说记忆中父母作出的最让自己感动的事情。

4、了解妈妈、长辈的艰辛。听妈妈讲培养我成长的故事，听妈妈讲他的工作、学习的故事。

6、真情回馈、温情行动。为奶奶、外婆、妈妈倒杯水，捶捶背、洗洗脚……。

7、给妈妈或亲人长辈们做一张画着自己小手的贺卡，写一篇真情酿成的美文，悄悄地放在妈妈的枕头底下！让妈妈感受到其中的甜蜜。我们的创意活动，当然包括让老师提前过一个有意义的妇女节。给老师一个惊喜，在老师没进教室前同学们就完成"惊喜"奥！可以画画，写字、小鱼气球、心形气球、温馨的话语……黑板上要有同学们对老师的祝福奥。老师进教室了，我们拍着手。

祝老师节日快乐。每一位走进教室的老师脸上洋溢着快乐，每一位同学的心中涌起阵阵温暖。三八妇女节这天，我们用真情、用行动来回报母亲、回报长辈，但真正的关爱并不只是一天、一件事，而是每天坚持不懈地去做。让我们在接受关爱的同时学会关爱、学会付出、学会回报，懂得孝敬、懂得体谅长辈的良苦用心，更懂得珍惜这难得的真情！

学校妇女工作总结篇七

咱们妇联的工作职责是：协助村党支部、村委会，带领好广大妇女，*思想、增强学习，提高每个的素质，帮助引导她们走致富之路，长期稳定低生育水*，以宣传教育为主，提高干部群众的国策意识，有效地控制人口过快增长，促进经济成长和人民生活水*的提高。

担任领导小组负责人，签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》，形成了行政维护、技能服务、群众工作“三位一体”的工作模式。

尽管20xx年的计划生育工作取得了必须的成绩，但咱们的工作还存在着一些不足之处。比如：人户分离情况比较严重，对于那些户在本村，实际人长期居住在外乡镇的人，维护上还存在必须难处。但随着在xx与良乡两名联络员的配置，这种状况会有所改良，能够促进我村计划生育工作的更好开展。

自从担任统计工作以来，我感到自身的压力相当大，由于自身素质存在的不足，再加上对统计工作业务不精通，工作起来有必须的难处。面对这种情况，我加紧学习业务知识，虚心向别人请教，使得本年的统计工作取得了必须成绩。

在做报表统计的流程中，我做到了有据可查，有据可参。我认为，作为一名统计人员，贴近群众，反映群众的愿望，为群众办真事、办实事，才是一个统计人员所应尽的责任。只有这样，咱们的统计工作才可亲可信，深入人心，才会得到群众的拥护和支撑。

20xx年，咱们按时完成了乡党委下达的各项经济指标，全村人均收入达到xx元，与去年相比有相当的提高。

今后，在各级党组织的正确引导下，我必须积极学习，弥补自身的不足，充分发挥*员的先锋模范作用，积极配合村党支部、村委会，做好自身的本职工作，引导广大妇女群众提高自身素质，奔向致富之路；同时做好本村的统计工作，不出现任何纰漏，做到一个统计人员所应尽的责任。

学校妇女工作总结篇八

回顾一年来的在妇女方面的工作，我校主要做到了以下几点：

1、组织全体女教师参加政治学习和业务学习，学习国内外时事，进一步加强师德建设。积极参加课题研究，努力提高教师的教育科研水平，提高妇女在新世纪的人身价值。

2、继续开展“巾帼建功”活动，不断探索有效开展活动的新方式。全面提高女职工队伍整体素质，为推进学校素质教育作贡献。组织妇女同志开展文明、健康向上的活动，本学年举行了女教师爱岗敬业演讲比赛、教学设计比赛。

3、做好家庭教育工作，促进儿童健康成长。家庭教育是基础的教育，它与社会教育，学校教育构成不可分割的整体，而现在世界竞争的本质是经济竞争，经济竞争关健是人才竞争，而人才竞争是教育竞争，本学期我们进行了母亲素养工程培训工作，本学期全校各班还举行了家长会，让班主任、任课老师与家长面对面交流、沟通，努力营造家校合作育新人的氛围。

4、做好计划生育常规工作，开展两期教育，关心育龄妇女的身体。

5、搞好“三八”节庆祝活动在这一传统节日，营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的氛围，我校妇委会与校工会一起在节日期间联合开展了一系列纪念活动。一系列活动的开展，增强了女教师的凝聚力，团队合作意识加强，对学校各项工作的开展起到了整体推进的作用。成绩的取得令人鼓舞，但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在今后的工作中，我们将扬长避短，再接再厉，开拓创新，争取更加业绩。