组长终总结个人 组长终总结
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当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
20xx年,是我们攀钢新钢业公司稳步发展的一年。作为11月刚上任的钒组化验室的组长,我的岗位职责是负责钒组化验工作的组织开展。角色的转变和工作的重要性,让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大所以“把每一项工作做精做细,尽心尽责,全力以赴”是我的责任;“企业的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。一年以来,不论是作为班长还是钒组化验室的组长,总的情况可以用四个词来概括:迎难而上,尽职尽责,不失斗志,不辱使命。现在就将我一年来的情况汇总结如下:
(1)深入学习强化职务适应能力。
时代在变、环境在变,每都有新的东西出现、新的情况发生,化验室工作汲及面广,知识理论性强,如果固步自封、疏于学习、不思进取,就会如同逆水行舟、不进则退。我自担任钒组化验室的组长一职以来,我就始终把加强学习作为干好工作的基础,严格要求自己围绕工作重心时时学习、处处学习,不断调整学习思路、拓宽知识领域、更新知识结构。
通过学习,进一步解放了思想,活跃了思维,树立了一定的超前意识,具备了较快的接受新生事物,在化验工作中发挥主观能动性,打开新的工作局面的岗位适应能力。工作中坚持做到“四个不让”:不让工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生,不让班组职工在我这里受到冷落,不让技术检测中心的形象在我这里受到损害。
(2)尽职尽责做好本职工作。
一年来,我按照岗位要求严格履行着一名化验室的班组长的职责,一是抓安全,提高班组成员安全意识,二是加强基础培训工作,提高分析力度,确保分析数据,真实,有效。三是最求人性化管理,努力为生产服务。
同时还积极参加技术检测中心组织的各项学习活动,始终做到在思想、行动上与公司同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。班组管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。用全新的管理理念,简化办事程序,提升层次,真正做到了让领导放心、上下级称心、全体团员职工顺心。一年来主要参与了以下工作:
(3)工作中存在的问题。
回顾过去的工作,有成绩,也有差距,就目前的实际情况来看,作为新上任的钒组化验室的组长,在许多方面也存在着不足:面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。有时工作急躁,急于求成,工作力度和措施还不够,这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
(4)今后工作打算。
今后我将从以下几方面努力整改提高:
一是要提高认识水平,增强化验工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识;
二是加强学习,提高理论水平,不断完善和充实自己,特别是对中心各项制度要学深、学透,做到应用自如。
历尽天花成此景,人间万事出艰辛。在今后的工作中,我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力,在钒组化验室的组长的岗位上,在分管的工作中,为公司和中心发展添砖加瓦!
各项工作中虽然取得了一点成绩,一年来。但这些成绩的取得是离不开市委、政府的正确领导,离不开全体干部职工的帮助和大力支持的离上级对我要求还有不少差距,今后,将进一步加强学习,完善自我不断提高自己的执政能力,做一个真正合格的好干部。以上述职当否,请指正!
中心党支部和全体干部职工的大力帮助和支持下,市委、市政府以及上级主管部门的正确领导下。切实履行了纪检监督职能,促进了中心的廉正、勤政服务,圆满完成了各项工作任务。现将一年的工作情况汇报如下:
一、加强学习
工作中,为不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力。把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。一是积极主动按时参加市委理论中心组组织的集中学习活动。系统地学习了毛泽东、邓小平、_、_四代领导集体关于党风廉政建设的精辟论述,重点学习了党的_届五中全会有关文件,以及中央、国务院的有关准则、规定。通过学习更加深刻的认识到党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争负起领导责任的必要措施,对贯彻落实好党的各项方针政策,维护国家发展、稳定的大好局面有着非常重要的作用。二是坚持个人自学。平时挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章,收听、收看有关报道,注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习,深刻认识到新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的重要意义,进一步提高了廉洁自律意识,增强了防腐拒变的免疫力。提高政治思想水平的同时,加强业务学习,今年六月,参加了国家认可委组织的实验室认证培训,获得了国家实验室评审员资格;七月份,由本人起草的农业行业标准正式颁布实施。通过学习,本人的政治思想水平和专业知识都有了长足的进步。
二、认真履行岗位职责
1.检验出厂内销产品达400万箱。1严格把住产品质量关。
今年的烟花爆竹产品销售形势与往年不同,受市场影响。今年普遍发货早,每月的发货量也比往年均衡,淡季不淡,这对我检验工作也提出了新的要求,召集检验人员召开了专题会议,要求检验人员克服上半年以实验室检测为主的惯例思想,做到及时为企业检验,保证不耽误企业的对外销售。检验工作中要求检验人员严格按照标准要求,科学、公正检验,对查出的不合格产品坚决不允许出厂销售,一年来,下厂检验达1100多人次,检验产品400万箱,查出14家企业的不合格产品21万多箱,对这些企业和产品我及时报告了有关职能部门,进行了相应的处罚。保证了醴陵花炮产品的声誉,保护了消费者利益。
2.快速完成客户送样和市质量技术监督抽样品的检测
一方面,样品检测是中心的一个主要工作内容。客户是服务对象,对客户所送样品我要求业务部门必须克服一切困难,快速、准确完成样品的检测,上半年是客户送样的高峰期,对每批样品都坚持审查,检查是否按客户要求如期出具检验报告,检查检验报告的数据是否科学、公正,客户要外出参加销售定点的要求检验人员急事急办,决不耽误企业在外取得定点销售权,一年来,接收了168个样品的委托检验,为客户出具了168份检验报告,为客户提供了科学的检验依据。另一方面,对市质量技术监督局抽样品的检测是职责,今年通过我协商和交流,全面改善了与市质量技术监督局的关系,为了促进_花炮产业的发展,两家单位紧密协作,市质量技术监督局今年抽查了186个产品送中心检测,中心按照市质量技术监督局的要求,快速完成了样品的检测,为他行政执法提供了科学依据,共同促进了花炮产品质量的提高。
3.期完成了解样室、存样室的整体搬迁
一方面中心的样品存储条件急需改造,为创建生产检测检验机构。报请支部研究讨论后,先后上省局、省矿山研究院请教,上检测中心考察他样品存储条件,研读安全设计规范标准,与中心其他班子成员一起审查设计图纸,监督建设进程,赶工期,赶进度,保质量,严格按照安全规范建成了存样和解样楼,国家安监总局验收前顺利完成了解样室和存样室的整体搬迁。另一方面,中心的环境条件需要改造,院内原来杂草丛生,荆棘满布,显得脏乱,为了利用有限的资金全面改造环境条件,组织三家单位对院内进行了规划设计,将设计方案报请支部研究确定后送财政局审查,组织施工队伍对院内进行了清理,两个月的紧张施工,全面完成了绿化工作,现在院内是干净整齐,鸟语花香,给人一种清新的感觉。
4.立廉洁高效作风、创造优质经济环境
始终将两项工作同时抓,党风廉正建设和优化经济发展环境息息相关。重点抓。一年来,组织党员干部召开了两次廉正工作专题会议,组织学习了党风廉正建设的有关文件和学习资料,要求每个人都做下读书笔记,组织关看了警示教育片,增强了干部职工拒腐防便的免疫力,建立健全了检验实施细则,对检验工作中可能出问题的岗位和环节加强日常检查,实施不定期抽查,让干部职工自觉树立廉洁服务意识。优化经济发展环境上,着重提高干部职工的服务质量,先后完善了办事公开制度,办事时限制度、服务承诺制度用制度约束人,4月份专门邀请富里镇政府、富里花炮协会到中心座谈检验服务质量问题,与镇政府和富里花炮协会形成了会议纪要,按纪要精神执行检验工作,科学、高效为企业提供了检验服务。为醴陵花炮产业真正保驾护航。
5做好宣传教育和党政服务工作
要树立正确的世界观、人生观、价值观既要靠纪律的约束,意识形态支配人的行为。也要靠宣传教育,一年来,组织全体干部职工学习了_文选》学习了_同志的重要讲话,将《信访工作条例》安全生产法》烟花爆竹管理条例》以及其他检验标准知识集中一起培训,并进行了考试考核,下半年又组织召开了打击和防范“地下”专题会议,让全体干部职工树立了正确的价值观,自觉抵制“地下六和彩”等违法行为,保证了单位全年无一例两抢事故、无上访、无参与“地下”赌博等违法行为。党政服务上积极向市委、市政府报告单位以及花炮产业信息,全年保送信息40多条,株洲广播电视报和《花炮科技与市场》杂志上先后发表了数篇文章;积极参与市政府的产业集群发展规划的调研,提出了产业集群发展规划建议》认真完成市委、政府交办的督察工作。
本学期即将结束,回顾这一学期来,我班在各个方面都取得了较好成绩。
一、班级制度建设
本学期,我们班在实现“深入加强日常管理,使同学加强自我管理”的班级管理目标上做了大量的工作。在这项工作中,主要围绕着三点来展开工作:
1.制定了制度,使班上的管理具有更强的操作性,提出具体要求;
2.规范管理过程,做到民主决定班级走向;
3.明确责任管理,落实每个班委的责任。
在这基础上,扬长避短,争取使在稳步发展的基础上,寻求新的突破与新的提高。
二、干部队伍建设及其工作情况
班委会经过明确的分工,大家都能积极工作,不定期的在一起研究工作。经过了一段时间的磨合,各位班委的工作已经步入正轨。经过半学期的一起工作,使我们之间增添了不少默契。
三、活动方面
这学期领导和参与的活动有:
1.班费管理。班费实行班长管理,定期向同学们公布班费支出情况。
2.班级聚餐,外教参加。
3.参加老校区话剧汇演,由牛晓理组织,表演了话剧《雷雨第四幕》,收到了很好的效果。参演人员:牛晓理、贺博翔、姚远、严尧磊、杨榆静、邹鑫、陈凯伦及魏逸凡。
4.团支部为开干齐小学捐赠图书81本。
5.帮助老师打扫办公室、会议室。
6.本学期内还发展了4名新团员。
四、思想方面
1.大多数同学积极向上、进取。
2.大多数同学为自己订立了一个目标,并不懈地努力去实现。
3.大多数同学思想团结、集体荣誉感强。
五、纪律方面
自己管好自己,做一个对自己负责的人。同学们也深刻认识到问题的严重,在学期末的时候,都能严格要求自己,使得班级的纪律有了明显的改善。
六、学习方面
本班同学学风较为端正,基本上做到不旷课不迟到不早退,上课认真听讲,学习态度积极,交作业按时按质按量,由此同学们取得了较好的成绩!来到学校就是要以学习为主,同学们面对学习的态度很认真,下半学期因为要会考数学、物理、化学、生物,同学们的心思都放在了这几门课上。而对史地政的关心程度大不如从前,希望下学期同学们能够努力学习,并取得一个好成绩。
七、劳动方面
我们班在劳动方面,由劳动委员的管理卓有成效。每天都对卫生小组进行打分制度,让每个小组的成员,都能够积极地为自己所管理的卫生去认真的付起责任来,使我们班每周都能够拿上流动红旗。
八、德育方面
德育方面我们班的德育委员尽心尽责,每次学校要抽查的时候,都能够保证全班都过关。每节班会课上都能够为大家念一些文章,教育我们应该做什么,不应该做什么,净化了我们的心灵。
九、目前班上存在的问题
1.团活动参加不积极,唯一一次捡垃圾,还有团员不参加。
2.个别班委会成员的表现不好,纪律上较差。
3.出现一些小群体,影响班上的凝聚力。
十、工作计划
1.班级要尽快形成优良的班风,使之能体现出高二(3)班良好的精神风貌,在学校树立一个良好的形象。
2.有些同学对学校的制度、纪律管理产生“逆反”心理,导致思想、行为自由散漫,不利于班风建设。在这个方面上我想班委会要强化管理、落实制度,避免说做不一,并及时进行阶段性总结。最终,使同学们提高自我管理的能力。
3.狠抓班委会成员自身的纪律作风。建成一个作风正派、强健有力的班委会。
十一、个人感想
这一学期已快结束,作为班长,我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益匪浅。班上的同学来自五湖四海,各自的家庭背景也不同,这就要求我面对不同的对象,采取最合适的方法来与他们交流沟通。只有了解了所有同学们的想法,才能顺利地开展班级工作。从这个角度看,我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系,并乐于倾听他们的意见。
多次组织活动也让我学到了很多,很多东西不是一个人能弄起来的,它需要一个强大的团结的班级做后盾。同时做事前要把所有可能发生的情况考虑周到,才能避免到时候手忙脚乱。总之,我们班是一个蒸蒸日上的班集体,在班主任老师的带领下,我们将走向更加辉煌的明天!走自己的路,让理想伴我行,走出五彩缤纷的明天!!!
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我叫,xx年由部队转业到xxx市纪委工作,任住房公积金管理中心纪检组长。在工作中坚持原则、勤奋务实、秉公执纪、清正廉洁,积极投身党风廉政建设和反腐败工作中,充分发挥纪检监察职能作用,机关效能建设获全市优胜单位,行风建设取得优异成绩,有力促进了各项工作的开展,着重作了以下工作。
一、加强学习,提高素质
通过网络在线学习、参加党校培训、中心组学习、读书看报、网络等各种形式认真学习党的指导思想,坚持理论联系实际,深入调查研究、针对民政工作和纪检监察工作新情况、新特点研究解决问题的新途径、新方法。特别是党的十八大召开以来,认真学习领会十八大精神,深刻理解中央的.重要部署和举措。为做好工作,履行好职责奠定了理论基础。
二、严于律己、以身作则、保持清正廉洁
严格遵守党纪、国法、清正廉洁、带领队伍风清气正、干净干事。不该做的不做,不该违的不违。下基础调查研究轻车简从,生活上不为基层添麻烦。严格管好自己家属子女和身边工作人员,教育他们生活上勤俭节约,不讲排场摆阔气。工作中做到有权不失职,用权不越位,无权不滥用。
三、求真务实,履行纪检监察职责
(一)认真落实市纪委党风廉政责任制和反腐败工作分工。
按湛江党廉发2号《关于市直有关单位落实党风廉政和反腐败工作部署分工的通知》要求,组织研究制定湛江市民政局《党风廉政和反腐败工作的措施》,对民政部门分工牵头的三项工作进行分解,并成立了领导小组,推动救灾救济资金的监管,行业协会的自律,规范行业协会,民办非企业的服务与收费行为,深化村务公开,完善信息公开平台管理。并且协调市物价、工商、纠风办等部门对行业协会、公共服务类的民办非企单位、各类协会的服务收费及守法自律情况进行联合检查。对违规单位提出整改意见,限制整改。协调市纪委,财政审计等部门对救灾救济对象的界定,公示、审核、审批资金使用管理等环节进行监督检查,有效地遏制贪污、挪用、截留救灾救济资金等现象的发生。
(二)落实制度、加强教育和监督
始终坚持从教育入手,以制度管人管事,加强对直属单位领导班子和领导干部的监督。建立健全《湛江市民政局党风廉政责任制》,《湛江市民政局党风廉政建立实施意见》,《湛江市民政局及直属单位资金和资产管理暂行方法》,《湛江市民政局内部审计工作实施意见》等一系列制度,把这些制度作为考核班子和领导干部落实党风廉政建设工作和领导干部廉洁自律的重要依据。
回顾工作,虽然能按党组分工落实了岗位职责,也取得了一定成效,但仍存在一定的不足。
在今后的工作中要从以下两个方面努力,一是充分发挥全系统党风廉政教育的资源和优势,形成民政系统党风廉政教育大格局。二是加强工作的计划性,做到长计划短安排,对每一项工作计划着力抓好落实。
xx年对我来说是非同寻常的一年,在这一年中,我从一名普通的操作员升级为一名值长,工作的思路和内容也发生了变化,在做好日常工作的同时还要协调好值内人员的关系,并配合班组完成值内的履行工作。在担任值长期间,始终围绕着安全生产这一主题,切实有效地开展班内及值内的各项工作,并获得了“安全示范值”的.称号。
集控站是一个特殊班组,底大面广,工作不确定性因素大,随机性强。自从担任值长岗位的第一天起就深感责任重大。尽管压力较大,但我想,只要吃透上级精神,心系本职工作;结合实际,因地制宜;就会找出工作思路。我想:作为一名值长,既是一线岗位上一个兵,又是一个特殊的兵,自己不仅要懂技术、会业务,又要谨协调、善管理,在班组中起好承上启下的桥梁作用,在带领本值同志开展工作,努力完成各项生产任务的同时,关注并协助班组做好基础管理工作,根据工区和班组各阶段工作指令、要求及计划,认真组织落实保质按时地完成,在实际工作过程中;做到以身作则,言行一致。这些年来自己抱定一个宗旨:要求别人去做的事,自己先做起来;要求别人去完成的任务,自己首先完成;在值里摆正自己的形象,这样其他同志才能信得过、听得进、齐努力,一切困难也就迎刃而解。
作为一个运行班组是整个工区是前沿阵地,而操作值则是当然的守防人,坚定不移地守好这块阵地是我们义不容辞的天职。作为一个值长,既是生产者,又是一个不成命的指挥者。由于集控站工作的特殊性,点多面广,战线漫长。日常工作中常常遇有5-6个变电所同时需要工作、配合操作、突发事件处理,外加6、7座变电所的巡视检查,工作量之大不言而喻。如何理顺、协调好各方面工作是值长每天当班的一大课题,这里虽有班组拟定的大型操作任务计划书和周工作计划书作指导,但落实到每日的具体工作就必须按轻重缓急和人员的特点,作适当的修正,特别对一些主要的工作面、操作点应作合理地安排,明确责任分工,提出工作中注意事项,交代清楚危险点预控,做到人人心中有数,事前准备充分。
遇有大型检修操作,根据班组布置,提前3—5天到挂勾变电所履行专项工作,查对所属变电所目前尚存缺陷和隐患,各类防误装置工作情况,列出详细清单;查相关变电所的各类安全用具、接地线、备品备件(重点各级熔丝)的配置情况,查变电所交、直流照明情况,及时更换不亮的照明灯。
在接班后面临大型检修操作时,应做好以下几项工作:一是不拘形式地开好班前会,向本值人员交代清楚本次检修工作内容和范围,工作界面与带电设备临界点,操作任务和整体操作顺序,操作中应注意事项的危险点预控,防误装置执行情况和使用要求,安全措施布置及许可验收要点等;二是按级审好预令操作票。参照工作票所列安措要求,按调度预令操作顺序,结合实际运行方式进行逐张、逐步地仔细审核,尤其是与一次设备相关联的二次设备应处状态和部分联跳压板是审票的重点;三是审好工作票,并预先准备好安全措施栏填写内容;四是根据上述三项内容,详细填写“危险点预控卡。在实际操作与工作过程中,自己虽不在现场,但要心系现场,密切关注监控后台机的变化,结合图象监控等辅助手段全过程关注现场情况,发现问题及时纠正,从而确保当值各项工作安全圆满地完成。
人们常说班组是企业的细胞,而操作值则是组成这个细胞的基因,是落实班组各项工作的基点。根据班组责任划分,本值负责管辖三座变电所,履行所属变电所的日常管理,设备定期巡查、定期试验维护、台帐资料管理、文明生产等,按照每月至少一轮的既定目标,持之以恒。
具体主要做好如下工作:结合季节特点开展各类专项工作,如防雷、防潮、防小动物工作;进行全所设备巡视检查,对设备缺陷进行跟踪鉴定,原因进行分析,并提出处理意见,对已处理的设备缺陷核对后进行消缺;根据当月操作和修试情况核对本所设备运行方式,继电保护及各监控设备状态,各类保护装置整定值和压板位置核对;现场后台机信息、实事量调用及数据校对;参照班组绘制的电气连接点测温图,用红外线测温仪进行测温,结合当时负荷情况判断设备是否发热;直流系统维护;所容所貌整治。根据这些年来的工作经历,有计划地开展值间履行工作是行之有效的。尤其是设备的针对性巡查能弥补日常巡视检查的欠缺,除巡视变电站一、二次设备外,还应按《无人值班调度自动化设备运行管理规定》的要求巡视检查自动化设备,特别是主设备及重点部位的巡视必须明确,并根据各变电站的实际运行情况,结合历年来设备的障碍、缺陷及事故经验教训来判断设备是否运行处于正常状态,然后根据巡视检查发现的各种异常情况,深入分析产生的原因及确定缺陷的严重程度,以便采取正确的对策。这也是我们值长抓日常运行管理的重要一环。
20__年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己工作方式有了较大的改进。现将20__年的工作情况总结如下:
一、主要完成的工作
1、班组的建设与管理得到加强
为了提高班组成员积极性,公司采取了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工给予加分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的分。由于采取了这种奖惩分明,公平公正的考核办法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。
2、狠抓安全管理
车间安全比较容易出事故,身为主操,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着班组员工的生命安全的重任。因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。
3、保证产品质量
随着消费者对质量要求提高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为成品工序,车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的、负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与质检员及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让问题流入下一道工序。
4、积极参与车间改善活动
车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。因此,一年来,我积极参与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,对车间提出了一些有价值的建议。
5、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的主操都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。
二、工作中出现的问题及解决方法一年来,我取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足
1、质量控制方面
质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都重视质量,但在实际操作过程中还是有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握”严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。
2、班组管理方面
虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,我深知:没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。
三、今后努力方向
新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我会再接再厉,认真提高业务、工作水平,为公司和车间发展,贡献自己的力量。我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:
1、加强学习,拓宽知识面。
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。真正做好领导的助手。
3、加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围。
4、全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的班组。最后,我将以更加优秀的工作业绩回报公司,因为我会一直努力!
经过两天题为“探索有效教研,提高教学效率”的主题培训,使我对教研组工作和课堂教学有了新的认识和体会,提升了理念,明确了工作的方向,找到了工作的方法,同时也坚定了工作的信心。
在教研组工作,为了防止流有于形式,真正提高有效的教研活动,就要建立一套完整的校本教研制度,明确每一次活动的主题和目的,让每位教师有准备地、积极主动地参与到活动中,充分发挥每位教师的这智慧,让校本教研遵循实践性、整合性、自主性、差异性、全员性的特点,使我校教研工作真正落实到实处,促进教师专业技术的成长和教学质量的全面提高。
有效教学是指在有限的时间和空间内,教师采取恰当的教学方式,激发学生学习的积极性,让学生主动参与学习的过程,获取大量真正理解的有效知识,同时,充分培养和锻炼学生的创造精神和实践能力,形成良好的情感,正确的态度和价值观,促进学生全面发展的教学。因此,有效教学是我们教师永恒的追求。要实施有效教学,就必须重视情境创设的有效性,重视学习过程的有效性,重视学习方式的有效性,重视学习情感的有效性,重视练习设计的有效性,让学生在教师的指引下,真正成为学习的主人,使“教”与“学”有效。
只要我们不断地加强学习,不断地丰富自己,完善自己,我们的教研和教学一定会取得进步,真正实现有效的教研和有效的教学,从而推动教育事业的进一步发展。
20xx年秋学期,我们初三备课组严格按照开学初期制定的教学计划,组织本科组老师按部就班地执行计划,在各班任课教师及时分析、反馈各班的教学情况之后,备课组对计划做适时地补充与调整,以更好地适应每个阶层的学生共同提高。初三的语文教学,任重而道远。现就将初三语文备课组本学期的工作作如下简要汇报。
我们8位老师共同讨论,制定了相对详尽的教学计划。包括教学指导思想、中考目标、具体措施以及备考计划等。同时明确备课组研讨的“四定”,即确定备课组活动时间,活动地点,中心发言人和组内定员。每周三下午定期定点地讨论下周的工作中心、重点,其中讲读课文由中心发言人先制定教学的具体计划,并在组内相互商讨后再定稿,同时,还集体讨论阅读的层次和具体篇目。
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在每次月考之后,我都会组织本组成员认真总结考试情况。包括分析试卷的难易度,认真统计考试的分数,优秀率、及格率、平均分等,特别是学生在答题过程中的优势和不足,去发现好的或者存在有待改进的问题,还有就是与前一次考试进行比较,在比较中寻求更好的办法。当然一切分析与总结都是为了最终的改进措施。每一阶段,我们都会针对学生在考试中的不足改变我们的教学方法,采取相应的措施,来避免再次犯同样的错误。
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组织本组教师听课,更重要的是上完课后组织相互评课,这是一个将自己和展示老师水平升华的过程。在评课中,充分肯定授课教师的优点,并诚恳地指出不足,从而使授课教师在以后的教学中能有更高的提升。在整个听课评课的过程中,课的优劣并不十分重要,重要的是我们在这节课中得到了什么,有了怎样的提高。正是由于彼此的真诚,坦诚地面对,我们才在交流中不断走向教学的成熟。
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为了能够更好地驾驭教学,获得更多的教学经验,我们在平时总是积极地与深外初中部的'老师及时沟通,并且组织相互交流的活动,抓住每个学习的机会。还有前海中学的教学开放日、布吉高级中学的名师大讲堂,我们都会带着虔诚的一颗心去学习,以便汲取他人优秀的教学经验,提高自己的教学水平,来弥补自己教学上的不足。
除此之外,教学常规我们也常抓不懈。认真备课,优化课堂,按时按质按量地批改作业,及时检测,做好单元小结,进行知识积累,做好试卷讲评,寻找知识盲点,强化专项训练等。
“革命尚未成功,同志仍需努力”,我们组的八位成员一定精诚合作,同心协力,争取在2011年的中考中取得历史性的突破,为深外分校添砖加瓦,续写辉煌。
在编辑个人简历中的自我评价前要有一个明确的求职目标,根据求职目标来编辑自我评价。每个用人单位对求职人员的要求都不同,个人简历中的自我评价就起到了一个很关键的作用,个人简历是否能通过取决求职者的自我评价是否能符合用人单位对人才的筛选。
个人信息
性别:女
学历:大专政治面貌:0
婚姻状况:未婚籍贯:河南省濮阳市
身高:164公分体重:保密
专业:工业分析与检验工作经验:3年
期望工作地点:新乡市
求职意向
行业/职位:行政/后勤行政人员期望月薪:3000元工作性质:全职
教育经历
语言能力
语种:英语能力:熟练
语种:日语能力:良好
工作经历
公司名称:郑州玄翱网络科技有限公司
公司规模:100~200人
所在部门:客服部
工作分类:计算机/it行业客服组长及财务
职位月薪:4000及以上
工作描述:财务出纳的工作就是把每天的单子做一个统计,并给客户结算,记好每天的收支明细,并管理现金等。
采购客服就是在开发新客户,维护老客户的基本上做业务。包括每天跟客户沟通,经常问候,关心客户,使客户对我们有信任感,这样就便于业务的发展。并梳理客户的信息。
公司名称:郑州纳腾信息技术有限公司
公司规模:10~100人
所在部门:销售部
工作分类:计算机/it行业销售代表
职位月薪:3000~3999
工作描述:pos机销售和后台管理。
自我评价
熟悉office等应用办公软件
有良好的沟通技能,交际能力较强。
有独立工作能力强,吃苦耐劳,有团队精神。
做事细心和有条理,尤其胜任财务、资料整理等方面工作。
有驾照。
拓展阅读:找到简历被pass的症结用对症下药的'方法投递个人简历
了解自己的求职方向
很多求职者在求职中显得没有目标,将个人简历以病急乱投医的方式投递向各个用人单位,这种广撒网的求职方式在求职中是非常不可取的,这种个人简历的最后下场只会被用人单位弃之如敝履。作为一个求职者如果你自己都不知道自己的求职方向是什么,那就证明你求职的个人简历也不会有什么亮点,对于一份没有亮点没有目标的求职简历在求职的道路上没有任何意义,想要求职就要先清楚自己的求职目标求职方向。
求职者们实则各有千秋
在求职大潮中很多求职者自身条件都不同,有的是应届毕业生工作经验缺乏,有的则是工作经验非常丰富的求职者。这两者编辑个人简历的内容重点就不能选择一样的侧重点,前者需要把重点放在学业成就上,而后者则更要突出工作经验上的丰富。
当然,选择的用人单位也会不同,工作经验匮乏的应届毕业生应该将个人简历投递到更看重人才发展的公司而工作经验丰富的求职者的求职领域会更宽广。
时光荏苒,20xx年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。现将20xx年的工作情况总如下:
1、班组的建设与管理得到加强
冲压车间成立的时间不长,因其前身“xx公司”的管理比较混乱,故在班组中存在着许多亟待解决问题。为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。由于采取了这种奖惩分明,公平公正的考核办法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。
2、狠抓安全管理
冲压车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多,比较容易出事故,在过去的xx年里也发生了几起重大的工伤事故,这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”。身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。
3、保证产品质量
随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对xx汽车的质量要求也越来越高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为整车产业的龙头工艺,冲压车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为车间班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题件,缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。
4、积极参与车间改善活动
冲压车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。因此,一年来,我积极参与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。
5、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。
一年来,我敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几点:
1、安全生产方面
安全管理没有做到位,力度不够;安全培训不到位;检查不到位。很多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视安全的现象,更是有在劳保用品没有穿戴整齐的情况下进行操作的现象从而导致9月1月连续两次发生划伤事故。现在想来这两起事故的发生,我有着不可推卸的责任。首先:在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次:在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后:在发生一次事故后没有及时总经验教训,避免类似的事件再次的发生。使我的员工遭受痛苦,使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。为此,我决定在今后的工作中加强安全培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感,使班组每位员工都认识到安全生产的重要性,从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生产”的良好氛围。
2、质量控制方面
质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是班组之间的配合,例如在板料的运输和成品的装卸过程中还有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。
3、班组管理方面
虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,如:员工的标准化作业情况有待改进,员工的专业技术水平有待提高,员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。我深知:没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题,充分利用业余时间,多安排一些有关标准化作业以及冲压专业技术知识的培训,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。
新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我会再接再厉,认真提高业务、工作水平,为公司和车间发展,贡献自己的力量。
我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:
1、加强学习,拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关管理知识。
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。
3、加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团一致,勤奋工作的良好氛围。
4、全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的412班组。
在这近一年时间里,我本着”把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项本职工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
一、提高自身素质水平
班组长是是一线生产的直接指挥者和组织者,在组织中起到承上启下的关键作用,班组长的管理水平和自身素质的高低将最终影响公司的经济效益以及战略目标的实现。作为一名班组长,心得体会首先必须要有高度的责任感,对手下的班组成员负责,对生产的质量负责,对上级下达的指标负责。其次要懂生产流程、熟悉业务知识、技术功底过硬,会使用班组里的各种设备。带动班组成员顺利完成工作指标。
二、严格管理班组
在班组管理工作中,要用规章制度和考核细则来管理班组、约束班组成员。班组在分工协作方面,工作要细,责任要到人,职责要明确,并与效益奖金挂钩相结合,从严考核,使班组各项工作有章可寻。使班组管理形成良好的运行机制。在班组从严管理工作中,大力宣传从严管理的目的和意义,不断提高班组成员对从严管理的认识,统一思想,使之变为自觉的行动。使班组成员认识到从严管理是维持正常工作秩序,保证安全生产的重要措施,是对班组成员高度负责的体现。同时自己要处处以身作则,严于律己,工作上要求班组成员做到的,自己首先得做到,要求班组成员不能办的事,自己首先不能办。
三、提高班前会质量
班组必须每天开好班前会。班前会应至少包含以下四方面内容:
1、当天的生产计划、作业任务。
2、昨天发生的异常状况。
3、对班组成员个人或班组进行口头表扬。
4、对班组成员宣传企业的管理文化、政策方针、发生的大事等。
四、及时沟通、了解班组成员思想动态
一个班组有多个成员组成,每个成员因为自己的性格、背景不同,对工作的态度也不一样,个人简历比如有的自认为这些活比较简单,做起事情来难免眼高手低。有的人工作时间长,自持资历老,会挑一些轻活干。有的人新进厂,对人和设备还不是很熟悉,工作起来难免会畏手畏脚。还有,有的人仔细认真,有的人大大咧咧,林林总总,不尽相同,时间长了,这些小问题如果得不到解决,势必会影响整个班组的凝聚力和战斗力。这就需要班组长要主动地多与各位成员进行沟通,了解他们的思想动态,根据每个人的具体情况,进行解决问题。
五、20__年工作计划
新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。在这一基础上,我必须拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高业务水平,为公司的发展,贡献自己的力量。因此以下几点是重点发展方向:
1、加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平。
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。真正做好领导的助手。
3、加强与矿工兄弟班组的沟通合作,认真学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围。
4、全面完成领导交给的各项任务。并且日升日高,不断挑战新的工作。
总之在这近一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为锦界煤矿的发展做出更大更多的贡献。
2025年组长年终总结个人心得体会 组长年终总结(通用11篇)
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