人生短暂而宝贵，我想我们需要珍惜每一天，努力过上精彩的生活。注意总结的语气要积极向上，不能只看到问题和失误，要注重对成就和进步的肯定。感恩是一种美德，我们应该常怀感恩之心，感激身边的一切。

职称考评情况怎么填篇一

一、素质教育不断深入，教育质量大幅提升。

一是加强过程视导，狠抓常规落实。20xx年，共6次对全县各中小学进行了教学视导，结合视导中发现的问题，多次分散视导及针对性视导。同时，深入全县各学校，督促教学常规的全面落实。与不同层次学生进行随机座谈，了解需求，发现问题，及时沟通，提出建议。视导过程中共参与听、评课1200余节。每轮视导结束，及时召开视导总结会，通报存在的问题，并提出整改意见。

二是加强活动组织，服务学校教学。组织全县多学科优质课评选，重点对初中物理、化学和中、小学英语、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康教育等重点和弱势学科进行了优质课评选，培养和发现了一大批学科优秀教师和带头人，促进了学科教师队伍整体素质的提高；加强联片教研，搭建交流平台，创新教研形式，提升教研效益；组织27名中小学校长到河南沁阳永威学校进行了一周的封闭学习和培训，培训结束后，适时举办校长论坛，13位中学校长作了题为《我与永威比差距》的交流发言；将永威学校“四清”纳入了新学年7项重点工作之一，发起了课堂教学改革的新一轮动员，在全县营造了浓厚的课堂改革氛围；教学理论研究硕果累累，截至10月底，共出版《庆云教科研》6期，期期印发各学校。

三是搭建成长平台，重视青年教师成长。在外出学习培训、优质课评选、公开课展示等活动中，向一线青年教师倾斜。先后多次组织各单位青年骨干教师去省市两级听课学习，并适时组织汇报课展示活动。开展“青蓝工程”“师徒结对”等活动，充分发挥骨干教师和老教师的带动作用。

一份耕耘一份收获。在全县教育系统广大干部教师的共同努力下，20xx年中考再传捷报，九学科总平均分、总优秀率、总及格率再次以大比分遥遥领先，囊括全市三个单项第一。其中总平均分比高出全市第二名44.17分，总及格率高出第二名16.38个百分点，优秀率高出第二名2.64个百分点。全市190个参考单位中，我县13处初中有4处进入全市前10名，有12处进入全市前50强。高考成绩再传捷报，在考生不满千人，全省军检线少划两万人的不利条件下，本科一榜上线377人，重点上线187人。

二、队伍建设不断完善，教师素质逐步提高。

一是教师补充形成长效机制。今年，县政府继续对教师队伍进行大力度补充。目前，各项招聘工作已全部结束，全县共招聘高中教师42人，义务教育阶段教师72人，为庆云四中、明德小学两所民办学校招聘教师6人。为缓解城区小学大班额困境，按照逢招必考的原则，从全县农村中小学选聘30名教师充实到城区学校，城区优质教育资源不断拓展。

二是圆满完成全县教师职称过渡工作。本次庆云县具备中小学教师职称的专任教师2912人，已全部参加职称资格过渡工作。中学高级教师463人已过渡到高级教师463人；中学一级教师515人，小学高级教师1066人已全部过渡到一级教师1581人；中学二级教师517人，小学一级教师349人已全部过渡到二级教师866人；小学二级教师2人已过渡到三级教师2人。

三是顺利推进原民办代课教师调查摸底工作。严格按照上级有关文件精神进行了全面的调查摸底。截止目前，全县完成原民办代课教师登记3700人，为外籍人员办理出证工作134人。

四是师资培训工作合理有序开展。坚持全县中小学每周六上午校本培训制度，先后组织16名中小学和幼儿骨干教师参加骨干教师培训，3名中小学校长参加了山东省骨干校长培训；对全县78名新招聘的义务教育阶段教师进行了为期5天的岗前培训。

三、民生工程大力实施，教育环境不断优化。

(一)教育投入不断加大。

一是学校建设全面加强。投资5亿元的庆云一中新校区顺利搬迁，7600多平米的实验小学新教学楼秋季启用，金书小学教学楼扩建工程已完成主体竣工，渤海中学迁入原庆云一中，新成立了庆云县第二实验小学和渤海小学，城区中小学办学条件显著提升。有5处农村中小学纳入校舍标准化建设规划，7所幼儿园开工建设，实现了农村中小学校舍改造和城区教育资源优化“齐步走”的宏伟目标。

二是无偿资金争取力度大。争取各项上级无偿资金1191万元，为历年最多；其中农村中小学校舍维修改造及校舍安全工程专项资金290万元，20xx年农村中小学“211工程”奖补资金30万元，20xx年进城务工农民工随迁子女接受义务教育中央财政奖励资金241万元，20xx年农村义务教育薄弱学校改造中央专项资金150万元，20xx年学前教育奖补资金50万元，20xx年民办幼儿园发展奖补资金20万元，20xx年学前教育校舍改建类项目中央专项资金320万元。

三是信息化建设大力推进。投资近40万元购置部分紧缺的实验器材。投资234.55万元新建18个中小学标准微机室，城区中小学全部实现班班通和多媒体，教师人手一机。在全市举行的电化教学优质课件评选活动中，全县有7名教师获一等奖，12名教师获二等奖；金书小学、渤海中学顺利通过全市第一批教育信息化应用师范学校验收。

四是教育惠民政策全部落实。落实家庭经济困难寄宿生补助资金85万元；职业中专学生国家资助资金6.3万元；高中政府助学金64万元；初中贫困寄宿生生活补助85万元；学前教育政府助学金61.1万元。按照“应贷尽贷”原则，共为854名大学生办理户生源地大学生助学贷款，贷款总额达到486万元。

五是尊师重教氛围日益浓厚。20xx年教师节，县委、县政府隆重举行教师节庆祝暨表彰大会，出资450万元重奖教育工作先进单位和先进个人。在县委、县政府的大力倡导下，乡村两级政府及社会各界尊师重教蔚然成风，捐资助教层出不穷。

一年来，县乡村各级党委政府对教育投入达2.6亿元，并为改善学校办公条件购置了电脑、空调等大宗办公用品。

职称考评情况怎么填篇二

职称考评情况怎么填篇三

今年以来，我局认真贯彻党的十八大全会精神，继续深入学习实践科学发展观，广泛开展法制宣传教育，全面扎实推进依法行政工作，不断提高动物卫生监督执法管理水平。现将我局今年依法行政工作情况总结如下：

我局高度重视依法行政工作，严格按照畜牧兽医法律法规，不断强化动物卫生监督执法职能，提高执法人员综合素质，规范依法行政行为。为了更好的开展行政执法工作，加强组织领导，局成立了行政执法领导小组：局长任领导小组组长，副局长任副组长，监督所及分所长为成员。制定了依法行政(动物卫生监督工作)实施方案，完善了动物卫生监督的各项规章制度和操作规程。明确了相关工作目标和责任，建立健全了依法行政工作长效运行机制。

二、切实开展法律法规宣传，确保覆盖范围。

结合今年人大检查我区贯彻落实防疫法及条例情况，我区改变以往宣传模式、拓展宣传的广度和深度，采取多种宣传手段，扩大覆盖面。一是购买《防疫法》和《条例》读本200本，发放到区、乡(镇)检疫员手中，并开展学习培训，二是制作《防疫法》的宣传挂图300张，分别张贴在各街道、镇乡人民政府，畜牧服务中心，集贸市场，养殖小区等场所。三是翻印《防疫法》10000份，发放到各镇、村、组干部及村民代表、规模养殖户手中;编印《畜产品安全知识问答》刊发于《农技报》4万份，发放到全区农户手中。四是以乡镇为单位召开养殖大户、饲料、兽药、畜产品经营户法律法规培训会。五是与通信运营商合作，建立畜牧兽医信息宣传平台，不定期的发送动物防疫法律、法规、畜产品安全法规知识，实现法律宣传全覆盖，增强经营、养殖业主学法、知法、守法意识。

三、规范、简化和公开行政许可办事程序，提高办事效率。

为规范、简化和公开行政许可办事程序，提高办事效率;我局制定并公开了政风行风实施方案及服务承诺，原行政审批事项如：《兽药经营许可证》原审核时限一个月，现为10个工作日、《动物防疫条件合格证》原审核时限20个工作日，现为4个工作日、其他行政审批也相应缩短了时限。对于群众咨询的问题，立即给予热情接待与答复。全年为畜牧养殖企业及养殖户办理了《动物防疫条件合格证》125个，动物经纪人证220个、兽药经营许可证22个、种畜禽经营许可证23个。

四、加强执法队伍培训，提高依法行政工作能力。

今年以来我局分别于7月25日、9月23日、12月3日召开了3次动物卫生监督执法培训会并请市监督所领导现场讲课，派遣执法人员到省局参加执法培训，强化执法人员的学习意识、创新意识、大局意识、责任意识、规范意识，增强执法人员的依法行政能力、协调沟通能力、决策执行能力，队伍建设和管理得到全面加强;全面推行文明执法方式，在执法过程中，实行出示证件在先、告知公务在先、适当称呼在先，有情有理有据有节，做到了不卑不亢、宽严适度，群众满意。

五、强化畜产品安全监管、严格依法行政。

畜产品安全关系到人民群众身体健康和生命安全，今年以来我局在畜牧综合执法过程中，一是严格执行农业部“六条禁令”、严格依据动物检疫规程和规范性文件实施检疫、检测，规范开具动物检疫合格证明、严格动物(产品)检疫合格证明、畜禽标识等各类动物卫生证章标志保管、发放、使用和监督管理，完善检疫工作记录，二是及时清理证章、票据，防止遗失、转让证章标志的情况出现。三是加强生产经营屠宰环节监管。组织执法人员对屠宰场、动物交易所、规模养殖场、集贸市场、冷库、超市、餐饮企业定期巡查、严格查证验物，与经营户签订《诚信经营承诺书》300份、动物交易所和养殖场签订《动物卫生监督管理协议书》1150份，对发现的违法行为给予了有效打击。四是加强动物屠宰环节监管。与动物屠宰场(厂)签订《动物卫生监督管理责任书》，健全屠宰环节驻场(厂)检疫各项工作制度，严把入场检验、宰前检查、屠宰检疫检验、宰后检疫处理“四关”，完善屠宰检疫各项工作记录，按照要求全区实现了动物卫生监督痕迹化管理。

在全年的依法行政工作中，我局执法部门和执法人员均严格按照相关制度严格执法，全年共查处违法案件5起、全部结案。在执法过程中没有过错责任发生。同时按照相关要求将检查情况整理归档，案卷规范整理，对于规范性文件认真组织学习，并及时做好备案工作。在上级业务部门的关心支持和区委、政府的正确领导下，我局将继续朝着“队伍正规化、管理法制化、工作规范化”的目标迈进，为我区畜牧业健康、持续、快速发展保驾护航。

职称考评情况怎么填篇四

答：通过这几天的学习让我对施工技术和质量管理有了更深的认识，对我以后的工作提供了更多的理论知识，我现在简单的谈谈我的一些体会：

对于一个工程来说，要有科学的施工方法和严格的技术监督，以及严谨的质量和安全保障措施。只有这样才能更好的开展工作，指导施工生产和质量创优管理。

在施工过程中应做好以下几点：

1加强施工组织领导，健全组织机构，编制好《施工组织设计》，熟悉工程施工图纸和相关的施工规范，严格按施工技术规范要求精心组织施工，根据工程具体情况采用不同的施工方法。如冬季施工时应用砼添加剂，采用必要的防冻措施，缩短砼的养护周期，加快工程进度，保证工程质量。

2制定创优目标，签订创优协议。

3加强计划管理，建立日计划、周计划、月计划直到总计划的计划体系。通过统计、跟踪、反馈、对计划进行有规律、有衔接的全过程有效控制。

4在实施连续流水作业施工时，技术、质检人员积极配合业主和监理人员，对施工过程中的各个分项、各工序监督检验，确保工程质量达到优良标准。

5狠抓安全生产，是实现创优的先决条件。安全生产至关重要，没有安全作先决，任何创优目标都会成为泡影。

职称考评情况怎么填篇五

随着“依法治国”方略实施，我们局深切地认识到，体系建设是依法行政工作的命脉，我们必须要构建良好的工作平台，才能推进依法行政工作的更上新台阶。

(一)优化组织体系，加强依法行政组织的领导。

为了切实加强对依法行政工作组织的领导，我局成立了由一把手亲自挂帅的依法行政工作领导小组，形成了依法行政工作的网络，在每一层都签订了《依法行政责任书》，这样就明确了各部门执法的责任，形成了主管人员尽心抓，分管人员共同抓，上下齐抓的共同良好局面。

(二)优化计划体系，保障依法行政的有序推进。

根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》的总体要求，以及省政府和市政府依法行政工作指示的精神，我局结合工作实际，及时制定了相关的依法行政工作的要点，从指导思想、工作目标、重点内容和主要措施等方面进行了明确规定，并且在党组织集体讨论后就开始实施。

(三)优化资源体系，提供依法行政人员的保障。

为进一步的'优化执法队伍，培养新型的复合型人才，提高全体人员的综合素质。我住房保障和房产管理局开展创新多岗锻炼机制，实行人员定期轮岗交流，对于新录用的具有专业学历的大学文凭的人员都均要充实到基层或法制工作队伍，强化了法制工作的建设，从而为整体提升依法行政水平提供了一定的保障。

(四)优化责任体系，落实依法行政目标的责任。

为了认真落实行政执法责任的制度，提高具体行政行为的质量，促进监管职责的履行到位，确保行政执法的合法性、科学性和有效性，我局细化依法行政工作目标责任制度的考评，要建立健全依法、科学和民主决策机制的情况，要加强行政决策程序的建设，在建立重大行政决策的时候要听取意见和听证要建立合法性的审查，要完善行政决策的风险评估和责任的追究制度。

(五)具体落实政府信息的公开情况。

二、突出监督抓规范，落实依法行政的责任体系。

依法行政贯穿于全局法制建设工作的始终，它要求我们在组织和管理的各方面、各个环节都必须要做到依法进行。如果想实现这以目标，就必须要注重完善机制，坚持在、场抓不懈要将各项依法行政的工作落到实处。主要体现在以下几方面：

(一)健全行政决策机制，促进科学民主的决策。

为全面的规范行政决策行为，强化决策责任，减少决策的失误，进而保证决策的质量，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》及有关法律法规的规定，我局党组织认真贯彻执行并制定了相关的制度。要求对重大的行政决策的事项要按照集体决策的原则、程序和方法，要落实重大决策议题的审定和落实重大决策的督办等方面局领导都要认真审核，严格把关。

(二)完善执法的管理制度，规范执法人员的行为。

我局严格按照《行政处罚法》和《行政许可法》等法律规定的要求，严格执法证的管理，杜绝未取得执法资格的人员从事行政执法的工作。要及时的组织行政执法人员进行资格考试，做好资格认定、发证和换证等等的工作。在实施行政许可证的时候要准确地要求行政许可申请人按照法律和行政法规提交申请材料，遵守一次性告知制度、一战服务制度和时限制度。另外，当局领导要定期组织行政处罚案件和注册登记档案评查活动，确保具体行政行为的公平、公正、公开会让合法有效。

(三)深化自由裁量制度，正确行使自由裁量权。

为了进一步规范行政处罚自由裁量权的使用，切实维护行政处罚对人的合法权益，并且防止行政权力的滥用，我局要求全系统严格执行《行政处罚法》、《国家某总局关于正确行使行政处罚自由裁量权的指导意见》规范行政处罚自由的裁量权。

(四)加强规范性文件管理，完善备案的审查工作。

建立健全了规范性文件监督管理的制度，规定规范文件一律必须都要经过法制部门进行合法性审查后才能提交办公室进行文字审查，从而确保了规范性文件的合法性。如果涉及到公民、法人或者其他组织合法权益的规范性文件要及时地向社会公布，定期对规范性文件进行清查在今年我们局敬爱举办了规范性文件制度与审查人员的培训班。

三、推进依法行政工作中主要存在的问题，对策和建议。

(一)总体说来，我局的依法行政主要存在的问题。

一是注重法律知识的形式宣传和突击培训，轻视依法行政理念的长期培训。在我局以往的法制宣传中，多数情况下都只是通过召开会议的方式对相关法律、法规进行单一的宣传教育，对行政工作人员的法律知识的培训也多仅限于开始短期的培训班现实中有一些行政工作人员还是多说在嘴上、写在纸上并没有落实到实际的行动中去。

二是重视“政务公开”的“形象工程”建设，轻视具体措施的落实。在近一年来，我局建立了电子政务的网站，但是这些政务网站多为“形象工程”，在网络上的信息往往更新不及时，有些规定实际上以经修改了，但是在网络上依然是旧的规定，市民们按照网咯上的要求去办事的时候，有时候就会被告知已经有了新的规定，这就导致了市民们往往一件事情要跑许多次才能完成。

(二)对于我局推行依法行政工作的建议。

一是加快建立长期、系统和有效的法律宣传教育工作制度，切实增强行政工作人员的依法行政理念，要制定行政执法人员的法律培训计划。

二是要加强我局电子政务网站的建设，切实将政务公开落实到实处。要确保网络上的规定和实际操作中的规定一致，使群众要办的事项均能在相关的网站上查找需要具备的条件、应准备的材料和相应的办事程序，这样才能将政务公开落到实处，才能实实在在的方便群众办事。

四、明年的工作打算和工作安排。

回顾我局一年来的依法行政工作，虽然取得了一定成绩，但是与个级领导和社会对我们的要求还有一定的差距，基础工作还待进一步的完善和加强。在下一年将从以下几方面进一步的做好依法行政工作：

(一)加大宣传。

进一步加强法制宣传教育，强化法律意识，完善学法用法的制度。

(二)建立制度。

进一步规范行政执法的行为，制定行政执法的考评制度，对各区执法的质量、效果进行综合考评，提高行政执法的水平。

(三)做好效能工作。

简化行政审批程序，推行电子政务，为公民、法人和其他组织提供优质的服务。

职称考评情况怎么填篇六

职称考评情况怎么填篇七

各村(场)、社区和部门单位：

全镇上下围绕全县工作大局紧跟镇党委、政府工作思路全面完成了年初确定的各项目标任务。经各线认真考核镇党委、政府集体审定决定对20各单位综合考评结果予以通报。20全镇各单位要紧跟镇党委、政府工作思路努力打造农业强镇、生态美镇、和谐新镇“三张”名片加力加速推动鲇鱼须发展再上新台阶。

年3月11日。

附先进集体和先进个人名单。

职称考评情况怎么填篇八

今年在市委、市政府正确领导下和市政府法制办的精心指导下，区认真贯彻落实国务院《关于加强法治政府建设的意见》和省政府《贯彻落实国务院〈关于加强市县政府依法行政的决定〉的意见》精神，紧紧围绕经济社会发展大局和法治政府建设目标，以规范行政执法行为为重点，强化行政执法监督，全面落实行政执法责任制，较好地完成了省、市政府依法行政工作各项目标任务。现将相关情况汇报如下：

一、强组织、重保障，完善依法行政工作长效机制。

我区十分重视依法行政工作，将依法行政作为建设法治政府和全面建成小康社会的重要内容，在组织领导、安排部署、经费保障、督查考核等方面狠下功夫。一是完善依法行政工作领导协调机制。严格落实法制机构负责人列席政府常务会议制度，坚持法制机构依法审查重大经济活动程序、合同、协议等具体涉法文书，有效发挥区政府法制机构的参谋助手作用。此外，区上还将依法行政工作经费列入财政预算，今年安排专项工作经费37万元，为依法行政工作顺利开展提供了有力保障。各街道、各部门普遍将依法行政作为“一把手工程”来抓，明确了主要领导为依法行政第一责任人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，行政执法部门参与配合，法制机构组织实施的工作格局。二是加强对依法行政工作的安排部署。今年初，区依法行政领导小组制定印发了《区依法行政工作安排》，确定了年度工作重点。区政府常务会及依法行政工作领导小组会议召开专题会议研究部署依法行政工作，有计划、有步骤地推进依法行政工作任务的落实。同时，严格落实依法行政定期报告制度，8月，区人大常委会专题听取、审议了全区依法行政工作报告。三是完善依法行政工作考核机制。年初，我们按照市依法行政目标考核实施方案，对责任项目、责任内容进行了细化、量化，层层分解，落实靠牢，为全区依法行政工作有序开展奠定了坚实基础。并在全年分别组织人员两次对各行政执法部门依法行政工作进行了督查，切实规范考核程序，并注重对考核结果的运用，有效促进了全区各级部门依法行政工作的持续推进。四是提升依法行政执法能力，今年6月按照市上的统一部署安排，下发《市区人民政府办公室印发关于开展“行政执法提升年”活动实施方案的通知》，以建设法治政府为目标，从影响行政执法活动的源头抓起，解决突出问题，进一步完善行政执法程序，进一步规范行政执法行为。

二、夯基础、多方位，加强依法行政能力建设。

我区将依法行政能力建设作为推进依法行政工作的基础任务来抓，采取各种有效措施，不断提升各级领导干部和行政执法人员的法治思维与依法行政意识。一是学法常态化，坚持政府常务会议学法制度，全年共组织区政府领导常务会议集体学法活动6次，对全区各级各部门起到了良好的示范带头作用。区政府法制办购买《省行政执法与行政审判指南》等书籍500余册，分发县级领导和政府部门领导学习，为领导干部学法提供了高效快捷的途径。印发《进一步加强领导干部学法用法工作的实施意见》，全面落实公务员学法用法。邀请大学法学院倪国良教授在我区作了十八届四中全会精神专题讲座。组织全区领导干部参加省政府举办的20第一期政府系统领导干部依法行政专题讲座，增强了领导干部的依法行政意识，通过以会代训的形式，加强了法律知识的宣传普及，使各级领导干部依法行政意识和能力得到不断提升。二是培训全面化，区执法局、区工商局等行政执法单位对本单位行政执法人员进行了专题法制讲座和培训；全区则以开展第四轮持证执法工作为契机，对所有行政执法人员进行了专业及综合法律知识培训，参训人员共1000多人。三是宣传基层化，我们将法制宣传的触角从职级的高层向行政的基层延伸，按照“深入基层、贴近群众、服务发展”的主题，结合“周周普法”活动和节假日，开展普法宣传咨询活动201场次，编制系列普法宣传册《农民学法用法读本》、《军人学法用法读本》，发放普法书籍17000余本，宣传材料100000余份，宣传纸杯25000个，环保袋1个，解答群众疑问2100人次，受众人数130余万。创新宣传载体，在瑞德摩尔首创普法宣传户外显示屏，以群众喜闻乐见的形式播放普法宣传节目，增强了普法宣传的效果。同时，不断强化法制信息报送工作，建立健全信息报送机制，加强信息报送力度，提高工作效率和信息质量，注意收集整理各街道、各部门依法行政工作中的特色和亮点，及时发布报送，全年共报送法制信息223条，及时反映了全区依法行政工作动态。四是考核严格化，继续加大对各级领导干部及工作人员的依法行政情况考察和法律知识测试力度，今年6月，结合“六五”普法中期督查，对各部门和部分街道党委中心组学法情况进行了抽查考核；促进各级领导干部及工作人员的学法用法。

三、谋创新、保质量，全力把好依法行政源头。

规范性文件是政府管理的常用手段之一，也是依法行政的源头，因此我们加大对抽象行政行为的监督力度，严格落实规范性文件管理制度，不断健全规范性文件制定程序，认真履行报备职责，规范性文件管理水平不断提高。

（一）严格规范性文件制定程序。全区制定规范性文件严格按照起草、审查、决定和公布的程序进行，20，共审查新制定规范性文件草案7件，经审查后发布7件。在规范性文件制定过程中，区政府法制机构积极作为，努力创新，主要做好三方面的工作：在规范性文件起草环节，区政府法制办将审查关前移，坚持前置审查，通过法制机构的提前介入，减少了工作环节，缩短了工作时间，提高了工作效率，有效的防止了审决倒置。在制定廉租住房管理、低收入群体生活救助、城乡居民临时救助、医疗救助等保障和改善民生等方面的规范性文件时，坚持面向社会广泛征求意见，做到既不突破上位法和政策规定，又充分体现了地方实际和群众意愿，最大限度的保障了群众的知情权、参与权和监督权，使国家惠及民生的政策措施真正落实到位。坚持“三审一签字”制度，即必须通过法制机构前置审查、政府常务会议审议、文件签发前由法制机构再行审核和政府主要领导签发后发布执行，有效防止了规范性文件违法设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费和违法增加公民、法人或其他组织义务的现象。在前置审查过程中，对于不同意见，各部门分头调研，在达成共识的基础上，再提出相关草案。在规范性文件的公布和实施环节，区政府及其部门制定的规范性文件发布后，及时通过、政务公开栏和新闻媒体面向社会公布。

（二）加强规范性文件备审监督。严格按照《省规章规范性文件备案审查办法》的规定，对于区政府制定的规范性文件，在规定的期限内向市政府和区人大常委会报送备案，年报备15件，报备率、报备及时率和报备规范率均达到100%。

（三）强化规范性文件管理。认真落实规范性文件有效期制度，目前发布和施行中的规范性文件都规定了有效期。及时对现行规范性文件进行清理，在往年清理的.基础上，今年根据市上的相关要求，由区政府法制办牵头对全区的规范性文件进行全面清理，废止规范性文件18件，修订18件。通过清理，有力促进了政令畅通，维护了法制统一。

四、健机制、抓落实，积极提升科学民主决策水平。

大力推进行政决策的规范化、制度化和法制化建设，今年区政府重新制定了《区人民政府工作规则》，对科学民主决策做出了进一步要求。坚持把公众参与、专家论证、合法性审查和集体讨论决定作为确保行政行为合法有效的关键环节和必经程序。一是全面落实重大行政决策听取意见制度。区政府在研究涉及社会经济发展等重大事项时，采取专家论证、召开座谈会、邀请人大代表和政协委员列席讨论等形式，广泛征求意见，听取民意，收到了良好的社会效果。现已完成《区重大行政决策制度》初稿并已向全区征求意见。二是积极落实重大行政决策风险评估制度。涉及土地拆迁补偿、重大基础设施建设等可能引发影响社会稳定或公共安全的重大行政决策前进行风险评估，从合法性、必要性、科学性、可行性和可控性几个方面进行决策评估，最大限度避免重大行政决策失误和由此可能引发的社会矛盾。三是进一步落实重大行政决策跟踪问效制度。在重大决策执行过程中，及时跟踪决策的实施情况，通过多种途径了解利益相关方和社会公众对决策实施的意见建议，全面评估决策执行效果，并根据评估结果决定是否对决策予以调整或者停止执行。四是完善政府法律顾问管理。自建立政府法律顾问制度以来，历经2年的不断完善、规范、提升，率先建成集“选用专长化、管理规范化、保障全面化、考评绩效化”于一体的“融合型”政府法律顾问团。政府法律顾问团成立以来，先后化解行政诉讼案件30多件，参与重大事项决策10余起，审查重点项目合同100多份，提供法律咨询百余次，收到了良好效果。

五、多举措、求突破，切实规范行政执法行为。

我区通过界定行政执法主体，梳理执法依据，严格执法程序，规范自由裁量权限，落实执法责任，强化执法监督，不断提升行政执法水平，确保行政权力规范运行。

（一）严格行政执法主体资格管理。严格落实行政执法证件管理制度，加强行政执法主体和行政执法人员资格管理，及时清理行政执法资格，坚持持证上岗，亮证执法。年初，我们组织各级各部门开展了第四轮持证执法前行政执法主体和执法人员的清理工作，共清理确认全区现有行政执法主体68个，组织全区1099名执法人员参加资格考试，共组织执法人员网上考试4次21场，考试合格1044人，通过率达94.99%。现已发放资格证864个，真正做到了底子清、情况明。

（二）不断规范行政执法程序。督促全区各级行政执法部门不断规范行政执法程序，明确行政许可（审批）、行政处罚、行政强制等行政执法权力的运行流程，大部分单位结合执法工作实际绘制了执法流程图。各级各部门严格执行罚缴分离和收支两条线制度，并将行政执法经费纳入财政预算，从源头上预防了执法腐败，提高了行政执法机关的公信力。

（三）持续推进规范行政处罚自由裁量权工作。自《省规范行政处罚自由裁量权规定》实施来，全区各部门不断完善行政处罚裁量的适用规则和裁量基准全面开展规范行政处罚自由裁量权工作，各行政执法部门共梳理出涉及自由裁量幅度的行政处罚条款1800余项，分解细化量化裁量标准2000余项。通过细化量化行政处罚自由裁量基准，进一步规范了行政处罚行为，有效杜绝了行政处罚的随意性，确保了行政执法机关公开、公平、公正的行使行政处罚自由裁量权。

（四）建立行政执法与刑事司法衔接机制。依据全市行政执法与刑事司法衔接第二次联席工作会议精神，印发了《市区行政执法与刑事司法衔接工作的实施意见》，确定了联席会议组成人员，明确了联席会议及其办公室的职责，制定了联席会议工作规则，建立“两法”衔接重大行政处罚事项报备制度，初步建立起了我区行政执法与刑事司法衔接的工作机制，提高了全区行政执法和刑事司法衔接工作水平。今年组织召开联席会议一次，开展行政执法案件专项检查活动一次。在实施此项工作中认真落实重大行政处罚备案制度，今年收到重大行政处罚案件备案共114起。全区行政执法机关共向侦查机关移送涉嫌犯罪案件线索24件29人，批准逮捕的11件15人，移送起诉6案19人。通过加强行政执法与刑事司法的衔接，不断强化司法机关对行政执法行为的监督，督促行政执法人员依法办案。

六、畅渠道、重调解，积极有效化解社会矛盾。

（一）积极畅通行政复议申请渠道。我们把畅通行政复议申请渠道作为做好行政复议工作的着力点和突破口，将凡是符合法定条件的行政复议申请都纳入受理范围。落实了行政复议权利告知制度，积极督促各部门对现行使用的行政执法文书进行了全面清理，凡是没有载明行政复议权利告知内容的，全部予以修订完善。2014年共收到行政复议申请12件，受理11件，不予受理1件，中止11件。通过办理行政复议案件，纠正或撤销违法及不当的具体行政行为，维护了行政相对人的合法权益，规范了具体行政行为，强化了有权必有责，用权受监督的依法行政观念。

（二）认真审理确保案件办理质量。在复议案件审理的各个环节，我们注重书面审查与实地调查相结合，保证把每个案件办成经得起检验的“铁案”。坚持做到“八不维持”：事实不清不盲目维持；证据不足不凑合维持；证据收集不合法不勉强维持；是非责任不明不轻易维持；法定程序不完备不照顾维持；适用法律不当不推断维持；超越职权不偏袒维持；结果显失公正不迁就维持，不断提高了办案质量。

（三）推行行政机关负责人参加行政复议和诉讼活动。

2014年以区政府为被告的行政诉讼案件共计42件，一审26件，结案18件，胜诉16件，二审16件，结案1件，胜诉1件。以区级执法部门为被告的诉讼案件共计13件，胜诉10件。行政应诉率100%，区政府常务副区长出庭2次，主动参与行政诉讼调解9件。行政执法负责人出庭或委托代理人出庭制度逐步得到落实。

（四）不断夯实基层人民调解组织建设，积极发挥调解促和优势作用。一是巩固区、街道、村（社区）和楼院四级调解组织网络建设，推进专业性、行业性调解组织、企业调解组织的建设，将3454名人民调解员进行重新摸底，录入人民调解员花名册；二是按照“六统一、六落实”的标准（即衔牌、印章、人民调解标识、程序、制度、文书统一；组织、制度、工作、场所、经费、报酬落实），强化了对各级人民调解组织的规范化建设和管理，对医疗纠纷、道路交通事故调解委员会等行业性、专业性调解组织进行规范，形成了规范化、多层次、广覆盖的调解体系。三是科学规范调解卷宗，做到了纠纷件件有卷可查，有据可查。四是扎实开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动，调解各类矛盾纠纷6044起，调解成功纠纷5792件，调解成功率98%以上。

（五）落实领导干部接访包案，狠抓信访积案化解。2014年区委书记、区长亲自阅批群众来信43件，预约定点接谈信访群众15批138人次，化解率达96%。区级各领导亲自包案疑难信访问题72件，亲临一线调查研究，亲自协调化解重大疑难信访问题并跟踪督办。截止目前，区级领导亲自参与接访34批306人（次），包案督办重点信访案件55余件，一大批如达玉萍、许铿枫、王彩云等“骨头案”、“钉子案”得到妥善化解。今年1-10月，区群众来信来访1735人（次），同比下降15.1%。发生群众去市集体上访12批352人次，与去年同期相比，批数下降8.3%，人数上升132.9%；发生赴省集体上访5批144人次，与去年同期相比，批数下降66.7%，人数下降69.1%；进京上访64人次，其中非正常上访38人次，同比下降65.3％，重复进京非访29人次，同比下降74.5%。

七、优环节、增效能，稳步转变政府职能。

（一）深化行政审批制度改革，构建高效政府。区编办联合区政府法制办等相关部门全面深入到各政府组成部门广泛开展调研，重点对政府部门存在的一些职责不清晰、职能有交叉、审批不优化等问题进行重点调研，梳理、优化问题30余项，在严格对照省市行政审批目录的基础上，形成了《区人民政府行政审批目录表》，共梳理保留行政许可项目82项，行政备案项目28项，管理服务类项目16项，撤销保留非行政许可审批项目8项。

（二）积极推进政务服务体系建设，构建服务型政府。我区全力推进区、街道、社区三级政务服务体系建设，区、街道两级政务服务大厅已全部建成投入使用；社区标准化政务服务大厅建设稳步推进。把大部分行政审批和接待、受理、咨询、办理、答复等工作转移到政务中心集中办理，在办理过程中严格落实“一门受理、联网审批、限时办结”的运行机制。截止今年10月底，区政务中心累计受理各类申请事项45万余件，其中即办件29万余件，承诺件16万余件，办结率为100%。中心各窗口也累计开展上门服务60余次，预约服务220余次，延时服务140余次，代办服务10余次，得到了广大办事群众的普遍认可和赞许。

（三）坚持便民主旨，践行群众路线。一是进一步压缩政务服务中心窗口审批时限。区政务服务中心联合区纪委监察局对入驻中心的各窗口办事环节和流程进行梳理。以让群众享受到便利快捷的服务为目的，在合理化范围内对部分事项办理时限进行了压缩，例如：将社保局养老保险关系转移接续压缩了15个工作日，医保局城镇职工特殊病长期门诊审批及结算压缩了10个工作日，执法局临时占用道路申请核准压缩了15个工作日；林业局森林、林木、林地权属登记及证书核发压缩了30个工作日；工信局小额担保贷款由压缩了5个工作日；质监局组织机构代码证的新办、变更、换证、迁入工作压缩了2个工作日。据统计，本次压缩工作时限共累计294个工作日，办理提速30%以上，有效提高了窗口服务质量和工作效率，为办事群众提供了便利。二是探索“一站式”全程代办服务新模式。区政务中心从“企业登记注册”业务入手，为伤残军人及为国家做出特殊贡献的人员打通绿色通道，提供“一站式”全程代办服务。中心派专人负责与此项业务相关的工商、国税、质监、刻章等窗口之间的业务流转。申请人只需一次性提交所需资料，无需再跑多个窗口询问办理。例如，中心帮助一位行动不便的残疾人完成企业注册登记全套手续，用短短5个工作日办成了原本至少需要15个工作日才能完成的事项，顺利取得了工商营业执照、组织机构代码证、国税登记证等证照，极大地方便了办事群众。

（四）全力推进政务公开，构建阳光政府。全力推进政务公开，在政府信息公开中，依据公开为原则不公开为例外的原则，不断扩展公开的内容，及时准确地公开各类政府信息。全年主动公开政府信息7328条，全文电子化率达100%。社会公众关注程度较高的政府信息主要涉及：发展规划、教育、医疗、房屋拆迁、土地征收征用、市政建设、社保就业、环保安全等。同时，加强对依申请公开政府信息工作的规范管理，对比较复杂的依申请案例，及时进行协调、会商，把答复工作做细做全。全年共收到政府信息公开申请3起，依照有关法律法规，予以公开的3起。

八、重实效、严问责，强化行政权力制约。

区委、区政府高度重视行政监督工作，积极探索对具体行政行为的监督问责制度，有力促进了行政执法机关的合法行政、合理行政。一是加强监督。积极整合各种监督力量，加强内部层级监督，自觉接受人大监督和政协民主监督，注重发挥社会监督的作用，监督监察机制不断完善。聘请依法行政社会监督员、行风评议员8名，组织其参与监督活动。先后对24个街道、147个社区（村社区）、83家部门、22所学校及8个二级部门的作风纪律进行明察暗访数百次，共查找出实际问题70余个。截止目前为止，区纪检监察机关受理群众来信、来访、共241件。初核案件线索96件，自办案件39件，立案案件17件涉及17人。其中：开除党籍4人，留党和察看二年处分1人，党内严重警告、行政记过1人，行政记大过处分1人，行政记过处分3人，行政警告处分2人。二是开展专项督查。6月份，区政府抽调区监察局、区政府法制办人员组成督查组，采取召开座谈会、查阅文件资料和行政执法案卷及现场检查等方式，对各行政执法部门2014年上半年的依法行政工作进行了全面督查，有力保证了依法行政年度工作任务按期推进。在督查中，对各级行政执法部门2014年1月1日至2014年6月30日期间形成的行政许可、行政处罚、行政强制和行政复议四类行政执法案卷进行了评查，共抽取评查执法案卷70多宗，评查工作结束后，在全区范围通报了整体评查结果。三是推进行政执法责任制。区政府不断督促行政执法机关及其工作人员全面、正确、及时、公正履行法定职责和义务，防止和纠正违法行为。要求区市各行政执法机关建立完善行政执法评议考核、行政执法过错责任追究、行政执法监督检查等制度，不断推进行政执法精细化管理，依据执法职权分解执法岗位，规范执法流程，突出程序控权，促进了行政执法责任的落实。

一年来，尽管我们做了一定的工作，取得了一些成绩，但是和《决定》、《纲要》的规定要求相比，还存在差距，主要表现在：一是依法行政工作机制还需进一步健全。个别执法单位对依法行政工作重要性认识不到位，工作主动性、自觉性不强，各部门之间依法行政工作进展不平衡，存在层层弱化现象，依法行政工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象仍然存在。二是规范性文件备审制度还需进一步落实。各部门出台规范性文件的随意性较大，部分起草单位不遵守规范性文件前置审查制度，直接提请政府常务会议审议，造成审查程序倒置；在规范性文件备案审查中还存在“重备案、轻审查”的倾向，部分起草单位不积极配合报备工作，不提供报备所需材料，导致事后监督环节缺失。三是行政执法规范化建设还需进一步加强。个别执法单位行政执法程序还不够完善，基层执法重实体、轻程序、有法不依、执法不严、违法不究甚至以权压法、粗暴执法等现象还时有发生。四是行政复议工作队伍人员少,力量薄弱，缺少专职行政复议人员，影响了复议工作的正常开展。

20xx年，我区依法行政工作将以十八届四中全会精神为指导，紧紧围绕建设十八届四中全会关于深入推进依法行政，加快建设法治政府的六项基本任务，结合区实际着重做好以下几项任务。

（一）健全依法决策机制，推进政府法律顾问制度，建立重大决策终身责任追究制度。一是在充分听取各方意见的基础上，出台《区重大行政决策制度》。二是组织相关部门全力推动建立政府法律专家咨询委员会制度，落实省上改革措施。着手对《市区法律专家顾问团工作规则》进行修改，建立政府法律专家咨询委员会制度，完成新一届政府法律专家咨询委员会组建工作。三是完成对重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制初稿及相关征求意见工作。

（二）规范执法行为，优化执法力量。一是健全“两法”衔接机制，建立“两法”衔接重大行政处罚报备统计制度，召开一次全区性的“两法”衔接工作工作会议，着力整治环境保护、国土资源和食品药品等重点领域存在的有案不立，以罚代刑等现象。二是持续推进规范行政处罚自由裁量权工作。严格落实《省规范行政处罚自由裁量权规定》，继续推进规范行政处罚自由裁量权工作，督促各行政执法部门不断完善行政处罚裁量的适用规则和裁量基准，完成对自由裁量权实施细则、配套制度和监督措施，形成规范行政处罚自由裁量权的长效工作机制，使自由裁量权力的行使规范、合理、科学。三是全面落实行政执法责任制，对原有的《市区行政执法责任制实施办法》及《市区行政执法责任制追究暂行办法》进行修订，统一为《市区行政执法责任制规定》出台并实施。四是建立行政执法人员动态管理制度，依托省行政执法人员证件管理系统网站完成对全区行政执法人员的20xx年年检工作，对不符合证件管理有关规定的人员予以清理。

（三）细化行政监督，严肃违法责任追究。以完善纠错问责机制，健全责令公开道歉、停止检查、引咎辞职、责令辞职、罢免的问责方式和程序为重点，对问责方式和程序出台相关适用细则。

（四）推行行政执法公示制度。推行以各行政执法单位向社会公开执法依据、职责权限、执法程序、执法人员信息、行政管理相对人的权利、执法结果、救济方式七方面信息为主要内容的行政执法公示制度，于20xx年年内初步建立全区的行政执法公示制度。