最新办公室卫生要求倒垃圾 办公室卫生要求及处罚规定(4篇)

办公室卫生要求倒垃圾 办公室卫生要求及处罚规定篇二

办公卫生要求

目的：为营造一个良好的规范、宜人的工作氛围，塑造清洁、整齐的办公环境，保持办公场所的洁净，树立公司形象，经研究制定本要求。

一、适应范围：公司全体干部员工。

二、卫生考评

9月26日由行政部初检，对各部门办公室卫生情况提出改进意见。9月28日上午9:30由行政部组织各部门领导对每个办公室检查。根据卫生要求对没有达到卫生标准的部门进行处罚。

三、办公室公共场所环境卫生的要求和标准：

1、公共场所环境卫生的要求：

1)地面无垃圾、污垢、污水、浮土等。

2)门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3)墙面无灰尘、污垢、脏物。

4)挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5)绿化植物要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。假植物每月大扫除清洁一次。

6)吧台、书报架无灰迹。

2、清洁要求和标准：

1)要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。

2)对于公共区域卫生的清扫，办公人员需在上班时间后一个小时内做好清洁。下班前可再清扫一遍，保持日扫日清。

3)烟灰缸要上班时清洗倒干净。

4)办公室墙面、顶棚、灯具、门窗应保持无灰尘、蛛网。5)地面保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓 印机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。6)办公室摆放文件柜、置物柜、办公桌、饮水机、电脑、打

7)文件柜、置物柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整洁、无尘。

8)办公桌、文件柜摆放的书籍、文件等办公用品应整齐、合理。

9)办公室严禁堆放与工作无关的物品，10)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

四、员工区域卫生要求

1、每位职工上班前5分钟打扫自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整洁。

2、下班后清理当天的垃圾。

3、每周必须擦洗一次电话。每月擦洗一次自己使用的电脑主机及键盘，爱护电脑。

4、在办公室墙面、门窗严禁张贴与工作无关的纸张及印刷品 胡乱悬挂、张贴什物。若确需悬挂的，须报行政部批准。

五、公共卫生维护

1、每天由人员清洁办公区公共卫生，并有公司不定期对办公室进行消毒，每一位工作人员应予以配合、维护。

2、公司所有员工做到纸屑入篓、必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入垃圾桶不得随地乱扔影响地面清洁。

3、员工不得在办公区内抽烟，保持空气清新。只有接待客户时方可在会客室抽烟。

4、不乱倒茶水，更不能将用水滴到地上。不小心滴上应立即用干拖把拖干。

5、公司所有员工不得在墙壁上乱涂乱画。公司所有干部员工不得随意损害、折伤公司的一草一木。

“ 办公室是我家”这是我们每一位工作人员的爱岗精神所在。为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和单位形象，请各位同仁共同自觉遵守本制度，监督执行情况。

行政部

2011年9月22日

办公室卫生要求倒垃圾 办公室卫生要求及处罚规定篇三

办公室清洁卫生倡议书

为营造一个良好的规范、宜人的工作氛围，塑造清洁、整齐的办公环境，保持办公场所的洁净，树立公司形象，向全公司所有办公人员发出倡议，如下：

一、办公室公共场所环境卫生的要求和标准：

1、公共场所环境卫生的要求：

1)地面无垃圾、污垢、污水、浮土等。2)门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3)墙面无灰尘、污垢、脏物。

4)挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5)绿化植物要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。假植物每月大扫除清洁一次。6)吧台、书报架无灰迹。

2、清洁要求和标准：

1)要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。

2)对于公共区域卫生的清扫，由清洁阿姨每日清扫。3)烟灰缸清洗倒干净。

4)办公室墙面、顶棚、门窗应保持无灰尘、蛛网。

5)地面保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓 印机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。6)办公室摆放文件柜、置物柜、办公桌、饮水机、电脑、打7)文件柜、置物柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整洁、无尘。

8)办公桌、文件柜摆放的书籍、文件等办公用品应整齐、合理。

9)办公室严禁堆放与工作无关的物品，10)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

二、员工区域卫生要求

1、每位职工上班前5分钟打扫自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整洁。

2、下班后清理当天的垃圾。

3、每周必须擦洗一次电话。每月擦洗一次自己使用的电脑主机及键盘，爱护电脑。

4、在办公室墙面、门窗严禁张贴与工作无关的纸张及印刷品 胡乱悬挂、张贴什物。

三、公共卫生维护

1、每天由人员清洁办公区公共卫生，并有公司不定期对办公室进行消毒，每一位工作人员应予以配合、维护。

2、公司所有员工做到纸屑入篓、必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入垃圾桶不得随地乱扔影响地面清洁。

3、员工不得在办公区内抽烟，保持空气清新。只有接待客户时方可在会客室抽烟。

4、不乱倒茶水，更不能将用水滴到地上。不小心滴上应立即用干拖把拖干。

5、公司所有员工不得在墙壁上乱涂乱画。公司所有干部员工不得随意损害、折伤公司的一草一木。

“ 办公室是我家”这是我们每一位工作人员的爱岗精神所在。为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和单位形象，请各位同仁共同自觉遵守本制度，监督执行情况。

行政部

2014年2月13日

办公室卫生要求倒垃圾 办公室卫生要求及处罚规定篇四

篇一：办公室卫生要求

办公室卫生要求细则

公司办公室是企业的窗口，每一位员工都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。为了营造一种文明、和谐的办公文化氛围，特定细则如下：

1、地面无灰尘、纸屑、杂物，无痰迹。

2、墙面无污迹，墙面无蜘蛛网。标语无缺损。

3、室内公共物品按指定地点摆放，整齐有序。办公桌、饮水机、茶杯、电话、键盘、主机、显示器、音箱、打印机、传真机等办公用品洁净，无灰尘、无水渍污垢。

4、办公桌上可摆放文件夹层、电话、茶杯、日历、笔记本等办公用品，桌面文档资料摆放整齐，堆放有序。统一为左手边文件夹层，右手边电脑。办公室无人或离开半小时以上时，请关上日光灯、空调等。下班时，请关闭好门窗，切断电源，开启报警系统。重要合同、凭证、档案及时锁入文件柜中，切记要带走贵重物品，不要存放在办公室过夜。

5、玻璃门窗须窗明几净，无灰尘、污垢、水渍，窗玻璃完好，卫生工具摆放整齐。

6、走廊及时清扫，地面无杂物，无痰迹、无口香糖残迹。花盆内无丢弃物、无烟头。

7、垃圾、污水及时清理，保持室内空气清新无异味。

备注：

? 每天董阿姨负责公司地面的整洁，请其他同事每天做好自己办公区域的桌、椅、设备、文件用品的清洁整理工作。办公用品及文件按上述要求统一摆放。? 每月最后一周周五为公司大扫除日，下午三点开始大扫除，要求全员参加（总经办除外）。? 每年年末由专业保洁公司对公司外墙及玻璃作一次保洁工作。

? 行政部有关人员将不定期地对各办公桌的环境、卫生、安全等状况进行检查，当月检查结果予以公布。凡个人办公区域卫生要求未达到上述要求，或连续三次有理由不参加全体大扫除者，除通报批评，并以扣除10元/次计。其考核结果将影响其年终个人评定、晋升资格考核及部门团体分值。

以上制度希望每位同事自觉遵守和履行职责。

行政部 2011年1月5日

篇二：办公室卫生清洁标准2014 办公室卫生清洁制度

一、目的：使大家有一个舒适干净的办公环境，并为保证清洁卫生工作落实。

二、清洁工作时间是：每天9点前完成。

三、各部门员工卫生安排如下：（1）配送部：

责任检查人：

清洁区域：配送部办公区域、会议室、一楼至二楼的楼梯 轮值人员安排及时间： 如配送部值勤人员请假，当天由责任检查人负责或再分配。清洁标准及要求：

1、地面清扫拖净，不留任何死角：做到无纸屑、果壳、碎末等废弃物；

2、桌椅、文件柜、电脑、电器等设备设施擦拭干净：做到无灰尘，无污渍；

3、碎纸机检查并清洁：要常常把碎纸机内垃圾筒的纸清空；

4、楼梯清扫拖净：做到无灰尘、沙石；

5、会议台及椅子用干净柔软布擦试；做到无灰尘；

6、黑板用湿布擦试干净：做到黑板没有粉笔遗留下的痕迹；

7、检查黑板粉笔数量：小于两支时需添加（到孔祥标处领取）。

8、垃圾篓里垃圾：每天下班后清倒并更换垃圾袋。

9、拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序。（2）财务部：

责任检查人：

清洁区域：财务室、档案室、女洗手间 轮值人员安排及时间： 如财务部值勤人员请假，当天由责任检查人负责或再分配。清洁标准及要求：

1、地面清扫拖净，不留任何死角：做到无纸屑、果壳、碎末等废弃物；

2、桌椅、文件柜、电脑、电器等设备设施擦拭干净：做到无灰尘，无污渍；

3、垃圾篓里垃圾：每天下班后清倒并更换垃圾袋。

4、饮水机加水、清洁：每天清倒桶内积水，每两个星期频率对饮水机进行大清洗；

5、洗手间常规清洁主要内容有：进行地面的清扫、卫生洁具的清洁、用具的擦洗等。

6、拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序。（3）总经理室：

责任检查人： 清洁区域：总经理室 轮值人员安排及时间：

如总经理室值勤人员请假，当天由责任检查人负责或再分配。清洁标准及要求：

1、地面清扫拖净，不留任何死角：做到无纸屑、果壳、碎末等废弃物；

2、桌椅、文件柜、电脑、电器等设备设施擦拭干净：做到无灰尘，无污渍；

3、垃圾篓里垃圾：每天下班后清倒并更换垃圾袋。

4、总经理办公时清洁顺序：先擦茶几和沙发、洗茶具等周边区域，再擦总经理固定电话，最后是办

公桌；清洁时尽量把声音及影响降到最少；

5、刨铅笔：如发现无铅笔则需要领取。

6、印泥盒：补充、整理印泥盒（把印泥弄松再用刀片抹平）。

7、拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序。（4）门店部：

责任检查人：

清洁区域：一楼仓库a、b、c区，二楼仓库 d、e区，前台位置，厨房门口通道、厨房，一楼通道地面的卫生，大门口，总经理卫生间 轮值人员安排及时间： 如门店部值勤人员请假，当天由责任检查人负责或再分配。清洁标准及要求：

1、地面清扫拖净，不留任何死角：做到无纸屑、果壳、碎末等废弃物；

2、桌椅、文件柜、电脑、电器等设备设施擦拭干净：做到无灰尘，无污渍；

3、饰柜、展示台陈列的产品每周至少用干净柔软的抹布擦拭一次，保证产品洁净明亮，无灰尘；

4、洗手间常规清洁主要内容有：进行地面的清扫、卫生洁具的清洁、用具的擦洗等。

5、严防鼠患：每天做好防鼠，驱鼠，灭鼠等防范，必要时需使用老鼠药；

6、厨房卫生：灶台每天至少清洁一次，吃饭后的碗碟必须及时清洗，消毒，做到整齐，整洁，干净，无异味；厨房内剩菜及垃圾在清洁卫生完成时必须及时清倒，并清洁好垃圾桶；

7、金鱼缸清洗：每个星期六清洗金鱼缸一次；做到水色清透干净；

8、盆栽：公司所有盆栽根据其具体的情况，适当给其浇水和修剪，定期给花草施肥，使其枝繁叶茂。

9、拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序。（5）营销部：

责任检查人：

清洁区域：营销部、男洗手间 轮值人员安排及时间：

如营销室值勤人员请假，当天由责任检查人负责或再分配。清洁标准及要求：

1、地面清扫拖净，不留任何死角：做到无纸屑、果壳、碎末等废弃物；

2、桌椅、文件柜、电脑、电器等设备设施擦拭干净：做到无灰尘，无污渍；

3、垃圾篓里垃圾：每天下班后清倒并更换垃圾袋。

4、洗手间常规清洁主要内容有：进行地面的清扫、卫生洁具的清洁、用具的擦洗等。

5、拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序。

四、卫生检查： xxx平面拓布图（一楼）

第 页 4 xxx平面拓布图（一楼夹层）

第 页 5 篇三：办公室卫生要求

办公卫生要求

目的：为营造一个良好的规范、宜人的工作氛围，塑造清洁、整齐的办公环境，保持办公场所的洁净，树立公司形象，经研究制定本要求。

一、适应范围：公司全体干部员工。

二、卫生考评

9月26日由行政部初检，对各部门办公室卫生情况提出改进意见。9月28日上午9:30由行政部组织各部门领导对每个办公室检查。根据卫生要求对没有达到卫生标准的部门进行处罚。

三、办公室公共场所环境卫生的要求和标准：

1、公共场所环境卫生的要求：

1)地面无垃圾、污垢、污水、浮土等。2)门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3)墙面无灰尘、污垢、脏物。

4)挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5)绿化植物要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。假植物每月大扫除清洁一次。

6)吧台、书报架无灰迹。

2、清洁要求和标准：

1)要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。2)对于公共区域卫生的清扫，办公人员需在上班时间后一个小时内做好清洁。下班前可再清扫一遍，保持日扫日清。

3)烟灰缸要上班时清洗倒干净。

4)办公室墙面、顶棚、灯具、门窗应保持无灰尘、蛛网。5)地面保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓 印机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。6)办公室摆放文件柜、置物柜、办公桌、饮水机、电脑、打

7)文件柜、置物柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整洁、无尘。

8)办公桌、文件柜摆放的书籍、文件等办公用品应整齐、合理。9)办公室严禁堆放与工作无关的物品，10)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

四、员工区域卫生要求

1、每位职工上班前5分钟打扫自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整洁。

2、下班后清理当天的垃圾。

3、每周必须擦洗一次电话。每月擦洗一次自己使用的电脑主机及键盘，爱护电脑。

4、在办公室墙面、门窗严禁张贴与工作无关的纸张及印刷品 胡乱悬挂、张贴什物。若确需悬挂的，须报行政部批准。

五、公共卫生维护

2、公司所有员工做到纸屑入篓、必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入垃圾桶不得随地乱扔影响地面清洁。

3、员工不得在办公区内抽烟，保持空气清新。只有接待客户时方可在会客室抽烟。

4、不乱倒茶水，更不能将用水滴到地上。不小心滴上应立即用干拖把拖干。

5、公司所有员工不得在墙壁上乱涂乱画。公司所有干部员工不得随意损害、折伤公司的一草一木。

“ 办公室是我家”这是我们每一位工作人员的爱岗精神所在。为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和单位形象，请各位同仁共同自觉遵守本制度，监督执行情况。