最新培训老师岗位职责描述实用(九篇)

培训老师岗位职责培训老师工作职责篇一

1、负责对新入职人员及新开门店人员的业务知识培训及素质类课程讲授，对参加人员进行考核。

2、负责检查门店的各项培训工作，总结分析培训效果，及时上报。

3、组织门店销售人员的产品知识培训。

4、组织公司各类知识培训、讲座、演讲等活动，并做好记录和存档。

5、编制培训规划，制定和实施专项培训计划。

6、组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。

7、设计培训评估体系并组织或协助培训效果。

8、跟踪外部培训市场的变化，发掘并利用外部培训资源。

9、安排和管理外派培训员工，审核公司员工业余学习费用报销申请。

10、围绕公司人才需求的标准，与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能。

11、根据公司经营方针和公司在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定公司年度培训规划和月度培训计划。

12、负责公司年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。

培训老师岗位职责培训老师工作职责篇二

直属上级:培训质检主管

1、负责承担英语教学工作。

2、负责担任粤语教学工作。

3、负责翻译大厦对内、对外的重要英语文件。

4、负责大厦英语及其他语种等级考核的组织、实施工作。

5、负责编写结合大厦实际的岗位英语培训教材。

6、负责录用实习生的`英语面试工作。

7、完成领导临时委派的其他工作任务。

培训老师岗位职责培训老师工作职责篇三

一、主持学校日常管理工作。

二、与其他部长和管理校长讨论协调好其他部门工作。

三、执行学校决策，按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要工作，并及时检查监督完成。

四、领导并协调好学校教育、教学、招生、安全卫生、物件采购、财务及其他学校工作。

五、本部招生教学等管理工作。

六、配合校长、分管校长做好招聘工作及全校教职工的工资档案、考核、奖惩、业绩分配等工作。

培训老师岗位职责培训老师工作职责篇四

1、对学生的作品和基本情况进行评估；

5、发掘学生的艺术设计能力、思维方式及表现技法等，积极提高教学质量，完成教学目标。

1、海外院校本科及以上学历，有艺术、设计相关专业留学背景；

5、应聘请提供作品集或相关项目成品（请标注申请职位）。

培训老师岗位职责培训老师工作职责篇五

1、了解并熟悉所在部门业务体系，能用英语熟练表达相关业务；

2、根据领导需求合理备课，按照领导日程合理进行英语授课；

3、帮助部门领导完成课程学习，负责其英语能力的提高；

4、领导安排的其他工作协助与处理。

2、热爱教学，乐于，工作认真负责；

3、性格开朗，善于学习，乐于接受新事物；

4、良好的`团队合作能力。

培训老师岗位职责培训老师工作职责篇六

作为一个全球化发展的英语培训机构，我们为您提供：

管理路径：英语教师――年级主管――学术主管――学术经理――中心校长

资深路径：英语教师――资深英语老师（参与教研、瑞思课题研究等资深工作）

2、进修学习的机会，专业岗位培训（入职培训、上岗培训、持证培训、外语培训、月度教研会以及出国游学机会等）

4、生日福利、周期性团建、免费全身体检

1、全英文教授3到18岁儿童；

2、参与教学，培训及教研活动；

3、认真备课，过课，保障教学质量；

4、解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议；

1、英语基础功底扎实，口语标准、流利；

2、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识；

3、开朗热情，富有爱心，热爱教育事业；

4、有相关英文教学经验者优先。

培训老师岗位职责培训老师工作职责篇七

1、办公室日常维护（卫生、钥匙、门窗）

2、办公室及校区申购物资、填写纸质、电子版（oa）出入库单。

3、费用报销。

4、集团网电信电话费补助申请。

5、工牌的办理。

6、教室及会议室预定。

7、周例会点名及会议记录。

8、领发生日券。

9、引导、接待外来宾客。

培训老师岗位职责培训老师工作职责篇八

1、针对新入职员工培训公司产品及技术相关内容；

2、定期组织美甲门店老板或美甲师在康醇中心进行技术培训；

3、定期下市场，进入会员门店进行美甲技术下店指导；

4、定期设计和制作美甲款式，用于市场推广；

5、了解市场一线信息，特别是竞品信息；

6、对产品的研发和发展提出建设性建议；

7、对美甲门店服务能力的提升，提出建议；

8、上级领导交代的其他工作。

1、负责高端医疗美容项目仪器的操作、治疗工作；

2、内部员工的技术和专业知识理论培训

3、外部代理商的员工专业知识培训

培训老师岗位职责培训老师工作职责篇九

1、在市场部主任的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。

2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。负责制定专项市场调研方案，收集市场信息，分析调研结果，提交调研报告，预测市场动态，拟定应对策略。

3、竞争产品信息的收集、整理与反馈竞品陈列情况。

4、竞品的促销方式，竞争策略。

5、竞品的`渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。

6、主要几家企业信息的收集包括：地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。