服装厂组长岗位职责 服装工厂组长职责
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、在总经理的领导下抓好公司的生产和安全管理工作。熟悉和掌握公司的情况,及时向总经理反映,提出意见和建议。
2、执行各相关行业规范规程及标准,积极推广公司内部的新技术、新工艺、新材料、新设备等,促进公司科技进步。
3、全面负责门窗厂的管理工作,督促分管职能部门检查、监督和服务,对完成情况负责监督。
4、主持公司内日常生产技术工作,组织公司内部工程的人、材、物等生产调配,对重点工程进行明确指导,执行公司生产会及相关工程协调会会议精神。
5、主持公司内部年度产值、质量、技术及安全生产等量化指标的制定工作并报请总经理批准,组织相关职能部门和工程项目进行落实。
6、建立健全内部生产管理制度和管理流程根据工程生产运行计划,掌握工程进度,搞好各项目部协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
7、负责公司内部工程项目的质量、安全事故等处理, 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
1、公司制度宣导执行:确保公司相关制度的快速传达,解读精准,执行彻底,正能量方向引导。
2、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,与公司制度保持一致。
3、生产任务分解落实: 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,保障计划按时按量完成。
4、持续关注提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,试验推行革新方案,以生产改善引领提升公司工艺进步。
5、代表整个生产部与各部门对接。反馈诉求、提供依据、逐步完善本部门生产流程,并推动各部门间相互协作。
6、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
4. 制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;
主导对于运营团队管理人员的能力培养,建设运营团队人才梯队
3、统筹生产计划制定,落实跟踪计划,对交期负责;
7、对生产部人员日常选拔、管理、培训、人才梯队,日常绩效管理等。
1、在总经理的领导下抓好公司的`生产和安全管理工作。熟悉和掌握公司的情况,及时向总经理反映,提出意见和建议。
2、执行各相关行业规范规程及标准,积极推广公司内部的新技术、新工艺、新材料、新设备等,促进公司科技进步。
3、全面负责门窗厂的管理工作,督促分管职能部门检查、监督和服务,对完成情况负责监督。
4、主持公司内日常生产技术工作,组织公司内部工程的人、材、物等生产调配,对重点工程进行明确指导,执行公司生产会及相关工程协调会会议精神。
5、主持公司内部年度产值、质量、技术及安全生产等量化指标的制定工作并报请总经理批准,组织相关职能部门和工程项目进行落实。
6、建立健全内部生产管理制度和管理流程根据工程生产运行计划,掌握工程进度,搞好各项目部协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
7、负责公司内部工程项目的质量、安全事故等处理,负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
3、确保生产计划满足销售需求,并组织实施;
8、解决生产过程中发生的`各类型事件;
9、培训并提升下属素质和工作能力,使其具备良好的管理和协调能力;
10、完成领导交办的其他工作。
服装厂组长岗位职责 服装工厂组长职责(精选6篇)
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