最新业务主管工作职责和要求(九篇)

业务主管工作职责和要求篇一

2、根据年度工作目标，制订销售计划，对餐饮中心整体损益负责；

3、根据市场信息与餐饮项目目标，确定销售政策；

4、对销售团队销售业绩的考察评估和改善提升，对销售业绩负责；

5、负责全国餐饮连锁大客户（主要针对开拓烘焙、饮品连锁餐饮渠道）的开发；

6、负责餐饮技术部门的整体规划，支持产品开发以及销售项目技术支持； 7、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收；

8、作为餐饮渠道销售负责人，与公司内部各部门建立密切有效的沟通渠道；

9、持续强化团队管理，优化团队架构，培养人才。

10.负责公司产品的销售及推广(例如食品原料、香精、色素、乳化剂、其他乳制品等)；

11.对分公司总经理负责，了解所负责区域的市场动向，及时提供有价值产品市场信息；

12.负责所辖重点客户的产品销售及拓展工作，利用专业知识背景，为客户提供优质服务；

13.定期收集同类产品、新概念产品的信息，以书面形式向上级汇报；

14.反馈本区域市场信息，并对本区域的组织系统提出改进意见。

15.根据餐饮市场需求，规划餐饮中心的整体产品计划，整合资源落地产品上市；

16.根据年度工作目标，制订销售计划，对餐饮中心整体损益负责；

17.对销售团队销售业绩的考察评估和改善提升，对销售业绩负责；

18.负责全国餐饮连锁大客户（主要针对开拓烘焙、饮品连锁餐饮渠道）的开发；

业务主管工作职责和要求篇二

职责：

1、根据公司业绩任务指标，按要求完成本中心年度业绩指标;

2、负责本中心员工的团队建设，贯彻执行公司的规章制度及对日常运营进行监督与管理;

3、全面负责本中心的业务的正常运行，组织完成公司下达的增值业务任务;

4、负责向运营总监汇报本中心的日常运营情况及业绩;

5、及时了解使馆签证动态，学习签证最新准确信息并及时组织本中心员工学习;

6、与使馆建立良好的合作关系;

7、完成总公司交待的其它工作。

任职资格：

1、25-45岁，大专及以上学历;

2、英语读、说、听、写精通，英语能作为工作语言;

3、具有3年以上基层管理工作经验，有旅游、酒店、银行等相关服务行业经验者优先;

4、优秀的语言表达、人际沟通能力及综合分析判断能力;

5、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强，形象端庄大方;

6、工作负责、细心、耐心、有计划性，学习能力强;

业务主管工作职责和要求篇三

1、根据公司下达的销售整体计划制定本团队销售工作计划，并组织实施;

2、负责组织本销售团队完成公司下达的销售任务;

3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;

4、依照公司的管理制度，负责本团队业务员的考核及培训;

5、负责本人及本团队销售目标的完成;

6、协助团队业务员谈判;

7、团队人员日常工作的辅导与管理

8、对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整。

9、对每月、每季度的销售情况及时分析。

10、完成领导临时交办的其他工作。

业务主管工作职责和要求篇四

1、通过各种平台，搜集客户信息，经培训后熟练使用商标、专利等系统；

2、通过电话、拜访等方式开展有关商标、专利、项目等客户拓展业务；

3、挖掘新客户，及时维护老客户，分析客户需求，协助客户制定相关解决方案；

4、协助总经理制定年度销售预算计划，负责销售指标及战略的制定，分解销售任务并制定实施方案，确保业务指标的完成；

5、根据公司的发展规划，制定部门工作计划，组织团队完成部门的业务指标；

6、完善部门绩效管理工作，充分调动员工积极性；

7、制定市场拓展计划，全面负责业务市场开拓，业务洽谈及合同签订；有安排有组织的开拓公司客户资源；

8、逐步完善部门架构，做好人才阶梯建设；

9、负责协调组织内部事宜。

业务主管工作职责和要求篇五

职责：

1、针对区域市场进行产品信息调研和集成，形成局部策划方案;

2、负责区域市场销售工作，完成销售目标;

3、及时回收货款，清收问题账款;

4、针对区域，协助培训客户，给客户提供技术方面的服务;

5、组织区域市场会议，进行市场推广。

任职资格：

1、医药，检验，营销等相关专业/本科以上学历;

2、有安徽医药工作经验，体外诊断仪器试剂工作经历;

3、勤奋，有上进心，有亲和力，诚实，有培养潜力。

业务主管工作职责和要求篇六

职责：

1、根据公司领导按排的销售目标，完成销售任务。

2、按公司相关要求执行各项业务开发工作。

3、负责装修业务的销售及推广，通过各种渠道获得有潜在设计装修需求的客户信息.

4、通过电话、上门拜访等多种方式与客户建立良好的关系，并实现销售。

5、负责项目的谈判、签约。

6、跟进项目设计及施工进度，为客户提供优质的设计装修体验服务。

7、维护客户关系，开发新客户的业务。

任职要求：

1、初中及以上学历，有无经验均可，年龄不限制。

2、反应敏捷、思维清晰，表达能力及洞察能力强。

3、具备较强的沟通能力及交际能力，具有较强的协调组织能力及亲和力。

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

6、有团队协作精神，善于挑战。

业务主管工作职责和要求篇七

1.制定所辖区域及渠道的销售计划，执行办事处管理运营要求。

1.1调研所辖区域及渠道的运作模式及特点，熟悉区域内产品的经营现状，了解并动态掌握渠道内竞品的销售策略，设计应对方案。

1.2沟通并制定月、周、日工作总结与计划，填写相关总结材料。

1.3根据办事处要求对相关销售运营数据制作分析材料。

2.管理并维护经销商。

2.1开发并维护所辖区域及渠道经销商。

2.2监控经销商在所辖渠道内执行公司相关政策，维护经销商对业务工作的支撑与配合。

3.管理并维护终端。

3.1盘点终端，维护终端层面的数据信息(竞品信息、促销信息、终端运营管理要求等)，制定终端推进策略及计划。

3.2每周按路线卡规律性、周期性终端拜访，积累终端关键人客情。

3.3促进产品分销，实施最优陈列，消除销售的不利因素，推进公司产品在终端的影响力。

3.4实施所辖终端内合作协议的谈判，监控终端执行协议内容。

3.5管理终端进销存，监控所辖终端的生动化管理及新鲜度管理。

3.6在所辖区域及渠道中维护公司的产品价格策略、产品组合策略等。

4.管理促销活动及促销人员。

4.1实施所辖终端内促销活动的谈判与执行。

4.2监控促销活动的执行情况，提高促销活动的投入产出比。

4.3监控、辅导促销员的绩效管理。

业务主管工作职责和要求篇八

职责：

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解完成;

3、制定销售计划和销售预算;

4、负责销售渠道和客户的管理;

5、推动平台现货往智能仓储发展，

6、负责清远地区所有电信厅的手机分销的配送跟进工作

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;条件优秀者可放宽到中专

2、2年以上销售行业工作经验，有手机店销售、业务员、分期公司工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

业务主管工作职责和要求篇九

1、负责公司空运、海运产品的销售和推广;

2、跟进市场营销计划，带领团队完成部门销售目标;

3、利用各种渠道开拓新市场，发张新客户，增加产品推广销售范围;

4、负责销售区域内的销售活动策划和执行，负责中国区域市场的数据信息收据

5、维护和管理客户关系及客户间的长期战略合作计划;

6、从管理者视野培养新人，锻炼新人;

7、完成上级交办的其他工作事项。