最新物业秩序主管岗位职责五篇(优质)

(1)编制、实施完成分管项目秩序安全年度工作计划;

(2)编制、实施完成分管项目年度秩序类培训计划，并予以评估与改进;

(3)编制、实施完成分管项目月度检查计划，并完成最终月度评定工作。

2.标准制定

(3)编制秩序安全类月度检查细则，以指导项目工作重点与方向。

3.过程管控

(3)定期对项目秩序类人员实施监测，通过数据化统计分析，优化人员定额、从而达到提高效率、降低成本的.管理目的。

2、组织小区巡查，检查现场品质与团队纪律作风；

5、对巡更记录（含员工签到及签到表、检查、单元顶楼、楼道及空置房检查情况抽查、检查部门内务管理和作业文件归档情况）

6、定期组织对安全薄弱点进行梳理和回顾；

7、负责本部门人员合理配置及人才梯队的建设，员工考核、培训、发展、骨干员工的甑选、培养等工作。

8、负责相关政府职能部门关系维护。

（1）编制、实施完成分管项目秩序安全年度工作计划；

（2）编制、实施完成分管项目年度秩序类培训计划，并予以评估与改进；

（3）编制、实施完成分管项目月度检查计划，并完成最终月度评定工作。

（3）编制秩序安全类月度检查细则，以指导项目工作重点与方向。

（3）定期对项目秩序类人员实施监测，通过数据化统计分析，优化人员定额、从而达到提高效率、降低成本的管理目的。

1、负责统筹项目案场管理，人员、事务管理，协调各岗位工作；

2、负责项目各项费用测算及招投标工作；

4、主持案场、展示区服务的日常工作，主持样板区服务工作；

5、处理客户提出的意见或投诉；

6、与地产项目公司各部门进行工作接洽；

8、制定各岗位仪表仪容、礼仪礼节、操作规范、服务标准并监督执行；

9、案场安全管理工作。

1、两年以上营销中心客服主管工作经验；

2、物业管理、酒店管理、公共事业管理等管理类专业，大专以上学历；

3、了解物业管理相关知识和法律法规；

4、有同类工作经验与较强的沟通协调和管理能力；

5、有强烈的的工作责任心和团队合作精神，能承担工作的挑战和压力。

1、负责组织售场日常管理工作；

2、负责定期培训、检查礼仪服务、仪容仪表等工作；

3、负责检查售场吧台岗位及样板间岗位服务情况；

4、负责检查吧台及样板间日常各项表单填写情况；

5、负责定期对已接管样板间内物品进行盘点工作；

8、负责检查销售大厅及样板间工程问题，协调跟进维修进度；

1、性别不限，年龄35岁以下；

2、大专及以上学历；

3、两年及以上销售案场物业管理经验；

4、熟悉销售案场的服务流程及品质标准。