最新门店店长岗位职责APP 门店店长岗位职责描述十篇(通用)
文件格式:DOCX
时间:2023-04-02 00:00:00    小编:公考干货君

最新门店店长岗位职责APP 门店店长岗位职责描述十篇(通用)

小编:公考干货君

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

门店店长岗位职责APP门店店长岗位职责描述篇一

(1)任务达成:负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,结合周边竞争对手的情况和动态,制定相应的每月、每周、每日销售计划、主推计划、延保计划和促销计划,不折不扣的完成销售额、综合贡献额,主推任务、账面毛利、费用控制、库存周转天数等各项经营管理指标。

(2)考核:以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核,有效的贯彻公司的激励机制,以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情,确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。

(3)人员培养:店长对核心骨干员工予以充分的.关注,并给予核心骨干优先晋级的机会,确保门店核心团队的稳定和发展。作好员工离职的面谈,了解离职原因,并针对店内出现的问题及时整改。

(4)培训:追踪主任对员工的管理行为,如发现违纪员工直接开罚单,签字后交给培训主管;追踪指导培训主管的培训组织及培训管理工作,重点追踪脱岗培训效果。

(5)盘点:负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点,确保公司财产不受损失。

(6)样机:负责门店样机管理的整体工作,监督、落实样机在门店出样、陈列、更换、清理工作的及时性,确保样机政策在门店的执行,加强对门店空柜的管理,组织督促并指导主任、营业员加强样机管理,同时必须及时将空柜情况反馈分部,并对解决情况给予跟踪。

(7)卖场资源:负责对门店卖场资源合理挖掘,按公司标准收取费用,提高门店的收益,确保场地资源的有效使用。

(8)售后服务:负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题。

(9)管控:严格执行公司的财务制度,杜绝门店不合理的费用开支。

(10)传达:负责组织晨检及各种门店管理层会议,正确、全面传达公司精神及政策,了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况,及时提出建议,并将解决方案向上汇报。

(11)对卖场周边的宣传效果进行抽查,保障提升单店知名度。全面负责门店自主营销方案的策划和实施,并有效管控费用。

门店店长岗位职责APP门店店长岗位职责描述篇二

1、全面负责大卖场组织协调管理工作,保证大卖场的各项指标及规范体系的顺利执行。

2、监督卖场销售毛利的完成情况。

3、分析消费行为,根据分析结果引进畅销产品,淘汰滞销产品。

4、监督卖场的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品保质期及质量管理等有关作业。

5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。

6、维护与客户的良好关系,解决严重的.客户投诉事件。

7、负责对员工的培训教育。

门店店长岗位职责APP门店店长岗位职责描述篇三

2、负责店面货品、资金和固定设备的安全管理、维护和控制;

3、负责公司管理制度和操作流程的.贯彻执行;

4、执行终端形象标准,负责实体店的形象管理;

5、及时反馈顾客建议和竞争者信息;

6、负责实施专店培训,并进行指导与监督,以提升店员的销售技能和服务水平。

门店店长岗位职责APP门店店长岗位职责描述篇四

1、全面负责面店管理,按公司规定的模式运作。

2、根据公司下达的指标,制订门店柜组的销售,毛利计划并组织落实,对执行情况跟踪检查、指导、控制。

3、严格控制门店的费用、损耗。合理控制人事成本,保持员工工作的高效率。

门店店长岗位职责APP门店店长岗位职责描述篇五

2、负责门店员工的培训开展及员工考核工作;

4、负责门店的产品销售,掌握本门店的销售动态,分析门店的销售情况;

6、总公司领导安排的其他工作。

门店店长岗位职责APP门店店长岗位职责描述篇六

(1)任务达成:负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,结合周边竞争对手的情况和动态,制定相应的每月、每周、每日销售计划、主推计划、延保计划和促销计划,不折不扣的完成销售额、综合贡献额,主推任务、账面毛利、费用控制、库存周转天数等各项经营管理指标。

(2)考核:以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核,有效的贯彻公司的激励机制,以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情,确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。

(3)人员培养:店长对核心骨干员工予以充分的关注,并给予核心骨干优先晋级的机会,确保门店核心团队的稳定和发展。作好员工离职的面谈,了解离职原因,并针对店内出现的问题及时整改。

(4)培训:追踪主任对员工的管理行为,如发现违纪员工直接开罚单,签字后交给培训主管。追踪指导培训主管的培训组织及培训管理工作,重点追踪脱岗培训效果。

(5)盘点:负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点,确保公司财产不受损失。

(6)样机:负责门店样机管理的整体工作,监督、落实样机在门店出样、陈列、更换、清理工作的及时性,确保样机政策在门店的执行,加强对门店空柜的管理,组织督促并指导主任、营业员加强样机管理,同时必须及时将空柜情况反馈分部,并对解决情况给予跟踪。

(7)卖场资源:负责对门店卖场资源合理挖掘,按公司标准收取费用,提高门店的收益,确保场地资源的有效使用。

(8)售后服务:负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题。

(9)管控:严格执行公司的财务制度,杜绝门店不合理的费用开支。

(10)传达:负责组织晨检及各种门店管理层会议,正确、全面传达公司精神及政策,了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况,及时提出建议,并将解决方案向上汇报。

(11)对卖场周边的宣传效果进行抽查,保障提升单店知名度。全面负责门店自主营销方案的策划和实施,并有效管控费用。

门店店长岗位职责APP门店店长岗位职责描述篇七

7、负责对员工人事考核、职工提升、降低和调动的建议,激励团队,保持昂扬向上的精神风貌。

8、监督门店展区布局和货品摆放,及时根据销售状况进行调整;

11、负责店铺收银人员分工和调班分工,保证店铺每日收银现金的正确;

14、负责日常维修申请及处理,负责店内防火防盗等安全控制与检查;

门店店长岗位职责APP门店店长岗位职责描述篇八

2、负责客户合同签定,全力增加合同金额;并确保货款回笼;

3、负责店面导购及设计师日常工作的安排;

4、协调解决销售过程中的问题;

5、负责收集同行、市场销售信息及客户意见,为公司提供信息;

6、负责定单登记、跟踪及客户回访,提升回头率;

7、负责库存物品的销售,注意开源节流;

8、完成主管领导临时交办的其他工作。

门店店长岗位职责APP门店店长岗位职责描述篇九

2、负责店面货品、资金和固定设备的安全管理、维护和控制;

3、负责公司管理制度和操作流程的贯彻执行;

4、执行终端形象标准,负责实体店的形象管理;

5、及时反馈顾客建议和竞争者信息;

6、负责实施专店培训,并进行指导与监督,以提升店员的销售技能和服务水平。

门店店长岗位职责APP门店店长岗位职责描述篇十

1、检查店内各设备设施及所有区域内卫生情况,补充的营业所需用品。

2、认真贯彻和落实上级的工作安排及相关指示,严格要求自己落实执行各项工作要求,对工作有责任感。

3、负责整店内的日常工作,制定工作计划、销售任务并保证达成。

4、督导及考察员工的服务质量,根据员工服务中存在的问题,提交培训建议给上级。

5、定期给员工开会,总结及分析日常工作中存在的不足,对员工进行服务意识、营销技巧及专业技能的'培训,达到扬长避短的效果。

6、严格控制易耗物品的使用,合理使用资源。

7、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律,保证门店各环节的正常营运。

8、根据本店服务项目的特点和经营情况,进行客源和客情分析,做好会员的跟踪服务及主动预约工作。

9、完成上级领导交办的其他工作。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 软件
musicolet
2025-08-21
BBC英语
2025-08-21
百度汉语词典
2025-08-21
精选文章
基于你的浏览为你整理资料合集
复制