2025年行政科岗位职责制度行政科的工作要求和岗位职责(模板四篇)

2023-04-02 00:00:00 小编：万众创薪

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

2.及时准确的更新员工通讯录

3.员工考勤系统维护，考勤统计及外出人员的管理

4.保证办公室所需要物资的充足(如水，纸，设备耗材)

5.负责接听，转接总机电话，接待客户，来访人员。

6.负责订机票，酒店的预定，快递的管理

7.协助部门经理开展公司团建活动的策划和开展。

8.办公室环境以及硬件软件管理

9、协助领导完成交代的事宜

2.负责协助公司人员招聘、入职及离职手续办理工作;

3.负责公司员工的考勤管理;

4.协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;

5.组织各类员工活动及团队建设的工作;

6.各类通知、会议纪要等公文写作及发布;

7.负责办公室的环境维护，保证办公设备安全及正常运转;

8.完成上级安排的其他工作任务;

1、建立、健全公司行政管理制度和工作流程。

2、公司的行政费用预算编制、执行、分析。

3、统筹公司总部及各区域的采购管理，包括物资、服务、工程等采购项目。

4、公司运营管理，包括办公场所、宿舍、消防、保洁、车辆使用、接待会务等日常管理工作，低值易耗品及固定资产管理工作，确保公司正常运行。

5、承接相关政府部门的来访接待及检查，维护公司工商、车辆执照等，管理公司公章、运营证照。

6、部门团队建设，包括选拔、考核、培训等。

2. 负责对外社会关系维护和拓展，以及重要客户、贵宾的接待工作;

4. 协助起草公司各类总结、文件、函件以及公司宣传稿件;

5. 协调各副总之间,各部门之间的协作关系,上传下达;

6. 协助处理各类临时突发事件，完成上级领导交办的其他重要工作。