各岗位岗位职责印刷实用
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丝网印刷工程师黑金刚黑金刚(福建)自动化科技股份公司,黑金刚,黑金刚福建,黑金刚岗位职责:。
1、负责公司印刷机台的`售后服务及材料打样。
任职资格:。
1、3年及以上丝网印刷经验,熟知印刷工艺流程;。
2、有过丝网自动印刷机台使用经验者佳;。
3、有很强的沟通、协调能力;。
4、能适应频繁出差;。
5、有电工或机械基础的优先。
搜索关键词:丝印移印丝网印刷。
1、负责所有印刷品的`装订工作。
2、必须严格执行操作规程,经常维修保养机器,及时处理设备故障,做到安全生产。
3、严格遵守保密制度,装订保密文件和试卷不能泄密,并保证数量准确,多余数量应立即交有关人员进行处理,不准乱放或私用。
4、负责按请印单进行产品清点,发现缺页、欠数等问题及时通知补印。
5、负责将装订好的印件送给切纸岗位裁切。
6、严格把好质量关,避免缺页、白页、重页现象的出现,保证印件的高质量。
7、搞好文明生产,常打扫好卫生,下班时关好门窗,切断一切电源。
7.负责与供给商和客户方的联络交流,印制工艺流程管理及品质监控。
2.认识各类数码输出设备;
3.认识平版印刷及装订、包装等后加工工艺流程,认识印制材料;
4.较强的交流和理解能力;
5.手脚勤快、干事利落、头脑敏捷。
1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作,各项统计数字必需做到精确无误,各项原始资料要分类立样保存。
2.严格执行统计制度,要对厂领导负责,对生产工人负责。天天对个人报表中的.数字举行抽查核实,有疑问的要核对清晰。
3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导批阅,准时精确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。
4.开展统计分析,提出改进工作的看法,为领导改进工作提供参考。
5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作,做好奖酬金发放工作。
6.完成厂领导交办的其他工作。
1、根据公司业务需要,执行供应商开发流程与相关标准并提出完善建议。
3、根据与供应商的谈判结果,及时组织签定有效商务合同,并根据实际运行情况不断补充完善,保持相关记录。
4、负责市场行情分析,组织编制各类成本模型,与供应商谈判采购价格,有效控制成本并不断优化。
5、根据供应链日常反馈,负责产品目录、产品样册、画册、图册、菜谱、说明书、标签、标牌、条形码、吊牌、洗唛、不干胶标签、快递单等类供应商合作异常工作的.协调与处理。针对供应商的日常表现,提出奖惩方案并落实。
6、根据公司人员业务需求,不断提升职责范围内供应商开发和管理能力。
1、本科以上学历,包装工程、印刷工程等相关专业;
4、熟练掌握计算机办公软件excel、word、ppt等基本操作;
5、良好的沟通能力、谈判能力、组织协调能力、分析能力、团队合作能力
1、负责学校各种文字资料的'印刷,严格履行岗位职责,不离岗,不空岗,热情为师生服务,做到保质、保量,按时完成印刷任务。
2、严格执行印刷管理制度,不得私自打印、复印资料,按管理办法做好登记和审批程序。
3、严格遵守保密制度,试题和保密文件、资料要做好保密工作,不得携带出印刷室,每次印完的资料、试卷、文件要急时交有关人员妥善处理。
4、不断钻研业务,熟悉机器性能,爱护设备器材,注意保养、维修,尽量延长机器的使用寿命。节约纸张、油墨、板纸。
5、经常擦拭机器、用品、门窗,做到无灰尘、无蛛网、无废纸、无污渍,保持本室清洁卫生,注意防火、防盗。
6、自觉遵守学校规章制度,按规定时间上、下班。
7、注意纸张使用,a4纸必须纵向双面印刷,b4必须横向双面印刷(中考试卷标准)否则不予印刷。
8、完成学校交办的其他临时工作。
5、进行行业分析,收集用户意见和竞争对手相关信息,为公司产品的战略提供决策依据。
1、两年以上印刷行业销售经验,具有扎实的营销知识;
2、较强的沟通协调能力与良好抗压能力;
3、具有良好的组织规划能力和执行力,优秀的决断力和高度的市场敏感度;
4、大专以上学历,理工科背景优先。
任职要求:
1、大专学历,计算机、市场营销相关专业;
3、形象气质良好,具有较强的组沟通能力,工作能力强;
4、具备较强的事业心,良好的职业道德修养;
5、印刷,包装,纺织,皮革,设备等销售经验优先。
1、主要负责国内某区业务开拓、管理和维护;
2、管理好本区域业务员;
3、盯紧本区重点客户,完成本区销售年度指标;
4、收集行业信息及时向上级领导汇报。
4、提高品牌市场知名度。
1、3年以上直销经验,能够独立开拓区域市场;
2、学习能力强,能较快融入新环境;
3、出色的客户谈判能力和项目推动能力;
4、突出的抗压能力和执行能力;
5、印刷行业背景者优先。职位描述:
2、落实公司下达的经济指标和考核方案,制定车间的落实计划。
3、组织实施车间设备的日常维护保养、及时检修,及时采购备品备件,保证生产设备的完好。
4、贯彻、执行公司下达的安全生产制度和安全会议精神,做好各项劳动保护工作,定期组织车间现场安全检查,实现安全生产。
5、不定期主持召开车间员工会议,及时传达公司管理会议精神和文件精神,做好员工的思想教育工作,建立一个积极向上,团结奋进的团队。
6、协调与相关生产单位及车间内部的'各种关系,以提高各种资源的有效利用和保持生产的顺利进行。
7、负责实施科学、合理、操作性强的生产过程控制,加强生产现场和环节管理,确保安全文明生产和管理的持续改进。
8、检查监督各类原始记录的及时、准确、齐全、清晰、完整、整洁。
9、完成公司安排的其它工作。
2、人员协调。
3、急单追踪。
4、生产设备及基础设施维护及保养。
5、保持工作场合5s。
6、完成上级安排的其它相关工作。
1、大专以上学历,理工类专业毕业,有纸制品生产及印刷生产管理经验。
2、五年以上生产管理经验。
3、工作积极、主动。
4、熟练操作设备、精通工艺,有同行业工作经验者优先。
1、按照产品特性制作生产打样方案。
2、按照批准的.打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据。
3、根据打样数据编写产品工艺说明书。
4、生产大货时对生产进行指导。
1、大专以上学历,包装印刷专业优先。
2、熟悉印刷包装生产工艺流程,具有3年以上包装印刷行业工艺技术或质量管理经验。
3、熟练操作电脑办公软件,沟通能力强。
1、根据公司业务需要,执行供应商开发流程与相关标准并提出完善建议。
2、根据公司不同阶段需要,制定公司供应商开发策略;及时开发符合要求的各类印刷品,包括产品目录、产品样册、画册、图册、菜谱、说明书、标签、标牌、条形码、吊牌、洗唛、不干胶标签、快递单等。
3、根据与供应商的谈判结果,及时组织签定有效商务合同,并根据实际运行情况不断补充完善,保持相关记录。
4、负责市场行情分析,组织编制各类成本模型,与供应商谈判采购价格,有效控制成本并不断优化。
5、根据供应链日常反馈,负责产品目录、产品样册、画册、图册、菜谱、说明书、标签、标牌、条形码、吊牌、洗唛、不干胶标签、快递单等类供应商合作异常工作的协调与处理。针对供应商的.日常表现,提出奖惩方案并落实。
6、根据公司人员业务需求,不断提升职责范围内供应商开发和管理能力。
1、本科以上学历,包装工程、印刷工程等相关专业;
4、熟练掌握计算机办公软件excel、word、ppt等基本操作;
5、良好的沟通能力、谈判能力、组织协调能力、分析能力、团队合作能力。
1、根据公司下达生产计划,保证生产所需的'各项物料到位,优质、高效、低耗地完成车间的生产任务。
2、负责车间质量管理工作,加强生产过程巡检,督导班组执行工艺规程、生产操作规程和过程质量要求,确保产品质量符合规定标准。负责各岗位生产记录准确、及时、真实、完整。
3、负责车间劳动纪律,贯彻执行公司各项规章制度,确保生产有序进行。
4、负责车间卫生工作,按照5s要求,划分清晰各岗位卫生责任区,督促、检查、考核卫生工作。
5、负责协助车间核算员做好班组各种原辅材料消耗的核算、审查工作。
6、负责各项经济指标的现场跟踪分析,及时发现异常情况,及时处理,确保生产安全、高效。
7、完成车间安排的其它工作。
2、负责单晶电池丝网印刷段工艺内部人员培训、工作内容支配等人员管理;。
4、负责单晶电池相关工艺文件制定、完美,对工艺人员、生产人员举行规范化培训等;。
5、负责单晶电池新工艺、新材料等的`导入管理;。
6、为公司的效率提高、品质提高、产能提高等,主导丝网印刷工序的工艺制程优化;。
7、丝网印刷工序人员的绩效考核及任务支配。
1、5年以上太阳能电池工艺阅历,3年以上丝网印刷工艺管理阅历;。
2、具备效率提高丝网印刷工艺调试阅历;。
3、具备良好的协调交流能力与团队合作能力;。
4、具备相应生产技术管理能力。
1、带领机组人员完成生产任务,努力达到产品优质高产。
2、仔细执行印刷质量标准和工艺要求,确保产品质量,印数精确。
3、仔细执行平安操作规程,定期检修保养设备,准时解决问题,确保平安生产。做好班后平安检查。
4、注重节省纸张、油墨等原材料,降低生产成本。
1、年龄48周岁以下,高中或中专以上学历,
2、10年以上工作阅历,能够娴熟操作设备,并具有必备的修理和保养技能;。
3、工作敬业、能够吃苦耐劳,责任心强,有良好的交流协调能力。
4、条件优秀者可适当放宽要求。
1、根据产品特性制作生产打样计划。
2、根据批准的打样计划与各部门举行交流打样并精确记录打样数据。
3、按照打样数据编写产品工艺说明书。
4、生产大货时对生产举行指导。
1、大专以上学历,包装印刷专业优先。
2、认识印刷包装生产工艺流程,具有3年以上包装印刷行业工艺技术或质量管理阅历。
3、娴熟操作电脑办公软件,交流能力强。
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,保质保量完成生产任务;。
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;。
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;。
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;。
7、负责员工的管理、培训和培养。
2025年各岗位的岗位职责印刷(实用18篇)
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