最新渠道拓展的职位描述渠道拓展工作内容7篇(通用)

渠道拓展的职位描述渠道拓展工作内容篇一

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

3、建立渠道销售流程和运作规范;

4、开发管理新的渠道合作者。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业;

2、3年以上渠道销售工作经验，有团队者优先;

4、能承担较大压力。

渠道拓展的职位描述渠道拓展工作内容篇二

渠道拓展经理负责区域销售团队的计划、组织、沟通、协调、培训、监督、考核与激励等日常管理工作。下面是本站小编整理的渠道拓展经理的工作职责描述。

职责：

2、自营零售业务拓展，开发加盟客户，维系保持与客户之间良好关系;

4、负责公司市场调研与分析，为公司决策提供依据;

5、进行加盟渠道的拓展与开发;

6、完成公司上级领导交办的其他工作安排。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销，企业管理或相关专业优先;

3、具有敏感的商业和市场意识，善于分析和解决问题;

4、具备良好的沟通、协调及商务谈判能力，应变能力强。

职责

1、积极拓展公司指定的新市场，发展和维护新的客户;

2、协助展开市场调查，提供行业市场数据的处理及分析;

3、负责现有市场的维护工作;

4、负责客户资料的维护与完善;

5、完成上级领导交给的其他工作任务。

任职资格

1、高中以上学历，有市场营销经验者优先;

2、具备较强的文字表达能力，沟通能力，理解能力;

3、熟练使用办公软件，具有良好的数据分析能力;

4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理;

5、良好的职业素质和敬业精神。

职责：

制定拓展的年/季/月度计划，并实现目标分解，计划执行;

对公司计划拓展开店的区域进行投资及损益评估，出具书面评估报告;

要求：

熟悉国内服装市场，具有丰富的渠道资源，熟知各类渠道及渠道资源;

具有良好的渠道客户关系管理，沟通协调能力及客户谈判能力;

抗压能力强，有极强的判断分析能力;

熟悉华东地区，有丰富资源的优先考虑;

职责：

1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划，有效挖掘优质加盟客户;

4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;

5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

任职资格：

1、本科(统招)以上学历，三年以上工作经验;

2、形象气质佳，注重商务礼仪，出色的社交和谈判能力;

3、渠道开发或销售岗位工作经验;

4、有加盟招商和房产行业经验者优先。

职责

2、维护与购物中心、加盟商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

3、定期拜访所辖业务区域内的既有客户和潜在新客户;

5、对所辖已有市场和空白市场的扫描和区域内新加盟客户的拓展;

6、负责核心系统的洽谈维护与管理，对渠道执行力负责。

任职要求：

1、目前负责的品牌渠道以一二线城市的mall、百货等为主;

2、拓展包含直营、加盟渠道;

3、在男装、女装、快时尚市场及渠道经验3年以上

渠道拓展的职位描述渠道拓展工作内容篇三

1、负责公司渠道销售部门的日常管理工作，制定销售战略

3、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围

4、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源

任职资格：

2、有较强的数据分析能力、学习能力、执行能力及谈判能力

3、具有专业的商务谈判技巧，有较强的人际交往公关能力

4、有一定的抗压能力，能适应出差工作

渠道拓展的职位描述渠道拓展工作内容篇四

根据公司发展战略，制定年度公司拓展工作计划，合理规划终端网络布局;

制定拓展的年/季/月度计划，并实现目标分解，计划执行;

对公司计划拓展开店的区域进行投资及损益评估，出具书面评估报告;

要求：

熟悉国内服装市场，具有丰富的渠道资源，熟知各类渠道及渠道资源;

具有良好的渠道客户关系管理，沟通协调能力及客户谈判能力;

抗压能力强，有极强的判断分析能力;

熟悉华东地区，有丰富资源的优先考虑;

渠道拓展的职位描述渠道拓展工作内容篇五

3、根据公司终端拓展计划进行新加盟门市员工培训及工作指导;

4、定期收集门市培训需求，制定培训计划与方案，开展针对性培训工作，渠道拓展的信息传递。

任职要求：

2、有ota相关经验优先，有批发商工作经验者优先;

3、具有强烈的责任心、事业心，良好的沟通协调能力和把握全局的能力;

4、具备较好的计划制定和执行能力。

渠道拓展的职位描述渠道拓展工作内容篇六

1、根据公司的目标，寻找潜在合作伙伴。

2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、开拓建立地区市场的销售渠道。

5、地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈。

6、制定当地的市场推广计划及方案。

7、组织执行当地的上市推广方案

任职要求：

渠道拓展的职位描述渠道拓展工作内容篇七

1、根据公司年度发展战略制定拓展计划并实施;

2、根据商业发展业态，优化拓展渠道并建议;

3、开发匹配加盟/直营渠道或代理加盟商渠道开发与谈判;

4、店铺图纸设计、装修的跟进以及客户前期需求的沟通;

5、上级领导交办工作安排。

任职要求：

1、具备品牌服装渠道开发及相关资源;

2、具备店铺选址、洽谈、合同签订与跟进能力;

3、女装渠道拓展/代理加盟3年以上工作经验;