最新仓库主管的岗位职责及要求(十篇)

仓库主管的岗位职责及要求篇一

1、负责公司物资仓储的整体规划管理，提升仓储面积的利用效率。

3、负责加工车间明细账目的制作与核对；

4、负责仓库物料储存的规范管理，确保账卡物相一致；

5、根据pmc与生产采购需要，及时上报与相关物料的库存信息；

8、负责库存积压呆滞的物料报表分析，推动其“变废为宝”的处理利用。

仓库主管的岗位职责及要求篇二

2、依据发料指令配备物料和发放物料;

3、对本部门《物料放行单》放行的签核，确认物料放行原因的真实性;

5、处理日常工作中出现影响仓储管理的异常情况;

9.积极提报不良品、呆滞物料报表并跟进及时处理;

10、确保仓库各项验证的及时性和有效性;

11、审核所有物料、低耗品进仓入库单据;随时承办上级领导交办的其他相关业务工作;与各部门保持良好有效的纵向和横向沟通，以及内部协调工作。

12、其他领导安排的工作任务。

仓库主管的岗位职责及要求篇三

1、负责仓库整体日常工作的按排。

2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

3、与公司其他部门的沟通与协调。

4、参与公司宏观管理和策略制定。

5、现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。

6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

11、签发仓库各级文件和单据。

仓库主管的岗位职责及要求篇四

2、全面掌握仓库各品牌库存情况，根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。

3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。

4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况，并安排人员做好货品入库准备。

5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况，并及时调拨货品做好发货准备。

8、负责当天仓库内部的工作安排。

9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。

13、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作;

14、加强管理，搞好仓库安全工作。

15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;

16、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通;

17、定制订仓库管理制度。

仓库主管的岗位职责及要求篇五

1、负责仓库的各项日常库存管理、进出库管理工作。

2、负责货物的在库管理，督促和配合对仓库货物进行日常及月度、年度盘点，并向主管汇报。

3、协助主管分析库存管理，提高仓库最大利用率。

4、负责仓库异常差异、事故的处理及整改。

5、协助主管拟定仓库作业流程，确保货物进出仓库及时，提高货物进出仓库速度。

6、协助上级领导制定仓库各项管理文件。

7、负责管理及维护仓库操作现场日常的工作秩序及日常排班。

8、上级交代的其他工作。

仓库主管的岗位职责及要求篇六

1、负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划。

2、与公司其它部门沟通与协调，协助仓库与各部门的工作关系。

3、检查和审核仓库部门各级员工的工作进度，指导物质的保管存放、做好物质的进销存管理工作。

4、负责仓库每月、公司定期的盘点工作，与财务对接盘点数据。

5、负责各类材料按计划发放及控制工作。

6、负责仓库6s日常管理工作，负责各类材料的定置管理及安全工作，勤检查库存物品，保持库房干燥，注意防火、防盗、防潮。

仓库主管的岗位职责及要求篇七

2、与财务核对销售出库单金额

3、对客户采购单进行配货

4、协助副总管理仓库和仓库人员的日常管理

5、对仓库进行月度、季度进行抽查盘点

6、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作

仓库主管的岗位职责及要求篇八

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

仓库主管的岗位职责及要求篇九

2、库存货物储备量的报备;

3、跟踪所订货物到货情况;

4、商品验货、入库，及时登记库存表;

5、按类摆放，并标明生产日期及有效期;

7、退货及时入库，当天完成所有退货预处理，并制作退货表;

8、辅料申请采购，如：包装盒、气泡袋、商标、防伪标识、注意事项;

9、库存实现电脑化管理，所有商品的入库、出库、库存统计直接通过电脑完成。

仓库主管的岗位职责及要求篇十

1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

1.2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

1.8、定期对仓库人员进行考核。

1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。