领导干部心得体会(优质13篇)
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时间:2023-09-24 00:00:00    小编:公考咨询室

领导干部心得体会(优质13篇)

小编:公考咨询室

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

领导干部心得体会篇一

通过这次学习培训,我受到了一次深刻的党性洗礼,对政治纪律和政治规矩有了清醒的认识,进一步增强了对政治纪律和政治规矩重要性的认识,强化了政治意识、大局意识,增强了永葆党员本色的意识,强化了“在党爱党、在党言党”、“常怀忧党之心,恪尽兴党之责”的党性观念和党员干部的履职尽责意识,坚定了政治立场和走中国特色社会主义道路的自觉性。我觉得,作为一名领导干部,要自觉坚持忠于党的信念,以党的各项纪律、规矩为指南和准则,在一言一行上体现守纪律、讲规矩的要求,时时、处处、事事从党的事业出发,谨言慎行;要自觉遵守政治纪律,用党章规范自己的言行,在思想、言行上与党中央高度保持一致,自觉维护中央权威,自觉维护各级党委及领导的权威;要自觉遵守组织纪律,强化组织意识,积极参加组织活动,相信组织、依靠组织、服从组织,接受组织安排,贯彻组织决定,维护党的团结和统一;要自觉遵守群众工作纪律,以群众利益为重,急群众所急,想群众所想,保持和群众的密切关系,维护群众利益,妥善处理涉及群众利益的各种矛盾。

努力的方向和打算

1.在政治上用“守纪律、讲规矩”明“方向”。守纪律、讲规矩,是对领导干部第一位的要求。作为一名领导干部,我要自觉加强党性锻炼,始终坚定理想信念,在政治上做一个明白人。一要始终保持头脑清醒。不为杂音噪音所扰,不为传闻谣言所惑,任何时候任何情况下在思想上政治上行动上自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到听安排、讲规矩、守制度,令行禁止,政令畅通。二要顾全大局。处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系,克服本位主义、个人主义,坚持小道理服从大道理,个人利益服从大局利益,自觉围绕大局依法履职。三要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。在大是大非面前旗帜鲜明,在关键时刻经得起考验,要坚持原则,坚决同各种错误思想和错误行为作斗争,做党的理论的忠实实践者、方针路线的坚决执行者、政策原则的坚定维护者。

2.在工作上用“守纪律、讲规矩”作“垂范”。在工作上要以身作则,带头讲党性、讲政治、讲操守,做到知行合一,内化于心,外化于行。一要坚持党性原则,自觉主动接受党的领导。坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,把党的领导贯穿于人大工作的整个过程,落实到人大工作的各个方面;紧紧围绕党的中心工作,服从和服务于工作大局,坚持重大事项、重大活动、重点工作向区委请示汇报制度。二要坚持责任担当,依法履行职责。时刻保持工作上的主动性,带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风,该自己干的工作,积极主动地去干好,不等不拖;该自己配合的工作,不遗余力地配合好,不推诿不扯皮。要认真贯彻落实区委各项决策部署,善于把党委的主张通过法定程序转化成全区人民的共同意志和自觉行动;认真贯彻执行《监督法》,做到依法监督、敢于监督、善于监督,进一步提高监督工作水平;及时讨论和决定重大事项,确保区委决策部署得到全面贯彻落实;坚持党管干部与人大依法任免干部相统一,认真做好人事任免工作,保证党委的人事安排得到实现。三要坚持民主集中制,依法依程序办事。遵循民主集中制原则,依照法定程序,集体行使职权,集体决定重大问题。四要坚持群众观念,走群众路线。要善于倾听群众呼声,把人民群众赞不赞成、高不高兴、满不满意、答不答应作为衡量标准,充分尊重广大人民群众的意愿,切实把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好,当好人民群众的“代言人”五要坚持求真务实,转变作风。要强化人大工作“一线”意识,求真务实,积极作为,认真贯彻执行中央“八项规定”和省、市、区委的各项规定。

3.在作风上用“守纪律、讲规矩”树“形象”。领导干部的生活作风和生活情趣,不仅关系到自己的个人品行和形象,而且关系到党在人民群众中的威信和形象,对领导干部来说,小节不小,小节之中有政治、有形象、有人格。作为一名领导干部,我要注重修养,明荣知耻,讲操守,重品行,始终做到生活正派、情趣健康。一要树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观,不断加强自身修养;二要树立“常在河边走,就是不湿鞋”的信念,始终对身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”,自觉抵制各种诱惑和歪风邪气,清清白白做事,堂堂正正做人,要慎始、慎微、慎独、慎行、慎权,管好自己的口、手和脚。三要树立廉政意识。负起党风廉政建设的主体责任,切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,牢固树立党的意识、责任意识和忧患意识,努力抓好班子及机关的党风廉政建设,同时,管好亲属和身边的人,守住廉洁底线,正确行使权力。四要树立敬畏意识。敬畏纪律和规矩。准确把握自己的角色和定位,始终把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法纪悬在头上,做到敬畏群众、敬畏权力、敬畏法纪、敬畏舆论、敬畏历史,常怀敬畏之心,常握戒尺在手,不触“红线”、不越“雷池”、不闯“红灯”、不踩“底线”。

守纪律,讲规矩,对领导干部既是约束更是爱护,既是限制更是保护。把规矩立起来,把纪律严起来,是做好工作、干好事业重要的基础和前提,是对党员干部党性的重要考验,也是检验党员干部对党忠诚度的一块“试金石”。作为一名领导干部,我要自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,努力做一名守纪律、讲规矩的好干部,为建设“五个咸安”、打造“鄂南首善之区”做出自己应有的贡献。

领导干部心得体会篇二

领导干部是一个组织机构中最重要的一环,他们不仅要在工作岗位上承担重大责任,还需要在道德品质上做出表率,为社会树立好的形象。做人是一个人一生需要不断学习和提高的能力,尤其是对于领导干部来说,做好领导工作,除了业务能力外,道德修养也同样重要。本文就从自身经历出发,谈一下领导干部应该如何做人。

第二段:处事不露锋芒

作为领导干部,在与部下、上级沟通与交流时,一定要处事不露锋芒,做到和气生财。如果处事方式过于粗暴,甚至调门过高,极可能导致同事们对其产生反感,从而妨碍工作的顺利进行。要做到以真诚的态度去化解矛盾,用平和的语气去处理冲突,这样不仅可以让同事们感到舒适,也可以维护组织内的和谐氛围。

第三段:坚持诚信为本

领导干部要时刻坚持诚信为本,这是所有领导干部必须牢记的重要道德观。如今社会诚信问题十分严峻,领导干部不能有任何不诚信的行为,一旦被发现,不仅会影响到个人形象,更会直接影响到整个组织的形象,严重的话甚至还会破坏组织的协调工作。只有坚持诚信为本,才能保持自己的道德高度,也才能赢得信任和尊重。

第四段:宜以身作则

领导干部们常说“他们的一言一行就是标准”,这意味着领导干部们需要以身作则,做好自己的榜样。他们需要表现出最好的风范,用一种道德高尚的姿态去切实做好工作。在和同事共同工作的时候,必须要以身作则,赢得属下、上级的尊重,进而获得更多的工作机会。

第五段:悦纳众人

领导干部在日常工作中,必须要悦纳众人,才能赢得更多的支持和信任。在与人交往的过程中,需要多关注他人的感受,寻找共同点,体谅对方的难处。同时,也需要注意自身言行,大方得体、尊重别人的长处,这样才能赢得同事们的尊重并建立良好的人际关系。

结语:

领导干部做人是一份极富挑战性的工作,不断将真挚、守诚、做人格、做榜样、做有内涵的人外化,才能成为最佳领导干部。因此,领导干部在任职期间,不仅要有卓越的领导工作水平,更要注意修身养性,做到真实高尚、一言一行可以教育、影响我们身边的每一个人。

领导干部心得体会篇三

在为期20天的春季科级干部培训学习中,我又饱尝了一顿“理论大餐”,接受了一次“精神洗礼”,思想上充了“电”,能力上加了“油”。培训期间,紧凑高效的教学安排、科学设计的培训内容、认真严谨的师资水平、和谐浓厚的学习氛围,使我开阔了视野、丰富了知识,自身的政治理论水平和基层工作能力得到进一步提高。

勤学善思,夯实理论基础。这次学习培训的目的在于促进工作,推动发展,新常态、新形势下农村工作出现的新情况、新问题,也给我们提出了新目标、新要求。作为一名在农村一线工作了10年的青年干部,在处理一些矛盾、解决一些问题时,有时会感到力不从心。如何在处理解决新难题、新矛盾面前做到游刃有余,我认为,只有勤学善思科级干部培训班心得体会科级干部培训班心得体会。要向书本学,向实践学,向周围同事学,向基层群众学,做到理论政策学透、业务知识学精、基本技能学熟。并用学到的知识提升自己的内在素质和业务技能,将学到的理论和方法指导自己今后的本职工作,从而提高自己在基层一线工作的能力和水平。

创新实践,提升实干能力。能干事、善干事体现了一种责任,会干事、干成事则体现了一种能力。面对新形势、新问题,更需要我们积极探索做好当前农村一线工作的新思路、新机制、新方法。作为一名年轻干部,除了要有做好各项工作的信心和决心,还要具备务实创新、勇于实践的能力。这就要求我们在工作中,必须紧密联系实际,创新理念、创新方法。同时,要把脚踏实地、埋头苦干、争创一流作为一种使命、作为一种追求,做到敢于担当、敢于负责、敢于面对、敢于解决,确保每项工作都能立足一个“早”字,落实一个“快”字,突出一个“好”字,把农村的广阔天地作为实现自我价值的缤纷舞台,努力开创新常态下农村工作新局面。

严于律己,永葆清廉形象。当前,农村工作面临着很多新要求,新挑战。我们在基层一线的工作就是与群众直接打交道,所以,我们必须多站在群众的角度,换位思考,坚持做到问政于民、问需于民、问计于民。不断加强党性修养,树立正确的人生观、世界观、价值观,常修为政之德,常怀律己之心,常排非分之想,常思贪欲之害。守得住清贫,抗得住诱惑,经得住考验,时刻保持一名共产党员和青年干部的良好形象。

同时,作为一名乡镇纪检书记,今后工作中,我们将以提出的“三严三实”为总体要求,继续在全镇开展“为民、务实、清廉”主题教育活动,加强基层党风廉政建设,不断加大监督工作力度,进一步夯实筑牢基层党员干部拒腐防变的思想防线,确保权力始终在阳光下运行。

为期20天短暂而充实的学习培训,使我进一步明确了今后的工作思路和努力方向,我将积极主动适应经济发展新常态,广泛涉猎,兼收并蓄,以一流的工作业绩回报组织的关心和培养,为临淇经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。

领导干部心得体会篇四

“欲明人者先自明,欲正人者先正己。”领导干部能否严以律己,关乎人心向背,也影响着政治生态与发展大局。“严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉”,习近平总书记的话发人深省,在我国经济发展进入新常态、改革发展稳定任务艰巨繁重的.关键时期,广大党员干部以此为准绳,具有十分重要的意义。

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。“严”当头,领导干部应从自身做起,自觉做遵纪守法的模范。我们党之所以能在90多年间始终成为领航中国的坚强领导核心,带领全国人民在革命、建设、改革中取得一个又一个胜利,除了共同的理想信念和严密的组织体系,依靠的正是严明的纪律和规矩。“举头三尺有纲纪”,党员干部只有常怀对规矩的敬畏之心,在任何时候任何情况下在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,才能做人不“妄为”、有权不“任性”,赢得群众信任与支持。

千里之堤,毁于蚁穴。严以律己,贵在防微杜渐。党的十八大以来查处的一系列严重违纪违法案件警示我们,不守纪律不讲规矩,往往是一切腐败现象的源头。习近平总书记再三强调,“打铁还需自身硬”。这就需要领导干部从小事做起,从点滴抓起。慎初、慎微、慎行,方可确保忠诚、干净、担当;常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德,才能筑牢思想防线,恪守法纪底线。

清廉之行,方有清正之誉。严以律己,重在知行合一。领导干部应将党的纪律和规矩内化于心、外化于行,贯彻于大小决策部署中。倘若只把“律己”当做口号、流于形式,难免出现台上台下“两个样”,所言所行“两张皮”的现象。部分官员曾以公正、廉洁、清正自诩,言犹在耳,却在实际行动中越过“红线”,因沾不义之财、染不正之风、干违法之事“落马”,教训深刻、值得深思。

严以律己,自律必不可少,他律也不可缺。在着力强化领导干部自律意识的同时,要不断筑牢法治防火墙,完善遏制权力“越线”的监督与制约机制,切实消除权力寻租、腐化变质的“空间”与“土壤”;更要唤醒党章党规意识、推进制度创新,把纪律和规矩挺在法律前面,挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿。

“骥走崖边须勒缰,人至官位要缚心”。严以律己,是摆在所有党员干部面前的一道永恒课题,值得时时警醒、事事谨记。

领导干部心得体会篇五

近年来,在反腐败斗争中,领导干部的作用日益凸显。为了构建干净的政治生态和促进“四个全面”战略的实现,中央提出了“领导干部四章心得体会”的要求。针对这个主题,笔者在学习中深受启发,在此分享一下自己的体会。

一、始终保持政治敏锐性和清醒性

领导干部一旦被赋予权力,就需要始终以政治敏锐性和清醒性为根本,真正做到心中有党、心系人民。在日常工作中,必须时刻警醒自己,不断反思自我,防止个人思想和行为与党和人民群众的要求相悖。另一方面,领导干部也要善于用法律武器保持对个人目标的掌握,避免滥用权力,甚至走上腐败的不归路。通过不断增强自我意识、拒腐防变,领导干部才能始终保持政治敏锐性和清醒性。

二、着重加强作风建设

作风建设在领导干部的工作中不可或缺,也是其工作动力的来源。领导干部需要以身作则,树立良好的形象和形式,带领干部队伍走在正确的路上。在抓作风建设过程中,领导干部需要着重关注“三公”经费的使用、办公场所、服务意识、简约拒绝铺张浪费等方面的问题,不断提高公共服务水平,切实践行廉政好作风,为推动工作发展创造良好的环境和氛围。

三、严谨思想作风,注重合理把握重大问题

领导干部必须坚持科学思想方法,注重理解当前重大问题的本质,并且具备合理把握的能力。同时,在面对局部问题和具体工作的实践中,领导干部更要深入思考、科学决策。在各种工作中,领导干部需要时刻保持严谨思想作风,秉持为人民利益服务的原则,切实贯彻落实“一切为了人民”的工作方针。

四、坚决贯彻落实党风廉洁建设和反腐败斗争的各项要求

当前,领导干部一定要认真贯彻党和政府关于反腐败斗争和廉政建设的各项工作要求,严格检验行为规范,加强自我约束,严守党纪国法和工作规范,积极作为,全力以赴地推动党风建设和各项工作的顺利实施,为实现国家的繁荣和稳定做出积极的贡献。

总体而言,领导干部必须严守“四章”,坚守党性原则,保持为民服务的初心,恪守职业道德,合理把握各种问题,深化自我意识,坚持路线、方针和政策不折不扣地落实到实际工作之中。只有这样,才能勇于担当、放眼未来,真正做到党员干部的领袖和榜样,维护党和人民的根本利益。

领导干部心得体会篇六

领导干部作为一个领导集体,必须具备良好的作风和行为,为人民群众树立榜样。因此,四风治理成为当前治理社会各方面的重要任务。作为领导干部,要认真总结经验,不断提高执政能力,把四治工作做深做实,为人民群众提供高效、质量的服务和管理。本文将对自己在四治工作中的心得体会进行总结,希望能与各位领导干部共勉。

一、正视问题,切实治理

作为领导干部,必须正视问题,切实治理。我们要以人民群众的利益为中心,努力解决群众所反映的问题。需要认真查找问题的根源,针对性地采取有效措施。例如,针对一些公职人员滥用职权问题,我们要加强监督,推动建立权力清单制度,加强工作流程管理,规范行事方式,切实改善工作作风。只有正视问题,才能有效解决问题。

二、加强自身修养,树立良好形象

作为领导干部,加强自身修养、树立良好形象是非常关键的。要加强道德修养,树立廉洁自律的形象,自觉约束自己的行为,做到用权不谋私,为人民群众办实事。同时,要积极参加各种形式的学习培训,不断提高自己的素质和能力,增强执政能力。

三、加强制度建设,规范行政行为

制度建设是四治工作的关键之一。我们要加强对制度的建立和监督,细化岗位职责和工作流程,规范行政行为。例如,制定明确的工作制度和流程管理,在工作中要坚持制度执行,不得随意变更、违规操作,以充分保障人民群众的利益和权益。

四、依法治理,加强监督管理

在治理过程中要依法依规,加强监督管理,传导清风正气。要建立健全对领导干部的制约检查机制,加强监督和管理,规范领导干部的行为和思想。同时,要建立人民监督机制,告知人民政策,听取意见,及时处理各种问题,使民意通过有效的渠道与政府沟通互动。

五、加强宣传,形成风清气正的社会氛围

加强宣传也是四治工作的重要环节。我们要通过多种媒体手段,广泛宣传领导干部的先进事迹和典型案例,引领大众树立正确的办事观念和价值观念,形成风清气正的社会氛围。同时通过加强政务公开,推广各种与政府有关的信息公开,让社会大众更真实地了解政府工作,提高政府透明度。

总之,四治工作对于领导干部的重要性非常明显。我们必须始终坚持问题导向,以人民群众为中心,全面加强制度建设和监督管理,做好宣传工作和建设口碑,让我们的领导干部行为规范,为人民群众提供优质服务和管理,为国家的发展做出积极的贡献。

领导干部心得体会篇七

领导干部四章是党中央制定的重要规范,也是新时代党的建设的重要内容。无论是党的高级干部,还是基层干部,都应当认真学习领导干部四章,深刻领会其核心要义,切实把思想和行动统一到这一核心上来。在学习四章过程中,我有了一些心得,现在分享给大家。

第一段,认真学习四章的重要性

“领导干部四章”主要包括《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党问责条例》和《中国共产党廉洁自律准则》,其中涉及到党的纪律、党的组织、党的问责和党的作风方面的规定。这四条规定的出台,是为了加强党的建设,规范党内政治生活,倡导廉洁自律,形成全党一致的共识。对领导干部而言,学习四章对于履职尽责和立身处世都至关重要,可以起到引领作用,规范行为,避免犯错误的效果。

第二段,《中国共产党纪律处分条例》的学习心得

《中国共产党纪律处分条例》是我们党的根本纪律条例,是严肃党内生活、纪律建设、反腐败斗争的重要法规。在学习这一条例的过程中,我深刻领会了“严守党纪,勤勉工作,为人民服务”的重要性,也明白了“纪律是硬约束,而信念是软约束”的道理。学习这一条例让我更加自觉的遵守党的纪律,同时也让我认识到,只有不断加强自觉性和纪律观念,才能更好的在工作中贡献自己的力量。

第三段, 《中国共产党党员领导干部选拔任用工作条例》的学习心得

《中国共产党党员领导干部选拔任用工作条例》旨在规范党员选拔和干部任用工作,确保选拔任用公正、科学、合理。在学习这一条例过程中,我认识到,优秀的领导干部必须具备过硬的品德和工作能力,必须既有政治的敏锐性,又有技术的功底和管理的能力。同时,这一条例让我了解到实现领导干部选人用人工作的公正、公平、公开是非常重要的,最终目的是通过选拔和优化干部队伍,为党和人民事业的发展做出更大的贡献。

第四段, 《中国共产党问责条例》的学习心得

《中国共产党问责条例》是为了强化党内问责制而制定的重要法规,其重要性不言而喻。通过学习这一条例,我认识到要想党内问责制真正有效,必须坚持问题导向,着力解决群众反映强烈的问题,以及必须要有权威性和严格性,对违纪违法的行为进行严厉打击。同时,对于领导干部而言,要不断增强自我约束,对工作中和生活中存在的毛病、问题及时进行自我检查和整改,做到不让一点问题、一抹污点在自己的身上滋生和蔓延。

第五段, 《中国共产党廉洁自律准则》的学习心得

《中国共产党廉洁自律准则》是为了加强党风建设而制定的重要法规,是廉政建设的核心文件之一。在学习这一条例过程中,我认识到,对每一位党员而言,廉洁自律是一种精神追求和一种职业操守。在工作和生活中,要建立正确的价值观,坚守纪律道德底线,自觉整肃风纪,提高党性观念,做到“党员干部要做表率,做新时代优秀党员的榜样”。

总之,学习领导干部四章是每一位党员干部必不可少的任务,也是每一位干部应当重视的事情。我们要深入学习领导干部四章,始终坚持高标准、严要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,把自身标准和要求提高到新的高度,以实际行动诠释忠诚、干净、担当的优良作风,为党和人民事业的发展贡献自己的力量。

领导干部心得体会篇八

领导干部监督是一项重要的工作,是保障党和人民利益的需要。我在这方面的心得体会主要有以下几点:

首先,领导干部监督需要依靠法律法规。我国有涉及领导干部的相关法律法规,比如宪法、监察法、领导干部报告财产规定等等。这些法律法规的实施和执行,为领导干部监督提供了有力的保障和支持。

其次,领导干部监督需要广泛的参与。监督的对象是领导干部,但监督的力量来自于全体公民、全社会的广泛参与。我们可以通过群众监督、媒体监督、组织监督等手段,发现问题,推动问题解决。只有广泛参与,才能做到真正有效的监督。

最后,领导干部监督需要有一定的纪律性。这里的纪律性,不仅是指监督者律己,更是指监督行为要有条不紊,按照程序和规定进行。我们不能一时冲动或出于私心,违背监督的原则和方法,否则不仅会扰乱监督秩序,也会破坏监督的公正和公信力。

总之,领导干部监督是一项需要广泛参与、准确有效、符合法律法规和纪律性原则的工作,只有做好了这些方面的工作,才能为党和人民利益发挥更大的保障作用。

领导干部心得体会篇九

领导干部的讲话是一种特殊的沟通方式,具有很强的影响力和号召力。通过讲话,领导干部可以传达信息、表达观点,更重要的是,能够激发团队的凝聚力和士气。因此,作为一名领导干部,掌握正确的讲话技巧和表达方式至关重要。在工作中,我不断总结和体会,逐渐领会到了一些讲话的心得和体会。

第二段:广泛调研,提升对话口才和语言能力

作为领导干部,在日常的工作中,需要经常与不同的人进行交流和沟通。为了提升自己的对话口才和语言能力,我积极参加各种培训和学习活动。例如,我常常阅读各类书籍,不仅可以帮助我扩充自己的知识面,还能够提高我的语言表达能力和沟通技巧。此外,我还利用业余时间参加辩论赛,通过对话的方式锻炼自己的辩论能力,提高自己在讲话中的逻辑性和条理性。

第三段:注重情感表达,增强亲和力和感染力

作为领导干部,与下属和群众的沟通更多的是在工作场合,因此让对方感受到我的亲和力和感染力非常重要。我总结出了一些表达情感的技巧。首先,我会主动关心下属的工作和生活,通过询问一些细节问题,体现出我对他们的关注。其次,我会讲述一些真实的故事和个人体验,通过分享来拉近与他们的距离。这样的表达方式能够增强我的亲和力,使得下属更加愿意听从我的安排和指导。

第四段:言之有物,注重逻辑性和说服力

在领导干部的讲话中,言之有物,注重逻辑性和说服力是非常重要的。我在日常工作中,会认真准备讲话的内容,运用事实和数据支撑自己的观点,使得我在讲话中有更强的说服力。同时,我也注重提升自己的逻辑思维能力,通过学习逻辑学和辩证法等知识,提高自己在讲话中的逻辑性,使得我所说的话更加有条理和连贯。

第五段:注重反馈和改进,不断提升自己的讲话能力

作为一名领导干部,我始终认识到讲话能力的重要性,并且不断努力提升自己的讲话能力。在工作中,每次讲话结束后,我都会留出时间倾听他人的反馈意见。我非常重视他人的意见和建议,因为只有不断改进并且不断学习,才能够提高自己的讲话能力。

总结:

领导干部的讲话能力直接关系到领导的影响力和威望。通过广泛调研,注重情感表达,言之有物,注重反馈和改进等方面的努力,我逐渐提高了自己的讲话能力。当然,讲话能力的提升是一个持久的过程,我将继续努力,不断总结和改进,使自己在工作中的讲话更加生动、精彩、感人、动人,进一步提升我的领导影响力。

领导干部心得体会篇十

第一段:引言(150字)

作为一名领导干部试用期的结束,我深感时光荏苒。在这段时间里,我经历了无数的挑战和机遇,也汲取了宝贵的经验。今天,我想和大家分享一下我在试用期中的心得体会,希望能够与大家共勉。

第二段:尽快适应新环境(250字)

在试用期的开始,我首先感受到的是来自新环境的巨大压力。新的工作内容和责任让我感到有些力不从心。然而,我很快意识到,适应新环境是我取得成功的第一步。于是,我采取了积极主动的态度,努力了解和融入团队,主动请教老同事和领导,从而迅速熟悉了工作内容和工作流程。通过不断地学习和调整,我成功适应了新环境。

第三段:与同事建立良好关系(250字)

在试用期中,我明确了一个重要的道理,那就是良好的人际关系对于工作的顺利进行至关重要。因此,我主动加强与同事之间的沟通和交流,尊重他们的意见和建议。我还特别注重与团队中的重要成员建立良好的合作关系,共同面对工作中的困难和挑战。通过这些努力,我在团队中赢得了同事们的认可和信任,并与他们建立了良好的工作关系。

第四段:勤学善思,不断提升(300字)

试用期是一个良好的学习机会,我始终抱着学习的态度对待工作。我密切关注行业和工作的最新动态,不断学习和积累。同时,我善于总结经验和教训,及时反思自己的工作中存在的不足,积极改进和提高。我还参加了一些培训和学习机会,提升自己的专业能力和管理能力。通过不断地学习和提升,我逐渐成长为一名更出色的领导干部。

第五段:总结与展望(250字)

试用期的结束并不代表我的成长和学习停止。相反,它让我认识到,作为一名领导干部,应该始终保持对知识和能力的追求。我将继续保持学习的态度,进一步提高自己的专业能力和领导力。我相信,在未来的工作中,我将能够更好地履行我的职责,为组织的发展做出更大的贡献。

第六段:结语(100字)

通过试用期的历练,我深刻体会到了成长的艰辛和付出的必要。唯有通过不断地学习和实践,我们才能够成为真正的领导者。我相信,只要坚持努力,我们都能够取得更大的成功。希望我的心得体会对于正在经历试用期的领导干部们有所帮助。让我们共同努力,成为组织和团队更好的领导者。

领导干部心得体会篇十一

作为一名公选干部,我很荣幸的参加了9月14日至9月16日市委组织部举办的新任领导干部培训班,也非常珍惜这次宝贵的学习机会。市委书记蔡晓春的开班讲话,以及后来市相关领导针对不同主题相继做的报告都异常精彩,让我受益匪浅。现结合自身实际情况,谈谈这次培训的心得体会。

加强学习,提升自身素质

通过这次培训使我进一步了解到重视学习、善于学习,是我们党的一个优良传统,也是战无不胜、永葆生机的优势所在。特别是目前我国正处于改革的攻坚期、发展的关键期,各方面的矛盾凸显期,而乡镇作为国家基层工作的桥头堡,很容易成为矛盾爆发的聚焦点。因此,我作为一名新任乡镇副职领导,为了适应工作的需求,更要在理论知识、专业知识、工作方法、与人沟通技巧等多方面狠下功夫学习,提高理论素养与工作实践能力。

摆正位置,强化全局意识

立足全局,就是要把分管的工作纳入整体目标之中,对全局性的工作积极思考,当好参谋。作为一名副职领导,要充分发挥自己的职能作用,首要的一条就是要具有全局观念。古语有云:“不谋全局者,不足以谋一城;不谋万世者,不足于谋一时。”在以后的工作中,我不仅要熟悉自己分管的工作,而且对其他工作也要有一个基本的了解,既要对自己分管的工作精心策划、科学指导,又要对全局性工作积极参与,专心思考,出谋划策,当好“高参”。

摆正位置,就是力求与主要领导出于同步合拍的状态,在日常工作中当好“配角”。没有配角意识,就找不到角色的恰当位置,当不好配角,就当不好助手。作为一名新人领导,面对新环境、新事情,遇到问题要多思考、多请示,做到工作主动而不越权,当好正职的左右臂。

真抓实干,坚持“五个带头”

总之,我要切实把这次培训精神贯彻落实到以后的工作中,以更加饱满的热情、更加积极的态度、更加踏实的作风投入到乡镇工作,认真履行职责,为维护社会和谐稳定,经济繁荣发展作出新的更大的贡献。

以上是自己的粗浅认识,如有不妥,敬请批评指正。

领导干部心得体会篇4

领导干部心得体会篇十二

xx年x月x日至x日,我作为一名新上任的副科级干部有幸加了由中共x委和x县委党校举办的干部培训班。培训班科学的安排、严格的管理,领导专家教授精辟的讲座,学员们如饥似渴的求学精神,事事处处无不熏陶着每一个学员,在培训中我们就领导行为艺术、城乡经济统筹发展、项目谋划包装、十七届四中全会精神等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。对于我个人来说是一场及时雨,使我的思想、观念、感受全新,理论水平诸方面得到了长足的进步。受益匪浅,特别是增强了内强素质,外树形象、爱岗敬业的觉悟和信心。

具体学习心得体会有如下几点:

一、更新了理念,优化了思维。

学习和培训,我更加深刻地领会到,在新的历史条件下,新形势、新任务赋予了公安基层基础工作新的内涵,给公安基层基础建设提出了新的要求。火车跑得快,全靠车头带,在公安基层基础建设这列火车里,公安基层干部就是龙头,它跑得好不好,跑得快不快,关键就是要基层干部做好基层工作,为此,如何做好一名基层干部就显得尤为重要。马计斌教授在培训班上的第一课就给我讲了如何当好一名合格的基础干部提出了基层干部应该要:坚持一个宗旨、实现两个转变、树立三个意识、具备四中素质、培养五个能力。让我受益匪浅,对如何做好一名领导干部有了新的认识。

广大干部要充分认识科学发展观这一重大战略思想,坚持用马克思主义立场观点方法,深化对中国特色社会主义发展目的、理念、方式及发展布局、战略、道路的认识,用科学发展观来指导各项工作的开展。必须开拓创新,争取工作主动性。善于解放思想,开拓创新,想领导之所想,谋领导之所谋,凡事早安排、早打算、早筹划,争取工作主动性。注重细节,把工作做好。领导工作有着特殊性,科学发展观要求我们在日常工作中,从小事入手,从细节做起,关键是落实,做事脚踏实地不仅是一种负责任的表现,而且还直接影响着磁县更好地发展。为此,要进一步加大机关规范建设力度,加大办公室制度的执行力度,把政府办建设成为务实、创新、廉洁、高效的集体,努力打造一支思想作风过硬、工作作风严谨、行为文明规范、服务水平一流的干部队伍,为磁县的赶超发展提供组织保证。

在解放思想,开拓创新方面。少数干部自觉不自觉的存在小富即安、小成则满的思想,乐于守成,墨守成规,缺乏改革开放的热情;少数干部虽然干事创业很高,但缺乏长远眼光和战略思维,改革创新的新思路、新方法、新举措不多,实效性不强,在实际工作中如何适应科学发展,适应赶超发展要求还存在一定差距。在求真务实,服务决策方面。政府办作为政府的中枢机构,肩负着联接上下,协调左右的重要责任。工作人员压力大,工作紧张,但过于求稳,循规蹈矩,按部就班,主动性和创造性有所缺乏。在当好领导的“外脑”和真正起到参谋助手作用还不是很多。在创新意识、精品意识等方面还有一定的欠缺,有时存在跟不上领导节拍和步伐的现象。

认真学习整改,把学习实践科学发展观活动引向深入。坚决贯彻落实党的十七届四中全会精神,中央经济工作会议精神和省市区机关会议精神,对坚持学习实践科学发展观活动中查找出来的有关问题和不足,高度重视,坚持边学边改,认真抓好整改落实,把我区经济社会发展实绩作为检验成效的重要依据,努力把学习实践活动不断引向深入。

这次学习,对我来说,意义重大,相当有必要。今后,我一定在工作中自觉树立“做官先做人,立业先立德”的思想,不断加强理论和业务知识的学习,注重思想的不断改造和深入,重视党风廉政建设,提高思想政治素质。坚持用科学发展观统领各项工作,在任何岗位上都要立足实际,解放思想,积极开动脑筋,把工作做好、把事情办好、把队伍带好,永葆共产党员的先进性,用实际行动为推动师宗又快又好发展作出自己最大的贡献。

领导干部心得体会篇十三

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学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求,是开展好教育实践活动的重要内容、有力抓手和现实载体,作为一名党员领导干部,更应该以身作则,深学、细照、笃行,牢记党的宗旨,立足本职岗位,奋力开创县域经济发展新局面。

一、亲民、爱民、为民,切实增强公仆意识。“党把这个县36万群众交给我们,我们不能领导他们战胜灾荒,应该感到羞耻和痛心。”虽时过境迁,但焦裕禄同志这种责任心、这种荣辱感,以及共产党人以为人民服务为己任的担当精神,仍是我们今天所需要大力弘扬的宝贵财富。安平作为革命老区,是全国第一个农村党支部、河北省第一个中共县委“两个第一”的诞生地,继承先辈遗志,推动安平绿色崛起、跨越赶超,是党和33万安平人民赋予我们的神圣使命。我们必须始终坚持深入群众、企业、农村,与人民群众打成一片,亲民以知民情;想群众之所想、急群众之所急,与人民群众同呼吸、共命运,爱民以获民信;出实招、办实事,把实事做好,把好事办实,为民以得民心。用实实在在的成果,践行群众路线教育实践活动,推动全县经济社会更好更快发展。

二、真实、务实、扎实,不断锤炼求是作风。焦裕禄同志靠着一辆自行车和一双铁脚板,对全县120多个生产大队进行了走访和蹲点调研,摸清了“三害”发生演变的特点和趋势,闯出了工程治理和生态治理相结合的新路子,有力地推动了兰考植树治沙、脱贫治富。弘扬焦裕禄精神,就需要牢固锤炼这种实事求是的作风,真实了解县情,务实制定措施,扎实加以推进。为此,我们必须紧紧围绕率先建设“绿色生态、文明富裕”的全面小康县中心任务,深入实际,多到工作一线去,多到田间地头、工业企业、建设工地、基层群众中去,沉下身子察实情,静下心来出实招,立足长远求实效,创造性地把市委、市政府的决策部署落实好,强力推进项目建设、园区建设、产业升级、城镇建设、新农村建设等重项工作再上新台阶。

三、创业、创新、创优,强力推动攻坚克难。焦裕禄同志“吃别人嚼过的馍没有味道”,“敢教日月换新天”、“革命者在困难面前逞英雄”等掷地有声的话语,无不体现了共产党人知难而进、迎难而上、锐意进取、奋发有为、敢于担当的精神,这是我们做任何事业都离不开的精神财富。认真审视安平县情,经济总量还不够大,产业结构还有待优化,丝网特色产业优势仍需提升,发展环境、生态环境还需不断改善,城镇建设、民生事业等都需要进一步加强。为此,我们必须要牢固树立创业的激情、创新的理念、创优的决心,以安平独有的“两个第一”精神为旗帜,敢为人先,事争一流,在推进项目建设上只争朝夕,在加快产业升级上创新驱动,在搞好城镇建设上殚精竭虑,在推动招商引资上想方设法,在改善民生事业上不遗余力,全力开创各项工作新局面。

四、慎权、慎欲、慎行,牢固坚守道德情操。在兰考工作期间,焦裕禄同志亲自主持起草了领导干部不搞特殊化的《干部十不准》规定,并身体力行,充分体现了共产党人的高风亮节、坦荡襟怀。今天,随着经济社会的快速发展,各级党员干部的工作生活条件都有了很大的改善,但各方面的诱惑也越来越多,更需要我们像焦裕禄那样为官清正廉洁、为人一身正气。为此,必须慎权,权为民所谋,在任何时候都稳得住心神;必须慎欲,洁身自爱,在任何情况下都抗得住诱惑;必须慎行,防微杜渐,在任何利益面前都经得起考验。只要我们始终自觉加强党性修养,常怀律己之心,真正把握好人生观、世界观、价值观的“总阀门”,就一定能为做好各项工作、服务人民提供不竭的动力和坚强的作风保证。

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党风廉政建设是关系党和国家生死存亡的大事。通过这次分公司组织六岗以上人员到看守所开展警示教育,请市反贪局预防职务犯罪科领导上课;组织党员干部观看廉政教育片,订购《中国共产党党员权利保障条例》等学习资料,使我深深地体会到党风廉政建设的重要性、必要性、迫切性。下面从理想信念、工作作风、廉洁自律、群众观念等方面结合学习内容谈谈学习心得体会。

一、理想信念是防腐拒变之根本

通过部分党员干部的“东窗事发”不难看出,那些人之所以成了阶下囚,究其原因,根源在于理想信念的动摇。他(她)们忘记了自己是一名党的干部,忘记了自己是一名共产党员。在平时,他们淡化了理想信念的自我教育和学习。在他们的思想意识中信奉“有权不用,过期作废”。结果,自然地就肆无忌惮地受贿、贪污。从这些人不难看到,理想信念动摇的危险性。作为一名共产党员,一名领导干部,时刻提醒自己,要牢固树立全心全意为人民服务的共产主义信念,不断加强自身思想建设,从源头上解决信念不坚定问题。

二、工作作风过硬是防腐拒变的内在要求

没有过硬的工作作风,就很难经得起现实对你的综合考验。工作作风是一个人思想的外在行为表现。光有好思想而不去身体力行不行,只有去做了,才能真正实现为共产主义事业而奋斗的人生价值。作风不过硬,就容易为社会上形形色色的名利所诱惑。一些党员干部就因为作风不过硬而被别有用心之人牵着鼻子下水。同样是党的干部,如任长霞同志,就能顶住压力,从严要求自己和身边的人。从她的事迹中,不难看出,一个共产党员没有过硬的工作作风是经不起考验的。

三、廉洁自律是约束自我保护自我的真正法宝

从干部保护的角度讲,廉洁自律是干部防腐拒变的法宝。作为一个干部,只有从严要求自己,才能经得起市场经济条件下各种利益的诱惑。从领导岗位到阶下囚,无不说明一个人在岗位上自制力的重要性。从小贪到巨贪,从小贿收礼到大贿收钱,一步一步放纵自己,大肆进行权钱交易。结果,自然是被“双规”,接受党纪国法的洗礼。可见,在领导岗位上,只有自始至终加强自身的廉洁自律意识,才不至于被“糖衣炮弹”击倒。

四、群众观念是领导干部执政为民的思想基础

一个没有群众观念的干部,不可能干出令群众满意的实事来。群众观念是执政为民理念的思想基础。有了群众观念这个思想基础,才能在工作中与群众打成一片,才能更好地为群众服务,更好地为群众多办实事,切实地维护好群众的切身利益。群众观念实际上就是公众观念。如果没有公众观念,一切以自我为中心,那么,就谈不上为人民服务,也就谈不上做“三个代表”的忠实实践者。那些在反腐倡廉中违法违纪者,就是因为群众观念淡化私欲彭胀所致。

总之,通过这次反腐倡廉的教育和学习,使我深深感到--一个党员干部理想信念动摇的可怕、工作作风败坏的可悲、廉洁自律意识淡化的可怜、群众观念不强的可恨。在今后的工作中,使我更加坚定了“为民、务实、清廉”的理念。为此,我们要寻找差距,努力提高自身素质,振奋精神,做好当前工作。

1.提高政治素质。不断坚定理想信念,要做一个真正的马克思主义者;不断加强党性修养,面对复杂的环境,时刻以党员标准对照要求自己;加强对党的路线、方针、政策的认识,增强贯彻党的基本路线的自觉性。

2.提高思想素质。加强学习,通过学习,筑牢思想防线;继续提升人格修养,要成为一个道德高尚的人。

3.提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想,密切联系群众,始终成为人民的公仆;要始终坚持实事求是的工作原则,一切从实际出发养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风;不断开拓创新,与是俱进,研究新情况,解决新问题。

4.提高廉政意识。进一步严于律已,勿以恶小而为之,勿以善小而不为;树立廉政的楷模,以孔繁森、郑培民为榜样,做一名合格的党员干部。

通过各方面的提高以达到,政治上坚定,思想上成熟,工作上更加敬业。在廉政上做到慎独、慎微、慎行,从小事上就严格要求,要三思而后行,要有正确的世界观、人生观和“生活观”,养成良好的生活作风,自觉抵制各种腐败现象,克服拜金主义、享乐主义,正确使用手中的权利,真正做到权为民所用,利为民所谋,实实在在做事、老老实实做人,干好本职工作。

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弘扬和践行社会主义核心价值观,是当代中国凝聚社会价值共识的铸造工程,也是关系中华民族千秋万代的基业工程,其复杂性与艰巨性自不待言。然而,如何将社会主义核心价值观化为每个人的自觉行动,进而因势利导形成人们思想上的共鸣,需要领导干部尤其是党员领导干部率先垂范,从自己做起,从当下做起。

“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源;思国之安者,必积其德义。”今年5月,在上海曾经引用唐代名臣魏征的这段话,要求把培育和践行社会主义核心价值观工作当成千秋基业的大根本,用领导干部的示范带动民风的根本好转。可惜的是,现实生活中一些现象,给人的感觉是践行核心价值观尚处于“说教”、“倡导”层面,知行不一、表里不一,说一套做一套行为依然在一些领导干部身上显现。乡间的公路边,一位患急性肠炎的年迈菜农,多次向过往的车辆招手请求救助。可是,呼啸而过的车辆都不曾停下,其中就有两三辆领导干部才能乘坐的轿车。后来,还是好心的路人拦住一辆好心的农用车,患病的菜农才在医院捡回性命。

某企业主拖欠已逾期三年的贷款760万元,银行多次追还无果,只得付诸法律。收到法院强制执行通知的企业主当然不敢与法律对抗,便求助于自己熟悉的领导干部。“行,我给法院的同志说一说。”就是这一句“说一说”,不仅增进了企业主死皮赖脸拖欠贷款不还的“勇气”,同时,也把核心价值观中“公正、法治、诚信”内容蹂躏得面目全非。

以上两件事情或者两种情形,也许微不足道。不过,表明在践行核心价值观的过程中,如果领导干部不从点滴做起,不能通过微不足道或毫不在意的言行做出表率,那么,我们的社会就会逐渐成为“没有正义和善良的荒原沙漠”。不纯净的社会风气必然导致“腐烂变质”的结果,难怪,“老太太摔倒后该不该扶”的话题,在各大媒体乃至社会讨论了许久,至今仍然在善良人们的心中隐隐作痛。难怪,在水污染中受害的兰州市民只能自怨自艾,不知如何用法律武器维护合法权益。难怪,黄海波嫖娼、房祖名吸毒被抓后,不少网友还予以“同情理解”;难怪……众多的难怪,令有良知的人们痛心疾首。

不容置疑,领导干部是践行核心价值观的责任主体,自古以来民风中就有以吏为师的传承,也有“上梁不正下梁歪”的训教。领导干部的言行举止、行为方式和道德实践,其影响力不可小视。记得五月份,上海主流媒体就开展了“背手干部”的讨论。不要以为领导干部习惯背着手和群众接触只是鸡毛蒜皮的小事,官员一背手,群众就被疏远了;官员一背手,就显摆出了八面威风的官气。

“合抱之木,生于毫末;九层高台,起于累土。”领导干部特别是党员领导干部无疑是社会主义核心价值观的倡导者,如果只是开会发文“倡导”,实际生活中却不能身体力行,那么,善于“听其言、观其行”的人民群众恐怕就难以认同如此表里不一的价值取向。所以,领导干部应当发挥言传身教的示范作用。首先,要有勇于担当的责任心,诚心诚意、任劳任怨地为人民服务;兢兢业业、无怨无悔地履行义务,而且,主动承担没能很好履行义务的后果。一个连对自己的父母都不愿承担尽孝责任的人,绝不会是个真正爱国、友善的人。同样,一个口口声声要改善民生,但实际工作中对老百姓合理的利益诉求充耳不闻、漠不关心,绝不会是个敬业、诚信的领导干部。可见,责任不仅是一种境界和胸怀,更是作为领导干部的返观内照。具有勇于担当的责任心,并非要求领导干部过多的付出、艰难的运作,而只是找准自己的定位和角色,明确自己的职责。

其次,发挥好公共政策和社会管理的制度导向作用。践行核心价值观,应当使公共政策和社会管理制度与所倡导的核心价值观相连贯、相统一,也就是要让符合核心价值观的行为得到鼓励,使违背核心价值观的行为受到制约。比如,某地对随意非法排污的行为不能有效遏制,却变换手法从老百姓手中收取排污费,以积累污水处理工程建设资金。如此公共政策不仅难以使人民群众感知核心价值观践行中的温情与温暖,相反,会让非法排污的企业对社会更加冷漠无情。当今的老百姓不只是看领导干部怎么说,更要看领导干部怎么做。就践行核心价值观的成效而言,最具危害性的莫过于领导干部的言行不一,最具破坏性的莫过于领导干部政策制订、制度设计与核心价值观背道而驰。

核心价值观是民族、是国家的精神追求,又与每个人每个家庭的成长、发展息息相关。古人讲清史制、净学统,方能扭乾坤。领导干部身体力行、率先垂范,用春风化雨般的细致工作,用正本清源的榜样力量,调动每个人的责任心和积极性,才能使核心价值观展现于中华民族伟大复兴的实践之中。

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在兰考调研时指出,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,把焦裕禄精神作为一面镜子对照查摆自身问题,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。笔者认为,学习焦裕禄精神、做焦裕禄式的好干部关键是要在四个方面做好表率。

一要争做服务群众的表率。“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”是我们党的群众路线。我相信,这个道理每名党员领导干部都懂,也都明白坚持群众路线的重要意义。但是,客观地讲,现实不关心群众、不爱护群众、不能密切联系群众的干部也的确有一些。我想,其深层次的原因就是这些领导干部对群众缺乏真情实感。要增加与群众的感情,就一定要真心联系群众,真正到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去,认真倾听群众呼声,真切了解群众期盼;就一定要真心依靠群众,善于用民主协商的方法化解矛盾、破解难题;就一定要真心为了群众,始终把人民群众的利益作为我们一切工作的出发点和落脚点,不断实现好、发展好、维护好人民的利益。

二要争做实事求是的表率。实事求是说起来容易,做起来难,难就难在客观实际是错综复杂、千变万化的,难就难在隐藏在现象背后的规律是不容易把握的。作为组工干部,坚持实事求是,就必须练好调查研究的基本功,眼睛向下看、脚步朝下走,到基层去、到实践中去、到群众中去,只有这样,才能掌握真实生动的第一手资料,才能了解到“实事”,才能把握“实事”中蕴藏的规律。同时,还要树立正确世界观、人生观和价值观,切实把实现个人追求与实现党的奋斗目标和人民利益紧密联系起来,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,踏踏实实地为党、为人民办实事、做贡献。

三要争做敢于担当的表率。 愿不愿、敢不敢担当,既是工作能力问题,更是政治素质、胸怀修为问题。好干部的一个重要标准就是敢于担当。在日常工作中我们也能感触到,有时很多问题明明白白摆在我们的面前,但就是没人去想办法解决,这就是不敢担当、不愿担当的具体表现。所以组工干部更应该带头示范,引领全县党员干部遇到矛盾和问题,要迎难而上,不能有丝毫退缩;在重大突发事件面前,要挺身而出,不能有丝毫逃避;出现问题和失误,要勇于承担责任,不能有丝毫推诿。

四要争做艰苦奋斗的表率。孟子说“生于忧患,死于安乐”。一个人若过上了安逸的生活而忘记了“艰苦岁月”、丢弃了“勤俭朴实”的美德,那么这个人也就失去了不断奋进的意志和精神。对于共产党员来说,弘扬艰苦奋斗精神,说到底就是牢固树立和坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观的问题。对于我们领导干部来说,就是要牢固树立艰苦奋斗的思想,并付诸实践,带头成为新时期艰苦奋斗的楷模。同时,还要加强对广大党员的艰苦奋斗教育,从根本上解决艰苦奋斗的内在动力问题,要自觉做到一身正气、两袖清风,始终忠诚于党和人民的事业,不改革命初衷,吃苦在前,享受在后,廉洁奉公,勤奋工作,永远保持艰苦奋斗的作风。

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