最新换届工作汇报村居 换届工作汇报怎样写
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镇党委、政府高度重视此次换届选举工作,深入贯彻落实市委、市政府的工作部署和文件精神,结合自身实际,牢牢把握“选得好、选得快、选得和谐”目标,“稳”字当头,扎实稳妥推进村“两委”换届选举换届选举工作,取得了阶段性成果。
一、前期换届选举工作开展的具体情况
在前期工作中,着重抓好了“两推一选”候选人资格审查、任职回避等关键环节,通过前期有效宣传引导,广大党员群众表现出了很高的积极性,参会率达80%以上,顺利完成了**个村的党支部换届工作,并推出选委会**个。通过这一次选举,改善了村级班子的年龄结构和人员组成方式,提高了文化层次,进一步增强了基层党组织的战斗力和向心力。
二、前期的工作体会
回顾这段时间的工作,我镇换届选举工作成果的取得主要得益于以下几个方面。
一是强化业务培训,加强组织协调。全市换届选举准备会议结束后,镇党委、政府要求全体机关干部迅速进入“临战”状态,建立村“两委”换届领导小组,做到分工明确,责任分明;制定出台《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》,采取分期、分批次对参与换届选举的骨干、“大料”及其他工作人员进行业务培训,系统学习了《组织法》、《选举办法》等相关政策措施,达到全面、熟练掌握换届选举政策和操作程序的要求。二是宣传引导到位,营造和谐氛围。深入宣传换届选举工作的政策、意义及办法,使广大群众认识选举,提升参与热情。同时大力宣传妇女干部工作的重要性和必要性,加强群众对妇女进两委的认识程度,提高当选率,四是抓好责任落实,确保顺利推进。从镇党委主要领导做起,与管区领导、包村干部层层签订《承诺书》,严肃选举纪律,严格落实责任,特别在重点村和难点村上,着眼于会议主持、警力安排、全程录像、人数清点、选票发放、唱票、计票、汇票的各个关键环节,确保组织一次,成功一次,把符合“三高三强”标准的优秀人才选进领导班子。
五是畅通信访渠道,化解矛盾纠纷。坚持24小时专人值班制和情况互通机制,及时受理群众反映的各类问题,做到“小事不出村、大事不出镇”,将不稳定因素解决在萌芽状态。坚持预防在先,在选举工作中严格依照法定程序,“公平、公正、公开”开展换届选举工作,确保程序合法、结果合法,实现换届选举工作“零上访”。
三、下步工作计划
一要统一思想,继续严守选举阵地。坚持“换届不结束,压力不减轻”的原则,增强做好本次换届选举工作的使命感和责任感,扎实稳妥地做好正式选举的各项工作,确保每个环节不出任何纰漏;二要因村制宜,分类稳步推进。制定《村“两委”换届选举应急事件处置预案》,防止突发事件发生,对部分村存在的某些不稳定因素,要做到多排查、早处理,及时妥善化解矛盾,进一步掌握动态,明晰形势,突出做好换届选举期间的维稳工作,确保整个换届选举善始善终、圆满顺利。
***乡党委换届选举工作汇报
根据自治区党委、地委、县委关于做好乡(镇)党委换届工作的有关文件精神,经乡党委研究,并报请县委批准,中国共产党***乡第十五次代表大会于2月28日至3月1日在***乡机关会议室隆重召开。
大会听取和审查通过了刘让群同志代表中共***乡第十四届委员会所作的工作报告,听取和审查通过了艾斯卡尔〃托合提同志受中共***乡纪律检查委员会的委托所作的中共***乡纪律检查委员会工作报告;审查并通过了有关决议;大会选举产生了中国共产党***乡第十五届委员会及中国共产党***乡纪律检查委员会。现将***乡党委换届选举工作情况汇报如下:
一、换届选举基本情况
***乡党委遵照县委有关指示精神,早在2月日就召开了党政负责人专题会议,对如何认真做好乡党委换届选举工作做了认真研究、部署。月日下午,召开了乡机关干部、部门站所、村党支部书记参加的***乡党委换届选举工作动员会。
会议确定了全乡以支部为单位划分选区,要求各支部严格执行《中共泽普县委关于认真做好乡镇党委换届选举工作的通知》([2011]号),按照《泽普县乡镇党委换届选举工作流程》开展工作。全乡按差额不低于%的要求,通过“三推”(党员民主推荐、群众代表推荐、乡党委推荐)、“一审”(党委审核)产生中共***乡第十五次代表大会代表候选人预备人选名,通过“一选”(党员代表会议无记名投票选举)产生正式党代表人。
中国共产党***乡第十五次代表大会于2月28日下午3:30开始报
到,大会应到代表名,实到代表名,因事、因病请假代表名。3月1日下午大会胜利闭幕。
二、主要做法
1、严格要求,把好各重要环节关。严格按照中组部制定的《乡镇
党委换届工作流程》,坚持程序不变通,坚持原则不走样,使整个换届工作保持了较强的操作性和严肃性。一是把好党代表政治素质关。对党代表的类型、结构进行了细致划分,对选举单位推选出来的候选人,乡党委逐人进行审查,严把政治素质关,注意把那些思想政治素质好,组织观念强,一贯与党组织保持高度一致的同志选为党代表。二是把好学习培训关。选举产生党代表后,乡党委立即安排精干力量,对全体党代表进行了专题的业务和纪律培训,使每一位代表都熟悉党代会的基本程序、代表职责,知晓换届纪律要求,更好地履行职责。三是把好日程安排关。乡党委次召开专门会议,反复研究会议的组织工作流程和日程安排,合理分配会议时间,让代表有充裕的时间讨论、审议报告,确保大会质量和效果。党代会会中,共安排了次大会、次主席团会、次代表团讨论、次召集人会议、次预备会议和新一届党委、纪委第一次全会,程序一步不少,操作规范严密;四是把好代表团长确定关。反复斟酌团长、副团长人选,注意把那些政治好、威信高、公道正派、有较强凝聚力和影响力的支部书记作为代表团长的建议人选,调动发挥每个基层党支部书记的积极性。五是把好候选人与代表见面关。在代表团讨论时,团长详细介绍候选人的情况,特别
是对县委提名的候选人,反复介绍候选人的产生过程和提名理由。大会选举前,采取统一在大会上由候选人宣读个人简历的方式,既让每个候选人登台亮相、与代表见面,又避免了候选人发言质量参差不齐或少数候选人时间观念不强、夸夸其谈的现象。
2、敢于领导,又善于领导。为加强对换届工作的领导,乡党委始终坚持集体领导和个人分工负责相结合制度,做到分工明确,职责到人。一是注重统一思想。把统一班子成员思想放在重要位臵,党政负责人利用各种场合反复强调组织人事纪律的严肃性,要求每个班子成员牢记组织原则,在关键时刻、在大是大非面前时刻与县委保持高度一致,做到旗臶鲜明,绝不能含糊其词。二是进行个别谈心交心。广泛开展与班子成员、党支部书记、差额人选和党代表谈心谈话活动,乡党委书记亲自约谈基层党组织书记,把组织意图、纪律要求讲清楚,有针对性地做好思想工作,引导基层党组织发挥战斗堡垒作用。三是明确班子成员职责。充分发挥班子成员在换届各个环节工作中的作用,如在党代表选举时,乡班子成员都安排了联系村和党支部,均在第一时间到位,全程把握选举程序和选举动态;在会务组织上,成立了、、四个工作小组,均由班子成员担任组长,分工负责,一抓到底;在代表团组成上,每个团都安排了一至两名班子成员,对代表团的活动进行指导和引导,随时掌握代表的思想和活动动向,发现问题及时向党委汇报。
3、纪律严明,确保换届风清气正。及时转发了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,多次组织乡、村干部和党
代表学习严肃换届纪律方面的文件。同时,乡、村均在显要位臵悬挂换届纪律条幅18条,在公开栏或其它显著位臵张贴了“5个严禁、17个不准和5个一律”挂幅。由于宣传到位,约束到位,在整个党委换届选举期间,没有发生一起违纪行为。
以上就是***乡本次党委换届选举的有关情况汇报,工作中肯定还有一些有待进一步改进和提高地方,我们一定进一步加强相关法律、法规、理论和政策的学习,认真探索,为下阶段人大、政府换届选举及进一步提高今后党代会的质量,积累工作经验,奠定好工作基础。
党委换届工作汇报 党委换届工作汇报
(2006年7月5日)×××各位领导:
根据自治区党委和市委的统一部署,我旗把党委换届工作列入重要议事日程,稳步推进旗委换届选举工作,圆满完成了苏木镇党委换届选举工作。下面,我代表旗委将我旗旗、苏木镇党委换届的有关情况向巡视组各位领导汇报如下。
一、换届工作进展情况
为了统筹做好旗委和苏木镇党委换届工作,我旗把选举出席旗第次党代会代表工作与苏木镇党委换届选举有机结合,较好地完成了党委换届的阶段性工作。
一是旗委换届工作有序进展。月日全市党委换届工作会议后,我旗迅速行动,月日召开专题常委会,传达市委换届精神,学习了有关文件,统一了思想。在此基础上,初步拟定在月上旬召开旗第次党代会,明确了召开党代会的指导思想,主要议程,代表名额、构成比例、分配原则、产生办法,选举办法,党委、纪委组成人员名额以及旗委常委会和书记、副书记名额等提出了原则性意见。月日向市委呈报了《关于召开旗第次代表大会的请示》,在得到市委原则同意后,我们再次召开旗委常委会进行研究落实,讨论制定下发了《关于旗第次代表大会代表选举工作的通知》,明确规定我旗第十次党代会代表名额为名;确定了代表条件、构成比例;划分了选区。规定了具体时间要求,即苏木镇选区于月日前选出旗代表、旗直选区于月日前选出旗代表。目前我旗个苏木镇选区已选出旗党代表会代表名;部分旗直选区出席旗第十次党代会的代表候选人已确定,正在陆续召开党员代表会议进行选举。
二是苏木镇党委换届工作圆满完成。这次苏木镇党委换届选举意义重大,是在深化机构改革撤并乡镇工作刚刚完成,苏木镇干部定编定岗就绪的基础上进行的,事关全旗的稳定与发展,是全旗政治生活中的一件大事。全旗个苏木镇党委于月日在全市率先全面完成了换届选举工作,并且顺利选举产生了新一届苏木镇党委班子和纪委班子。选举产生新一届苏木镇党委委员名,书记名,副书记名;选举产生新一届苏木镇纪委委员名,书记名,副书记名;苏木镇党委委员、纪委委员、旗代表都以高票当选,得票率达到以上,充分说明了苏木镇党委委员、纪委委员以及旗代表候选人是非常符合民意的,值得组织信赖的。
二、主要做法
(一)加强领导,确保苏木镇党委换届工作扎实开展。为确保苏木镇党委换届选举工作的正常有序开展,旗委先后召开了两次常委会专题研究和部署苏木镇党委换届工作,并下发了《关于认真做好苏木镇党委换届选举工作的通知》,对苏木镇党委换届选举工作提出了明确的目标和要求。一是加强组织领导。成立了由旗委书记任组长的苏木镇党委换届选举工作领导小组和办事机构,抽调了精干高效、业务熟练的骨干力量,充实到领导小组办公室,成立了旗苏木镇党委换届选举工作巡视组和个督导组,巡视组由旗委书记亲自任组长,督导组由旗委常委和人大、政协主要领导任组长,建立了旗领导包苏木镇责任制,切实落实领导责任,为旗委及时掌握了解苏木镇党委换届选举工作情况提供了组织保证。各苏木镇也相应成立了工作领导小组,党委书记作为第一责任人亲自抓,分管副书记具体抓。二是召开了苏木镇党委换届选举工作会议。月日召开了由苏木镇党委书记、具体负责换届选举工作的副书记、选举工作骨干共人参加的苏木镇党委换届选举工作专题会议和苏木镇党委换届选举工作专题培训班,制定下发了《苏木镇党委换届选举工作流程》,统一规范了苏木镇党员代表大会用词。各苏木镇也先后举办了选举工作骨干和嘎查村党支部书记参加的培训班期,培训人员人次。通过认真学习《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、上级党委的文件精神和换届工作的业务知识,使参加培训的同志进一步明确了搞好党委换届工作的重要意义,增强了做好党委换届工作的责任感和紧迫感;进一步掌握了有关法规性文件的精神,熟悉了党委换届各项政策的规定;进一步明确了换届工作每个环节和细节的操作规程,切实提高了换届工作的效率和水平。三是各苏木镇都制定了符合本地实际的换届选举工作方案。各苏木镇党委在认真调研的基础上,结合本地实际,制定出了具有较强针对性、指导性和操作性的安排意见。四是各督导组驻苏木镇进行全程指导。特别是在代表选举、召开党员代表大会等重要环节,做到亲自参与、现场指导,对发现的新情况、新问题及时研究解决,帮助苏木镇党委弥补不足,避免和减少选举工作中出现的纰漏和失误。
(二)严格把关,选好苏木镇党代表大会的代表。各苏木镇都按照换届选举工作日程进度表,向旗委呈报了召开党员代表大会的请示。旗委及时下达了关于苏木镇党员代表大会代表名额构成的批复,全旗个苏木镇党员代表总数为名。在代表选举过程中,主要做到严把“四关”:一是严把代表条件关。要求各苏木镇党代表大会的代表要具有先进性、广泛性和代表性,在工作、生产和社会生活中起到模范带头作用,在三个文明建设中成绩突出;二是严把代表的构成关。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,结合我旗实际,规定各苏木镇党代表大会代表中,农牧民、干部、专业技术人员和先进模范人物要占到一定的比例,女党员和少数民族代表所占比例一般不少于各苏木镇妇女、少数民族党员占党员总数的比例;三是严把代表的产生关。要求各苏木
镇党委要充分发扬党内民主,尊重党员的民主权利,坚持走群众路线,严格按规定的程序选举产生代表。四是严把代表审查关。要求各苏木镇党委成立代表资格审查小组,负责对代表的产生程序和资格进行审查。切实保证代表的政治素质和结构比例,为苏木镇党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。
(三)完善考察,提高选人用人水平。在换届考察工作中,我们认真贯彻执行《干部任用条例》,坚持正确的用人导向,通过全面考察干部德、能、勤、绩、廉方面的情况,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、廉洁自律的优秀干部选拔到各级领导岗位。一是组成3个考察组,由旗委领导带队,对全旗个苏木乡镇(场)领导班子的名副科级以上领导干部进行了全面考察。共填写测评票张,个别谈话人。查阅资料份,实地勘察次,对考察干部德能勤绩廉等量化打分后综合评定记分。列出名次,统一汇报。二是公开推荐苏木镇党政正职人选。月日旗委组织召开由旗直机关、苏木乡镇科级以上干部参加的苏木乡镇机构改革动员会议,会上,对新成立的各苏木镇党政正职人选进行民主推荐,主要目的就是通过广泛的民主推荐,真正把那些想干事、能干事、能干成事的优秀干部推荐到领导岗位,配齐配强苏木镇领导班子,增强班子的整体功能。三是广泛征求各方面的意见。在认真听取考察组考察情况汇报的基础上,旗委组织部门采取面谈或发放征求意见表的形式广泛征求旗五大机关分管领导、旗直执纪执法部门和涉农部门的意见,本着“德才兼备、群众公认、注重实绩”的原则,提出苏木镇党政、人大领导班子初步人选方案,提交旗委常委会议讨论研究,做出调整意见。
(四)优化结构,提高苏木镇党委班子的整体功能。一是结合苏木乡镇机构改革,在搞好换届考察的基础上,对各苏木镇党委开展了换届选举全额定向民主推荐,进一步掌握情况,确保换届选举工作万无一失。二是及早研究,拟定人事方案。旗委在听取干部考察情况汇报的基础上,充分酝酿,认真讨论,对苏木乡镇领导班子作出了调整,此次调整共涉及人,苏木镇按领导职数配备干部名。对这次涉及调整的干部,全部实行了常委会票决,对名苏木镇党政正职实行了全委会票决。在党委班子职数配备上,按照苏木镇党委人组成、纪委人组成的要求,对人口多、面积大、业务工作量繁重的城关镇,党委委员配备了人,纪委委员人,其余苏木镇党委委员配备了人,纪委委员人。选举产生的名党委班子成员,平均年龄岁,具有大专以上学历的人,占;妇女干部人,占;少数民族人,占;35岁以下干部人,占。经过换届,初步形成了一批文化层次高、专业合理、气质性格互补互容的苏木镇领导干部队伍,班子整体功能得到增强,凝聚力和战斗力得到进一步提高。
(五)规范程序,保证苏木镇党委换届工作顺利进行。在换届选举过程中,要求各苏木镇党委严格遵守选举工作有关规定,认真履行法定程序,做到步骤不减,标准不降。一是认真履行会议程序。二是认真履行选举程序。召开党代会时,党委委员、纪委委员按照多于应选委员人数的比例实行差额选举。三是认真履行呈报审批程序。在换届选举准备工作阶段,按照上级党委的有关规定,及时做好苏木镇党委换届人事安排方案的请示工作,认真履行呈报审批程序,保证选举工作的严密性。在此基础上,还要求各苏木镇党委在苏木镇党的代表大会闭幕后,及时将文件材料整理归档,建立档案,对工作进行总结,上报选举结果,善始善终完成选举任务。
三、几点体会
第一,各级党组织和领导干部的高度重视,确保了苏木镇党委换届选举的成功。一是旗委统筹兼顾,把苏木镇党委换届选举放到突出位置来抓。旗委多次召开专题会议听取换届选举工作进展情况,并在选举之初,分个组前往各苏木镇对换届选举工作进行具体指导,次听取各苏木镇党委关于换届选举准备情况的汇报,及时提出了具体工作要求,督促、指导各苏木镇认真开展换届选举工作。二是加大投入,确保换届选举工作的顺利进行。为切实加强对基层的指导、督促,检查,旗委成立了领导小组及办公室,从人大、政协、纪检委、组织部等有关部门抽调了熟悉苏木镇换届选举工作的业务骨干,成立巡视组和督导组,包苏木镇全程指导换届选举工作。三是各苏木镇党委在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗力堡垒作用。第二,强化学习教育,营造良好的换届选举氛围。组织各级党员干部深入学习《党章》、《干部任用条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等党内法规制度,认真学习贯彻中纪委、中组部《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》精神,教育广大党员干部特别是领导干部,讲政治、讲党性、顾大局,自觉遵守和维护换届工作纪律,坚决防止和纠正可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象。同时,全旗各级党组织还充分利用各类新闻媒体,对换届工作进行了广泛深入的宣传,激发了广大党员干部群众的参与热情。
第三,加强监督检查,严肃查处换届工作中的违纪违法行为。为了切实做好换届期间的监督检查工作,保证党委换届工作的顺利进行,旗委及纪检、组织部门采取多种形式开展经常性的监督检查,及时发现和解决换届工作中存在的问题。在换届考察时,旗委专门从纪检部门抽调干部参与换届考察工作,既充实了考察工作的力量,又加强了对换届工作的监督,收到了较好的效果。在具体督查工作中,旗委突出强调了要重点抓好几个关键环节:在考察中,要重点防止和查处跑官、拉票和弄虚作假行为;在选举中,要重点防止和查处贿选等非组织活动;在干部离岗前,要重点防止和查处违反规定突击提拔干部和违反财经纪律的现象和行为。并要求组织部门和纪检机关要密切配合,切实加大换届期间组织人事纪律方面的举报受理和查处力度,防止和克服换届中的不正之风。
四、下步工作打算
我旗党委换届工作进展顺利,也取得了初步成效。下步工作中,我们一定要按照自治区党委和市委的要求,从以下四个方面进一步做好党委换届工作。一是要进一步加强对旗委换届工作的领导。做好会议前的各项准备工作,尤其是抓好代表选举及资格审查工作。二是要切实加强对新一届党委班子、纪委班子的培训教育。抓思想、抓作风、提高班子的执政能力。三是要充分发挥代表作用,保证党员充分行使民主权利,通过各种有效途经,及时反映广大党员的意愿。四是要严明组织纪律,要加强对换届人事工作纪律的监督,严肃查处违反组织人事纪律的行为,确保形成风清气正的换届环境。
党支部换届工作汇报
截至4月27日,我镇26个行政村已有24个行政村完成了党支部换届工作,其中潭口村、金虎村未完成村党支部换届工作,党支部换届工作汇报。针对潭口村、金虎村村情复杂的情况,在尊重两村党员和群众意愿的基础上,镇党委决定适当推迟两村党支部换届工作,预计4月29日完成两村党支部的换届工作。
此次村党支部换届共选举委员66名,平均年龄47.5岁,其中30-45岁年龄段的有21人,占32%,年龄最小的25岁,女委员为17人,占25.8%,高中(含中专)以上文化程度的11人,占17%;新进支委班子成员共7人,整体素质较之以前有所提升,为未来村级经济社会发展提供了坚实的组织保障。26个村支部中潭口村、金虎村党支部是我镇村党支部换届工作中的难点村。针对潭口村党员人数较多,对政策理解不透,选举中出现串联嫌疑的情况,镇纪委成立调查组,深入村、组进行调查,做好政策解说工作,积极引导党员群众依规依程序参与支持换届工作。针对金虎村部分党员向镇纪委举报支村两委班子财务存在问题的情况,镇纪委召集村、支两委班子成员,举报当事人,党员代表,群众代表召开座谈会,面对面进行沟通,由支村委做好相关问题的解说工作,一定程度上缓和了相关矛盾。
为确保此次村党支部换届圆满成功,我镇主要做了以下三个方面的工作:
一、切实做到“三个深入”,科学谋划换届工作
我镇切实做到“三个深入”,为科学推进换届工作奠定基矗一是深入走访。集中人力、时间和精力,通过座谈了解、个别谈话和民主测评,认真了解各村班子现状、干部威信、重点人癣“双强型”人才和群众的思想动态等情况,掌握可能影响换届选举工作的情况,做到“底数清、情况明”,工作汇报《党支部换届工作汇报》。二是深入分析。及时对调研情况进行汇总,深入分析村干部的个体情况以及原村支部班子整体的优点和不足,逐一对村支部班子进行分类排队,确定出换届顺利的村、比较顺利的村、重点村、难点村,分类研究制定换届工作方案。三是深入宣传发动。充分利用公开栏、板报、发放宣传材料等各种形式,对村党支部换届选举重要意义、目的、步骤和有关规定进行广泛深入的宣传发动,营造良好的换届选举氛围,动员组织党员、群众和非党代表以正确的态度参与到村党支部换届选举中来。
二、严格依规依程序,有力推进换届工作
在县委的统一部署下,我镇成立了白石镇换届选举工作领导小组,动员全体干部职工共同努力,引导广大群众积极参与,结合我镇实际情况,注意把握政策,严格程序,规范运作。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定进行候选人的提名、推荐、酝酿、选举工作;严格依规依程序在各村党支部换届工作中实行“两推一驯;严格按照“86431”工作法的选举模式产生委员,目前顺利完成了24个行政村党支部换届工作,既充分保障了广大党员、群众的民主权利,又有力地推动了换届工作的科学开展。
三、严纪律强监督,确保换届风清气正
镇党委按照科学、民主、依法、规范的要求,对选举环节实施有效监督,把推荐、选举的方式和选举结果都实行公开和公示。成立纪律监督领导小组,设立村党支部换届选举工作意见箱,接受群众监督和举报,消除宗族、派性的不良影响,对在换届选举中有非法串联、拉票和贿选苗头的,依法进行调查、教育和政策法律宣传。认真做好群众来信来访工作,认真对待群众反映的问题,及时化解矛盾,确保了换届风清气正,保证了换届选举工作的有序进行。
本次换届选举,达到了“选能任贤,为基层组织配备优质高效班子”的目的,为实现我镇经济社会健康稳定发展提供了坚强的组织保证。
篇1:社区居委会换届工作报告 社区居委会换届工作报告
第五届社区居民委员会工作报告
各位领导、各位代表、到会的同志们:
现在我代表上一届居委会向领导和代表们简要汇报工作情况,有不足之处请领导和同志们批评指证。汇报分二个方面:一是居委会的基本情况,二是从2002年来所作的工作。
一、居委会的基本情况: 辖区内共有居民28xxxx,总人口90xxxx,居委会工作人员xxxx。担负着整个**社区的综治、民政、计生、妇联、劳动保障工作。**社区设党支部一个,有党员2xxxx,居民楼9栋,国税所家属楼1栋,职工楼2栋。社区有社企共享的文化活动室,有健身器材场地。在欢公处的大力支持下,又为文化活动室配备了电视、音响等电教设备。三年来,社区居民委员会在文化教育,保障服务、治保调节、环境卫生、计划生育委员会成员的大力支持下,不断完善各项规章制度,使社区工作沿着双文明轨道有条不紊的前进。
二、三年的工作总结遵照居民组织法的规定,本着社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的自治组织的原则,在欢喜街道办事处正确指导下,在驻街单位的大力支持下,社区居委会认真贯彻党的“十六大”精神和“三个代表”的主要思想,组织社区居民认真开展每项工作,为居民创造一个安全团结、文明向上、环境优美整洁、服务设施齐全的新型社区而努力。三年来,社区党支部始终把发挥党员的先锋模范作用放在第一位,坚持“三会一课”制度,组织党员学习“三个代表”的重要思想,学习新党章,重温入党誓词。转变多数党员从工人到社会人无所适从的盲目意思,找准在社会上的位置,让他们继续发扬艰苦奋斗,无私奉献精神,用党员的模范行动去影响居民,凝聚居民,共同建设双文明社区。三年来,组织党员会议xxxx,党员提出合理化建议35条,开展文体竞赛活动xxxx,慰问走访病残党员xxxx次,培养入党积极分子xxxx,党员义务为居民服务10xxxx次。通过各项活动来增强党的观念,党员的理想信念,增强党员队伍和党组织的创造力,凝聚力,战斗力。实践证明,党员已成为社区建设的中坚力量。
最新换届工作汇报村居 换届工作汇报怎样写(7篇)
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