2025年猎头顾问岗位职责要求(7篇)

2023-03-01 00:00:00 小编：达利奥利奥

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

猎头顾问岗位职责要求篇一

2：协助总监制定季度、年度业绩回款指标

3：指导小组成员进行人才寻访和甄选，并对合适的候选人进行面试

4：负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位

5：负责款项的回收与客户维系

6：轮流担任公司内部培训的主持人

猎头顾问岗位职责要求篇二

职责

【范文一】

须具备的高级成员。】

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。

5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量，直接决定猎头业务的质量。

【范文二】

负责项目中重点难点职位的完成分析职位需求，讨论形成访寻策略

按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告

跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望

跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。

猎头顾问岗位职责要求篇三

范文一

猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。

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2 __来源网络整理，仅作为学习参考

范文二

负责项目中重点难点职位的完成分析职位需求，讨论形成访寻策略

按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告

跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望

跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。

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__来源网络整理，仅作为学习参考

猎头顾问岗位职责要求篇四

(2)根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人;

(3)协助顾问联络候选人，安排候选人面试;

(6)协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排;

(7)按照要求完成相关的候选人报告。

猎头顾问岗位职责要求篇五

1、联系企业相关负责人，向其推送建造师工程师等中高端建筑类人才;

3、及时与建筑施工相关企业沟通，了解企业用人需求;

4、根据企业需求，为企业提供合适的人选;

5、回收尾款，维护好与企业的关系，方便二次合作。

任职资格：

2、愿意持续学习、成长，抗压能力强;

3、工作态度端正，愿意与企业共成长。

猎头顾问岗位职责要求篇六

特别提醒：

这不只是一份工作，它是一份带有强烈创业性质的事业；它只欢迎有志向通过销售顾问方式提升自己的勇者；如果你能够承受压力和勇于挑战高薪，请加入我们！

职位描述

1.在资深顾问指导下主动向潜在目标客户推荐猎头服务，通过有效沟通，开拓市场，完成公司制定的任务。 2.与客户保持有效的沟通，了解客户情况，分析职位需求，为客户提供专业的建议并获得客户委托。3.通过各种寻访渠道与技巧，为客户寻访优秀的合适的人才。

4.与人才进行有效沟通，针对客户职位要求对人才进行沟通、评估、筛选与推荐。 5.与团队合作，成功完成各项人才寻访委托任务。

职位要求

1.大专以上学历。

2.电脑操作熟练，熟悉互联网。

3.语言表达流利，良好的英语读写能力；沟通和学习能力强。

4.具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力；具有强烈的自我成长欲望。5.高度的工作热情和主动性，能承受压力；能适应快节奏的工作方式。6.工作地点：深圳(罗湖区)。7.工作时间：五天工作制。

薪酬待遇

固定底薪 + 提成 + 其他福利

培训发展

全面和系统的岗前及在职培训 + 广阔的发展提升空间

其他福利

1.享受国家规定法定假期，实行年休假、病假、婚假及产假等有薪假期。 2.为员工购买五险一金。3.每年定期组织集体旅游。4.每年两次薪金调整。

如果你能够承受压力和勇于挑战高薪，请加入我们；

我们用保底薪资和业绩考核来拒绝平庸,我们渴望优秀的人才。

猎头顾问岗位职责要求篇七

2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选;

3.沟通候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导;

4.提交候选人评价和推荐报告，向客户推荐候选人;

5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈;

6.候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进。

任职要求：

2.英语良好，最好cet-4水平或以上，cet-6优先;

3.为人正直;

4.良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强;

5.工作积极主动，有追求成功的热情，具备销售意识;

6.年龄在21~25周岁之间。