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司法安全工作汇报材料篇一

司法局调研汇报材料

【篇一：司法行政工作的调研报告】

司法行政工作的调研报告

按照州政法电[2012]224号关于对于全州政法工作进行调研的通知

要求，局领导高度重视，精心组织，认真调研，现将全县司法行政

工作调研情况汇报如下：

一、人员配备及基础设施

我局现辖13个乡镇（街道）司法所，下属法律援助中心、公证处两个事业单位，内设综合股、基层股、法制股三个股室，共有工作人

员74 人，其中男 41人，女33人；藏族52人，回族1人，汉族23人；本科学历27 人，大专学历32人，大专以下学历13人；中共党

员21人；科级实职4人，科级非领导4名；共有编制39个，其中

政法专项编制11个，事业编制10个，行政编制18个；年龄结构表

现为：30岁以下的41人，31至40岁的22人、41至50岁11人；11个乡镇司法所配备所长（副科级）一名，专职工作人员2-5名。

县司法局、县依法治县办公室、法律援助中心、公证处办公用房均

在县政府统办楼， 5间共126平方米。13个乡（镇、街道）司法所

均有独立办公用房，办公面积平均每所达100平方米。2011年我局

投入资金7.5万元维修益哇、达拉等司法所，有7个司法所均配备了电脑、打印机，13个司法所配备照相机等现代化办公设施。据统计,

全县司法行政系统共配备警车11辆,电脑13台 ,打印机7台，照相

机13

台。

二、领导班子状况

司法局现设局长1名，支部书记1名，副局长2名。

三、业务工作和基层管理方面

从完善内部管理入手，加大建章立制力度。建立健全了请示汇报、

学习培训、内部管理等工作制度；从强化管理指导职能入手，着力

规范工作程序。统一了人民调解、安臵帮教等基层司法行政业务文

书的制作、台帐的建立等；从注重提高工作实效上入手，加大了对

下属单位的工作目标考核力度。每年与各基层司法所签定目标管理

责任书，把人民调解、安臵帮教、基层法律服务等工作逐项进行细化、量化，全部纳入考核内容，实行年终考评，严格奖惩兑现。同时，坚持领导联系工作制度，基层定期汇报工作，领导不定期督查，

及时了解和掌握基层工作动态，帮助解决基层工作中遇到的问题与困难。扎实开展新一轮五年普法和依法治理工作，切实抓好“六五”普法的全面实施，创新法制宣传教育形式和途径，继续深入“法律七进”活动。确保全县乡镇、村（社区）依法治理面达到100%。大力开展“民主法治示范村”创建活动，推进基层依法治理。结合行政体制改革和政务公开工作，组织开展各级领导干部和公务员的学法用法活动，提高公务员依法行政意识和能力，推进依法行政。

四、基层司法所职能发挥情况

11个乡镇司法所为县司法局驻乡镇的派出机构，并于

2008年全部立户列编，实行垂直管理，均为副科级建制单位。目前全县司法所共有工作人员41人，每所2至5人， 11名司法所长已落实副科级政治待遇。2011年以来各乡（镇）司法所在局领导及乡（镇）党委政府的领导和支持下，紧紧围绕维护社会稳定和促进经济发展这一中心工作，积极开展“平安建设”活动，充分发挥基层司法所“贴近基层、贴近群众”的特点，大力开展人民调解、法制宣传和法律服务工作，想方设法化解民间矛盾纠纷，解答群众的法律咨询，热心为当事人提供优质高效的法律服务，以便进一步提高广大干部群众的法律素质。通过调解矛盾纠纷、解答各种法律咨询，以及进村入户进行法制宣传，向群众宣传国家新颁布的法律法规和政策规定，收到良好的社会效果。仅去年办理人民调解案件105件，调解成功率95%，办理法律援助非诉讼案件31件，举行法制宣传教育讲座22次，发放宣传单5000余份，受教育人数达1.5万余人（次）。为维护社会稳定、促进社会和谐、推进平安建设做出了积极贡献。

五、队伍建设方面

我局始终把队伍建设作为一项根本任务，坚持抓班子、带队伍、强素质、树形像,司法行政队伍素质明显提高。以政法干警核心价值观学习教育专项活动为契机，开展建设学习型司法行政领导班子和学习型司法行政队伍活动，最主要目的是在司法行政机关党员领导班子和广大司法行政干警

当中，认真组织开展学习、教育、培训工作，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固确立司法行政机关党组织全员学习、党员干部终身学习的理念，使党员干部的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，进而增强司法行政机关党政组织的创造力、凝聚力、战斗力。

六、主动取得同级党委领导的支持方式和做法

由于各乡镇司法所业务用车权责不清，存在交通安全隐患；再加之

部分司法干警从事包村组工作，使本职工作职能得不到充分发挥，

严重影响了司法行政工作的正常开展，为此，我局积极向县委、政

府汇报出台相关规定，规范管理各乡镇司法所人员和业务车辆。

六、2009年-2012年干部调整提拔情况

杨占海同志于2010年10月由县人大任命，担任司法局长；杨马成、杨热九、王健等同志于2010年10月被县委组织部提拔为司法所所长，巴吾同志于2011年被提拔为桑坝乡司法所长，帕九才让同志于2012年被县委组织部提拔为多儿司法所所长；杨古都同志于2010

年10月由多儿乡司法所助理员提拔为阿夏乡副乡长，杨为民、汤小

军于2011年7月分别被提拔为桑坝乡、电尕镇副乡（镇）长。

七、所取得的成绩

2011年以来，在县委、县政府的正确领导和省州司法业

务部门的精心指导下，我局认真贯彻落实州、县政法工作和司法行

政工作会议精神，充分发挥法律宣传、法律服务和人民调解等职能

作用，各项工作取得了明显的成效，均居全州前列，为促进我县经

济社会又好又快发展提供了强有力的法律保障。

2月25日在合作召开了2012年全州司法行政工作会议，会上通报

了全州司法行政工作目标管理责任书指标完成情况，我局荣获2011

年度全州司法行政目标责任书考核二等奖和“2011年度规范化司法所建设先进单位”，除此之外，电尕司法所获得“全国先进司法所”(获此

殊荣的在甘肃省只有7个基层司法所)。2011年，我局相继获得了由

甘肃省委组织部颁发的“甘肃省学法用法示范机关”，州县两级党委

颁发的2011年“先进基层党组织”、“2010年度机关党建工作先进党支部”2011、2012年分别获得全县社会治安综合治理工作先进单位、“甘南州2006-2010法制宣传教育先进单位”县法律援助中心上报的

王忠玉工伤赔偿案件被省司法厅评为全省优秀案件（全州唯一1

件）；2011年我局副局长王斌获得全省律师行业“发扬传统坚定信

念执法为民”主题演讲比赛三等奖、全省司法系统十佳法律服务工作者，我局司法干警怕九才让等三名同志获得全州“五五” 普法先进个人；我局人民调解、法律援助等工作均名列全州前列

八、工作亮点：

【篇二：林芝县司法局调研汇报材料2008】

林芝县司法局工作汇报材料

林芝县司法局在2005年至2008年的工作中，不断以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实十六大和十六届三中全会精神，围绕党和国家工作大局，按照各阶段普法规划确定的目标要求，深入开展法制宣传教育和依法治理工作，努力提高全民法律素质，

尤其是要增强国家公职人员的法制观念和依法办事能力，提高全社

会法治化管理水平，为促进社会主义物质文明、政治文明和精神文

明的协调发展，全面建设小康社会创造良好的法治环境。现将我县

司法行政工作情况简要汇报如下：

一、司法行政工作方面

林芝县司法局根据我县实际，充分发挥自身工作职能，按照“十一五”规划和我县工作安排，围绕普法宣教和普法依法治理开展了自己的

工作。并根据自身情况，从司法行政工作角度积极协助县委政法委、我县劳动和社会保障局、工会等单位和部门开展了严打整治、追缴

拖欠民工工资等方面的工作。在司法行政工作中我县司法局的潜力

还很大，可以利用自身法律知识较为熟悉的优势开展公证、法律援

助等方面的工作。

二、人民调解工作方面

我县现有人民调解委员会82个。受理矛盾纠纷的种类

主要有家庭纠纷、“天保”搬迁群众与当地群众的纠纷、各乡镇之间

的草场纠纷等，最为突出的纠纷是家庭纠纷、“天保”搬迁群众与当

地群众的纠纷。群体性上访事件主要是年底拖欠民工工资等上访，

对于民工的上访，防范的措施主要有：1、加强相关法律、法规知识

的宣传教育；2、敦促务工人员签订有效合同；3、加强对用工单位

的监管，开设民工工资保证金专户；4、制定《劳务用工暂行规定》、与建筑行业签订《建筑行业不拖欠民工工资责任书》等措施，以保

障民工的合法权益。我县各乡镇、村的人民调解委员会主要通过民

间调解的方式对纠纷进行调解工作，主要采取说服教育等方式进行

民间纠纷的调解工作，此外我县在各乡镇还建立了协调联络员制度

和矛盾排查台帐制度，对各类矛盾纠纷进行调解。人民调解员每调

解一起纠纷所用的时间是根据所调解的内容和性质决定的，少则几

个小时，多则几天。目前我县人民调解员和司法助理员，特别是各

村调解组织都是由村委会兼任，他们的补贴由县财政统一发放，年

平均为750元。草场及资源纠纷因牵扯各方利益较大，调解的作用

和效果不是很理想。提供法律服务的渠道和方法主要是定期的进行

普法宣教和送法下乡、下村活动。我县县、乡、村三级调解组织网

络建设已初具规模，三级调解组织网络建设的比例是1：7：74，对

我县社会局势的稳定奠定了良好的基础。

三、法制宣传方面

我县在法制宣传教育方面主要的成果有：1、逐步建立健全了普法宣

教和普法依法治理的各项制度；2、社会局势进一步稳定，为我县经

济建设创造了良好的社会环境；3、通过法制宣传教育工作的开展，

广大农牧民群众逐步学会利用法律手段保护自身的合法权益，社会

治安状况明显好转，社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设

得到三丰收。存在的不足主要有：1、由于缺少资金，普法宣教工作

的广度有待进一步加强；2、在人员的配备上不足，不能将普法宣教

工作引向深入，普法宣传效果还不理想；3、缺少相关普法专门材料，尤其是藏文普法宣传材料，使普法宣教工作不能更好地为广大农牧

民群众服务。在“五五”普法工作中，我县将继续加大普法专项资金

的投入，加强普法人员的配备，结合我县实际，对我县农牧民群众、青少年学生、外来务工人员等重点普法对象进行行之有效的普法宣

教和普法依法治理工作。

四、刑事解教人员安置帮教工作方面

我县司法局在刑事解教人员安置帮教工作中，与县公安局和各乡镇

派出所密切配合，今年对2003年以来全县26名刑释解教人员都进

行了登记，对他们的基本情况和释放后的思想动态及表现进行了依

次全面、详细的调查了解，并逐一建立了档案，确定了帮教人员，

落实了帮教措施，对重点人员实行重点帮教和监控，防止重新犯罪

的发生。但是，我县刑事解教人员

大部分是农牧民，没有固定职业，流动性较大，不能进行有效的跟

踪帮教，帮教工作相对滞后。

五、我县司法局建设情况和组建后的工作开展情况我县司法局基本

情况：根据西藏自治区机构编制委员会《关于对林芝地区2002年度

增加政法专项编制分配使用的通知》（藏机编发?2003?15号）文件

精神，林芝县司法局核定编制5名。其中：科级领导2名，工作人

员3名。目前，林芝县司法局现有人员7名；副局长2名，科办员4名；其中少数民族干部3名；司法局全体工作人员中，大学本科学

历1名，大专学历3名，中专学历2名，工人1名。

林芝县司法局办公楼于2006年7月竣工并投入使用，由于资金的

关系，是与林芝县发改委共同建造，办公楼产权属于林芝县人民政府。

我县司法局工作开展情况：“五五”普法工作开展以来，在县委、政

府和地区司法处的关心与正确领导下，脚踏实地、开拓创新地完成

了县委、政府和上级业务部门交办的各项工作，现将工作开展情况

汇报如下：

（一）继续加强领导干部学法用法工作，充分发挥领导干部在学法

用法工作中的示范带头作用。进一步落实好领导干部学法制度，通

过开展各级党委中心组学法活动、举办领导干部学法讲座和领导干

部任职前进行法律知识考试、考核等形式，大力提高领导干部的法

律素质和运用法律管理经济

和社会事务的能力。

（二）不断深化全县干部职工法制宣教工作。在今年对干部职工的

普法宣教工作中，将《宪法》、《刑法》、《行政许可法》、《行

政处罚法》、《公务员法》等法律知识作为重点内容，充分整合行

政资源，使全县干部将法律知识充分运用到实际工作当中，积极推

进依法行政、提高全社会法治化管理水平。

（三）认真抓好农牧区广大人民群众，特别是“天保”搬迁群众的普

法宣教和普法依法治理工作。在2006年对农牧区的普法宣教工作中，我们将以《中华人民共和国治安处罚法》的实施为契机，重点向广

大农牧民群众宣讲《刑法》、《治安处罚法》、《教育法》、《民法》等法律、法规知识，使法律、法规知识不断深入人心，使农牧

民群众将各项法律、法规知识运用到实际的生产生活当中，不断维

护林芝县社会局势的长治久安。

（四）坚持不懈地抓好青少年的法制教育工作。青少年法制教育的

主体是青少年学生，对他们的普法工作要坚持以人为本，不断创新

和探索，以适应青少年身心的成长需要。并且在教育过程中逐步实

现两个转变：把法制教育从过去的“零敲碎打”式教育转变为具有长

远目标的系统教育；把法制教育从简单的知识灌输型教育转变为知法、懂法、守法的意识教育。重点做好以下几个方面的工作：【篇三：关于基层司法行政工作情况的调研报告】

司法行政工作在推进柞水跨越发展中

发挥作用的现状和对策

全面掌握全县基层司法行政工作情况，总结经验，查找不足，更好

的服务上级领导决策、服务重点工作推进、服务司法行政难题破解、服务司法行政工作创新发展，服务于柞水跨越发展。

一、司法行政工作概况

全县司法行政工作紧紧围绕县委“实施新战略，实现新跨越”的战略

部署，立足于服务地方经济发展和社会稳定，牢固树立服务意识，

积极发挥司法行政工作职能，主动作为，为当地党委和政府排忧解难，在有为中争有位，不断提升基层司法行政工作地位，使基层队

伍建设日趋规范，基层基础建设不断改善，经费保障得到有效改善，基层司法所在加快推进柞水跨越发展进程、维护社会稳定、化解信

访问题和矛盾纠纷中发挥了不可替代的作用。

(一)司法所建设情况。目前，全县13个司法所共有人员26人，其中，2人(含2人以上)所9个，1人所4个，全部通过省级规范化验收，达标率占100%。在落实司法所长副科级职级待遇方面，已经落

实12人，营盘所长为负责人。

(二)司法业务用房建设情况。目前，司法局现有在岗人员16人，县

级司法行政业务用房达到标准化，13个所均按照全省统一标准建成

了规范化业务用房，其中正办理房产登记手续6个所。

(三)业务经费保障情况。全县已将普法、法律援助业务经费和人民调解以奖代补基金等纳入财政预算，正常办公经费用中央专款保障有

效且能专款专用。

（四）作用发挥情况。全县基层司法所、法律服务所平均每年调处

各类矛盾纠纷都在1100件以上，受理代理法律援助案件120件左右，接待法律咨询服务3.8万人次，开展普法宣传覆盖面达98%以上，

协助化解信访问题40余批次，帮助社会弱势群体维权金额达1000

多万元，全县监管教育80余名社区服刑人员和过渡安臵176名刑满

释放对象，无一人脱管漏管或重新

违法犯罪。教育挽救社会失足青少年30多人次，帮助在监服刑人员

困难家庭33户。有效促进了社会和谐和平安柞水建设上水平，为推

进柞水跨越发展提供了良好地法治环境。

二、基层司法行政工作存在的主要困难和问题

虽然我县基层司法行政机关取得了大量卓有成效的工作业绩，但随

着工作职能的逐步强化，经济社会的迅速发展，工作中仍然存在许

多迫切需要解决的问题。

(一)体制机制不畅导致司法行政工作瓶颈亟待解决。

1、社区矫正工作面临困境。目前，我县社区矫正工作面临着工作量大、管理对象复杂，矫正工作人力、财力、物力以及法律等方面的

保障措施却都没有明确，执行主体的责、权、利仍不清晰，直接导

致基层司法行政机关无所适从。一是无“法”可依。《社区矫正实施

办法》在法律层面仅属于规范性文件，亟待出台《社区矫正法》。

二是刑罚执行主体不适格。现承担社区矫正职能的司法行政人员按

照《公务员法》规定，属于综合管理类，不属于行政执法类，缺失

执法身份和执法权限。三是专业人才匮乏。县矫正中心仅有1名借

调人员从事专职业务工作，基层司法所没有明确或增加社区矫正工

作人员编制，且有4个1人所，现有司法行政人员均未接受过专业

培训和技能训练，人员不足是影响社区矫正工作质量水平的根本性

制约因素。

2、职级待遇影响整体工作积极性。个别司法所长职级问题仍未落实，多数同志长期在基层从事司法行政和法律服务工作，待遇却很低。

司法所与同区县、同级别政法职能部门相比，在职务晋升、福利待

遇以及工作条件、交通通讯设施等方面都存在较大差距。这种状况

对于稳定基层司法行政队伍存在消极影响，阻碍队伍的良性发展。

3、普法依法协调联动力度不够。现依法治县办公室设在县司法局，

具体工作由法宣科承担，较低级别(股级)的配臵，在协调公安、检察院、法院等政法机关和政府相关执法单位工作中存在一定难度，造

成一些成员单位开展普法工作流于形式。

(二)职能作用偏软导致司法行政工作地位亟待提升。近年来，尽管国

家不断加大对司法行政工作的支持力度，使司法行政职能越来越强化，但就目前来看，司法行政整体职能还相对薄弱，务虚工作较多。一是从政法机关职能横向配臵上看，在刑事司法程序中，与公安机

关的侦查职能、检察机关的审查起诉和法律监督职能，以及法院的

审判职能相比，司法行政部门的司法行政权和完整的刑罚执行权没

能集中体现。二是从自身纵向职能权限设臵上看，区县司法行政机

关仅具备法制宣传、人民调解、社区矫正、法律援助、律师管理(仅

具备日常监督管理权，不具备行政许可、行政处罚权)、公证管理等

职能，职能比较弱、杂、虚，而且职能的履行大多依靠基层司法行

政干部的嘴功、腿功和磨功以及其他部门的协调配合。以上这种“柔

性有余、刚性不足”的体制状态，导致我县基层司法行政工作开展比

较艰难，个别所主动工作意识淡化，创新发展思维缺乏，工作亮点

特色不多，从而无法得到当地党委、政府的重视，影响干部的工作

热情。

(三)人员配置过低导致司法行政干部队伍亟待加强。一是基层司法所工作人员短缺现象严重。司法所是司法行政工作体系中最基层的组

织机构，承担社区矫正、人民调解、安臵帮教、法制宣传、法律服

务等九项工作任务，是司法行政工作的根基，但在人员配备和编制

落实上存在很大困难，编制不足、人员不齐现象较为突出，直接影

响基层司法行政工作正常开展。二是基层司法所工作人员存在身兼

数职问题。尽管省、市、县已经完成对司法所的收编直管，但这仅

仅是对司法所人员管理权的上挂，日常管理、工作安排、生活补贴

和福利待遇仍然要依赖当地政府支撑。所以在工作内容上，大部分

司法所在人员不足的情况下，必须主动配合镇村如综治、安全、维稳、信访、扶贫、计生、包村等完成中心工作。甚至出现了个别司

法所专职人员占着中央专项编制却不从事司法行政工作的尴尬局面，极大地影响自身职能的发挥。三是人员结构老化，流通机制不畅。

全县司法所的大多数人员从事司法行政工作时间较长，年龄普遍偏大，知识和年龄结构不尽合理，导致工作疲于应付，停留在表面。

据统计，全县基层司法所在岗26人中，仍有10人仅

具备高中学历;46岁以上达17人，不会使用微机人员11人，法律专业人员不到10人。此外，在调研过程中，我们还发现一大批工作在

基层司法行政工作第一线的优秀干部，有的持之以恒、默默奉献，

有的能力突出、业绩出色，但是却都无法得到更好的政治待遇，在

畅通干部流动渠道上还需要下一定功夫。

(四)业务经费紧张导致司法行政工作保障不足。一是司法行政专项经费保障问题。省财政厅、省司法厅联合制定的《关于建立基层司法

行政机关公用经费保障机制的意见》，确定我省基层司法行政机关

公用经费保障最低标准为年人均1.8万元。但由于地方财政能力所限，始终未能达到预算要求的标准。二是普法宣传、法律援助工作经费

保障问题。虽然已将两项业务经费列入同级财政预算，但与实际工

作需要仍然存在很大缺口。如:法律援助工作经费，近三年平均办结

法律援助案件都在100-120件左右，但预算经费仅有1-3万元，距

每年实际支出的8-12万元相差8-9万元。三是人民调解工作经费保

障问题。按照《财政部司法部关于进一步加强人民调解工作经费保

障的意见》精神，司法行政机关开展人民调解的经费自2012年开始

就应当单独列入财政预算、专款专用。然而，我县人民调解员“以案

定补”实施办法的文件直到今年11月份才印发，目前沿未正式执行。四是数名国家、省市命名的先进模范人物，从来没有按照相关规定

兑现公务员奖励，在很大程度上挫伤了全体司法干警干事创业争一

流的积极性。

三、进一步加强基层司法行政工作的意见和建议

针对基层司法行政工作存在的困难和问题，经过调研分析，提出如

下工作建议:

(一)以有为争有位，强化司法行政机关职能作用。

一是发挥职能优势，提高党委、政府认同。要主动作为，在创新中

谋发展，在发展中求有位，在服务中争有为，努力提升司法行政工

作地位。一方面县司法局应做好多方面的协调工作，为各司法所开

展司法行政工作争取政府支持，创造有利条件。另一方面县司法局

和各司法所要理解和支持省委

二是完善普法制约机制，提升司法行政工作自身地位。充分发挥依

法治县领导小组办公室作用，借先进地区经验，在全县推行板块式

网格化普法模式，对普法依法治理成员单位实行一票否决制。强化

对各成员单位普法、执法责任制度落实和检查，并将结果纳入政府

目标考核，落实奖惩机制。同时，在抓好领导干部学法和无纸化网

络普法考试工作的基础上，从任职、晋级前法律知识考试入手，把

法律知识考试作为选拔干部的必经程序，作为任用干部的必备条件

之一。按照规定时间、内容、职责对拟任职、晋级的公务员进行法

律知识考试，考试不合格者实行一票否决，当年度不予提拔任用。

三是加强基层基础建设，切实解决“头重脚轻”的问题。司法行政工

作重心在基层，司法所与社会距离最近，与广大人民群众接触最多，肩负着面广线长的重担，其工作好坏，直接关系到整个司法行政工

作的成败。因此，建议今后省、市招录司法行政岗位公务员或选调

人员时，一律充实到司法所工作。局机关需要人员时，可以从司法

所干部中择优选调，保障司法行政工作真正实现“重心下移”。

(二)创新用人机制，提升司法行政队伍整体素质。一是突破常规，引进人才。要多部门协调，尽最大程度争取政府支持，落实好司法行

政专项编制，有针对性的利用每年的公务员考试，大学生村官考试、事业单位招考等方式，招录一批法学、教育学，心理学的专业人才

充实到这个队伍中来。强化队伍建设，建立一支职业化、专业化的

高素质的社区矫正队伍，从根本上海解决基层司法所人员老化、缺

兵少将的问题。针对部分单位人员超编问题，可尝

司法安全工作汇报材料篇二

一、认真筹划，切实抓好“六五”普法验收准备工作 。

年初及时制定并下发了《2015年全团普法依法治理工作要点》，今年是“六五”普法的验收年，团普法办紧紧围绕“六五”普法教育规划，紧扣“六五”普法考核验收标准，结合xxxx实际，积极组织开展“六五”普法教育活动，进一步深化“平安xxxx”、“法治xxxx”创建工作。在开展好上述各项普法活动基础上，普法办还对“六五”普法活动启动以来的各项普法工作台账进行梳理规整，同时司法所先后12次深入各作业点、社区、学校等基层单位督促各基层“六五”普法验收准备工作，2105年6月10日顺利完成了xx普法办对xxxx“六五”普法工作的验收。

二、创新方式方法，积极推进各项法制宣传教育工作的开展。

xxxx辖区普法对象有xxx人，其中干部xxx人，职工xxx人，（农业职工3600，非农职工2100，）中学生xxx人，小学生xxx人。离退休xxxx人,从业人员xxxx人。2015年，共开展大型法律宣传活动xx次，接受教育面人xxx余人次，举办干部普法培训班x次，培训人数xxx人次，分发普法宣传教材xxx份，普法经费支出金额xxx余元，xx个基层单位建立固定宣传专栏，宣传阵地的建立有力保证了普法活动的正常开展。今年来，我们共开展“法律进社区”、“法律进学校”以及“法律进单位”等法律六进活动xx场次，普法人数xxx人次，青少年普法教育7课时，普法对象达xxx人次。

xxxx普法办充分利用各类宣传阵地、载体和平台，营造浓厚氛围。利用街道各类宣传阵地，每月宣传与群众生产生活密切相关的法律法规，宣传与维护社会稳定及促进社会公平正义密切相关的法律法规。结合“12.4”、“3.8”、“3.15”、“宪法法律宣传月”“安全生产月”等重要时间节点开展大型法律宣传主题教育，扩大法制宣传教育的覆盖面，在全团营造浓厚的法治氛围和法治文化。

1、“12.4”普法活动色彩鲜明：2014年12月2日下午，xxxx小学组织学生xxx余人参加“法制教育”大会。12月8日上午，xxxx准时召集全团各级干部xxx余人参加了普法考试活动，推动干部职工学法、懂法、用法，当天下午xxxx第一社区组织200余人举办的社区法制讲堂正式开课了，司法所进行了普法授课，强化司法所在社区居民中的影响力；12月9日上午，xxxx在团农贸市场举办了“12.4”大型法制宣传活动，活动取得了圆满成功，为法制乡镇建设营造了浓厚的法治氛围。

2、2015年1月5日上午，xxxx普法办结合本团实际情况，认真组织，充分利用乡镇“科技之冬”的舞台，为乡镇300余名职工群众开展普法授课，活动受到职工群众欢迎，取得了良好的效果。

3、三月“道德建设月”普法活动丰富多样：3月4日下午，xxxx司法所干警到团第一社区为“春季职工培训班”第一期200余名职工群众开展普法“授课”。3月5日，又将学雷锋活动与“送法进社区”活动有机结合起来，深入开展“学雷锋送法进社区”活动，活动发放法制宣传资料100余份、解答法律咨询26余人次。3月9日司法所联合团妇联等单位在团农贸市场开展庆“3.8”妇女维权周大型法律宣传活动活动中，司法所干警共计解答各类咨询50人次，发放维护妇女合法权益宣传单300余份。3月13日，举办了以“3.15”保护消费者权益为主题的大型法制宣传活动，共悬挂横幅2条，共解答群众法律咨询xxx人次，发放各类普法宣传资料xxx余份。3月29日上午，团普法办利用乡镇集市举办了一场以“反邪教”为主题的宪法法律宣传活动正式拉开xxxx“宪法法律宣传月”活动的序幕。

4、四月“宪法宣传月”普法宣传效果显著：2015年4月1日上午，团司法所负责牵头积极协调团政法办、信访、社管中心等部门开展“送法”进社区活动，活动中，社管中心组织四个社区近400名社区居民到xxxx四社区居民会议室参加此次活动通过社区普法活动；同时4月1日至20日xxxx普法办还组织辖区职工、干部和学生统一参加“宪法法律宣传月”网上法律知识竞赛，活动采取网络、报纸自行答题和各地、各单位统一组织答题相结合的方式进行，据统计，xxxx共计xxx余名干部、职工和青少年学生参加答题竞赛，通过此次竞赛活动，切实提高广大干部职工和辖区群众的法律水平，增强了他们的法制意识。

5、5月12日上午司法所接受xxxx第一社区的邀请，开展社区“普法大讲堂”活动；5月21日上午xxxx普法办联合第一社区组织开展民族团结教育月系列之“送法进社区”普法授课活动，取得良好的普法效果。活动中，第一社区组织辖区300余名职工群众参加，司法所干警司法所干警则围绕“提高法律素养、共建和谐社区”为主题，通过向社区居民讲解关于民族团结基本常识、公民权利义务和社区居民参与社区事务等相关法律知识，教育引导社区居民树立牢固的国家意识、公民意识和中华民族共同体意识，普法活动的不断深入，获得职工群众的好评。

6、为了促进辖区安全生产工作，增强去全团职工群众的安全生产法治意识 ，今年六月是第十四个“安全生产月”，6月19日上午，xxxx普法办利用乡镇集市举办了一场以“加强安全法治，保障安全生产”为主题的大型法制宣传活动，此次活动共悬挂横幅6条，共解答群众法律咨询150人次，发放各类安全生产普法宣传资料800余份；6月24日上午，xxxx司法所联合团政法办、派出所、团委及政工办等单位，在xxxx集市开展禁毒宣传活动。活动共悬挂横幅两条，宣传画10余幅，发放宣传小册、宣传单、宣传扇等宣传品300余份，接受群众咨询xx余人次。6月25日是第25个全国土地日，为提高乡镇职工群众依法合理用地意识，xxxx司法所联合团国土资源分局开展了大型的土地法律宣传活动。

7、7月2日上午,xxxx普法办联合团政法办、派出所、团委及团中、小学校等单位，在xxxx农贸市场开展“反邪教”警示教育宣传活动，宣传过程中，普法办组织全团33个基层单位参加“反邪教”板报评比、500余名青少年学生参加手抄报评比活动，通过板报、手抄报和漫画告等形式知青少年学生和乡镇职工群众我国目前官方认定的14个邪教组织的名称、拉人“入教”的惯用手法，向广大青少年学生和职工群众揭示邪教的社会危害性，揭露邪教反科学、反社会、反人类、反政府的丑恶面目，教育青少年学生和乡镇职工群众反对邪教、远离邪教。

8、暑期青少年普法活动注重实效：7月29日下午，xxxx司法所联合团政法办、团委、妇联等单位，在第一社区举行以“安全知识 伴我左右”为主题的老少共建安全法律知识讲座，第一社区组织200余名中小学生参加，同时，邀请第一社区的老党员、老干部参加此次讲座。此次安全法律知识讲座，使青少年学到了在课内学不到的知识，增强了孩子们防范安全隐患的意识和能力，确保做到安全出行，营造了良好的社区安全环境；7月30日下午，xxxx普法办联合团政法办、团委、妇联、第一社区组织了辖区200余名青少年学生开展了反邪教警示教育法制讲座活动，活动中，司法所干警向青少年发放普法宣传单，讲解邪教的特点、危害，教育大家要认真学法，远离邪教，要有勇有谋的敢于同邪教作斗争，为祖国的繁荣昌盛做出自己的贡献；8月1日上午，xxxx司法所联合第四社区在社区文化活动中心为100余名青少年送上一场以“法制在我心中”为主题的法制教育讲座。针对暑假期间，青少年相对缺少学校和家人的约束，行动较自由等情况，司法所干警从法律概念入手，就青少年群体在假期经常发生的交通安全、打架斗殴、盗窃抢劫等常见法律问题进行讲解，其中，对打架斗殴行为从犯罪成因、违法成本等方面进行了重点讲解；8月18日上午，xxxx普法办再次联合团政法办、第二社区组织了辖区200余名青少年学生开展了“法律引领我成长”为主题的暑期青少年普法授课活动，受到青少年学生和家长们的欢迎；8月25日上午，由xxxx普法办联合团安全办、团委和第四社区在xxxx四社区举办了一场安全法制宣传教育活动。活动中，第四社区组织辖区内100余名学生家长参加活动，授课干警结合青少年学生身边发生的实际安全案例、安全隐患，结合《未成年人保护法》相关法律知识以案释法，向青少年学生和家长宣传法律对青少年学生的保护。在此次活动中，xxxx悬挂横幅1条，共解答学生家长法律咨询20人次，发放各类普法宣传资料100余份。

进入暑期以来，xxxx司法所相继开展暑期“青少年法律大讲堂”活动进社区，进单位等活动，通过一系列活动开展，不仅丰富了青少年的法律知识，而且极大的增强他们敬畏法律、崇尚法律、遵守法律的意识，提升青少年预防犯罪的能力，为度过一个健康、愉快、安全的假期营造了良好的社会氛围。

9、深入开展九个一工程，按照年初制定的工作要求，各部门能够完成九个一工程的工作目标和任务，同时做好3335工程。

三、工作存在不足和今后努力的重点。

在开展普法工作过程中，司法所存在以下不足：

1、普法宣传形式单一。一年一度的全民普法考试和领导干部任前法制考试仍存在走过场、抄答案。相关部门、单位的普法宣传仅停留拉横幅、贴标语、出宣传栏等，效果甚微。

2、普法宣传力量不足。承担普法任务的仅是司法所普法办，没有形成齐抓共管的工作局面。

3、普法宣传活动未实现常态化。除了每年的“12.4”法制宣传日例行宣传以外，存在形式主义的现象，认为普法宣传是软任务、软指标，其余时间没有将普法宣传摆上本单位的议事日程。

下一阶段普法宣传工作的努力方向：

1、继续加强普法宣传工作。针对xx普法办在“六五”普法验收过程中提出的问题进行整改。

2、普法宣传形式多样化。在团广播电视台开辟法制宣传建设专栏，定期推出专题报道，组织干警撰写普法宣传稿件，积极投稿宣传法制宣传开展工作，做到“电视有图像、广播有声音、网络有文章、手机有信息”，实现媒体全覆盖，使法制宣传建设家喻户晓、人人皆知，提高知晓率、参与率和满意率。

3、实现普法宣传常态化。建立法制宣传教育长效机制，对于青少年从小抓起，在小学设立法制讲堂，定期开展法制授课活动育，对领导干部定期开展法律学习培训、考试。

4、推动各单位和企业与司法所签订常年法律顾问，为决策提供法律建议。

xxxx法律服务所 2015年11月2日

司法安全工作汇报材料篇三

在市中院司法巡查组来我院检查指导工作

汇报会上的发言 ++区人民法院

2009年以来，我院在区委、区人大、区政府和市中院的领导、监督、支持下，以科学发展观为指导，认真践行“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法“三项重点工作”，全面加强审判执行工作，不断深化司法改革，大力加强自身建设，各项工作都有了新的发展和进步。

三年来，我院先后获得“全国维护妇女儿童权益先进单位”、“全省法院创安工作先进集体”、“全省法院基层基础建设先进单位”、“全省法院人民陪审员工作先进单位”、“法治++建设规范执法示范单位”、“++区人民满意机关”、“++区效能建设先进单位”等23项荣誉称号，六个庭室被上级机关记功授奖13次，25名干警53次受到上级机关表彰。

一、始终坚持能动司法，全力服务经济社会发展

济社会发展的重大问题上发挥好人民法院的作用。

全力保障经济发展。主动调整工作重心，加强对宏观经济形势研判工作，先后成立宏观经济形势司法应对工作领导小组、服务经济发展方式转变司法工作领导小组，研究出台《关于充分发挥审判职能为加快建设“++城”提供有力司法保障的实施意见》、《关于执行工作服务“保增长、保民生、保稳定”的实施意见》、《关于开展“转型升级服务年”活动的实施意见》。针对产业结构调整、优化经济软环境、应对金融危机等工作重点，坚持提前介入，采取分期履行、“活查封”等灵活的司法方式，妥处金融信贷、公司清算、股权纠纷、企业破产等案件，先后化解影响经济发展的重点案件21件，既依法保护债权人的合法权益，又积极挽救有发展前景的负债企业。积极开展“人民法院联系企业”、“法企共建”活 动，组织法官深入++等重点企业开展经营风险排查，进行座谈40余次，指导培训500余人次，解决法律问题60余个。

钝化矛盾；对诉至法院的拆迁案件进行即时立案、即时受理，加快办案节奏，缩短审理周期，做到既维护当事人的合法权益，又确保重点工程顺利推进。三年来审结城市建设重点案件88件，没有一件矛盾激化，确保了一大批重大项目的准时实施、有序推进，为改善港城形象提供了优质司法保障。

全力保障社会稳定。稳定是发展的前提，我院坚持把维护社会和谐稳定作为重大政治责任。切实加大涉诉信访案件排查化解工作力度。成立维护社会稳定和司法安全工作领导小组并制定工作方案，严格执行“四定一包”制度，充分发挥“信访接待室”、“院领导接待日”的作用，与群众面对面商讨解决问题的办法，帮助解决信访老户的困难和问题，确保全国重大活动期间无进京上访。妥善处理党委关心、群众关注的案件15件，化解有可能引发群体性上访、影响稳定的案件19件，2010年涉诉矛盾纠纷化解工作在全市法院综合排名第二，立案庭被评为全省法院涉诉矛盾纠纷化解先进集体。慎重处理影响稳定的热点案件。对房产交易、房屋拆迁、重大交通事故赔偿等涉及群体诉讼的案件，做到超前预防，做好案件风险评估，防止民事诉求转化为刑事案件，紧紧依靠区委、区政府及有关部门的协调配合，宜调则调，宜诉则诉，部门协同，合力解决。加强司法建议工作。充分发挥司法建议在社会综合管理工作中的重要功能，针对案件审理中出现的共性问题或带有倾向性、苗头性的社会问题，及 时提出司法建议，依法向有关行政部门提出司法建议21次。

二、始终坚持公正司法,切实维护社会公平正义

面对案件数量居高不下，敏感性案件、群体性纠纷明显增多，审判压力逐步加大的新形势，我院坚持严格公正司法，“高快好省”地审判执行好各类案件。截至今年7月，全院共审执结各类案件8530件，结案标的额8.34亿元。严厉打击各类刑事犯罪。坚持“严打”方针不动摇，重点加强对抢劫、抢夺、盗窃等严重影响群众安全的暴力犯罪和多发性犯罪刑事案件的审判，始终保持对犯罪分子的高压态势。三年来审结各类刑事案件572件，判处有期徒刑374人，有力地震慑了犯罪分子，增强了人民群众的安全感。坚持“宽严相济”刑事政策，对过失犯、未成年犯依法适用管制、缓刑等非监禁刑，减少了社会对立面，对476名犯罪分子适用非监禁刑。积极参与社会管理创新，通过集中宣判、送法进校、模拟法庭等形式，加强法制宣传和社会管理，扩大办案效果，有效预防和减少了违法犯罪。2011年酒驾入罪后，判处危险驾驶罪25人，为营造安全的交通环境提供司法支撑。积极参与“平安++”、“法治++”建设，开展社区矫正回访，组织非监禁刑少年犯接受释法教育，努力降低未成年犯的再犯罪率。

谐因素。审结婚姻家庭、损害赔偿、相邻关系等各类民事案件4841件，审结一般买卖、租赁、保险等各类商事案件887件。坚持全程全员调解，将调解工作贯穿于立案、审判、执行、司法鉴定、信访等各个环节，努力实现案结事了人和,近年来民事案件调解撤诉率不断上升，去年已达71.18%。三年来，妥善处理婚姻家庭纠纷案件1641件，倡导良好的社会风尚；妥善处理劳动争议案件339件，防范化解劳资和群体性纠纷，维护企业的正常经营；全力调处权属、侵权、民间借贷纠纷案件1357件，切实保障民生权益；加大对新农村建设司法保护力度，服务农村改革发展，审结此类案件39件。2010年，区人大常委会专门听取了我院“关于加强民商事审判工作情况的报告”，并多次进行视察、督察，对我院民商事审判工作起到了积极的推进作用。

关于对**区法院司法巡查工作情况的报告

（2012年3月）

院党组：

一、**区法院工作的总体情况、存在的主要问题

（一）基本评价。从测评和个别谈话情况看，对**区法院班子以及班子个人评价较高，认为班子成员能够讲党性、讲原则、顾大局，平等互谅、优势互补、奉献精神较强。党组书记、院长***同志政治意识强，模范带头作用好，工作思路清晰，驾驭全局能力强，能够带领大家认真贯彻落实市法院、区委重大决策部署，积极完成上级法院交办的任务，把法院工作置于区委的领导下，能动司法，主动服务于区委、区政府的中心工作，各项工作得到了上级法院和区委、政府的认可。2008年7月以来，**区法院先后被省高院表彰为“全省优秀基层法院”、全省“综合治理先进单位”、分行业“五好”党组织、“维护妇女儿童权益示范岗”、“文化建设示范法院”、“社会矛盾化解百日竞赛活动先进集体”、“全省党建工作先进集体”、“全省社会法庭工作先进单位”等多项省级荣誉称号；2010年，成功再创省级文明单位，2011年，在省法院对基层人民法院人民群众满意度调查中，**区法院在161个基层法院中排名13，同时还获得**市人民满意的“十佳政法单位”、“未成年人思想道德建设先进集体”、“全市廉政文化建设示范点”，全市法院“诉讼调解竞赛优胜基层法院”等多项市级荣誉。

在队伍建设以及审判执行工作方面，**区法院以加强司法能力建设为主线，强化政治责任，坚持把思想教育放在首位，加强业务培训，各项管理不断规范，审判职能得到了充分发挥。三年来，修订完善各类制度90多项，形成了决策、审判、队伍、行政四大管理体系，2008年7月份以来，一名干警受到诫勉谈话处理；一名干警受到记过处分。初步形成了以制度建院、以制度管人、以制度管事、以制度管案的管理运行机制。三年来共审执结各类案件3219件，判决510件，调解、撤诉2673件，调撤率达83.14%。

（二）存在的主要问题。主要表现在以下几个方面：

一是个别干警司法理念、司法作风有待进一步加强。个别法官存在就案办案、孤立办案现象；仍然存在特权思想，一定程度的存在现象，对关键岗位、人员管理措施不够到位。

二是人少案多矛盾突出，一线审判力量薄弱。**区法院编制41人，在岗36人，具有审判职称的干警共29人（含8名党组成员），内设部门13个，派出法庭2个，工作在业务部门的法官仅16人，各业务庭均组不成合议庭。近三年来审执结案件3219件，平均每年审执结案件达1070余件。

三是队伍管理失之于宽、失之与软的问题。在内部管理上有时存在失之于宽、失之与软的现象。对2名因病长期不上班、2名无法正常工作的干警，采取措施不力，长期得不到解决。

四是案问题。巡查期间，抽查检查案件17件。交办案件10件，其中，信访案件3件，办结1件；当事人来访4件，办结1件；发回案件3件，办结1件。反映执行问题占30%；不立案情况占30%；个别案件处理考虑不全面，归档材料不全，占10%。

二、意见和建议

（一）深入开展“群众观点大讨论”、“五除”活动。通过活动开展，进一步加强作风教育，不断提升为民司法能力，努力践行“人民法官为人民”。

（二）进一步加强内部管理，充分调动干警工作积极性。

要采取有效措施，切实解决个别干警长期不正常上班的问题，对于因思想原因，不正常参加法院工作人员，建议按照有关规定进行处理；对不能适应法院工作的人员，协调有关部门调离法院。

日

尊敬的各位领导、同志们：

今天市中院司法巡查组来到我们**人民法院开展司法巡查工作。司法巡查工作，对下级法院思想政治建设、司法业务建设和司法队伍建设进行巡视检查和监督指导，在这里，这是一项重大制度创新。对进一步确保人民法院正确政治方向，不断提升法官司法能力，全面提高法院队伍素质具有重要推动作用。我代表院党组，对司法巡查组的到来表示热烈的欢迎，同时，对巡查组对我院工作的指导、关心、支持表示衷心的感谢！

我院近年来坚决贯彻中央、省委、市委、县委和上级法院的重大决策部署，始终坚持“三个至上”、落实“八项司法”工作指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，认真履行司法职能，取得了很大成效，但是，我们也看到，法院工作还存在不少困难和问题。因此，法院要以此次市中院司法巡查为契机，理清思路、创新举措、提升审判质效，全面推进法院工作科学发展，确保司法巡查工作达到预期效果。

下面，我就配合好市中院的司法巡查工作，做个表态：

一、要充分认识开展司法巡查工作的重要意义

司法巡查工作是上级法院加强和改善人民群众对法院工作监督的一项创新举措，是提高人民群众对法院工作满意度的重要举措，是确保人民法院正确政治方向的客观需要，是加强法院班子及队伍建设的重要举措，是扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。

市中院到我院巡查，既是对我院领导班子和领导干部履职情况进行监督检查，也是对我院工作的极大激励和鞭策。我们要把这次司法巡查工作看作是一次难得的锻炼机会，解决突出问题的机会和学习提高的机会，也是对我院近几年工作进行全面的检查，帮助我们回顾和总结工作情况，院党组和全体干警要努力把此次巡查作为查找问题、改进工作的一次难得机遇，积极主动地配合市中院司法巡查工作，听从指挥、全力配合，不断加强审执工作和自身建设，确保巡查工作圆满完成。

二、以司法巡查为契机，努力开创法院各项工作新局面

法院要借助此次巡查工作，开展一次全面、细致的自查活动。要自觉接受巡查组的监督，客观公正地向巡查组如实反映情况。我院要坦诚面对巡查中发现的班子建设、司法业务建设和司法队伍建设中存在的薄弱环节，虚心听取巡查组提出的意见和建议，作为改进工作的重要依据，认真分析查找原因，研究相应改进措施，对巡查中发现的问题不能讳疾忌医，要诚恳接受批评指导，并深刻剖析问题根源。本着实事求是的原则，认真制定切实可行的整改措施，务必在最短的时间内完成整改。要严格按照市中院司法巡查工作方案的要求，重点解决好司法理念不端正、群众满意度不高、涉诉信访以及长效机制不健全的问题，务求实效。

三、全力保障司法巡查工作，确保圆满完成。

我院党组对司法巡查的后勤保障工作非常重视，针对司法巡查的具体安排，做了细致、具体部署，同时准备应急预案，确保服务到位。对于巡查组所需的材料和办公设备，也已准备就绪，并且确定了具体巡查联络人员，认真做好巡查保障工作，为司法巡查组的领导同志营造舒心的工作和生活环境，确保司法巡查工作取得满意的效果。

同志们，市中院司法巡查组的到来，既是对我院全体干警的鼓舞，又是对我院做好全面工作的鞭策，大家要全力配合好巡查组的工作，促进**法院工作再上新台阶。

最后，我们将以此次巡查为契机，按照巡查工作的结合点和切入点，深入推进三项重点工作，统筹做好法院其他工作，为**时代的**建设作出新的贡献。

并祝市中院司法巡查组工作开展顺利!

司法安全工作汇报材料篇四

沐浴着***公司构建公开透明、民主开放的党务工作新要求，*****创新思路，使党务政务公开乘着煤矿事业前进的风帆，坚持用党务公开统领政务公开，以党内民主带动职工民主，搭建起部门决策、依法办事与职工反映的交流互动平台，在这曾创下当年投产、当年达产达效的骄人记录的和谐文明矿区，谱写着一曲务实生产、安全生产、阳光管理的动人乐章。

一、精心组织，认真部署

8月20日，*******成立了专门的党务公开工作领导小组，设置了党务公开办公室，抽调专人专职办公，制定实施方案，召开专题会议组织学习，形成工作规范，使党务公开工作做到有组织、有计划、有落实、有保障。

9月初，********在宣传的多样性、传达的及时性和传播的广泛性上狠下功夫，建立完善 “五个”公开方式，构筑立体公开载体：制作了公开栏、开通了局域网、及时传达会议精神、印发文件将企业决策、党委成员职责分工等向支部公开；利用报纸、广播、互联网站、触摸平台、电子显示屏，及时播放公司的重要决策向全体职工公开；不便公开的，作出具体说明，对于只涉及部分人和事的事项，按照规定程序，向申请人公开，确实不能公开的，及时做好解释说明工作；设置反馈意见箱、公开投诉电话，建立党务专题网页，召开民主生活会，对党员群众通过各种渠道反映的意见和要求，由专人负责筛选整理，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督，并定期研究解决，及时进行整改，整改落实情况及时公布；除此之外，该矿还公开书记热线、电子邮箱和qq等阳光党务联系方式，拓宽党务公开渠道，开展了“党员有约”活动；多措并举建立****良好的形象展示窗口，树立******“阳光、透明、务实”的新形象。

二、完善制度，丰富公开内容

全方面的党务公开，避免任何暗箱操作，利于更新党员干部的思想意识，树立公正务实的工作作风，增强为民服务的意识。

公开是最好的民主通道，阳光是最好的防腐剂。霍宝干河煤矿始终坚持把公开的重点放在党员群众心中最关心、反映最强烈以及最容易滋生腐败的事项上，严格实行“阳光”操作，引导党员群众积极参与，在操作中明白，在明白中监督，拓宽党员群众参政议政的渠道，使广大党员群众有了知情权和参与权、监督权，密切党群干群关系，增进了矿区和谐。该矿“阳光党务”的另一务实举措是在干部选拔、任用、管理以及监督、评先评优上，坚持竞争上岗、轮岗交流；并做好干部考察预告、民主推荐、任免结果工作和干部录用、考核培训、职称评定、后备干部推荐以及干部年度考核、表彰、奖惩的相关工作。

三、结合“争树增提”，提升党务公开影响力

公开是一面镜子。阳光党务是最好的评价。自该矿实行

党务公开，阳光党务以来，促进了党内常规工作、阶段工作、临时和重点工作的公开性和科学性，避免了违法乱纪、遏制了消极腐败的行为，矿区内基层组织的凝聚力增强了，职工群众的向心力也凝聚了。

与此同时，该矿借助“争先锋、树形象、增本领、提绩效”竞赛活动的东风，强本固基凝聚活力使党务公开工作覆盖到所有党支部，普及到全体党员，使全矿在浓重的公开、民主氛围气息中，全面落实组织学习、查摆不足、总结提高的工作，形成 “紧、严、细、实、廉” 的干部作风，全力打造一支形象好、素质高、能力强的党务团体。

司法安全工作汇报材料篇五

一、加大投入处理问题努力推进司法所规范化建设。 在新的历史期间内各类社会矛盾呈现了多发性、多样化的情况。因而基层调停组织所碰到的民间矛盾纠纷也日益复杂调停难过活益加大。而我们的基层调停队伍却长期存在着人员变化过快、本质偏低、兼职过多、年龄老化、司法所力量单薄、调停工作保证不到位等诸多问题。这些问题与在社会主义新农村建设中发扬司法行政工作尤其是基层司法行政工作的本能机能效果是极不相顺应的。为此我们紧紧抓住机构设置、人员编制两个关键环节调整充分工作人员增强营业培训努力提高营业本质。为提高司法所维护社会不变、服务经济发展的效能和条理镇党委县政府高度注重在人力、财力、物力上赐与大力支持专门发文抽调2位具有大专以上学历的且工作责任心强的专职工作人员充分到原司法所队伍。当前我一切专职工作人员5名其中3名大专以上学历并装备2名副所长协助所长开展各项工作。为了提高基层司法行政工作人员的政治、营业本质和依法行政的才能我们对新任用的人员一概组织参与上级营业部分的集中岗位培训。除了配强配足工作队伍外我们还增强基本办公设备的投入设立了专门的调停室和档案材料室办公和营业用房建筑面积达180平方米三间办公室辨别装置德律风并装备了3台电脑和2台打印机、1只数码相机、一台传真机大大提高了工作效率处理了实践问题也便利了群众做事。

二、增强本能机能完善机制不断提高司法所工作程度。 我们对照《省示范司法所考评方法试行》把规范化司法所建设作为提高司法所工作才能切实实行司法所工作本能机能坚持司法形象的主要内容。进一步整合司法所的法制宣传、司法服务、司法援助、人民调停、安顿帮教等各项本能机能勇敢创新积极探究司法所与信访、公安、法庭、综治等部分的联动化解矛盾新机制整合力量发扬优势构成合力当好党委县政府的顾问和助手努力维护一方政治不变。一充分发扬人民调停效果。

1、夯实调停组织建设。依照《人民调停若干规则》的要求我镇的人民调停工作紧紧围绕“发展、安全、和谐”这条主线不断增强组织建设提高队伍本质健全工作机制充分发扬本能机能效果真正成为维护社会不变的“第一道防地”。在调停员的选择上我们既思索一批年长资深、熟喑人民调停工作方法办法的老同志老干部又选调了一批年岁轻、学历高、文字功底好的高本质队伍充分到了人民调停队伍做到优势互补。在镇人民调停委员会的指导下各社区村、企事业单位都响应坚持了人民调停委员会并到达“组织、准则、工作、经费”四落实我们还每年至少一次对全镇范围内的调停员增强营业培训。上一年8月底针对撤村并社区后新选举发生的社区调停员经历少、司法常识欠缺的实践我们专门延聘了司法方面的专家为他们解说了人民调停和谈的制造、《最高人民法院关于审理人身损害补偿若干问题的司法分析》、《道路安全交通法》等切近实践、切近群众的司法律例常识保证了我镇人民调停队伍的工作程度。

2、增强队伍政治营业本质。以开展“坚持共产党员提高先进性教育活动”为契机认真学习“三个代表”主要思想和党的十七大、十七届四中全会精神贯彻执行有关司法、律例、规章和政策加强针对性注重实效性进一步提高干部的政管治论程度、品德本质和依法行政才能。应用机关夜学习准则增强对司法干部的科学文明本质和营业常识的培训不断提高实行职责的才能。

3、突出矛盾联调机制。在新的历史前提下民间纠纷和社会矛盾日益增多而且越显多元化、多样化和复杂化对社会不变构成严厉的要挟仅仅依托司法调停和人民法院诉讼渠道加以处理已难以接受不断探究新情势下处理社会矛盾的新方法和新办法不断探究用改革的思绪和发展的方法处理问题的有用路子是我们司法行政工作和基层人民调停工作面对的新的课题。为此我们积极设计载体坚持健全多样化、多条理的社会矛盾纠纷处理机制借助综治工作中心这一工作平台有用整合综治、司法、法庭、警署、劳动保证等部分资源力量围绕当前影响社会不变的各类热点、难点问题采取多种手段大力开展对重点单位、重点对象和重点人群的排查调处实时将民间纠纷处理在基层、处理在萌芽形态、处理在激化之前建筑维护社会不变的长效机制。围绕构建和谐社会和社会主义新农村建设的大局坚持每月按期开展和敏感期间增强排摸工作努力把民间纠纷调停工作浸透到社会生活的各个环节切实加强预见性和前瞻性。对新农村建设中轻易激发的矛盾纠纷提早介入按期排查认真分析积极有用地做好预防和调处工作。在工作方法办法上既充分运用人民调停、行政调停、司法调停相联接的工作形式更是疏通民主渠道完善民意表达机制既避免矛盾激化又做到把群众的好处完成好、维护好、发展好。努力掌握好维护群众好处与维护社会不变的结合点做到既有用地维护群众亲身好处又有用地维护社会不变。综治工作中心运转两年来基本做到了小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交一些久拖不决的案件获得了妥善处理。本年 月份全镇共排查出各类民事纠纷50起除7起上交到镇里由镇调委会共同调停成功外其他43起悉数由各社区村、企事业单位自行调停成功共达到书面和谈6起构成调停卷宗5起。村王某是我镇的老上访户自邻人造房子以来因距离和走路等缘由屡次争持还越级上访过屡次本年6月份两家矛盾不断升级还有互相殴打之势。得知此过后中心工作人员深化走访群众实地查询取证思索到此事情矛盾隐患较为恶劣牵扯本能机能部分较多若处置不小心能够招致严厉结果因而我们立刻启动综治工作中心严重矛盾联调工作机制镇党委书记作上班作指示要求各部分提早介入及早分析避免矛盾激化中心主任召集综治、司法、信访、土管、城建、法庭、社区各部分负责人参与大会按职责分工结合调处。最后经过结合调停和走司法渠道终于使两家多年的宿怨云消雾散。综治工作中心的联调机制不单能有用调处疑问性民间纠纷在群体性矛盾纠纷中也发扬了积极效果。我镇原村杨梅山事情作为一同历史遗留矛盾自从xx年以来不断未获得有用处置。每到杨梅成熟时节就会发生村民聚众抢摘杨梅事情缘由是村民以为原杨梅山承包合同未经村民代表大会经过私自发包村干部暗箱操作顺序不正当。镇党委县政府虽年年做了很多的工作也屡次召开专题大会商榷处置对策但由于负责调处的部分单一见效甚微。本年5月份以来为避免局部群众上山哄抢采摘杨梅和群殴事情的再次发生镇党委县政府屡次召开矛盾调处联席大会构成统一意见由分担政法的副书记负总责分担农业副镇长积极共同抽调综治工作中心人员构成矛盾处置专门工作小组着力处置此事情。经过屡次到潮面村走访倾听群众呼声向村里负责过杨梅承包工作的老干部调查状况把握事情原因并分析矛盾隐患、矛盾核心界定矛盾性质最后构成书面处置准则和意见终止原承包合同公开投标从新发包妥善处置了此起事情维护了一方社会不变。因为我们工作认真方法办法妥当近三年内未发生因民事纠纷调停欠妥或调停不实时转化的刑事案件、惹起的自杀事情、群体性上访事情及其他群体性事情。在调停进程中我们一直依照人民调停花样文书要求进行规范操作做到纠纷受理和调停后果件件有记载。关于能就地口头调停的简略民事纠纷我们普通只对其进行注销关于需求构成书面调停和谈的我们严厉依照调停和谈制造要求并执行一案一卷。二进一步做好归正人员的安顿帮教工作。认真贯实《省归正人员安顿帮教工作方法》的精神发动和组织社会各方面的力量参加帮教工作充分发扬县政府部分和社会力量两个方面的积极性最大限制地削减从新违法犯罪。坚持健全乡、社区两级归正人员安顿帮教工作组织收集落实帮教责任对帮教对象执行跟踪治理并做到一人一档。当前全镇5年内共列管归正人员114人本年从新犯罪3人我们改以往单一报到、注销的方法现采用司法干部与归正人员面临面、心与心交流拉近与他们的间隔把握各归正人员的详细状况。镇司法所对归正人员坚持一人一档注销治理。镇社区两级干部对帮教对象从生活上精神上赐与关怀对生活的确有坚苦的实时联络劳动保证站、民政办想方设法为其处理生活难题。我们调查到皋泄社区上一年释放回来的一名归正人员属于三无对象向党政指导汇报积极筹集资金2万余元为其建造了2间平房还把河东社区一病残归正人员列入低保对象加以非凡赐顾帮衬。使他们安心生活回归社会。

三司法服务获得规范和拓展进一步增强了服务功能 充分发扬司法所司法援助本能机能效果具体深化开展司法援助工作。我们注重亲密同工青妇、老龄委、残联等部分的协分配合扩展司法援助工作平台。充分发扬“148”司法服务专线效果积极搞好联动服务和上门服务为渔农民群众供应了实时有用的司法服务。本年 月份全镇共招待各类方式的司法征询服务32起其中移交到基层法庭2起为外来民工、渔农民、坚苦家庭等弱势群体供应司法援助5起。四深化开展普法依法管治工作推进基层民主法制建设 作为司法行政部分承当着为本地党委县政府依法行政当好顾问为经济社会发展严重决定计划供应司法意见和司法服务的响应本能机能。在施行“四五”普律例划进程中我们健全工作组织保证工作经费制订工作方案落实工作办法保证了普法依法管治工作获得预期结果。本年是“五五”普法的启动年我们一直把“民主法治村”创立作为乡村基层依法管治的首要工作本年依据省、市、区的有关指示精神和“安全定海”建设及渔乡村新型社区的有关要求在上一年工作的基本上我们进一步增强“民主法治村社区”的创立活动对在创立中碰着的问题和坚苦实时反映、研讨宽和决全镇司法所的同志在增强学习、增强查询研讨、增强与有关部分的联络的基本上常常下村就创立工作的内容、创立工作的特点、创立的办法等进行面临面的协助指导加强创立工作的针对性指导新型社区开展创立活动和法制宣传、人民调停、司法援助等服务工作。上一年全镇9个社区都到达了三星级民主法治社区村达标要求社区作为全区普法试点社区本年正在争创五星级民主法治示范村。

三、建章立制表里监督切实加强司法行政工作的责任感和紧迫感。 新期间的司法行政工作不只任务非常深重并且要求越来越高。只要不断健全和完善科学规范的治理准则进一步增强群众监督、社会监督、自我监督办法才干保证司法所顺应时代和工作的需求具体充分地实行八项工作本能机能提高工作质量和效率充分发扬其在维护社会不变促进经济发展增强基层民主法制建设中的主要效果。我们增强司法所内部治理、行为规范和工作目的审核等方面准则建设不断完善司法所人员守则、招待准则、文明用语准则、值班准则、办公室治理准则、内务卫生准则、廉政建设准则有用地约束和规范干部的行为并把在理顺司法所治理体制的基本上进一步完善岗位目的责任制采取指导与群众审核相结合定性与定量审核相结合平常与按期审核相结合的准则完善鼓励机制。全所人员严厉恪守各项规章准则依法行政依法做事承受群众和上级有关部分的监督近三年来无发生因违法违纪行为遭到上级有关部分的处置。

总之司法所规范化建设是一项系统工程、长期工程我们还须借鉴经历狠抓落实增强治理全体推进不断加强基层的综合实力充分发扬基层司法行政工作的本能机能效果不断提高司法行政工作才能和程度努力为维护社会不变、促进经济发展和社会提高、推进依法治国方略、构建社会主义和谐社会作出积极奉献。