每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
安监局长座谈会讲话稿篇一
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!很荣幸能有机会在这儿与大家一起共同交流学习,现在我就将我这一年多的工作情况向大家作一个简要的汇报。
首先,了解情况、制定政策。我到支局查阅了支局的各项历史资料,对支局的收入构成、邮路分布、周边环境、乡镇经济状况等作了全面的了解,同时虚心向前任支局长请教,了解支局员工的具体情况,并召开职工大会,向大家阐明自己的工作目标、工作方法以及工作态度,让职工对我有一个大致的了解。在会上确立了支局民管小组成员,明确了各自的职责;会后根据支局的实际情况,结合市局相关政策制定出适合支局业务发展的业务竞赛办法。
第二,以身作责,身先士卒。在一个陌生的环境,要大家服你,你得首先管好自己。所有规章制度,自己带头严格遵照执行,任何任务,也要身先士卒带头完成。只有这样,你才有在职工面前说话的本钱,才能逐渐树立威信。
第三,深入群众、关心职工。一个支局就像一个大家庭,支局长就相当于家长。只有家庭和睦、团结一心,这个家才能兴旺发达。所以作为家长,你得融入到你的家庭成员中去,了解他们的心声,关心他们的工作和生活,尽最大努力去帮助他们解决所遇到的任何困难。所谓“士为知己者死”,只有真正地关心员工,员工才会努力工作,支局才会又好又快地发展。
第四,虚心学习、开拓创新。在支局长岗位上,我还是个新兵,在一年多的工作中,遇有不懂的问题就向老支局长们请教。多问才能多学。当你学到解决问题的办法越多,思考和解决问题的能力也就越强。
经过一年多的支局长岗位的工作,我个人感触颇深,收获也很多,特别对支局长这项工作也有了很多新的认识。下面我就与大家一起探讨一下支局的管理方法。
一、明责授权。所谓明责,就是明确单位内部各个岗位的职责范围,建立严格的岗位现任制。所谓授权就是把管理工作中可以交由职工去完成的工作,授权给职工去做,让职工参与民-主管理,如果支局长整天忙于具体事务,既不能发挥职工才干,也不利于调动职工积极性。我将支局分为两大块,一块是营业厅,一块是投递,两块各安排一名班长负责管理,包括日常业务处理、安全卫生、服务质量,他们有权对所辖员工进行工作安排及管理。通过权责分工下派,既减轻了我的负担,也调动了两位班长的工作热情,同时也锻炼了他们的组织管理能力,对其他员工也是一种促进。
二、建立威信。支局长在职工中的威信如何,很大程度上决定工作状况的好坏。威信不是靠你对员工大吼大叫、严厉考核来建立的。只有员工信任,发自内心地喜欢、服从才是威信。这就要求我们自己要有高尚的品格,有相当强的工作能力,办事果断有魄力、使人敬佩;有较高的文化水平,能平易近人,关心员工疾苦,与员工打成一片,精神上息息相通,有一种亲切感,具备了这些素质,你就能使自己成为员工最信赖的支局长,你的威信也就建立了。
三、宽严并济、奖惩得当。支局管理的核心就是人的管理。把支局的几个人盘好了,你的各项工作都好开展。 我的方法就是“宽严并济、奖惩得当”“待人以宽、执法以严”是调动职工的两个方面。待人以宽首先要尊重职工,把职工放在和自己平等的位置,要了解每个职工的长处,用人所长,对有缺点、有错误的员工要真诚帮助、耐心教育,杜绝简单粗暴、以势压人的工作方式。其次要关心职工,学会分析职工的心理,了解职工的困难和要求,帮助职工解决思想问题和工作生活的困难,使职工感到集体的.温暖。
执法以严就是坚决按规章制度办事,对于违法乱纪都要按规定难予惩戒,不讲情面,不讲下不为例,只有严明的纪律,才能保证战斗力。
还有就是奖惩要得当,奖励和惩处是激励职工相辅相成的手段,在府河支局,不管权责大小 ,工种如何,凡工作有成绩,特别是在优质服务、业务发展上作出显著成绩的,都会给予必要的奖励,对工作失职、责任心不强、不按规章制度办事的,一定会受到批评、考核甚至处分,只有奖罚分明,才能让大家生活在同一纪律的约束之中。
以上几点是我工作中的一些感悟,关于如何做好一名支局长,在座的各位一定还有更多更好的方法,我仅是抛砖引玉,与大家一起共同学习,希望通过我们的努力能让随州邮政发展得越来越好!
主任、各位副主任、各位委员:
一、加强学习,不断提高自身思想修养和业务水平。
二、加强团结,带好班子,抓好干部队伍建设。
三、求真务实,努力工作,认真完成各项工作任务。
1、认真贯彻执行党和国家有关民政工作的方针、政策和法律、法规,坚持以科学发展观为指导,进一步解放思想,转变作风,编制民政事业中、长期规划,制定年度工作计划并组织实施。
2、认真贯彻救灾工作方针,组织、协调、实施全市防灾抗灾、救灾工作,完善社会救助体系,维护社会稳定。
3、落实《军人抚恤优待条例》,做好全市优抚工作。
4、认真组织开展农村、城市居民最低生活保障、五保供养和医疗救助工作。建立并不断完善农村、城市居民(最低生活保障、五保供养制度及医疗救助管理制度。
5、抓好全市婚姻、儿童收养、社会团体、民办非企业组织的登记、审批和区划地名管理等社会事务工作。
6、做好民政财务、统计工作,按照“专款专用、重点使用”的原则,切实管好用好民政事业费。
7、全面推行政务公开,把执行行政审批、行政许可、政务服务等项目的政策和规定,向社会和公众公示,严格按照公开程序和时限要求,提供方便、快捷、优质、高效服务。
8、全面实施行政问责办法等四项制度,严格责任追究,强化效能监察,对执行不严,落实不力的,按问责制的有关规定进行问责。
9、认真承办市人大代表建议意见,提高办理质量和效率。严格按照《信访工作条例》做好群众来信来访工作,做到有访必接,有信必复。
四、坚持原则,严格程序,办事公开、公平、公正,接受广大群众的监督,杜绝吃、拿、卡、要现象。
以上承诺,请市人大会予以监督。
安监局长座谈会讲话稿篇二
今天与陈副市长、相关部门到旅游局进行工作调研和工作探讨。我去年到桂林以后,对旅游也进行了一些了解,开了一些座谈会、查了一些资料,作了一些思考,但对旅游的真正调研还不够深。桂林旅游发展到今天这样,怎么在现有的情况下再上一个新的台阶,怎样进一步发展新的业绩,大家要好好探讨和研究。实事求是的说,在历届政府的高度重视下,旅游局在旅游方面做了许多工作,工作卓有成效。尽管现在大家对旅游的看法有些不一致,但有一个事实是不容否定的,那就是桂林旅游业的发展为提升桂林的地位、树立桂林良好的形象和国际知名城市品牌的无形资产、对桂林就业的安排、带动相关产业发展、提高城镇居民收入等方面作出了巨大贡献。虽然旅游的直接增加值不是很明显,在全市经济总量所占的份额还不到10%。但是,它带动了整个的第三产业的发展,促进了第二产业的发展,对第一产业也起到了很大的带动促进作用。尤其是直接解决了20多万旅游产业人员的就业,为政府解决了大量的就业问题。最重要的是旅游业聚人气、带财气。桂林相关产业能够有发展,首先是有人气。只要有人进来,就能把信息流、资金流、先进的观念带进来。这一切是不容忽视和否定的。没有“桂林旅游甲天下”,没有旅游接待的这一千多万人,没有到访桂林的一百多位国家元首,没有旅游吸引过来的大量客商,桂林就不会有今天的知名度。桂林的知名度、国际旅游地位是我们宝贵的无形资产。许多工业和农业项目都是由桂林旅游考察带来的。是桂林良好的旅游环境吸引了客商们来桂林投资。
旅游局在相关部门的配合下,在各方面都做了大量的工作,去年都旅游实现两位数增长,旅游收入高出旅游人数增幅8个百分点,今年又呈现出良好的发展势头。旅游的发展,我认为重点不在于人数有多少,而是在于旅游收益有多少。政府对我们的旅游工作是满意的,尽管在发展的过程当中还有一些不尽人意的地方的,但总的来说政府是满意的。再次,我代表市政府向同志们表示敬意、慰问和感谢。
桂林旅游发展到今天这个程度,来之不易。我们如何在现有基础上提升旅游的素质、质量和效益?今天要大家来,就是要和大家共同探讨和研究以下几个问题。
一、需要研究的几个问题
目前,我市旅游、文化、体育、商务等还没有进行很好的整合,还没有形成有效的强势资源,甚至在某些认识上还没有达成共识,力量太分散。旅游要主动融入和参与其它产业,提升旅游自身的素质。桂林旅游目前是整体素质不高,观光客偏多,旅游收益不高,就是因为没有没有与文化和体育、商务等相关有效结合起来,没有丰富的产品内涵,没有东西把游客留下来延长游客停留时间。我建议对旅游发展总体规划进行修编,由旅游牵头,共同研究,修编时要将文化、体育、商务等相关产业都结合起来。高尔夫、体育康复中心等都与旅游有很大关系。比如说如果我们把各方面的名家引入桂林,必然就会活跃桂林书法等市场,形成古玩、书画、奇石、古董一条街。同时就会带来很多高素质的客人和一些有效的资金流等等。旅游规划不应该只是旅游的规划,而应该要涉及到方方面面。我们要从规划入手,将相关项目结合起来。从而让游客在桂林形成二次消费、三次消费提升旅游收入,提升整个旅游的素质。
(二)认真研究政策和项目,并积极寻求国家和自治区在政策、项目和资金方面的支持。
全面提升旅游素质、质量,我们就要争取旅游方面的政策,取得国家在项目、资金上的支持,要引起国家的重视。邓小平、等国家领导人都来桂林强调过桂林要保护好环境,但是我们要看清楚,如果桂林不发展工业,我们的税收从哪里来,我们桂林人吃什么?我们就要从这里入手,我们桂林保护环境、抓旅游,国家应该给予桂林政策?能不能给予桂林财政转移?桂林有的是土地,国家能不能给予资金上给予支持?能否给予大的项目支持?我们是否可以考虑花一些钱从国家旅游局、国家发改委、国土资源部请一些高手来,在国家旅游局请个副局长当个顾问,就发展桂林旅游进行研究,通过他们的声望、地位,通过他们的口说出桂林旅游发展的战略和需要来,以此向国家和自治区取得政策和各方面支持。只要能搞出七八条来,国家能给予两三条政策我们就好办了。我们能不能把桂林搞成一个国家级的旅游发展试验区?我们需要怎么样的政策?需要怎么样的支持?把我们的发展战略做出来,再通过技术上操作一下,表明我们的旅游产品不够,争取一些国家及自治区政府的支持。
(三)桂林旅游下一步的考核指标应该是什么?
国家民航总局把桂林机场定为中国面向国际旅游的枢纽机场。这是中国的第三个枢纽机场。这个枢纽机场不是靠国家民航总局给的,最后是靠我们的实际数字和事实说话的。我们要怎么做好这方面文章,与政府的指导思想是有关系的。我们要好好研究一下,桂林旅游下一步考核指标追求的应该是什么东西。我们要提高旅游的素质和效益,关键不在于人数而在于收入和整体素质。人数增长关键则看重于海外人数的增加。桂林已经有1400万的人数基础和110万的入境人数,下一步的重点是提升收入。因为桂林发展旅游是存在容量问题,需要交通组织、社会管理等问题配套。下一步要重点考核旅游收入,收入能够增加多少才是问题的关键。另一方面,人数我们主要考核境外人数。要扩展中高档客源市场,要做好交通文章,开通国际航线、引来境外客源,要下定决心多开通国际航线和航班,并争取在5年内有新的突破,争取每年境外游客达到200多万。
我们机场改造、高速路修建、酒店建设等等都是产品的改造,我对桂林的旅游充满信心,说到这点我是很有底气的。桂林-广州列车、桂林-中国台湾航线开通后,我们的交通问题会得到有效解决,大量客人将涌入桂林旅游。在交通交通解决后,我们的宾馆、商务会展设施、商业网点、球场、新景点、休闲度假中心等旅游及服务产品要留得住客人。商业方面我们要引进世界大的品牌。各种设施我们要不断完善。酒店方面桂林要建超五星级酒店和引进在全国配套成龙的连锁酒店。景区景点要不断的推陈出新,吸引新的客人。过段时间我们要通过国家旅游局向有关部门汇报我们的战略规划。
(五)桂林旅游工艺品的研发和拓展问题。
旅游产品要参与文化,让游客除了观赏山水之外,能够买一些具有纪念价值的东西走。桂林可以搞小吃一条街等项目,让游客体会风味,参与文化。可以搞一些高档的康复和按摩中心,可以组织开放一些有桂林特色、有经济价值的旅游商品。举一个例子,毛竹可以搞成有品位的工艺品,从而有效提高产品附加值。
(六)旅游景区的管理问题。
我们的景区管理方面在服务、环境卫生、设施上、景区特色上还有一定差距。我们下一步要在景区的管理方面下功夫。我最推崇武夷山,因为他们的环境保护得特别很好,给客人的印象非常深刻。桂林作为国际旅游城市一定要加强景区的环境卫生管理、服务水平的提高,一定要研究如何做出景区的特色。
(七)旅游统计口径和税收征管的问题。
桂林旅游在全国都是说得上话的。但是,现在南宁的旅游人数和收入已经超过桂林,,虽然他们的商务客人和开会的客人比较多。但我觉得主要的还是我们统计方法和口径的问题。我们要走出去好好的学习学习,回来好好研究一个适合我们桂林旅游统计的口径和办法。另一个问题是旅游税收的问题。在旅游方面,政府投入了大量的资源。我们要让旅游企业明白,虽然企业是他们的,但他们使用的资源是国家的,而且国家在旅游发展方面投入了很多的公共资源,如治安、管理等资源。企业在发展的同时,必须要保证国家的税收不能流失,只有提高国家的财政收入,政府对旅游的财政投入和支持才会更大,企业收益才会更大。
(八)旅游人才队伍的问题。
我们策划旅游,就要有人才。我们要研究队伍培训、教育管理问题,在人才培养、队伍建设方面要做好文章。另一个是旅游市场规范整治管理的问题。我们在市场整顿方面决不能手软,要坚决按有关的法律法规取缔一些违法企业,维护好桂林的整体形象。
二、近期需要落实的几件事
1、研究策划在桂林创办一个高层次、永久性的论坛活动。 要着手研究首届世界旅游组织和亚太旅游协会旅游趋势研讨大会怎样与东盟博览会相结合。桂林的突破口要从旅游开始。我们要研究策划创办一个每年在桂林举办的高层次、有较大影响的论坛活动,要与中国-东盟博览会相结合,积极融入泛北部湾旅游圈,将大旅行社引进桂林,将区内、国内和世界主流媒体吸引到桂林,为桂林做好宣传,以此提升活动的影响力。坚持每年都搞,而且层次要不断提高。
2、打造一个桂林旅游文化的节庆品牌。
3、研究制定今后的国内外航线开辟计划。
近期拿出一个开通航线的五年规划出来。
4、多部门联合规划旅游开发项目。
旅游、商务、建规等部门联合起来对今后新建商场、酒店、高尔夫球场、休闲度假区的布点进行摸底,研究在雁山、临桂、市区哪里适合建酒店,哪里适合建连锁商场,将商务和旅游结合,做好初步规划,规划出旅游休闲度假带,做到招商引资心中有数。
5、制定漓江的短、中、长期的规划。
各部门要配合研究怎样保护,合理开发漓江资源,创新漓江游览方式。怎样设计阳朔和平乐的漓江游览航线,要把灵渠连接起来,把这个系统工程做好。好好研究古柳运河的开发、漓江下游开发等问题。还有就是漓江游船改造问题,解决好漓江游船污染、档次、旧、无特色的问题,要设计适合不同档次游客需求的游船。要好好研究两江四湖游船的特色问题(古香古色、大小多样等)。
6、完善城市及景区多语种标识。
桂林作为一个国际旅游开放城市,一定要解决好景区标识运用多种语言的问题,要增加景区和城市的英、日、韩,并逐步在全市逐步推开。
7、制定旅游营销规划。
8、各部门之间加强协调和合作。
以旅游业为龙头的服务业属于第三产业, 各部门要加强协调合作,整合各方资源来促进发展。以旅游业为龙头的第三服务业发展需要各部门的配合,加强部门的协调和融合,包括资金。今年我重点研究城市建设和发展的问题。
安监局长座谈会讲话稿篇三
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国家安监总局局长骆琳在调研长沙安全生产座谈会上作重要讲话
国家安监总局局长骆琳在调研我市安全生产工作时充分肯定
长沙市安全生产工作善于探索、大胆创新、勇于实践、富有成效
?11月18日,国家安监总局局长骆琳率工作组来长沙调研安全生产工作,在现场检查长沙市“两馆一厅”在建项目安全生产工作,听取市政府副市长文树勋关于安全生产事故责任追究、市安监局局长巩固关于安全生产责任险试点工作以及行政执法软件推广应用情况汇报后,充分肯定了长沙市近几年来安全生产工作取得的成绩,长沙市安全生产工作善于探索、大胆创新、勇于实践、富有成效。他重点强调了三点意见:一是长沙市委市政府多年来高度重视安全生产工作,全市各级各部门深入贯彻落实科学发展、安全发展理念,将安全生产工作纳入经济社会发展总体规划,狠抓了安监工作机制、体制、队伍建设,全市安全生产长效工作机制、法治保障体系、齐抓共管的工作格局已基本形成。二是以安全生产执法行动、隐患整治行动、宣传教育行动为主要内容的“安全生产年活动”活动措施得当、效果明显。安全生产百日专项行动重点查处了煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、危险化学品、道路交通、建筑工地、公共聚集场所、旅游等重点行业(领域)的违法违规行为,安全事故隐患集中整治行动突出解决了一批历时长、整改难度大的重大安全隐患,内容丰富、形式多样的宣传教育行动提高了群众安全意识、提升劳动者的安全技能和安监执法人员的业务能力,将示范创建工作纳入年度安全生产目标管理考核内容的举措有力夯实了安全生产基层基础工作。三是全面推进包括行政办公自动公系统、行政执法软件、企业数据库在内信息化平台的开发建设。通过开发行政办公自动化系统有效缓解基层执法监管力量配置不足与辖区安全生产监管任务十分艰巨之间的矛盾,全面提高行政工作效能,提升了安全生产工作履职能力;通过行政执法软件的开发和应用,突出解决基层安监执法人员业务能力不强、行政执法行为不规范等突出问题、全市行政执法工作水平和质量得到全面提高;以行政许可工作为抓手、建立健全全市高危行业企业数据库,为推进高危行业精细化监管工作构建了一个强有力信息监管平台。四是探索引入商业保险机制,通过在全市非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹三大直管高危行业推广安全生产责任试点工作,全市社会化风险防范机制已基本形成。最后,他要求,长沙市安监系统在省委省政府、市委市政府的正确领导下,深入贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作一系列重要指示精神,进一步锐意进取、为全国、全省安监工作做出了有益的探索、作出了积极贡献。湖南省政府副省长陈肇雄、湖南省政府副秘书长兼省安监局长刘尧臣,长沙市政府副市长李军等省市领导进行了全程陪同。(长沙市安监局办公室)
国家安监总局局长与湖南省、长沙市有关领导合影
长沙市安监局长巩固向国家安监总局调研组及省市领导汇报工作
国家安监总局骆琳率工作组调研长沙安全生产工作
国家安监总局局长骆琳在调研长沙安全生产座谈会上作重要讲话
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