小学教导处工作总结美篇 小学教导处工作总结第二学期模板(十四篇)
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时间:2023-04-04 00:00:00    小编:-丨清妍丨-

小学教导处工作总结美篇 小学教导处工作总结第二学期模板(十四篇)

小编:-丨清妍丨-

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

小学教导处工作总结美篇 小学教导处工作总结第二学期篇一

1、学生日常行为规范养成教育一直是我校的一个重点工作。为了抓实学生常规,我们首先对班主任进行培训,并多次对一年级班主任进行细致的指导。我们根据班级情况和学生特点,制订了《学生一日常规细则》,包含了早晨离家礼仪、早读任务、出操要求、课前准备、课上学习、课间活动、文明就餐、卫生值日、傍晚离校等十二个方面。教师利用晨周会进行讲解、训练,使学生不断对照、改正,约束不良的行为,养成好习惯。学校将《一日常规》的学习、检查贯穿每个学期,周周有检查重点,月月有规范评比。每天安排护导值日老师定点检查、提醒,记录的情况及时向班级反馈,并作为班级常规管理评比依据。学校还设立了“红领巾礼仪岗”和“红领巾监督岗”,充分发挥学生的自主管理和监督作用。

2、书是人类进步的阶梯,能引导学生求真、向善。“牵手好书,亲近美文”是我们的倡议,学校班班有小主人图书箱,间周四的晨会课是各年级的“广播读吧”时间,由学生组织、介绍不同年级的孩子读书方法,并向大家推荐好书。本学期,我们多次组织学生进行征文竞赛,在区“我爱绿色,我爱广陵”征文竞赛中,学生获一、二等奖的好名次。扬州日报的小记者们积极投稿,一篇篇作文呈现报端。在学生读书的同时,也开展教师读书活动,并要求教师做读书摘记。

3、本学期我们还进行了“年级组同文诵读”的展示活动,通过年级组所有中青年教师的同文诵读,老师们越发重视修炼自身的基本功。而且各年级组精选了文章,一篇篇使教师们的心灵深受触动。

1、良好的行为是在规范的要求下,通过长期的、持之以恒的不断的督促中形成的。只有在加强经常性检查监督同时,及时反馈,让教师和学生及时知道常规中的问题,才能及时矫正,才能有效促进学生改正不好的行为习惯。坚持每日将常规分项目全面检查、记载、评比,通过大黑班进行全校性反馈。使班主任及时了解学生的行为习惯,及时纠正学生出现的不良行为,巩固良好的行为习惯。

2、以评比促规范。我们通过常规的评比、公示,奖优罚劣,充分发挥评比的导向作用,激发班级和学生学先进、争先进的积极性。常规检查结果每日一公布,每周一评比,张贴小红旗;每月再评比,评出星级班级;学期结束总评比,选出文明班级。同时教导处根据常规教育重点,定期不定期巡查,发现问题及时向班级反馈,发现好行为及时表扬,以此进一步提高学生的道德认识,培养学生良好的行为习惯。

3、多渠道进行反馈。我们将各种评比情况和获奖情况通过橱窗张贴、红领巾广播台宣讲、校园网公告等形式扩大宣传,树立先进榜样,激发荣誉感。

1、本学期,结合学校特点,整合学校资源,协同教科室、电教中心继续推行了网上备课,通过集体备课、检查考核完善提高备课的效率。

2、平时以“制度面前人人平等”的管理理念,严格落实各项制度、严格执行课程计划及“三表”,调代课必须经过教导处,倡导执行局“四四二四一”,加强教学精细管理,严格教学常规管理,严格执行教师的请假制度,以制度管理。

3、坚持每天一次的行政领导巡课巡岗制度。每天由一名主任和一名校长或书记领导巡视课堂常规与教师办公室工作情况检查,有记录,有交流,规范了教师课堂教学行为,提高课堂教学的效率。

4、以检查促规范。本学期继续定期对作业、作文、听课笔记、班主任手册等进行了检查,对一些年轻教师在教学、班主任工作方面存在一些问题,及时反馈交流,有效促进年轻教师的成长。

5、积极介入六年级的教学,配合校长室加强六年级的质量调控,提高了毕业班的教学质量。

6、做好学籍管理工作,本学期根据省学籍管理新的规定核要求,按要求对学生学籍信息进行重新调查整理。严格执行转学制度;根据转进转出情况及时纪录,严把转进生的质量关。

2、积极开展科技活动,培养学生科技创新能力。根据去年特色班级活动的经验,在各个年级开展了特色活动,针对学生的特点,根据不同的年级提出了不同的要求,对一、二年级同学年纪小,好奇性强的特点,要求他们开展了解科学家的活动,每两周由班主任在队日课讲一个科学家的故事,指导学生观察生活,学会提科学问题。

对三、四年级要求他们阅读科普文章,写读后感和创想作文,开展小种植和小饲养活动,写观察日记和心得体会,利用废旧物品进行科技小制作,每月交5件作品进行评比。

对五六年级要求他们阅读科普文章,写读后感,对自己所感兴趣的事进行观察研究,写出观察日记。对学生进行易拉罐、布、五谷类贴画的培训,再组织比赛。编写手抄报、电脑《科技报》。

并根据班主任的个人的特长,开展了科技特色班级活动。其中有:创意指画、剪纸、什物贴画、十字绣、小种植、小养殖、拼图、科幻画、七巧板、编织、航模等。

我们这学期还做了大批质量较高的科技作品来布置校园环境,美化校园,群星活动的开展,使每一个学生都参与到科技活动中去,使学生的参与率达到xx0%,对学生增强科学兴趣,提高学生的科学素养,起到了很好的促进作用。通过一系列的活动学生的科技能力得到进一步的提高,在第十七届全国“六一”国际儿童节计算机表演赛江苏赛区有十六位学生获得三等奖,有一位学生获得二等奖,并获得全国总决赛纪念奖。在第十九届江苏省青少年科技创新大赛中我校《节约用水调查实践活动方案》获得优秀科技实践活动三等奖,我校卞旭同学发明的带轮花盆托盘获得三等奖。我校潘旻宇同学发明的可以调节的楼道梯获得江苏省20xx年度首届青少年发明家鼓励奖的殊荣,并在扬州电视台《今日生活》“太有才了”栏目第一个播出。

学校科技活动的普及和提高,不仅培育的学生的科技能力,提高了学生的科技兴趣,同时还提高了教师的科技活动辅导方面的业务水平,现在我校一批能辅导学生开展科技活动的年轻教师正在成长。

小学教导处工作总结美篇 小学教导处工作总结第二学期篇二

20xx学年的第一个学期在静悄悄中渡过了,但学校的教学工作却是静而不死,活而不乱,努力朝着“精、细、实”推进。现总结如下:

1每月一“教学交流日”活动,推动课堂教学的研讨与交流。

“教学交流日”活动每月一次,每次设有一个主题,同一主题,同一学科的不同教研组老师进行赛课。在“同”与“不同”中使老师们实实在在地得到了锻炼与提高。

2加强教学过程管理,实行教学追踪制

随堂听课,亲近班级经常化,注重教学过程管理,发现问题,及时整改,跟踪调查。

1分块分工,把教研组活动内容落到实处。

本学期教研组活动在以往提前制定计划,安排任务的基础上,进行了调整:每次教研组活动须包括两块内容:1、一分钟信息交流,2、教材分析。为使教材分析保质保量,要求分组分块,责任到人,分析材料在活动前上交至教导处。

2重做重写,做到教研组活动资源与人分享。

(1)年段传承制

开学初,新老教研组组合备课,经验介绍,备课本、试卷资料传承。

(2)特色项目推广、应用制

特色活动、主题活动以讲座、资料分享的形式传承,以是否具有实效性、指导性为评比原则,组织评比。

(3)教案人气指数

以网络为依托,组织教案评比,通过教案点击率,得票率选出最佳精品案。

(4)校内专家讲课制

针对某个问题,教研组可自行聘请校内专家共同研究探讨。校内专家团由校骨干教师及某方面有研究的教师共同担任。

1特色项目申报制

每月申报一次,期末集中进行展评。

2特色课堂展示与评比

特色课展示内容、形式不限,授课教师须围绕本堂课作一个讲座。

弱化评价的甄别、选拔功能,以单项过关的形式为主,评价内容多元化。如:一年级握笔姿势过关,课堂常规(倾听习惯)过关,三年级朗读过关,笔算过关,五年级演讲过关,递等式计算过关等等。

1、一年级讲故事比赛

2、三年级诗歌朗诵

3、四年级歌手、器乐比赛

4、五年级演讲比赛

5、三、四年级作文比赛

6、五、六年级奥数比赛

7、英语圣诞游园活动

小学教导处工作总结美篇 小学教导处工作总结第二学期篇三

一个教年又正正在忙忙碌碌中暗暗而过,本教年度我校教育处正正在校率领班子的正确引诱下,环绕教校提出的“集焦课堂,闭注量量;张扬天性,凸隐特色;尺度经管,促进发展”讲解义务重面,以校本教研为载体,以教研组特色拔擢为抓手,以提高课堂讲解有效性为核心,以促进教员群体专业化水平的提高为目标,深入讲解一线,为教员战师长教师效力。圆满地完成了本教期的教务责任,得到了预期的义务目标战可喜的效果:省级德育课题顺利结题,五年级数教抽测各项目的均居全县第一,六年级卒业综开量量检测我校人均分仍居全县之尾,师生各级各类获奖捷报频频,达300余人次。下面就教育处本教年度的义务做一回忆:

1、夯实校本研训,提升教员业务素养。

1.拓广六开少教识

为了提高教员业务素养战专业水平,我校借坚持每两周一次校内业务学习取有打算地结构部分教员中出学习取培训。本教年教校安排局部教员学习了《公民教育》刊物中“容身校本教研,发展教员队伍”文章,各教研组睁开了“不雅观看劣秀讲解课例光盘”、“听专家名师讲座”等业务学习举行。本教年教校借前后结构了两十人次教员插手了国家、省市培训、听课、抚玩举行,同时,热假我校局部教员插手市师训部睁开的第三轮承继教育“评好课”网上培训战英特我未来教育培训举行。

2.有效教研增进少

教研组拔擢是教科讲解能力拔擢的核心,是教校睁开下量量教育讲解的闭键。我们向各教研组提出了闭注课堂,星散课题,深化课堂讲解改革的恳求,使各教研组举行尺度有序。各教研组能以“研建课”为紧张内容,加强合营互助取探求,认真落实好每次的教研举行。正正在举行睁开历程中,做到守时光、定地点、定人员,保证每位教员皆能深入参预举行。同时各备课组加强集体备课研究,能给与“互助式教研”方式,商讨解决讲解理论结果的方式。上研建课战参赛课的师长教师皆能以庄严认真的坐场对待每节课,看重沉思,储蓄积累劣秀案例。本教年度,全校共有教员22人次执教了县级以上的公开课、课堂竞赛课、树范课、支交下城课、录像课等,其中获得省级等次以上的有8人次;教员撰写的教育讲解文章正正在国家cn刊物支表13篇,教育讲解论文获得县级以上等次的有24篇,教诲师长教师插手各级各类比赛战文章支表的有159人次。教年末,教校评选出了21名教员授予“先进教研个人”荣誉称号,对8个教研组中止了综开考评,评选出综开组、六年级组战三年级组为劣秀教研组。

3.龙头课题坐后果

教校以省级德育课题为龙头,自动恳求教员睁开课题研究,抢夺阶段性功能,并做到实践研究取讲解实际相星散,收扬最大年夜的讲解遵命,促进孩子们的单方面发展。

《师长教师劣越动作风气取天性品行养成机制的研究》系安徽省教育科学研究重面项目研究课题,该课题于xx年3月开题,xx年4月结题。经青阳县执行小教课题组执行研究,得到了丰厚功能,有很下的教术价值,获得了广泛的社会效益。

该课题以肇端一年级的5个班级为研究对象,研究内容触及到教校教育、家庭教育战社会教育,参预研究人员不但有一年级局部教科教员,校少借切身担当课题组组少,教校德育处、教育处、教科室战总务处等多个部门经管层参预研究。同时,该课题历经六年之少,每两年结构一次阶段功能验收,第1、两阶段由县教育局结构专家阶段评价,第三阶段由池州市教育局结构专家对课题中止阶段评价验收。该课题对每次得到的阶段研究功能随即中止全校履行进步,实正做到边研究、边总结、边履行,履行中再研究、再提炼、再进步。此刻,该课题研究的大年夜部分功能不但全校履行,且辐射乡区战周边乡镇兄弟教校。迥殊是建构了本校的德育特色功能最有价值:

(1)建立了《“我能行”师长教师一周学习生活评价表》让评价有了标准。

(2)“师长教师素养发展报告单”履行多元评价,彰隐人文。

(3)德育实际举行系统有序:1、两年级亲子举止会,三年级消防队科普基地不雅光,四年级祭扫烈士陵园战到自来水厂查询拜访,五年级慰问敬老院和气象局科普根蒂实际,六年级模拟少征军营一日体验举行。

(4)编写了教校德育系列校本教材:《青阳县执行小教师长教师手册》、《养成教育手册》、《安全教育手册》、《礼仪教育手册》、《成长的萍踪》等。

省课题核定组不合觉得:该课题研究抵达预期目标,得到理想功能,不合赞同经由核定。建议课题组进一步加强对同类课题相关主题的研究,进一步增进根蒂教育课程改革战教校德育义务深入睁开。

2、睁开丰厚多彩的举行,拆建师长教师成长平台

1.范例书喷鼻香润人生

我校订正在中华范例诗文朗诵执行教校的根蒂上,又成了新范例朗诵执行教校,并启担世界教育科学“xx”教育部企图课题“新范例”朗诵执行子课题研究责任。“新范例”朗诵执行的前身是“中华范例诗文朗诵执行”,该执行于xx年进进结题阶段。但范例朗诵是一项少期的工程,没有成能——也没有克没有及随着一项执行的结题而终了,执行只是一个载体战依托,更告急的是要把范例朗诵常态化,酿成师长教师读书生活的一部分。是以,根据新时代孩子的扫瞄需要,不绝打破,造制新的运转平台,就成为教育者一项宏大责任。总课题组根据课程改革过程战师长教师理论,提出了“新范例”这样一个全新的看法,整开浩大专家的聪明,挨造了“新范例”朗诵课程体系战操作策略。可以讲,“新范例”是“中华范例诗文朗诵”的新一轮执行,是该课题的延伸战深化。此刻我们正正正在结构人员对以前几年来范例朗诵做法中止梳理战总结,并针对“新范例”朗诵总课题组的开题报告恳求,筹备脱手新范例课程体系战朗诵常态化两个领域的研究。闭于如何单方面解读新范例战我校如何进一步落实范例朗诵工程战睁开新范例研究,我们将星散我校校情战中心文化特色组成课题研究报告,不才教年度的“新范例”朗诵执行开题动员会少进行详细阐述战支配。xx年12月,教校派段厚利、钱进战潘檀师长教师插手了正正在杭州由《小教语文教员》编辑部取“新范例”朗诵执行课题组主办的“育华杯”世界第两届新范例朗诵大年夜赛决赛暨“新范例”朗诵执行教校义务散会,三位教员回校后给局部教员就“新范例”执行做懂得读战培训,并提出了下一步的打算战挨算。xx年4月,教校睁开了尾届新范例朗诵比赛举行,此项举行全校师生合营参预,分设低中下战教员四个组中止预赛战决赛,历经一周,得到了圆满的成功。本次举行增进了我校新范例朗诵研究的睁开,丰厚了师生校园文化生活,提高了师生的朗诵兴趣,培养栽种汲引了师生品读范例的能力,促进了师长教师单方面发展战教员专业成长。经由举行我们更进一步明白了“新范例”教育理念:没有是局部的范例皆是好的,适当孩子的成长需要才是最好的。实在的范例应当是一条河流,正正在悠悠工夫里脱行,不绝吸纳最新的思维小溪,波纹着生活的真实浪花,让我们合营来全新解读范例,让孩子们感想熏染到新范例的新魅力。

2.品牌举行增能力

丰厚多彩的德育举行不只使师长教师教到很多相关圆面的知识,更告急的是师长教师从中遭到很好的教育。我校每年皆利用各种节日、纪念日睁开主题举行。教校的读书节、数教节、英语节、体育艺术节、校园文化节就如同一条美丽的珍珠链让师生全员参预,锻炼自我,展示自我,成功自我。本教年度里,进行了教员第三届读书沙龙战尾届新范例朗诵比赛;进行了第三届校园数教节,本届数教节的主题是:弘扬数教文化,感想熏染数教魅力,体验数教兴致。正正在为期一周的数教节中,同学们畅游数教王国,正正在节徽口号想象、讲数教故事、数教比力争辩、数教知识竞赛中战丰厚多彩的数教游戏中,清楚了数教的奇奥取兴致,借涌现出一多量深嗜数教,肯动思想的数教学习自动分子。,;进行了第两届校园英语节,本届英语节的目的正正在于激发全校师长教师教英语、用英语的兴趣,增强开口讲英语、出手写英语能力。修建浓厚的英语学习氛围,让英语走进每个孩子,使他们念叨,敢讲,能讲,乐讲。睁开了内容丰厚、形势多样的举行:三—六年级的英语誊录比赛、三—四年级的英语听力竞赛、三年级的英语朗诵比赛、五—六年级的英文挨字比赛战限时写单词比赛。英语节为期一周,三—六年级的师长教师皆插手了英语节的举行,抵达了“大师参预,大师快乐,大师有收获”的成果;进行了尾届科技节,举行内容有不雅光科技大年夜篷车、自制滑车比赛、魔圆比赛、科技小制造展览战科技小论文比赛。正正在举行中,同学们深刻地感想熏染到了教科学、玩科学的快乐,体会到了科学就正正在我们身边,清楚了要正正在平凡生活中少于观察、勤于动脑,让科学更好地为我们效力。

除以上几个大年夜项举行节中,教校如故坚持六项年级常规举行:1、两年级亲子举止会,三年级消防队科普基地不雅光,四年级祭扫烈士陵园战到自来水厂查询拜访,五年级气象局科普根蒂实际战家炊戚息实际,六年级模拟少征军营一日体验举行,启受国防教育,锻炼体量、锤炼意志,增强克服脆苦的怀疑。每次举行以年级组为单位,以班主任为核心,针对举行特点,有序中止举行前的筹备,举行中的安排,举行后的总结,师长教师正正在举行中快乐成长,教员正正在回纳着职业的侥幸。每位师长教师有了那些经历,不但没有影响学习,反我促进学习,知识拓展、视家开阔、思想活跃,文明素养得到提升。

自动结构师长教师插手各级各类竞赛举行,师长教师获奖面广、等次下,教校前后枯获池州市尾届中小教幼儿园师生书画比赛劣秀结构奖、《安徽青年日报》小记者教诲总站、世界环保科学实际基地等称号。

3、细化讲解常规历程化经管,勤恳提高讲解量量

1.课程经管宽落实

本教年度,教校承继实行《青阳县执行小教教员一平凡规》,重新考订了“考勤请假制度”,比力教校“总课表”、班级“课程表”、教员“个人小课表”中止巡查,支现结果及时记录取面前指正,此举有效地包管我校能够宽格遵照省课程设置执行企图恳求,开齐教科门类并上足教科课程。同时,我校执行的“校少室请假—教育处调课—代课人签字—调课人补上”制度有效地包管了正正在有教员请假的情况下班级课程的落实。

2.业务检查重平凡

教校正教员讲解常规的检查方式斗劲灵活,看重平凡的业务检查取引诱,本则上每一个月中止一次业务抽查,期中期末各一次普查,并能做及时回响反映。遵照“检查—回响反映—改进—复查”四步走的方式,使得教员的各项讲解业务义务正正在平凡就落到实处,步步为营,一步一个萍踪,没有走形势,没有走过场,务虚坐同,为讲解效力。承继中止推门听课制度,我们给与“听课评课捆绑制”,使教员的业务学习取听课务实有效,

3.尺度常规做包管

我们宽格恳求教员遵守教校义务制度,尺度自己的讲解动作,迥殊是对讲解常规义务常抓没有懈。教育处承继加强讲解“六认真”义务的看管取检查,对教员的备课、上课、做业支配取修正、掉队生的教诲、师长教师效果的检测等皆提出了加倍详实的恳求。迥殊是针对讲解常规最荏弱健壮的几个环节:如讲解打算中的教情分析、劣好生教诲程序,试卷解析,讲解沉思、师长教师成长档案的建立等。教校讲解部门鉴别做出清楚详实的引诱取规矩。局部教员皆能遵照讲解部门的恳求认真详实地做好讲解常规义务,向课堂40分钟要量量,向课中教诲取做业修正要效益。经过局部教员的互助勤恳,本教期我校订正在全县教育讲解大年夜检查中,教校订正在实行讲解常规、落实课程打算圆面得到上级的充分肯定。

4.讲解经管提量量

本教年我校重面抓课堂讲解经管,拟经由宽格的讲解经管供得劣越的讲解量量。一是教校教育处加强平凡讲解监控,支现结果,及时解析研究解决方式;两是不绝坐同量量监控方式方法,加强课堂讲解成果检测,进一步稳固战提高量量;三是召开师长教师、家少座谈会,互换回响反映讲解情况;聚集、整理、研究教情;四是加强做业、教诲、检测经管力度,幸免多量频频性做业,向课堂40分钟要量量;五是扎结壮实地做好“提劣补好”义务,从而单方面提高师长教师的团体效果;六是重面抓好卒业班的讲解经管义务,为卒业班勤奋供给劣越的讲解状况取学习氛围。

5.师长教师评教促进少

师长教师评教义务是讲解量量监控的一个告急圆面,是教校中止的一项常规测评义务。第一教期末教校睁开了一次师长教师评教举行,教育处大意想象了问卷内容,环绕十个讲解常规圆面对师长教师中止了问卷查询访问。本次一共有78名学生插手问卷查询访问,问卷数据展现,我校教员讲解常规集团较好,浮现了较下的职业人格。但也存正正在某些教科战部分年级结果较多,集中表现正正在没有克没有及守时下课、部分教科做业担当重、做业修正没有及时战教员课堂接手机坐着上课等情景。经由此次师长教师评教举行,进一步鼓励教员备好课、讲好课,不绝提高讲课艺术,克服不足,提高课堂讲解的水平;进一步调动了师长教师的学习自动性,加强了师生间的彼此互换,使学习中单向的疑息回响反映减倍活跃,师生同心提高学习量量的空气浓厚了;进一步加深了师长教师对任课教员的懂得,培养栽种汲引了师长教师公道、合理、单方面战客不雅观的评价能力。

4、教务义务感悟及沉思

1.树立全心全意为师失效劳熟悉

教育处的平凡义务切实其实很多,教岁尾年代,领先生们借沉沦正正在热假的舒畅中时,我们教育处已经开端了紧急的筹备义务。从课务、班务安排到制定本教期的教研举行、师长教师举行;从分歧安排本教期的校本培训内容到制定各类教育讲解打算;从一年级更生编班到分支各年级师生书本,无一没有需要周密推敲、大意安排。开教后,稳固教额、各类统计报表的填写,召开大年夜大小小的散会,启担各类校本教研、校本培训的责任,各种师长教师的常规检测又是我们平凡义务的“重头戏”……一项项庞杂的义务接连不停,而又来没有得半面马虎。我们只需下效地睁开义务,才能使教育处义务能够稳步而有序地睁开。曲到期末复习,我们也正正在执行“捆绑跟踪”的策略,下沉到荏弱健壮班级、荏弱健壮教科,援助师长教师们一同敦促师长教师有效做好期末复习,正正在中等生取教困生中睁开“螺旋式层层过闭”的程序,没有连结任何一个师长教师,结壮挨好“攻坚战”。“累并快乐着,累并收获着”,我们教育处的同志皆有这样的共识,尽管义务是琐碎而又繁重的,但是我们感想熏染到的不但单是义务的辛勤,更多的是充沛取欣喜,因为只需当您能够正确批阅自己价值的时辰才是最快乐的!所以曲到年闭岁尾或假期过半,我们也丝毫没有抓紧自己的义务,而是热情详实地做好了期末的收尾战假期久且义务。

2.建立边义务边沉思边改进机制

尽管我们教育处做了多量的义务,今年的讲解效果也是斐然,但是我们的教育处义务还是存正正在着一些不足的中央。如:普通教科、普通班级教员的主动性及责任熟悉较好,对师长教师贫窭少期而结壮的操练,没有形成劣越的操练打算,睁开班级举行抓得不足细、不足实,普通义务是为了敷衍教校检查,导致师长教师能力提高早缓。借有的是一些班级只看抓学习,而忽视了班级经管及师长教师思维等变更,班级教风没有浓,一些教困生明显掉队,教员尽管用了很大年夜的气力抓学习,可学习效果如故提高没有了,可睹班级详实的经管义务取讲解义务应该是齐头并进的。正正在讲解经管中,借有因为杂事多导致的落实不足的中心,那也是应该幸免的。如听课听得少,由于教研组贫窭义务的主动性,构成教研较为疲塌,集体备课举行的睁开得不足结壮。那些皆是今后义务中需要进一步完善的。进一步加大年夜讲解检测,迥殊是课堂讲解的检测力度战讲解量量的监控制度,进一步提高我校的讲解量量。从我们今年的讲解效果来看,经由取去年的纵向斗劲,虽然一些教科,一些班级进步了,但是,借有的教科战班级提高幅度小或只正正在当地踏步,以致有的教科效果下滑,那是我们的荏弱健壮的中央,也是我们的去世角。没有克没有及没有激发我们的沉思,如何提高讲解效果,是摆正正在我们长远,契待解决的结果。

效果的得到令人煽动,但是我们也复苏地熟习到我们的义务借存正正在着诸多不足。正正在新的教年中,我们将承继以新课程改革为契机,勇往直前!

小学教导处工作总结美篇 小学教导处工作总结第二学期篇四

本学期,教导处在教育局初教科和学校校长室的领导下,以提高质量、幸福师生、展现价值作为工作的核心目标,按照学期初制定的《教导处工作计划》,重点完成了下列工作:

1、严格学籍管理。按照教育局《关于组织全区小学学籍信息验核工作及上报义务教育档案资料的通知》,做到了班级学生数、上报人数、参加考试人数完全一致。

2、严格课程设置。我校完全按照“课程计划”开设课程,所有年级、班级、学科教师按专业、特长、兴趣均衡配置,实现了“开齐、上足、教好”的六字要求,为防止任课教师挤占、挪用常识技能科,我校制定了《教导处巡课制度》,不定期到各班巡查,确保严格按“三表”上课。

3、严格工作检查。对于教师的“教学七认真”工作,尤其是认真备课和认真批改作业,我校建立了较有效的检查制度,校长室的推门听课抽查,教导处有每周针对一个年级的教学工作常规督查,教研组安排了定期的互查,所有检查都有书面记录。检查不仅关注数量,更关注质量;不仅表扬先进,更针对个别教师出现的问题进行批评。

4、严格制度建设。完善的制度对规范教师教学行为具有极大的促进作用,本学期我校根据工作中出现的新情况和上级提出的新要求,对原有的工作制度进行了修改、完善,以“绩效考核规章制度”为统领,其它如上课、作业、家庭作业统筹、业务学习、教研活动等制度与之配套,实现了以制度规范教师行为的教育效果。

1、常规活动常抓不懈

从开学第二周起,我校就以语文、数学、英语、综合四个教研组为单位开始了每学期的“一人一节最佳课”活动,所有教师全员参与,每节课都经历上课、说课、说作业设计、评课等环节;此外我校还开展了青年教师大练基本功活动,要求35周岁以下教师每周练钢笔字、毛笔字和粉笔字;45周岁以下教师每周学习一篇高质量的教研论文,并作出书面学习记录。这些常规活动也纳入到教导处的“教学七认真”工作检查中,每位适龄教师均能够不折不扣地完成。

2、特色活动创建“品牌”

针对我校教师年龄结构偏大的特点,我校开展了每周针对一个年级的“教学常规督查制度”,把所有教师包括教常识技能科的接近退休的老教师也纳入到相关年级作为对象督查,对老教师们的上课不采用“一人一节最佳课”的高标准,但必须有所准备,通过这项老教师们能够接受的方法提高他们的工作积极性和责任感;这一制度开展一年来,已经取得了良好的管理效果。我校的象棋特色建设在本年度中也较以前取得了一定进步,全校组织了16个象棋社团,定期开展活动,针对一些优秀的象棋苗子还专门开设了象棋训练队和提高班,这些措施对提高学生的象棋水平、推进我校的特色建设发挥了重要作用,上学期我校组队参加江都区少儿象棋比赛,获得团体第5名,佴灿同学还代表江都到扬州参赛;学校特色建设在12月份教育局特色学校复检中评为“优秀”学校。

3、学生活动以赛促练

本学期我校在学生间开展了丰富多彩的活动:“作文竞赛”学生着眼于生活,题材多样,有以“亲情”为主题的,有讲述自己生活的,有反应人间真情的,有写师生情谊的……,优秀的作品我校还积极向《全国优秀小学生作文选》推荐;“英语讲故事比赛”,教师全面动员、精心指导,学生认真准备、声情并茂,在校园里掀起了一股学英语、用英语的热潮;“数学口算比赛”大大提高了学生的口算热情,口算能力也得到了较大的提高;“我能行”体育节、象棋比赛,不仅活跃了学生的身心,更是我校特色活动的延伸,体现了以比赛促特色的工作理念。

4、教师活动搭建平台

本学期我校在教师间也开展了一系列活动,这些活动既有选拔的功能,更为教师的专业发展搭建了平台,如数学优质课竞赛,要求所有年轻数学教师参加,吴娟老师经过了竞赛脱颖而出,代表学校继续参加大桥片、江都区的百堂优质课竞赛,获区二等奖;昌松小学数学有效命题比赛,大大激发了老师们的“研考”热情;政治学习前的三分钟青年教师演讲,成为教师们交流经验、提出困惑、激励进取的阵地。在教师间开展的这些活动,已经成为我校提升教师专业化素养的一条重要渠道。对上级部门组织的论文、教学设计、课堂教学等比赛,我们提出了“有赛必参”的口号,如“蓝天杯”教学设计我校共组织了14人参加,扬州市电教馆组织的“现代教育技术论文和教学设计比赛”,我校也有多人参加,其中三人获奖。

5、上级活动全力配合

对上级领导部门布置的活动,教导处全力配合,并广泛发动教师学生参与,如扬州市教研室组织的“二分明月·经典诵读”活动,我校按要求组织了三~六年级的所有学生参加,利用课内外时间开展阅读,教师有针对性地指导,全校形成了浓厚的读经典、诵经典的氛围;“扬州——雅安共同读书共同成长”活动的开展,既激发了学生的阅读热情,又对他们进行了“一方有难,八方支援”的中华传统美德教育;在扬州教研室组织的英语网络“一起作业”活动中,所有英语老师积极参与,调动起了学生的作业热情,在“17作业网”上做作业的时候,有的学生开始得“0”分,经过老师的训练后,作业成绩基本上在80分以上,学生不仅对英语作业兴趣浓厚,同时也培养了学生的计算机操作技能。

1、以常规教研为抓手出精品课堂

在校长室的支持下,我校常规教研活动得到了持续开展,每周二、三、四下午第一节课分别是语文、数学、英语学科雷打不动的教研时间,活动形式以评议和疏通教材为主,以观摩特级教师视频和学习专业理论文章为辅,以每一位教师打造出一节学期最佳课为目标,常常围绕同一主题开展多次活动,如数学学科就有两位老师分别执教了《认识分数》一课,并与国际学校送教老师开展了同课异构活动,不同的设计、不同的风格,达到了近乎相同的效果——打造出有效的精品课堂。

2、以“青蓝工程”为抓手促快速成长

我校认识到“青蓝工程”对青年教师成长的积极意义,在学期初就举行了“青蓝工程”师徒结对仪式,师徒之间相互听课、相互研讨,戴芳芳老师在师傅朱成星校长指导下,成长很快,能独立承担各级公开教学,能独立进行区级命题,郭朱英主任听徒弟刘丽老师的课达十余节,并在课前、课后加以指导,使刘老师从刚开始工作时的“不知该怎样上课”,迅速成长为已经“入行”的新教师;卞正荣主任作为吴娟老师的师傅,经常与吴老师交流论文写作心得体会,本学期中,她也有了多篇论文发表或获奖,现在吴娟老师已经符合了一个区级骨干教师的所有要求。

3、以课题研究为抓手挖内涵提升

我校原有市级课题和区级课题各一个,课题研究气氛不是很浓。在20xx年度,教导处在校长室支持下召开了多次课题组会议,并邀请了当时未申报课题的老师参加,由学校教科研骨干对所有人员进行课题研究方面的专业指导,极大地调动了教师们参与课题研究的积极性,在教育局今年组织的微型课题申报中,我校一下子成功申报了7项微型课题,而且研究内容涵盖了英语、德育等领域,目前这些课题均已顺利开题,正按序时进度开展研究。

4、以考题研究为抓手达轻负高效

教育评价离不开考试,对考题进行研究有利于教师在教学中准确地把握教学目标,到位而不越位,从而实现课堂教学的轻负高效。我校本学年积极开展考题研究,既研究如何适应新题型的变化,又研究如何通过试题考查出学生对“三维目标”的掌握情况,而不仅仅着眼于知识与技能;为达到“以赛促练”、“以赛促学”的目的,我校还在数学教师间开展了有效命题的比赛,教师们命制出的试题难易适中覆盖全面,其中卞正荣老师的试卷还推荐参加了扬州市研究性试题比赛,获得了一等奖,还有几位教师在教学评价方面的科研论文刚参加了扬州市新课程论坛优秀论文评选,有望获奖,戴芳芳老师也被教育局选派命制三年级数学试题。

付出总有回报,在过去的一年中,我们付出了大量的汗水,也收获了累累硕果,朱成星校长在江都区、扬州市“百千万工程”百名校长评课中均获得了一等奖,所撰写的论文获得了江都区教科研成果评比论文类一等奖;分管教学工作的副校长陆平参加“蓝天杯”教学设计比赛和“扬州市现代教育技术”论文比赛,分获二、三等奖;郭朱英主任在中国教育电视优秀课例评选中获全国二等奖;戴芳芳老师被推荐为江都区所有信息技术老师执教了一节示范课,深受好评,并由于教科研方面的成果被评为“扬州市教学能手”……在浓厚的教科研氛围支撑下,学校的质量也得到了提高,在20xx年11月份的扬州市质量监测中,我校质量也取得了较好名次;在教育装备方面由于规范管理获得教育装备工作检查组的赞扬。

回顾过去的一年,我们也有值得反思的地方,在来年的工作中,我们要继续坚持本学期工作中的特色与优点,同时努力改进不足,为把我校建设成上级领导赞扬、学生家长满意、学校教师舒心的理想学校而奋斗!

小学教导处工作总结美篇 小学教导处工作总结第二学期篇五

一学期又在匆忙之中过去了。本学期我们遵循研训部的工作思路,在教导处的各项教学工作中,尤其是在深入推进“小班化教育”、“今天行动计划”工作和加强小学学习准备期综合活动的实施与管理等方面,以学生全面发展为根本,运用科学的态度、创新的精神、扎实的作风和有效的工作策略来加以全面贯彻和落实。在校长室的领导下,在学校其他各部门的协助下,在全体教职员工的支持配合下,我们教导处比较圆满完成了本学期工作。现将主要工作总结如下:

教导处的日常工作确实很多,其他教师还沉浸在暑假的惬意中时,我们教导处已经开始了紧张的准备工作。从课务安排到接收外地生,从分发师生书簿本到一年级新生编班,无一不需要周密考虑、精心安排。开学后,巩固学额、各类统计报表的填写,又是一项十分繁杂而又来不得半点马虎的工作。尽管工作是琐碎而又繁重的,但我们教导处主要成员不怕麻烦,周到而又细致地做好了相关工作。

布置好一学期的教育教学工作是教导处工作的重中之重。开学初,我们既召开全体教师会议,布置新学期的具体工作及工作要求,又召开教研组长会议,共同商定本学期的教研组活动。大家本着提高全体师生的素质的宗旨,各抒己见,出谋划策,最后决定教研组活动既继承传统教研组活动,又在原来的基础上有所创新,并且形成书面文字,向全体教研组人员公布。

本学期,我校共组织了八次校级的公开课,本组老师都要前去听课,每次听课结束,教研组长利用休息时间组织本组教师进行评课,并做好详细的记载,同时听课教师要填好教研活动反馈表。这一活动的开展,使得评课活动更加实在,避免了以往只说好话、不说缺点的空洞而又无用的评课现象。很多老师都反映,这样的教研活动的效果是非常好的。

本学期,学生方面的活动也开展了不少。一年级进行了以班级为单位的拼音过关测试和数学单项测试,二年级进行了语文和英语的单项测试,四年级进行了“迎世博、学双语”的比赛,二至五年级参加了上海市的“现场作文”比赛和崇明县的小学生硬笔书法比赛……我们力求通过竞赛,进一步引起老师、学生对知识和技能的重视。竞赛结束后,我们不光简单公布成绩,还透过现象看本质,进行及时反思、总结,然后反馈到相关老师、学生手中,让他们在下学期的教学或者学习中能更好地做到有的放矢。

学期结束,我们教导处又安排了一学期一次的期终考试。尤其是三年级语、数、英全县统测,我们更是按照县研训部的意见,不折不扣地做好组织工作,确保了考试、阅卷等工作的严密、有序。

本学期教导处扎实搞好学校教研、教改工作,大胆推行教育教学改革,抓好课堂教学研究。一是认真贯彻落实市关于小学生学习准备期教学工作的意见,加强小学与幼儿园的衔接,在期初根据本校制定的一年级学习准备期“综合活动”实施方案,指导各任课教师放慢教学进度、精简学习内容、改进学习评价,引导教师关注学习兴趣和学习习惯养成的教学,增进师生情感交流。同时要求一年级所有任课教师进行网上互动,上传教学案例、心得、计划、问题、困惑、活动体会、家长的心声、学生的话语和喜悦、照片、视频、教学随笔等等。二是结合学校实际,认真制定了学校和学科组两个层面的“小班化教育”学期推进方案和“小班化教育”主题研修活动方案,并围绕方案精心组织、认真开展了各项相关活动。三是组织教师积极参与上级有关业务部门举办的学科课堂教学评比活动。特别是新教师,教导处给他们压担子,也予以他们机会如:听课——青年教师优先,并严格要求,在肯定其优点的同时多提不足;外出学习——青年教师优先。县教研室组织的各项观摩课、评优课也让好学的青年教师参加。例如本学期我校的于守丽老师在崇明县自护自救课堂教学基本功评比中荣获了一等奖。四是重视教研组建设。通过开展优秀教研组和优秀备课组评选活动,进一步推进各教研组教科研和学科类活动的开展,提高了各备课组教研、备课活动的质量,使教师的自身教学素养有所提高。例如在12月由县教研室组织的“数学优秀教研组”评比活动中,我校的数学组获得了鼓励奖。

在严肃认真地抓好考试学科的教学质量管理工作的同时,我们还坚持不懈地抓好非考试学科的教学质量管理工作。对于非考试学科,每学期我们除了要求他们精心备好每一节课和认真上好每一节课(学校行政人员平时也有计划、有目的地深入课堂进行听课指导)以外,还要求他们定期进行相关学科的知识与技能的测评工作,组织开展好相关的竞赛活动,如在本学期里,我们的体育学科举办了一次校级跳踢比赛。还有在本学期里非考试学科的教学质量抽测中,我校的五年级自然取得了全县第五的优异成绩,2~5年级的语文朗读也取得了四(1)优、五(2)优,全校总体评价优下的良好成绩;另外,我校在全县的硬笔书法评比中,我校参赛的八个班级,三个一等奖,四个二等奖,一个三等奖,得奖率100%;在上海市的.“现场作文”比赛中,我校也有多人次获奖。这些成绩的取得,不都是我们每一位领导、老师团结合作、心往一处想、劲往一处使的结果吗?通过努力,我们的各项工作基本完成,同时我们的工作又促进了我们学生和学校的全面发展,这是令人欢欣鼓舞的大事。

一学期以来,我们教导处确实作了大量的工作,也取得了比较满意的成绩。下学期,我们将再接再厉,把本部门的工作做得更好,为我校的教育教学工作再上新台阶贡献我们最大的力量。

小学教导处工作总结美篇 小学教导处工作总结第二学期篇六

本学期教导处围绕学校三年发展规划和工作目标,根据区教研室的工作精神,以“改进课堂教学生态,提高课程实施水平”为中心,以“教师发展”“学生发展”“课程发展”为总目标,以“课程资源开发”为基石,以“特色成果孵化”为核心,实实在在地进行数字化课堂教学研究,开创我校教学改革新局面。

1.学课标。课程改革对教师提出了更高的要求,本学期各学科教研组教师深入学习学科课程标准修改稿及最新的教育理念,开学初,各教研组组织学习区各学科教研工作计划精神,掌握课程的基本理念。采取多种方式引导教师加深对课程标准和教材有关内容的理解,提升教师开发教材及课程资源的能力,努力建设开放而有活力的学校课程。语文组请来教师发展中心金主任讲座,明确了语文学科新走向。

2.学理论。随着本学期数字化学习在学校的全面铺开,我们有计划、有针对性地组织全体教师在各教研组内阅读数字化学习方面最前沿的理论文章,如《信息技术变革对教师职业的四大挑战》《信息技术将带来教育的结构性改变》,修炼内功、拓展视野,提升素养。通过学习、交流,促使教师用新的理念来审视自己的教学,反思自己的教学行为,研究教法,把新的教学、教育理念贯穿于学科设计中,块状设计,小组学习,合作交流,这种开放型课堂教学模式已经在我校形成,培养了学生自主学习的习惯和能力,突出创新精神和实践能力的培养;学习单的设计,做到面向全体学生,照顾不同程度、不同层次的学生的学习需要,努力促使课堂教学结构的最优化,大大提高课堂教学效率。

3.学名师。本学期,我校特邀请江苏省特级教师、常州局前街小学姜明红校长来校作了题为《课堂教学的转型探索》的精彩讲座。姜校长就课堂教学中的观念、内容、对象、过程、能力等方面的转型进行了深入浅出的诠释,一个个生动而真实的案例有宏观的理念也有现实的操作方法,简明易懂而又深刻清晰,引人深思。报告中传达出的先进课堂转型理念如春天的阳光,照亮了大家的内心,引领着大家从更高境界重新审视自己,改进教学行为,重整课堂教学。教师发展中心金主任——特级教师金东旭《实现课堂转型的另一种可能》的讲座,从学科教学新走向、课堂转型新形态、学习单设计新视角、学习单使用新路径四个方面为我们阐述了实现课堂转型的另一种可能。金主任指出学习单是依据学情分析,为达成学习目标而设计的课堂学习活动的载体。它具有导向性、支架性、合作性等基本特征,有着明确的学习要求、学习内容、学习方式等,对学生的学习具有方向指引、方法指导、资源提供等作用。教师在对学习单的设计进行考量时,要把握教材特点,在了解学生基础的情况下合理地研制教学目标,在课堂中要巧妙地安排任务。切忌把学习单变成作业的翻版,加重学生负担,而是要让学习单转变学生的学习方式,从而提升学习的有效性,进而促成课堂生态的转型。

1.青年教师培训比赛活动。除了参加区“青年教师成长营”和“潜力教师团队”的相关活动,教研组还组织校10年内青年教师开展课堂教学评比活动,活动中,语文组沙可、数学组胡娴冲出集团,脱颖而出,在区教师发展中心组织的青年教师赛课中均获二等奖。组织40周岁以下青年教师开展相关培训,组织教学设计及写作比赛,在活动中夯实坚实的基础,在赛事中历练自身素质。

2.常规教研活动。校本教研已成为我校雷打不动的活动,根据教学实际的安排,每周三上午为语文组活动,每周四下午为数学组活动,周二上午第一、二节为综合组活动,周五上午为英语组活动。每位教师出勤率须达到90%以上。校长室、教导处也深入到各教研组,督促、指导教研活动科学、规范地开展。教研活动内容丰富,练兵课、理论学习相结合。本学期围绕数字化学习中学习单的设计开展沙龙研讨、专题讲座等多种形式的研究,有效提升教师的综合素养。

1.诊断数字化课堂形态。数字化学习在我校开展已三年多了,随着这项研究的层层推进,它已经从研究课、实验课逐渐转变为随堂课,常态课。在学校硬件设施配备齐全的前提下,老师们的课堂是否能焕发出新的生命活力呢?本学期各年级、各学科都运用张欣校长新开发的数字化平台进行常态课的课堂教学研究。开学初教导处、教研组及学校相关领导对全校的数字化课堂教学现状进行诊断。同时不同级部内都定期开展听评课活动,及时发现教师课堂中存在的共性和个性问题,明确改进方向。

2.聚焦突破问题。通过上学期的数字化课堂研究,根据数字化课堂中存在的问题,在各学科校本教研中,根据问题,重点研究。教导处设计观察量表,听课中根据量表重点观察记录,集体讨论中通过研究寻找解决的策略。我们发现目前课堂上存在着两个老大难,一是任务单的设计问题。很多老师的学习单设计存在着穿新鞋走老路的现象,问题设计的开放度不够,不能抓准学科年段目标设计,这些问题本学期进行了重点研究。本学期开学前,以语文、数学组为突破口,开学前布置每位老师设计数字化教案,教导处通过仔细检查研究,根据每个教师设计中的问题个别辅导,一个个教会老师,共性的问题在教研活动中逐个击破,努力改善。在后半学期,以语文数学组辐射到整个学校的各学科,人人设计数字化课,人人上课。二是小组学习的有效性问题。在小组学习中,如何恰到好处地处理自主学习和合作学习的关系?小组学习中老师起什么作用?在过程互动中如何体现教师的调控力?通过研究,形成共识。学习单中简单的问题先自学,后交流;开放性问题小组交流形成观点后大组汇报交流。教师在小组活动中要进行针对性指导,巡视中发现共性问题及时拨乱反正,以提高效率。

3.形成课堂模式。本学期,通过研究,初步形成了北环路小学数字化学习课堂的模式。课前预学,课堂导学、课后延学。为促进研究,组织全校教师根据要求进行数字化课堂教学设计与平台课堂设计,在活动中,教师们把学习收获融于教学设计,通过评比,促进了教师能力的提高,显示了我校数字化研究成果,技术对于学习支持的特性,开放的主题式研究,使得学生的发展有了无限的可能;平台与软件的无间隙切换,使得学习探索力无限扩大;技术与传统学习无缝衔接,做到学习能力的很好继承;教者的教学智慧、学生的自主分享,使得教学无痕于心。

1.语文组联合教科室围绕主题“阅读经典,点亮心灯”开展系列活动:“诵读经典”以各级部推荐书目为主,也辅以其它相关的经典书目。时间12月,为时30天。分为过程性活动和元旦迎新活动两个系列。在过程性活动中,又分为比赛活动和常态活动两类。按低、中、高年段分别开展活动,以比赛促活动。低年级儿歌、诗词擂台赛(比赛活动);中年段讲述经典故事(比赛活动)唱经典诗词(常态活动);高年级阅读经典,写读后感(比赛活动)学生在阅读经典后,赏析角度各有不同,“北小讲坛”给学生提供一个讲述的舞台。

2.举办科技节活动。学校通过举办科技节,形成了浓厚的学科学、爱科学、用科学的氛围,培养和提高了孩子们的科学素养、创新精神和实践能力。科学小报作为本次科技节的展示评比类活动,最能真实反映孩子童心的一种艺术形式。在纸飞机穿越凯旋门比赛、七巧板大比拼、九连环、魔方比赛活动中,各班在班级里形成了科技比赛的热潮。

3.举办了体育节活动。学校通过体育节活动,丰富了北小校园体育文化,培养学生的体育精神,增强学生的身体素质,全面落实阳光体育的运动精神。体育节分团体操表演,团体项目和个人单项三部分组成。团体操表演,以年级为单位,各级部进行了集体展示活动,一年级拍手操,二年级动物模仿操,三年级绳操,四年级韵律操,五六年级分别是武术操和武术套路表演同学们英姿飒爽,气宇轩昂。单项比赛分别进行了单摇、双摇、单踢和盘踢的比赛。运动员们做了充足的赛前准备,在个人竞赛中,他们个个卯足了劲,奋力拼搏,挑战自我。以班级为单位的团体项目竞赛则将本次运动会的气氛推向高潮。一、二年级比赛项目有套圈接力和搭桥过河;三、四年级比赛项目是滚胎接力和跳长绳;五、六年级是篮球运球和跳长绳。同学们同心协力,顽强拼搏,为班集体争光。

4.各学科、社团比赛活动再创佳绩。北小航模团队的所有成员将再接再厉,在比赛中继续发扬拼搏向上、不畏艰难的精神,获得优异的成绩。一举夺得男子组和女子组团体一等奖的好成绩。并在各个单项比赛中,都取得了骄人的成绩,甚至在一些项目中出现包揽所有奖项的好成绩。数学教研组开展《小数报》读报用报活动,在活动中提高学生对数学学科的兴趣,提升学生的数学素养。校内选拔出了26位学生参加第六届“小数报杯”小小数学家活动,共36人获奖,分获一等奖11名、二等奖10名、三等奖15名。语文组在区市作文比赛中获高年级二等奖1名;区作文比赛中获一等奖1名,二等奖3名。

1.成立领导小组,领航德育工作。学校成立以校长、书记为组长的德育工作领导小组,副校长、德育主任、大队辅导员为副组长,负责落实具体德育工作,各班主任在学校的统一安排下,负责开展本班的德育教育工作。

2.打造德育队伍,提高育人实效。本学期围绕《班队活动建设的有效性》对各班主任开展了每月一次的培训,分别邀请二实小教育集团郭玉琴副校长,教师发展中心袁文娟主任等来校指导培训,从班队活动的目标、选题、系列策划、活动类型、方案撰写及组织活动的注意点等,全方位阐述了她对班级活动建设的思考与实践,专家的高位引领让班主任受益匪浅。各级部还精心设计了主题活动方案,

3.加强多方联系,凝心聚力办好学校。本学期举行全校家长会,各班还推荐产生了新一届家长委员会,为学校的发展出谋划策。为了加强我校教师队伍建设,积极争取社会支持和监督,扎实推进课堂教学改革,充分展示学校的精神风貌、教师的教学水平和学生的行为习惯,下半年,二年级和四年级还向全体家长进行半日开放,家长反馈情况较好。

4.进一步丰富对学生的教育形式。充分发挥周一升旗仪式、黑板报、红领巾广播和宣传橱窗等阵地的宣传作用,借助丰富多彩的艺术节等活动,给班级和学生提供一个自我展示的舞台。继续践行“八礼四仪”活动,在未成年人中培育和践行社会主义核心价值观,围绕“八礼四仪”开展了主题队活动观摩会,制作了微视频来寻找身边的礼仪传播正能量,还专门组织全校各班进行专题板报设计和动漫情景剧剧本创作评比。通过“八礼四仪”的学习和体验,从小做一个文明有德之人。

小学教导处工作总结美篇 小学教导处工作总结第二学期篇七

20xx年以来,石家园小学教导处在学校领导的正确领导下,立足本校实际,以推进课程改革、改革课堂教学为中心工作,通过加强教学常规管理,加大教研活动和集体备课的力度,提高了教师队伍的业务素质和教学水平,促进学生的全面发展,全面提高教育教学质量。

1、开学初,各教研组在学习新课程标准、钻研教材的基础上,根据本学期周学科课时数,从学生实际和教材内容出发,制定出了切实可行的教学工作计划和进度,开学第二周由年级组长收齐,交到了教导处。

2、备好课是上好课的前提和基础,是上好课的成功保证,只有备好课,才能向课堂四十分钟要质量、要效益。备课仍然实行了同年级教师分工进行备课、说课,并及时输入微机打印成册。每周五下午第二节课后按时检查各年级组的备课说课和教后记,并及时进行整理装入档案盒中。老师们都能做到超周备课和说课,所撰写的教学设计重点、难点突出,教学过程实用。

3、课堂教学是完成教学任务的主渠道。老师们能做好充分的课前准备,大多数老师能提前2分钟到教室,帮学生稳定情绪。课堂上能以学生为主体,体现以人为本的教学理念。能注重学生学习方法的培养和探究性学习过程的指导。能注意学生情感的体验和感悟。

1、以年级组为单位开展了课堂教学大练兵活动。开学初,要求每人上一节好课,组内共同备课,相互听课,相互评课。3月份开始,对全体老师的课进行了随堂听课和跟踪听课。每位老师在集体备课的基础上,先进行小范围的试讲,再进行反复地推敲与修改,直至讲出一节精品课。

听课以后及时组织评课,和老师一起总结教学的得与失,及时改进教学工作。问题突出的进行反复听课。活动中,老师们充分展示出了自己的教学水平和教学特色。通过活动,老师们的课堂教学水平有了全面提高。不少教师的课上得十分精彩,更有不少青年教师的课堂教学水平有了很大提高。数学、语文各推出一节市级优质课,分获一、二等奖。

2、年级组、教研组成为教学研究的主阵地。每个教研组、每个年级组都能按时高效地开展教研活动,集体备课,集体评课,理论学习,交流心得,探讨问题等,使备课、说课、上课、听课、评课等系列活动做到时间、地点、人员、内容、效果“五落实”,使学校的校本教研工作能依托自身的力量走向深入,课程改革工作不断全面推进。

3、教后记成为老师们自我反思,不断进步的阶梯。老师们在认真设计教学过程、认真上好每一节课的同时,认真写好教后记,每周至少一篇,每个单元两篇,每篇不少于400字。反思教学设计中的成功与不足,记录课堂上生成的靓点。绝大部分老师的教后记内容充实,重点突出,能围绕《新课标》,理论联系实际,取得了令人满意的效果。

1、多方搜集资料,组织试题,为毕业班练兵考试服务。我们先后组织了两次毕业班的模拟考试,认真组织监场、阅卷和成绩评定。并及时向任课老师反馈检测成绩,共同分析存在的问题,寻找不足,制定下一步复习计划,为学生顺利结业奠定了基础。

2、组织学生参加各种竞赛,促进学生全面发展。为检测各兴趣小组的教学情况,我们组织学生参加了“世界华人小学生作文大赛”和书画大赛,有近20名学生分获全国及省市各级奖励,极大地激发了学生学习兴趣。

3、每月进行常规检查,保障教学工作扎实有效。我们要求教师布置作业要精选内容,难度适宜,数量适宜,有针对性,层次性和实践性,减轻学生课业负担。学生作业要及时批改,认真做好记录,并及时进行成绩检测。学生作文要求全批全改,详批详改,提倡面批面改,重批重改。经每月的常规检查,老师们对学生作业能做到全批全改。能够做到当天作业当天批改,当天反馈。在规定的作业项目之外,很多老师都坚持批改学生日记和课外练习,为提高学生成绩付出了很大的努力。

小学教导处工作总结美篇 小学教导处工作总结第二学期篇八

一个学期又在忙忙碌碌中悄然而过,本学期教导处在校领导班子的正确指导下,积极学习先进的教育思想和新的课程标准,积极实践课程改革,以更新观念为前提,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,加强教学研究,全面提高教学质量。一学期来取得令人满意的成绩,下面就教导处本学期的工作作一回顾:

1.业务检查重平时

学校对教师教学常规的检查方式比较灵活,注重日常的业务检查与指导,原则上每周进行一次业务抽查,每月一次普查,并及时反馈。使得教师的各项教学工作在平时就落到实处,不走形式,不走过场,求实创新,为教学服务。

2.规范常规做保障

我们严格要求教师遵守学校工作制度,规范自己的教学行为,尤其是对教学常规工作常抓不懈。教导处继续加强教学五环节工作的检查,对教师的备课、上课、作业布置与批改、后进生的辅导、学生成绩的检测等都提出了更为细致的要求。全体教师都能按照要求认真细致地做好教学常规工作,向课堂40分钟要质量。同时各备课组加强集体备课研究,能采取“互助式教研”方式,商讨解决教学实际问题的办法。

堂教学改革是教学永恒的主题。我校为打造快乐课堂,成立了课堂教学改革领导小组,制订实施方案。4月24日 ,全校分两组(语、数)召开教学研讨座谈会。学校组织全体教师学习“课堂教学改革实施方案”,初步把握其改革目的和要求。组织教师培训,观看课堂教学改革先进学校课堂实录,创造课改氛围,明确课改思路和方向,调动全体师生积极性。全体教师积极探索实践“三段六步一抽查”课堂教学模式,在反思中不断创新。通过课堂教学改革,做课堂教学的组织者,参与者,引导者,进一步提升教师的专业素质和课堂引领能力。让学生学会自主学习,合作学习,探究学习,让课堂适应每个学生的发展。

1.有效教研促成长

上好“三课”,即备课组长上好示范课、骨干教师上好优质课、年轻教师上好汇报课。全员参与,坚持开展备课、讲课、说课比赛。开展校际教学交流活动,先后选派教师去兄弟学校学习,随堂听课,取长补短,返校后及时分享听课体会,并上好展示课。3月11日 ,随县首届小学英语课堂教学大比武竞赛在我校举行,文xx获第一名。4月29日 ,王xx到尚市参加说课获二等奖,并参加5个实验学校的课题研讨交流。5月13日 ,参加随县小学品德与生活(社会)优质课竞赛,获一等奖。

坚持“人人过讲课关”。 从4月2日起,全校教师每人讲一节常态课启动,人人参与,互听互评。要求教师精心备课,上好公开课,并上交教学设计。听课教师写出评价意见,在教研组活动上作出评价,相互交流,指出不足和建议,共同提高进步。

2.龙头课题立成效

我校以省级课题为龙头,积极要求教师开展课题研究,取得阶段性成果,发挥最大的教学效率,促进孩子们的全面发展。我们向语文教研组提出了关注课堂,结合课题,深化课堂教学改革的要求,保证每位教师都能深入参与。4月3日,随县教研室一行到我校指导课题研讨,王xx、李xx分别主讲了《送别诗》、《我和铃铛和小鸟》公开课,获得县教研室领导好评。

加大对年轻教师的培养力度,通过“一对一”帮带,既给舞台,也给压力。为全校新进青年教师制定培训方案,引领新教师在专业上迅速成长。

以学习培训为途径,为教师搭建学习发展的平台。一是通过县培、国培提高教师素质。二是我校及时组织教师参加新课改及各类培训学习活动。通过学习,老师们的教学理念得以更新、充实,教学方法得以丰富,教学能力得以提高,教研水平得到提升,有效地促进了教师的专业成长。

加强新课程理念的学习,鼓励自主教研,在教师中开展读书活动,成为学习型,科研型老师。通过读书活动我校多名教师在各级各类刊物发表文章多篇,教学经验得以丰富。

1.经典书香润人生

我校经典诵读省级课题实验该于20xx年秋进入结题阶段,目前我们正在对过去几年来经典诵读做法进行梳理和总结。5月底,学校开展了“童趣飞扬,快乐绽放”为主题的庆六一活动,经典朗诵节目获得学生、家长、老师们的好评。推进了我校经典诵读研究的开展,丰富了师生校园文化生活,提高了师生的朗诵兴趣,培养了师生品读经典的能力,促进了学生全面发展和教师专业成长。

2.特色活动增才干

丰富多彩的活动不但使学生学到很多相关方面的知识,更重要的是学生从中受到很好的教育。本学期里,积极组织学生参加各级各类竞赛活动。 4月19日,张xx带刘xx、王xx到县参加“我最喜爱的一本课外书”读书少年评选活动,培养学生多读书,读好书。4月,王xx、文xx老师辅导30多名学生参加了全国小学生英语竞赛。激发全校学生学英语、用英语的兴趣,增强开口讲英语、动手写英语能力。营造浓厚的英语学习氛围,让英语走进每个孩子,使他们想说,敢说,能说,乐说。5月30日,我校举办了第二届庆六一趣味运动会,取得圆满成功。有序进行活动前的准备、活动中的安排、活动后的总结,学生在活动中快乐成长,教师在演绎着职业的幸福。每一位学生有了这些经历,不仅没有影响学习,反尔促进学习,知识拓展、视野开阔、思维活跃,文明素养得到提升。

成绩的取得令人鼓舞,但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在新的学年中,我们将继续以新课程改革为契机,再接再厉!

在下学期,我们准备做好以下工作:

1、按照我校课堂教学改革实施方案,一步一个脚印,积极推动新课改,在全校范围内深入践行“快乐课堂”教学模式 。以实验教师为骨干,组织专班,开展快乐课堂校本培训,集体备课,示范引领,扎实开展课堂教学改革的探索实验。以学科组为单位,以课堂教学改革实践活动为载体,开展教学优质课评比和讲课活动。在活动中探讨交流、学习。

2、做好经典诵读课题结题工作。还要让经典诵读常态化,变为学生读书生活的一部分。

3. 强化师资队伍建设,不断提高教育教学质量。

小学教导处工作总结美篇 小学教导处工作总结第二学期篇九

1、抓常规,促进管理更加规范。

本学期在教学管理方面教导处主要做好了“七抓”。①抓课程的落实。本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,采用每日一巡堂的办法,加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。②抓备课。认真落实“月检查制度”,每月备课组和科组对本学科教师的教案和作业检查了四次,着重对教师的调整方案和教后反思进行检查,多数教师的备课体现了个性化和特色化,教案书写规范,调整方案到位,教后反思详细。③抓上课,上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。学校行政和科组长继续深入课堂一线,听课调研,检查指导课堂教学工作;针对课堂教学中出现的问题及时加以纠正并提出改进措施,对带有普遍性的问题及时反馈及时研究解决,促教师的教学观念转变,抓课堂效率的提高。老师与老师之间也继续采用推门听课制度,教研氛围浓。④抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改检查加强了检查的力度。科组、备课组对各科作业批改情况普查了四次,学校对全校学生的作业和个性作业进行了展示,学生作业绝大多数学生作业书写规范,书写习惯良好,能做到薄本整洁,任课教师精心设计了每次作业,做到批改认真及时,每次作业都有激励性评语;作业量适中,符合减负要求。⑤抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。各班级针对学生的学习情况,对一部分学习上有困难的学生,进行了专门辅导。从期末考试成绩来看,这种辅导还是卓有成效的。⑥抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师每节课后都要及时进行反思,并对反思进行具体要求,在每次的备课检查中,教学反思是备课质量的主要衡量标准之一。⑦抓质量监控。学校把单元检测分析作为教学常规工作的一环来抓落实,利用精细化测评软件,用数据分析,归纳总结共性问题,及时做好讲评和练习。本学期学校对全校各年级进行了一次质量抽测。抽测结束后以备课组为单位认真进行试卷分析,指导学生订正错误,科学使用检测结果,及时调整教学策略,补救方法进行查缺补漏,弥补教学不足。努力做到考一次,研究一次,提高一次。""""""2、抓业务,促进新教师迅速成长。

①继续开展同伴互助活动

为了帮助青年教师迅速成长,营造良好的教学研究氛围,学校给本学期分来的三位教师配上了指导教师,并签订了“师徒结对合同书”。同时召开了座谈会,鼓励新教师多学习,求进步。

②继续推行新教师“六个一”工程

在新教师中开展教学“六个一”工程,已经成为了学校一项传统。本学期,我们每位新来我校的教师都经历了“六个一”这一过程。新教师从备课——说课——上课——反思——总结——出试题独立完成。通过这样一个循环的培训新教师的对教材的把握就好多了。"③继续采用请进来,走出去的办法,邀请经验丰富的专家和退休教师集中对新教师听课,选派教师外出学习和培训。"④开展对新教师系列跟踪教学活动。本学期学校语数英备课组一起对几位新教师开展磨课活动。几位教师在备课组内就同一课时在不同班级进行授课,每次授课后备课组都对他们的课进行分析指导,然后再上。这些听课、磨课活动对几位老师的帮助年轻教师更好地成长,效果较好。

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