最新超市招聘(通用9篇)

超市招聘篇一

中国市场调研在线行业市场研究属于企业战略研究范畴，作为当前应用最为广泛的咨询服务，其研究成果以报告形式呈现，通常包含以下内容：一份专业的行业研究报告，注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况，旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。一份有价值的行业研究报告，可以完成对行业系统。完整的调研分析工作，使决策者在阅读完行业研究报告后，能够清楚地了解该行业市场现状和发展前景趋势，确...

一。说明：以下题目仅供同学们选题时参考，同学们的选题应当与此有所不同，或者是全新选题。二。选题要求1.避免题目过大过空，如_中国(或我国)企业管理问题研究_,_世界经济问题研究_等。同时，也要尽量避免出现_浅论(或浅析)********_份量较轻的题目。2.选题紧密结合所学专业与当地社会经济或企业实际，研究的是现实问题。如_...

丽江凤凰苑客栈对武当山镇摘要随着经济发展水平的提高，人民收入水平的增加，旅游业呈现一片欣欣向荣之势。在这种旅游潮流的推动下，家庭旅馆运运而生，而且越来越受人们的追捧。丽江和武当山同是旅游名胜区，庭旅馆的经营模式。经营特色。家庭旅馆。关键词：旅游业的发展借鉴启示abstractwiththeimprovementoflevelofeconomicdevelopment,...

毕业论文(设计)题目学院学院专业学生姓名学号年级级指导教师毕业教务处制表毕业毕业二〇一五年十二月一日毕业会展管理毕业论文选题(1073个)一。论文说明本写作团队致力于毕业论文写作与辅导服务，精通前沿理论研究。仿真编程。数据图表制作，专业本科论文300起，具体可以联系二。论文参考题目高职院校会展管理专业管理机制创新设想浅析会展管理专业实习生在会展企...

中国铁路货运市场调查研究与发展前景预测报告(2014-2019年)报告编号：1a17030行业市场研究属于企业战略研究范畴，作为当前应用最为广泛的咨询服务，其研究成果以报告形式呈现，通常包含以下内容：一份专业的行业研究报告，注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况，旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。一份有价值的行业研究报告，可以完成对行业系统。完整的调研分析工作，...

目录前言..................................................................................................................................................11.可口可乐及公司的产生..................................

沃尔玛物流配送体系给我国连锁零售业的启示摘要：沃尔玛连锁超市凭借其强大的物流配送能力，近年来一直占据杂志全球500强企业首位。随着沃尔玛配送能力的不断强化，配送技术的不断完善，其竞争优势更加明显。因此，通过总结分析沃尔玛配送系统的运作经验和成功的关键因素，可以为我国连锁零售业的发展提供有效的借鉴和参考。首先，论文阐述了沃尔玛公司的背景及沃尔玛物流配送中心的发展现状：其次，论...

超市招聘篇二

招聘的质量不是取决于你的花费，而在于明确的职位要求、合适的选聘方式和规范的招聘程序。为了防止招聘过程中的伪装现象，招聘者必须制定包括确定招聘需求、发布招聘信息、告知聘用结果、对招聘工作本身的评估等在内的招聘流程和程序。

一、应聘条件。

(一)基本条件。

2、道德良好、品行端正，具有较高的职业素养，诚实守信，无不良行为记录;。

3、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，有较强的事业心和责任感;。

4、身体健康，具有良好的心理素质，能适应快节奏的工作。

(二)岗位要求。

1、具有全日制本科及以上学历和相应学位;。

3、年龄在32周岁(含)以下;。

4、当地居住者优先考虑;。

5、有存款资源者可适当放宽应聘者岗位条件，详情可电话咨询，也可面谈。联系人：严先生，联系电话：xxxxxxxxxx。

二、工作地点。

工作地点为xx县。

三、薪酬待遇。

按xx银行xx分行薪酬制度规定的标准执行。

四、报名方式。

(一)应聘者从xx银行官方网(http:///)下载《xx银行xx分行招聘员工报名表》，将填写完整的《xx银行xx分行招聘员工报名表》(word)连同身份证、学历学位证以及各类资格证书等相关材料扫描件一并发送至xxxxxx@邮箱，邮件名称格式为“报名+姓名”，或携带相关材料到xx分行现场报名。报名材料至少包括身份证、学历学位证，材料不全者，报名无效。

xx分行报名地址：xx市朔城区古北街与张辽路交叉路口盛世嘉园公寓楼。

联系人：严先生、武先生。

联系电话：

(二)报名截止时间:20xx年4月10日18:00。

五、招聘程序。

投递简历、资格审查、笔试、面试、政审、体检和聘用。

六、注意事项。

(一)应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其聘用资格。

(二)经初审符合条件者，我行将通过电话通知笔试、面试安排，请保持通讯工具畅通。

(三)xx银行xx分行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密。

(四)本次招聘活动的最终解释权归xx银行xx分行。

超市招聘篇三

xxxx个人用品商店有限公司长沙分公司在互联网上公布招聘营业员/高级营业员信息，主要内容为以下:。

工作地点：xx。

招聘人数：若干。

工作年限：应届毕业生。

学历：高中。

职位描述:。

工作职责：

1.完成所负责部门内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作;。

2.遵守收银的操作流程，完成收银工作;。

3.解答顾客的`提问，提供良好的顾客服务，负责店内货品的销售。

职位要求：

1.高中或以上学历，具商场、超市工作经验优先;。

2.诚实，刻苦耐劳，能接受轮休、轮班工作制，服从工作调动;。

3.综合条件优秀者，此职位可考虑应届毕业生。

所有职位一经录用，公司提供五险一金，带薪年假/病假及有竞争力的薪酬。

有意者请按以下方式投递简历及相关证件复印件：

1.请投递到xx店铺。

2.请发至以下邮箱：

3.联系电话：

地址：

公司网站：

联系人：

电话：

地址：

超市招聘篇四

第一分钟：

大家下午好！很荣幸能在这里面试，让我有向各位考官学习与交流的机会，现将自己的情况简要介绍一下，我叫xxx，是一位来自于徐州师范大学设计专业的毕业生，我喜欢平面设计方面的内容，在大学三年的学习生活中，我对平面这一领域的相关知识有了一定的掌握，同时具有实际的操作能力与技术。

（面试表达重点：姓谁，名谁，家住何方，毕业院校，专业特长。）。

第二分钟：

为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中，于今年0月有幸来xx计算机培训中心，通过三个月的实践训练，全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能，能够应用平面设计的相关软件，做基本的图像处理、海报、企业宣传册等，能够将所学知识真正应用到实际生活中。

对于工作，我的看法就是，只要认真对待，没有不能胜任的工作！对于我一个刚刚毕业的新人，任何工作都是新的，无论是清洁工还是经理，都需要我从头学起，各个领域都有太多我不懂的知识。因此，无论我即将得到的是一份什么样的工作，我都要认真谦虚的向周围的`同事学习，不懂就问，争取在最短的时间内熟悉并掌握这份工作的要领。在这一方面创造我自己的最大价值。

（面试表达重点：实习实践经历，获得的职业技能总结，最好用一些具体的数据来表达。）。

第三分钟：

“世界之大，人才济济”我承认自己还不是最优秀的人才，但是我希望之集是此岗位最合适的人选，希望有幸能够被贵公司领导予以特别考虑。今后我在好的方面再接再厉，不足之处有所改善。我的三分钟自我介绍到此结束。谢谢！

超市招聘篇五

北京成立于x年，商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一，国际百货协会(iads)唯一的中国零售企业成员，全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。

拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态，旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。

x年强势进驻，诚聘各界英才!欢迎您的加盟!

1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名。

能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。

2、理货员:30名。

身体健康、吃苦耐劳，有较强的抗压能力;有相关行业工作经验者优先。

3、收银员:20名。

有良好的语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。

4、安保员:10名。

男女不限，身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。

5、库管员:5名。

男性，能吃苦耐劳，有相关行业工作经验者优先。

6、储备干部:20名(发展方向-各部门领班、主管、经理)。

大专及以上学历，应历届毕业生，26周岁以下，有自信、热爱零售业者，能吃苦耐劳者优先。

7、生鲜部主管|领班:6名。

具有超市生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。

8、食品部主管|领班:2名。

具有超市食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。

9、安保部主管|领班:4名。

具超市一年及以上管理工作经验，具备一定的消防知识;身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;退伍军人优先。

10、信息技术:1名。

11、租赁主管:1名。

12、搬运工:5名。

男性，身体健康，吃苦耐劳。

13、招聘小时工:100名(收银员、理货员、收货员等)。

14、招聘厂家促员:300名。

备注:以上岗位一经录用，公司将签订正式劳动合同、购买五险，领班以上职务购买住房公积金。每位员工享有年节福利、带薪年休假，并提供畅通的晋升渠道。

应聘方式:1、通过邮箱投递简历;2、到我司登记应聘。

招聘时间:每周一至周五08:50―17:30。

咨询电话:。

应聘邮箱:(简历以附件形式投递，附件名称:职位+姓名)。

招聘地址:xx市南谯路与琅琊路交叉口大金新百楼上12层北京xx人事部(大金新百东大门旁乘电梯至12楼)。

超市招聘篇六

工作地点：

岗位职责。

1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标；

2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；

3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；

4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；

职位要求：

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；

4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；

5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

区域营销经理5人。

工作地点：

岗位职责。

1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；

2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略；

5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；

6、建设并管理区域销售团队。

职位要求：

1、2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先；

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；

3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；

4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；

5、有一定的团队管理工作经验。

销售助理10人。

招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪资待遇：面议。

工作地点：

岗位职责。

1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩。

2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系。

3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

职位要求：

1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力；

2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能；

3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；

4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

此岗位欢迎应届毕业生投递。

行政专员。

学历：大专及以上学历薪资：面议。

工作地点：

职位要求：

1、熟练使用办公系统软件；

2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致，

3、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。

岗位职责：

1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作，

2、协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务；

3、负责公司内部的行政后勤事务。

2、负责公司内部的文档、资料管理。

超市招聘篇七

北京xx成立于xxx年，商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一，国际百货协会(iads)唯一的中国零售企业成员，全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。

拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态，旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。

xxxx年强势进驻xx，诚聘各界英才!欢迎您的加盟!

1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名。

能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。

2、理货员:30名。

身体健康、吃苦耐劳，有较强的'抗压能力;有相关行业工作经验者优先。

3、收银员:20名。

有良好的语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。

4、安保员:10名。

男女不限，身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。

5、库管员:5名。

男性，能吃苦耐劳，有相关行业工作经验者优先。

6、储备干部:20名(发展方向-各部门领班、主管、经理)。

大专及以上学历，应历届毕业生，26周岁以下，有自信、热爱零售业者，能吃苦耐劳者优先。

7、生鲜部主管|领班:6名。

具有超市生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。

8、食品部主管|领班:2名。

具有超市食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。

9、安保部主管|领班:4名。

具超市一年及以上管理工作经验，具备一定的消防知识;身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;退伍军人优先。

10、信息技术:1名。

11、租赁主管:1名。

12、搬运工:5名。

男性，身体健康，吃苦耐劳。

13、招聘小时工:100名(收银员、理货员、收货员等)。

14、招聘厂家促员:300名。

应聘方式:1、通过邮箱投递简历;2、到我司登记应聘。

招聘时间:每周一至周五08:50―17:30。

咨询电话:xxxxxxxxx。

应聘邮箱:xxxxxxxxxxx(简历以附件形式投递，附件名称:职位+姓名)。

招聘地址:xx市南谯路与琅琊路交叉口大金新百楼上12层北京xx人事部(大金新百东大门旁乘电梯至12楼)。

超市招聘篇八

岗位职责:(店长助理)。

1.带头贯彻执行公司各项规章制度，确保门店正常运营。

2.掌握各岗位技能和业务流程，传达上级下发指示。

3.协调店长指导各部门的业务工作，并督促员工完成。

4.维持店内整齐生动的陈列。

5.维持商场良好的顾客服务。

6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。

7.定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。

8.协助店长或亲自主持晨会，并作好记录。

2.吃苦耐劳，有责任心。3.有上进心，有干劲。

薪资待遇:面议。

岗位职责:(理货员)。

1.微笑服务，遵守公司的各项规章制度。

2.熟悉商品的业务知识和日销量等。

3.了解门店整体布局陈列的基本原则，随时整理商品以及“三期”管理。

4.搞好商品卫生，包括通道货架商品等。

5.有强烈责任心，注意商品安全，做好商品防盗防损工作。

6.服从门店主管的管理和安排。

薪资待遇:面议。

岗位职责:(信息员)。

1.熟悉本公司各业务流程以及熟练操作各种业务单据。

2.定期参加盘点工作，并对盘点做出结果。

3.配合采购对商品价格做好把控。

4.负责各项数据的保密工作。

5.对信息系统有问题，及时向上级反馈。

2.吃苦耐劳，对工作认真负责。3.有积极向上的心态。

薪资待遇:面议。

超市招聘篇九

我们日常生活中都会经常见到超市招聘的，那么，以下是本站小编给大家整理收集的超市招聘启事，供大家阅读参考。

岗位职责。

:(店长助理)。

1.带头贯彻执行公司各项。

规章制度。

确保门店正常运营。

2.掌握各岗位技能和业务流程，传达上级下发指示。

3.协调店长指导各部门的业务工作，并督促员工完成。

4.维持店内整齐生动的陈列。

5.维持商场良好的顾客服务。

6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。

7.定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。

8.协助店长或亲自主持晨会，并作好记录。

2.吃苦耐劳，有责任心。3.有上进心，有干劲。

薪资待遇:面议。

岗位职责:(理货员)。

1.微笑服务，遵守公司的各项规章制度。

2.熟悉商品的业务知识和日销量等。

3.了解门店整体布局陈列的基本原则，随时整理商品以及“三期”管理。

4.搞好商品卫生，包括通道货架商品等。

5.有强烈责任心，注意商品安全，做好商品防盗防损工作。

6.服从门店主管的管理和安排。

薪资待遇:面议。

岗位职责:(信息员)。

1.熟悉本公司各业务流程以及熟练操作各种业务单据。

2.定期参加盘点工作，并对盘点做出结果。

3.配合采购对商品价格做好把控。

4.负责各项数据的保密工作。

5.对信息系统有问题，及时向上级反馈。

2.吃苦耐劳，对工作认真负责。3.有积极向上的心态。

薪资待遇:面议。

拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态，旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。

x年强势进驻，诚聘各界英才!欢迎您的加盟!

1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名。

能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。

2、理货员:30名。

身体健康、吃苦耐劳，有较强的抗压能力;有相关行业工作经验者优先。

3、收银员:20名。

有良好的语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。

4、安保员:10名。

男女不限，身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。

5、库管员:5名。

男性，能吃苦耐劳，有相关行业工作经验者优先。

6、储备干部:20名(发展方向-各部门领班、主管、经理)。

大专及以上学历，应历届毕业生，26周岁以下，有自信、热爱零售业者，能吃苦耐劳者优先。

7、生鲜部主管|领班:6名。

具有超市生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。

8、食品部主管|领班:2名。

具有超市食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。

9、安保部主管|领班:4名。

具超市一年及以上管理工作经验，具备一定的消防知识;身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;退伍军人优先。

10、信息技术:1名。

11、租赁主管:1名。

大专以上学历，有1年及以上商超租赁工作经验;良好沟通协调能力，能够独立完成招商谈判;。

租赁合同。

12、搬运工:5名。

男性，身体健康，吃苦耐劳。

13、招聘小时工:100名(收银员、理货员、收货员等)。

14、招聘厂家促员:300名。

备注:以上岗位一经录用，公司将签订正式。

劳动合同。

购买五险，领班以上职务购买住房公积金。每位员工享有年节福利带薪年休假，并提供畅通的晋升渠道。

应聘方式:1、通过邮箱投递。

简历。

;2、到我司登记应聘。

招聘时间:每周一至周五08:50―17:30。

咨询电话:。

应聘邮箱:(简历以附件形式投递，附件名称:职位+姓名)。

招聘地址:xx市南谯路与琅琊路交叉口大金新百楼上12层北京xx人事部(大金新百东大门旁乘电梯至12楼)。