一个成功的方案应该能够为我们提供实现目标的有效路径。利用专业知识和经验来制定方案是至关重要的。以下是小编为大家整理的一些方案范文，供大家参考借鉴。

创建美丽庭院工作计划美丽庭院工作计划方案篇一

 为进一步调动广大群众参与农村人居环境整治的积极性和主动性，引导群众共享美丽环境、共建美好家园。经镇党委政府研究，决定在我镇开展第二届“美丽庭院”创建评选活动，现将有关事项通知如下：

通过广泛宣传发动，使更多的家庭积极主动参与到美丽庭院创建活动中去，全力打造一大批“院落美、居室雅、厨厕净、家风正、村庄美”的美丽庭院。

凡居住在我镇的家庭庭院，均可参加评选。年度家庭内发生以下情况之一的，取消评选资格：一是违反计划生育政策的；二是发生刑事案件或有“黄赌毒”情况的；三是参与邪教活动及封建迷信活动的；四是侵占集体土地，损害他人财产的；五是有其他违法违纪现象的。

   （一）院落美。庭院内不随意堆放杂物，生产工具、生活用品、农用物资等物品分门归类，院落里的物品整齐摆放；家禽家畜圈养，庭院地面无粪土、无垃圾、无污水；垃圾及时清理，保持庭院整洁。积极开展庭院绿化，院内绿化可与发展庭院经济相结合，种植果树、蔬菜、花卉等。

   （二）居室雅。家居整洁美观，桌面地面每天打扫，无尘土杂物；房梁、墙壁打扫彻底，无蛛网无灰尘；家具器物摆放整齐美观，勤擦拭，无尘土；房屋门窗保持干净明亮；床单、被罩、窗帘、门帘勤洗勤换，无明显污渍；棉被叠置整齐，被罩、床单平整；日用针织品清洁、舒适；室内备有垃圾收集袋或简易垃圾桶，生活垃圾及时入袋入桶。

    （三）厨厕净。厨房通风透气、不油腻、无异味；使用清洁能源；锅铲碗筷用完清洗并摆放整齐；灶台清洁不油腻，抹布干净无异味；旱厕改造后的卫生厕所，有墙、有顶，贮粪池不渗、不漏、密闭有盖；厕所勤清洁，无蝇蛆、基本无臭；厨房和厕所的垃圾及时清除。

   （四）家风正。家庭成员衣容干净整洁，家庭成员自觉遵守卫生公约，养成讲卫生、讲文明、讲和谐、讲公德的习惯，遵纪守法，邻里和睦，尊老爱幼，生活情趣健康。

    （五）村庄美。农户门前“三包”，保持门前清洁、干净。房前屋后有栽种便利的栽种花草树木，家庭成员积极配合村容村貌改造提升行动，促进美丽乡村建设。

   1、评选名额。名额不限，各村“美丽庭院”的创建户数要达到总庭院的20%以上。

   2、集中推荐。由村民代表推荐，两委会审核集中上报。

   4、审核公示。由镇“美丽庭院”创建评选领导小组对推荐名单进行审核，并将审核通过后的名单反馈至各村，由村创建评选小组集中评议后进行公示，公示期5天。

   5、确认表彰。对公示无异议的“美丽庭院”，确认为我镇“美丽庭院”创建户，结合我镇农村人居环境整治总结工作进行表彰，并授予“美丽庭院”门牌和物质奖励。

    1、加强组织领导。由镇妇联制订具体实施细则，指导各村创建评选工作有序开展。各村要成立“美丽庭院”创建评选小组，加强指导，细化工作任务，确保创建活动有序开展。

    2、严格创评标准。在创建工作中，要严格按照程序进行评选，杜绝搞形式、走过场的现象发生，要严格按照创建标准进行全面比较、综合衡量，做到好中选优、优中选强，真正把好的典型评选出来，增强评选结果的说服力和感召力。

    3、强化舆论宣传。各村要通过广播，宣传栏，群众代表会议、党员活动日等方式，加强“美丽庭院”创建活动宣传，使活动的内容、标准和具体做法家喻户晓，切实提高广大农户的知晓率和参与率。要注重树立先进典型，大力宣传在创建过程中涌现出来的先进事迹，充分发挥“美丽庭院”创建工作在农村人居环境整治工作中的示范带动作用。

    4、初审报送方式：“美丽庭院”申报表（见附件）、不同角度拍摄的庭院照片至少4张。

微信：

qq281178952; a15863120429; wyj20120525;。

邮箱：

[email protected]。

；

5、上报时间：每月20日前上报当月参评的“美丽庭院”，截止时间另行通知。

创建美丽庭院工作计划美丽庭院工作计划方案篇二

深入贯彻落实区委四届八次全会精神，围绕区委区政府建设和美乡村的总体部署，开展美丽庭院创建活动，打造一批“布局优美、产业特美、环境秀美、生活富美、社会和美”的美丽庭院示范村、达标村，不断丰富美丽乡村建设内涵，不断提升美丽乡村建设水平，不断巩固美丽乡村建设成果。根据《金东区美丽庭院创建三年行动。

计划。

》（20xx-20xx年）的通知，按照“实施一村一园一景，打造产城融合典范”战略目标，经党工委办事处研究，决定在全街道开展美丽庭院创建活动基本实现美丽乡村全域美。特制定三年工作计划。

20xx年—20xx年。

紧扣“美丽庭院”五化标准要求，分层分类创建，并实行百分制评分（具体见附件3）。从20xx年起，利用三年时间，创建美丽庭院示范村2个，达标村3个，美丽庭院1378户。

1.卫生清洁环境美（洁化）：门前“五包”，庭院内外整洁干净，无畜禽散养，无积存垃圾、卫生死角；垃圾正确分类，垃圾箱（桶）定点摆放，保持整洁；无乱丢垃圾，无废弃物堆放，无污渍，庭院雨污分流，生活污水入管网。

2.外观整齐秩序美（序化）：房前屋后无杂物，庭院内外物品堆放整齐，无乱搭乱建，无乱堆乱挂，无乱涂乱画，庭院外观整齐有序。

3.庭院绿化景致美（绿化）：充分利用房前屋后、阳台、屋顶和墙体等空间进行绿化美化，广栽本土果树、蔬菜、盆栽盆景以及观赏花草树木，做到门前见绿，院内见花，四季常绿，色彩搭配相宜，形成层次丰富、错落有致的绿化格局。

4.整体协调格局美（美化）：庭院要求敞开透绿，用材提倡就地取材，建设简约、精致有特色，乡土设计，按地布局，生态宜居。禁止占道、占河、占绿，与邻里无纠纷。新建庭院禁止用花岗岩、不锈钢、罗马柱、水泥墙等建筑材料。拆除有碍观瞻构筑物或洗涤设施等，实施墙体改造，修复或刷新损毁、涂料脱落褪色的建筑物，色彩协调，使庭院内外与周边景致、环境协调一致。

5.人居和睦文明美（文化）：庭院装扮有一定的文化品位和美韵特色，要将家规家训、农家文化、书画文化、传统文化、个人爱好等融入庭院建设，并能以书法、绘画、雕刻等不同艺术形式展示。

2、“秀美庭院”标准：做到洁化、序化、绿化和美化，评选得分在80-89分。在“洁美庭院”基础上，突出庭院创建“舒适化”“品位化”“特色化”“协调化”。

3、“精美庭院”标准：做到洁化、序化、绿化、美化和文化，评选得分在90分以上。要立足自身特点，结合本村社历史文化、地理位置、房屋立面、庭院座落大小等因素进行改造提升，充分利用本村现有砖石、花苗、器物等资源，坚持因地制宜、量力而行，打造成“一户一品、一院一景”的个性化庭院。

4.美丽庭院达标村标准：90%以上农户达到“洁美庭院”、40%以上达到秀美庭院，村内无有碍观瞻物、无危旧房、无赤膊房、无污泥浊水、无废弃荒地、杆线序化、墙体美化、水体净化、道路洁化、路灯亮化、绿化彩化，建成1条以上美丽庭院示范线，评选得分在80-89分以上。

5.美丽庭院示范村标准：100%农户庭院达到“洁美庭院”，60%以上的农户达到“精美庭院”。村内无有碍观瞻物、无危旧房、无赤膊房、无污泥浊水、无废弃荒地、杆线序化、墙体美化、水体净化、道路洁化、路灯亮化、绿化彩化、文化彰显，建成2条以上美丽庭院示范线，评选得分在90分以上。

（一）组织申报。

美丽庭院示范村、达标村创建由组织申报（每年3月）。对照美丽庭院示范村、达标村创建要求和标准，行政村向街道美丽庭院创建工作领导小组办公室提出申请，经审核后报区美丽庭院创建工作领导小组办公室备案通过。

（二）推进实施（每年4-11月）。

1、精心组织。各行政村要充分认识美丽庭院示范村、达标村创建工作的紧迫感和重要性，成立创建工作领导小组，制定实施计划，落实专人负责，组建卫生清洁志愿队、服务帮扶宣传队、庭院环境监督队、庭院建设“乡土专家”指导队等各类工作队伍，狠抓落实，确保这项工作取得实效。

2、分类实施。各行政村要立足本村实际，分步分类实施美丽庭院建设工作。创建基础较好的行政村直接按照“五美”要求创建精品庭院；对基础条件薄弱的行政村，分步实施，先按“三美”要求进行整治，再按“五美”要求进行完善提升。

3、示范带动。要充分发挥村三委干部、党员、村民代表和妇联执委的作用，让党员干部积极投身到美丽庭院创建热潮中来，营造党员干部先锋模范作用，全区群众自主建设美丽庭院的良好氛围。

4、提倡节约。根据“因地制宜、各具特色、以户为主、稳步推进”的总体思路，以“扩面、提档、保持”为总体目标，注重节约，避免重复投资，提倡在原有庭院的基础上进行提档升级，严禁大拆大建、拆旧建新等铺张浪费行为。

6、专家指导。多湖街道将从“乡土专家”库中择优聘请“乡土专家”，成立美丽庭院“乡土专家”指导队，指导本街道美丽庭院创建工作。

（三）检查验收（每年12月）。

由村组织初验，联村干部审核后，行政村向街道美丽庭院创建办公室提出美丽庭院示范村、达标村验收申请，多湖街道美丽庭院创建办公室组织人员验收并上报区美创办复核审议。

美丽庭院示范村奖励标准：

在籍户数在200户及以下（含200户）的行政村按100万元/村的标准给予奖励，200户至400户（含400户）的行政村按150万元/村的标准给予奖励，400户及以上的行政村，按200万元/村的标准给予奖励。奖励资金由街道统筹使用。

（二）美丽庭院达标村奖励标准。

按20万元/村的标准给予奖励，由街道统筹使用。

街道美创办每年开展美丽庭院示范村、达标村复评。复评合格的，给予一定的奖励，不合格且整改不到位的，不给予奖励。

各行政村要精心打造美丽庭院示范村、达标村，将各项要求落到实处，充分发挥出妇联组织的独特作用和妇女群众的主体优势，将妇女工作融入到美丽庭院建设中来，推动美丽庭院创建工作全面开展。为全街道“实施一村一园一景，打造产城融合典范”夯实农村生态环境基础，力争成为美丽庭院示范村的引领者。

创建美丽庭院工作计划美丽庭院工作计划方案篇三

各村（社区）：

为进一步助推县美丽乡村升级版建设，按照“重点培育、全面提升、争创示范”的目标导向，充分发挥妇女、家庭在“美丽庭院”、五水共治、垃圾分类等工作中的作用，不断促进“美丽乡村”的改造提升，助力乡村振兴，根据县美丽庭院创建要求，结合区（街道）实际，制定2018年开发区（惠民街道）“美丽庭院”创建工作实施方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和中央农村工作会议精神，积极践行“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴战略总要求，组织广大妇女美家园、护绿化、促文明、求致富，助推“美丽乡村”建设，树立文明乡风。

以“四美”（物品堆放整齐美、卫生清洁环境美、花木茂盛绿化美、家风文明生活美），“五好”（组织健全管理好、机制完善措施好、村容整洁环境好、活动多样载体好、家庭参与效果好），“三宜”（环境优美宜人、乡风文明宜居、人文景观宜游）为标准，全面开展“美丽庭院”创建活动。采取街道、村、户三级上下联动推进，形成县级“美丽庭院”争先进位村、市级“优美庭院”示范村、县级“美丽庭院”标杆村、县级“美丽乡村”精品点和示范点梯度创建模式，分别实现“美丽庭院”示范户20%、40%、50%、70%的比例，促使“美丽庭院”创建从“盆景”到“风景”转变。

1．县级“美丽庭院”争先进位村创建标准。对原来基础较差的村，要求创建村内所有自然村落保留点、新农村集聚点100%的家庭参与“美丽庭院”创建活动，80%的家庭达到“美丽庭院”达标户标准，20%的家庭达到“美丽庭院”示范户标准，至少要创建一个“美丽庭院”示范片，开展“美丽庭院”争先进位村创建活动。

2．市级“优美庭院”示范村创建标准。要求100%的家庭参与“优美庭院”创建活动，50%的家庭达到“优美庭院”示范户标准，至少要创建两个“微田园”示范片，示范片中80%的家庭达到“优美庭院”示范户标准。已经命名为嘉兴市级“优美庭院”示范村的，要在原有基础上建立长效机制，提质扩面。（具体创建要求以嘉兴市“优美庭院”示范村考核为准）。

3．县级“美丽庭院”标杆村创建标准。已经创建成为市级“优美庭院”示范村或原有基础较好的村，在保持现有水平的基础上进一步拔高标杆、提升档次，要求创建村内所有自然村落保留点、新农村集聚点100%的家庭参与“美丽庭院”创建活动，95%的家庭达到“美丽庭院”达标户标准，50%的家庭达到“美丽庭院”示范户标准，至少要创建两个“美丽庭院”示范片，开展“美丽庭院”标杆村创建活动。

4．县级“美丽乡村”精品点和示范点创建标准。要求创建村内所有自然村落保留点和拓展点100%的家庭参与“美丽庭院”创建活动，100%的家庭达到“美丽庭院”达标户标准，70%的家庭达到“美丽庭院”示范户标准，突出“一村一品”“一村一景”“一村一韵”的建设主题，拔高标准打造特色亮点庭院，在面上形成示范引领。

围绕四大行动，扎实推进美丽庭院建设。

1.庭院卫生整治行动。广泛组织动员农村妇女和家庭参与环境卫生整治行动，清洁庭院卫生死角、清理房前屋后的堆积物、及时处置生活垃圾等，养成不乱扔乱抛、清洁美化环境的好习惯。各村（社区）妇联要着眼于庭院卫生整治的重点、难点问题，结合农村生活垃圾分类、城乡环境整治、剿灭劣v类水等工作开展活动，切实推进环境卫生长效保洁工作。

2.庭院绿化培育行动。改变农村庭院不留泥土、不种绿化的传统观念，积极引导广大妇女、家庭参加植树造林和庭院绿化活动，通过家庭种绿护绿培训、推广“绿化角”、播种庭院菜圃、果蔬进庭院等措施，提升家家户户植绿护绿水平，提升“美丽庭院”绿化覆盖面，使农村面貌真正焕然一新。

3.庭院美化提升行动。“美丽庭院”建设要与“美丽乡村”规划和谐统一，与周边自然环境协调一致，注重庭院整体及周边空间设计合理，庭院布局美观舒适，通过开展庭院微景观设计、打造特色庭院、旧物改造扮美等活动，巩固和扮靓农村庭院环境，推动“美丽庭院”创建实现“一村一品”、“一村一景”、“一村一韵”。注重创建成果的巩固和扩大提升，开展“美丽庭院”创建工作回头看活动，确保已创建成功的村在保持成效的基础上，庭院美化程度逐年有提升、有改进。

4.家风文明培育行动。深入开展文明家庭、学习型家庭、绿色家庭等系列创建，依托妇女微家阵地建设，在广大家庭中开展“庭院话家风”、家教微沙龙、敬老护老等主题活动，培育尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家的文明家风。开展文明礼仪、生活技能等培训，引导树立生态、文明、健康、科学的生活方式，营造乡风好、人和谐、生活美的良好氛围。

由区（街道）妇联、美丽办等相关部门组成督查考核组，制定每季度工作例会汇报交流制度；4月份起，各创建村（社区）每月上报创建区域“美丽庭院”合格户、示范户的建设量和建设率至区（街道）妇联；督查考核组根据上报的数据将采取实地查看、走访农户、庭院照片集中审核等方式，加强日常督查管理推进工作；“美丽庭院”创建工作将纳入区（街道）目标责任制考核，列入“美丽乡村”建设的重要考核指标。

1．提高认识，加强领导。各村（社区）要提高认识，深刻领会“美丽庭院”创建的重要性和必要性，“美丽庭院”创建不仅是“美丽乡村”建设工作范畴，更是为实现乡村振兴战略建设。村（社区）要成立工作领导小组，研究具有本村(社区)特色的“美丽庭院”创建工作方案，要建立工作组，村“两委”班子成员共同参与，确保责任到位，合力推进“美丽庭院”创建工作深入开展。

2．把握重点，完善机制。各村（社区）要因地制宜，制定相应创建方案，并按季度制定年度推进工作计划，不断健立健全宣传教育、入户指导、互比互学、互评互晒、月度督查等长效工作机制，努力突破创建成效易反弹的瓶颈，要突出重点，着力解决创建过程中存在的困难和难点问题，要切实通过创评活动提高群众尤其是妇女及家庭成员的生态文明理念，提高“美丽乡村”建设水平。

3．宣传引导，营造氛围。各村（社区）要根据“五好”、“四美”要求，抓好典型培育，积极引导基层开展“美丽庭院”创建评比、展示活动，每年确定创建示范村和特色家庭，为“美丽庭院”创建工作树立典范。充分发挥妇女微家等阵地作用，广泛开展“美丽大讲堂”村村行活动，并利用广播等媒体，做好“美丽庭院”创建工作开展情况和效果的宣传报道，努力扩大活动影响，提升活动成效，同时做好上报创建活动图片和信息等工作。

创建美丽庭院工作计划美丽庭院工作计划方案篇四

阜丰地产旗下项目：莒南-阜丰国际，莒南-翰林华府，莒南-时代城，临沂-康桥郡，临沂-大成郡五个小区一楼带有庭院的业主，愿意参加“美丽庭院”创建的家庭，经各项目物业服务中心报名参加。

二、创建评比要求。

1.环境卫生意识高，支持阜丰物业的环境整治工作，能自愿对庭院进行清理。

2.经清理后，庭院内外干净整洁，无杂物、无卫生死角、无乱堆乱放、无乱搭乱建，净化、绿化、美化，视觉感整洁。（对确实需要堆放的农居生活必需品、房屋修葺所需材料和生产物资按种类归类并整齐码放。）。

3.无影响环境卫生的散养家禽牲畜。

4.庭院及周围种有植物，且布局合理，绿化美观，整体视觉感舒适。

5.如有房屋出租的，承担好房东责任，督促好承租人做好庭院及周边的卫生工作，不将房屋出租给“破烂王”。

6.无私搭乱建，严格遵守业主规约，配合物业服务工作，无历史欠费的阜丰居民。

三、评比程序。

1.宣传阶段（7月）：各项目广泛宣传“美丽庭院”创建评选标准、要求，广泛发动家庭参加创建评选活动。确定、上报10-20户创建家庭，并提供创建前的庭院全景、房前、屋后、周边等不同角度照片各一张，至少四张。

2.集中清理阶段（7-8月）：发动创建家庭对庭院内、房前屋后的卫生死角、乱堆放、乱搭建等进行清理，有条件家庭可对园区进行美化、布置。

3.评选考核阶段（9月上旬）：创建家庭整治后情况以照片形式上报（要求与整治前同角度照片四张，整治亮点照片二张），各项目以ppt形式对创建家庭进行预选，选出“最美庭院”入围家庭。评选小组（物业总公司职能部室、项目各部门主管）对入围家庭突击实地进行检查，拍照、考核、打分，每项目评选出1户“最美庭院”，将评选为“最美庭院”的`家庭在各项目进行公示，接受业主们的监督。

4.表彰奖励阶段（9月下旬）：通过推荐、初选、实地考核、公示，每项目评选1户，共计5户“最美庭院”，挂“最美庭院”奖牌且每户奖励价值200元奖品；每项目评选2户，共计10户“最美庭院入围奖”，挂“美丽庭院”奖牌且每户奖励100元奖品（各奖项不重复奖励）。

四、长效管理。

1.“美丽庭院”实行动态考评，评选小组成员不定时对获得“最美庭院”、“美丽庭院”的家庭进行抽查，如发现卫生情况退步且乱搭乱建不符合标准的，立即提醒或摘牌。

2.“美丽庭院”家庭可以参评下一年度的“最美庭院”评选。

3.各项目获奖家庭将在各项目物业服务中心进行展示，希望大家共同维护和爱惜我们的家园文化！

康桥郡物业服务中心。

二零一八年七月二十九日。

创建美丽庭院工作计划美丽庭院工作计划方案篇五

为进一步深化塘栖全域美丽建设，助力靓城行动，引导广大家庭成员参与美丽庭院建设，养成垃圾分类、文明健康的卫生习惯和生活方式，全力助推美丽塘栖建设，现就2020年美丽庭院（美丽楼道）创建工作提出如下实施方案：

围绕全域美丽大花园工作目标，在各级党组织的正确领导下，充分发挥妇联组织和广大妇女的作用，有效激发群众的主人翁意识，整合利用各种社会力量，持续深入开展清洁家园行动，积极创建美丽庭院、美丽楼道、美丽阳台，为推进全域美丽建设做出更大贡献。

在全镇各村社中开展美丽庭院创建，98%以上的庭院达到合格标准，35%以上的庭院达到美丽庭院标准，无不合格庭院；无庭院的村社开展“美丽楼道”、“美丽阳台”等创建活动；各村社区要创建1个以上美丽庭院示范带（美丽楼道）。

1.宣传教育，形成氛围。要通过各种载体全方位、多角度、高频率地宣传报道，广泛开展巾帼宣讲活动,开展面对面宣传教育引导；常态化组织圆桌畅聊会，集中宣讲美丽庭院、美丽楼道、垃圾分类知识；通过微信工作群、微信公众号大力宣传“美丽庭院（美丽阳台）”创建的好经验好做法，展示“美丽庭院（美丽阳台）”示范户；营造“人人动手、家家参与、户户比拼”的良好氛围。

2.自主创建，积极参与。一是明确美丽庭院（美丽楼道）创建的主体是农户（居民），特别重视村民组长、妇女组长等骨干作用的发挥，倡导自主创建。二是要深化“家庭总动员”日活动，组织家庭集中清洁美化自家庭院，做好垃圾分类。要结合本地实际，精心设计群众喜闻乐见、乐于参与、便于参与的活动形式，增强美丽庭院创建和生活垃圾分类工作的吸引力和感染力，使“要我创”转变为“我要创”，努力打造一批有富含本土文化和景观特色的可学习、可复制的景观特色庭院，激发群众荣誉感，引导将垃圾分类逐步过渡为根植于群众内心的良好习惯。

3.整合资源，共融互促。要通过不断整合各方资源，建立完善“党委重视、妇联牵头、群众参与”的“美丽庭院”创建工作格局，持续发挥妇联和妇女干部、巾帼志愿者的主力军作用，以家庭为主体开展创建，并借助各方力量，进行分类指导，把美丽庭院创建与国卫创建、美丽城镇等专项行动有机结合，统筹推进，相互促进。要把美丽庭院创建与好家风倡导有机结合，丰富创建内涵；把美丽庭院与最美家庭创评等有机结合，拓展活动外延，内外兼修，提质增效。

4.巩固完善，形成长效。评选表彰美丽庭院（美丽阳台）户，建设美丽庭院示范带（美丽楼道），积极打造特色庭院阳台。通过自主申报、指导创建、监督检查、年终验收后奖励美丽庭院示范带20-50户4万元，51-100户6万元，100户以上8万元，奖励美丽楼道2000元/个。通过互学互比、培训讲座、典型展示等多种形式开阔视野，提升创建实效。调整充实美丽庭院义务监督员队伍，定期开展检查，各村社妇联每月至少开展一次自查，并形成“发现问题——反馈问题——整改问题——完成销号”的闭环工作机制。村社妇联每季开展评比展示。结合国卫创建，开设“曝光台”、“曝光栏”，大力曝光卫生死角、老大难问题和不良陋习，激发群众的主人翁意识，提高群众参与的积极性。

1.加强领导，落实责任。各村社妇联组织要高度重视，落实工作责任，树立问题导向、群众导向，制定美丽庭院创建实施方案。

2.动员群众，广泛参与。各村社妇联组织要结合本地实际，精心设计群众喜闻乐见、乐于参与、便于参与的活动形式，增强美丽庭院创建的吸引力和感染力，使“要我创”转变为“我要创”。

3.加强宣传，营造氛围。各村社妇联组织要充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传本地美丽庭院创建的开展情况和活动效果，营造人人参与、户户争创的良好氛围。

创建美丽庭院工作计划美丽庭院工作计划方案篇六

毛庄子村位于桑梓镇镇北，全村面积9.5平方公里，现辖8个村民小组，共183户，人口796人。与时俱进，将村庄规划和旧房屋改造，道路建设与庭院绿化，污水改造与垃圾处理，产业发展与提高村民生活品质摆到重要议事议程上来，开展了一场轰轰烈烈的新农村建设高潮，取得了明显的成效，现将一年来的主要工作总结如下：

一、加强组织领导，明确分工负责。

在20xx年村庄整治的基础上，今年及时调整了精品村建设领导小组，确定了以村党为组长，村委主任为副组长，两委会成员为组员的毛庄子村精品村创建领导小组。下设工作办公室，由村委主任担任办公室主任，负责全村的“美丽乡村”精品村建设，同时吸收几名退休老干部作为攻坚小组成员，在项目实施推进中，及时深入群众，做好动员协调等工作。将精品村创建做为一项中心工作来抓，严格按照“制度化管理，项目化推进”的工作要求，形成了全村齐抓共管的良好的创建氛围。

二、明确创建目标，稳步推进实施。

（一）因地制宜，制定规划。

按照毛庄子村“为副中心城市和现代工业园区提供优质物业服务、有机果蔬产品服务以及生态文化旅游服务为特色的宜居城郊型乡村”的创建目标，提出了“生态宜居，工业强村”的创建口号。致力把毛庄子村打造成为环境优美、产业发展、文化繁荣的特色村。在规划编制完成的基础上，还研究确定了“整体规划、区块建设、分段实施”的创建工作思路。

（二）统一思想，提高认识。

近年来我村新农村建设大步迈进，实施了新农村整治等一系列项目，基本完成了道路硬化、路灯亮化、村庄洁化等基础设施建设，村庄面貌出现了显著的变化，受到了群众的肯定，这使我们深刻地认识到“发展是第一要务，项目是第一载体”自去年全市农村工作会议暨“绿色家园、富丽山村”建设动员大会召开以来，村两委班子认真学习市委、市政府和上级有关部门的政策文件资料，贯彻落实会议精神，并多次召开村民代表会议，开展走访宣传活动，统一创建工作的思想意识，使广大村民认识到精品村创建是一次宝贵的发展契机，也是推动毛庄子村的社会主义新农村建设新跨越的历史机遇。

（三）党员带头，全民动员。

体，必须充分调动和发挥好村民的积极性、主动性和创造性，群策群力、协力推进。他们的支持、拥护和参与程度，是决定创建成败的关键，如果没有村民的理解、支持，没有群众的积极参与是绝对办不好的。我们在村口、村主干道及村民集聚点悬挂横幅十余条，发放倡仪书600余份，在村务宣传栏更换宣传资料，效果非常明显。通过广泛宣传发动，使创建工作深入民心、家喻户晓。在此基础上，“由面到点”，对村干部的职责进行细化分解，实行量化管理，依托“服务百姓档案”工作平台，充分调动党员的积极性和主动性，确保在精品村的创建工作中充分发挥带头示范作用。此外，我村还将成立青年志愿者队伍和党员服务队，使全村各个层面的干部群众全部行动起来，共同投入到“精品村”建设当中去，在党员创先争优活动中营造合力创建的浓厚氛围。

三、创建工作圆满，整体成效明显。

一方面通过村庄整治和精品村创建工作，我们全体村民的思想发生了改变，社区文明生活方式被群众接受，保护环境，讲究卫生，文明向上的村风得到了明显提升。另一方面通过基础设施建设和环境整治，村容村貌大为改变，生活环境明显改善，资源得到有效利用，产业结构更加合理，村民和谐幸福指数显著提高。

（一）美观的整体环境风格初步形成。

围绕村道硬化、垃圾处理、卫生改厕、污水治理、清洁庭院等内容，深入开展农村环境整治。按照“四季常绿、三季有花”的要求，大力推进村庄道路绿化和庭院绿化建设，见缝插绿，实施岔道和空地整理美化。通过这些创建工程的稳步实施，全村道路得到了全面硬化和美化，人行步道设计和铺设材料充分体现了农村风情。累计投入资金1200多万元，用于村庄各种基本设施建设。道路硬化投入255多万元，面积达1。6万平米；拓宽宜养主干道1公里；安装路灯共150盏；投入34万元修缮农田水利设施；做好逍遥坞水库排洪渠道箱涵；投入108万元做好改水改厕工作，新增饮用水池二只，铺设主干道2380米及8000余米的村内支管网；新增垃圾房5座，垃圾箱120只，新增改厕农户73户；投入145万做好污水管网铺设；投入32万余元，搞好村庄绿化，绿化长度7500米，绿化总面积达2400平方米；投入182万元拆除改造危旧房51户、107间，面积为7100平方米；改造和粉刷墙面多平方米；修建通透式围墙1350米；投入180万元建设5000平米文体休闲广场；投入200余万元新建社区综合服务中心。通过以上各项基础设施项目建设以及全村美化工程的全面实施，使得全村村庄建设的总体风格更加协调，村庄内部各项设施构造的更加完善，精巧细致的内在设置品位也得到了初步展现。

创建美丽庭院工作计划美丽庭院工作计划方案篇七

 为加强领导，更好地贯彻落实各级党委、政府、文明办关于“美丽家园·清洁乡村”创建活动的工作部署，推进我局“美丽家园·清洁乡村”的创建工作，特制定本方案。

通过开展“美丽庭院”创建活动，搞好机关庭院、办公楼的绿化美化，清除房前屋后的垃圾和杂物，搞好单位环境卫生，开展与职能和业务相关的机关文化、廉政文化建设，确保庭院内外与周边景致、环境协调一致。积极打造基础设施完善、环境整洁优美、风气健康向上、文化生活丰富的“美丽庭院·文明机关”，使广大干部职工在积极参与中受到教育，养成文明意识和良好的生活习惯，努力提升素质和文明程度，创建整洁舒适的生活和办公环境。

结合单位实际，执行市对“美丽庭院”十二字基本要素和条件：路（硬化庭院道路），树（办公楼廊前、庭院、房前屋后要绿化），房（建筑外墙要穿衣戴帽，整治乱搭乱建），水（水源要清洁），沟（有排污设施），箱（有垃圾箱桶），人（有保洁员），钱（有经费保障），办（成立“美丽庭院”创建工作领导小组和办公室），星（争创“星级美丽庭院”），规（制定美丽规定、文明公约），长（形成长效机制）。

结合我局实际，要达到下列要求：

路平树绿房靓美，水清沟畅圾进箱；保洁有人事有钱，创办星级定规章；唤起大家同心干，机制长效道德良。

 结合单位实际，执行市对“美丽庭院”具体标准：

1. 环境卫生美。每日清理房前屋后各办公楼层的积存垃圾，消灭卫生死角，自觉将垃圾入桶（箱），使庭院内外、办公楼层保持整洁干净，无裸露垃圾、无杂物、无污水、无污渍等。完善股室卫生责任区制度，除专职保洁人员做好日常卫生打扫外，股室对责任区每周至少要进行一次集中卫生整治。

3. 风貌协调美。开展拆除有碍观瞻构筑物、墙体改造、洗涤设施与畜禽养殖整治等行动，修复或刷新损毁、涂料脱落褪色的建筑物，清除庭院周围乱晾乱挂、乱涂乱画现象，使庭院内外与周边景致、环境协调一致。

4. 庭院绿化美。庭院精心设计，广栽花草树木（果树、观赏花草树木、盆栽盆景等），可进行垂直绿化，形成层次丰富、错落有致的绿化格局，创建“绿色庭院”。

5. 节能环保美。积极推行计算机网络和办公自动化系统等现代化办公手段，减少办公过程中纸张的使用量和丢弃，逐步实现无纸化办公。办公建筑充分利用自然采光，使用高效节能照明灯具，优化照明系统设计。

6. 文明礼貌美。制定文明公约或守则，倡导道德新风，教育干部职工从我做起，从不乱扔乱吐、不抽烟影响他人，不损坏公物、不践踏花草、不闯红灯、不说脏话做起，做文明美丽港城人。

开展防城港市“十星级美丽庭院”创建活动，力争达到“十星”级标准：

（二）争创“美化星”。1.修复、刷新损毁，涂料脱落、褪色建筑物，清除庭院周围乱晾乱挂、乱涂乱画现象，使庭院内外与周边景致、环境协调一致。2.广栽花草、树木，使庭院景色错落有致，富有层次感。

（三）争创“绿化星”。1.各股室适当摆放绿色植物。2.楼道走廊适当摆放盆栽植物。3.加大庭院花草树木草培植力度，形成层次丰富、错落有致的绿化格局，庭院内外绿化面积达到20%以上。

（四）争创“环保星”。1.清理办公楼后面的排水沟，保证水沟内无垃圾，排水通畅。2.职工宿舍楼后面设置污水排放设施，解决职工宿舍污水排放问题。3.成立财政局庭院环境监督组，对乱丢垃圾、随地吐痰、在办公室抽烟等不卫生、不文明现象在每周例会上进行通报批评。4.设置保护环境提示牌，引导干部职工自觉保护爱护环境卫生。5.积极推行自动化办公系统；提倡双面使用纸张；办公室下班要随手关灯；水性笔更换笔芯重复使用。6.加强环保宣传，通过墙体广告、橱窗、宣传单等，提高干部职工环境保护意识，积极参与环保志愿行动。

（五）争创“道德星”。1.制定单位文明公约，倡导道德新风。2.设立遵德守礼、践行文明提示牌。3.开设道德讲堂，教育干部职工践行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，做文明美丽港城人。4.提倡文明有礼1234（即展示一张笑脸；注重两个形象：衣着得体、举止得当；常说三句文明话：“您好”、“谢谢”、“对不起”；常做四件文明事：逢人先礼让、困难热情帮、排队讲秩序、垃圾分类放）。

（六）争创“志愿星”。1.成立学雷锋志愿服务队，积极开展各种志愿服务活动。2.成立“清洁志愿队”,义务打扫庭院和责任区。3.成立“庭院环境监督组”，负责对庭院卫生情况进行监督检查，每月进行一次小结，将监督情况反馈给领导小组。

（七）争创“法纪星”。1.干部职工积极参与普法教育，认真学法、用法，无违法乱纪行为。2.在局大门路口设立交通提示牌，引导干部职工文明驾车，遵守交规，不闯红灯、不酒驾、相互礼让。（3）积极学习贯彻财经法规，做到依法理财。

（八）争创“和谐星”。通过丰富多彩形式，组织开展干部职工及其家庭联谊活动，引导干部职工及其人家属互敬互爱，和睦相处，团结友好，关系融洽和谐。

（九）争创“文化星”。1.组织开展形式多样的文体活动。2.积极开展“我们的节日”活动，传承优秀民族文化。3.开展廉政文化活动，营造廉洁氛围。4.深化“财政精神”提炼和实践活动，形成有特色、有内涵的财政文化。

（十）争创“敬业星”。1.干部职工立足岗位，恪尽职守，敬业奉献，服务优质。财政工作出色，获得上级肯定和奖励。2.开展创建学习型机关活动，干部职工积极参加各类业务培训，不断提高素质。3.评比表彰先进个人、优秀志愿者等，在局树立学习示范榜样。

第一阶段：宣传发动阶段（2013年5月）。宣传“美丽庭院”创建活动和创建标准，动员全体干部职工及家属积极参与创建活动，提高“美丽庭院”创建质量和参与度。

第二阶段：推进创建阶段（2013年6月至9月）。结合本局实际，制定具体实施方案，积极开展“美丽庭院”创建工作，使庭院改造初见成效，明显改观，以崭新的面貌迎接建区20周年和建港45周年。

第三阶段：全面深化阶段（2013年10月至2014年3月）。全面推进“十星级美丽庭院”创建工作，力争成为“美丽庭院”创建典型。

第四阶段：迎接验收考评阶段（2014年4月至12月）。全面自查，落实整改；做好迎检各项准备工作，接受市、区文明办组织的考评验收。

我局“美丽庭院”创建工作要常年开展，形成长效机制，常态化、规范化、制度化。

成立港口区财政局“美丽庭院”创建工作领导小组及其办公室，担负起领导、组织、协调、指导和监督“美丽庭院”创建各项工作责任（文件另发）。

1．加强领导，精心组织。要充分认识“美丽庭院”创建工作的重要性，将其作为创建全国文明单位工作内容的扩展和深化，加强领导，精心组织，周密安排，高质高效地推进。

2．加大投入，重抓基础。加大“美丽庭院”建设资金投入，完善必要实施，各项工作开展有经费保障。早计划、早动员、早整治、早见效；同时，常督查、常评比、常激励、长巩固，夯实“美丽庭院”洁化、序化、美化、绿化、环保化基础。

3. 强化督查，总结经验。要加强督查，认真总结，及时整改，善于创新，形成特色的创建模式。

4. 做好“十星级美丽庭院”创建的申报工作。建立激励机制，加大创建力度，收集整理好日常创建工作资料，完善创建台帐，做好自评和申报工作，争取在全区乃至全市起到示范引领作用，成为市“十大美丽庭院”。

创建美丽庭院工作计划美丽庭院工作计划方案篇八

为进一步提升家庭环境卫生，实现院内、院外同步整洁，引导广大家庭共建美丽环境、共享美好家园。经村两委会议研究，决定在南曹村开展“美丽庭院”创建评选活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时提出的打造乡村振兴齐鲁样板的重要指示精神，贯彻落实山东省委、省政府乡村振兴战略规划，顺应广大农民过上美好生活的期待，组织广大家庭参与整治美化家居环境，创建“美丽庭院”，践行科学文明健康的生活方式，在推动乡村生态振兴实践中贡献力量，不断增强农村家庭的幸福感获得感。

二、目标任务以“清洁、绿色、健康、文明”为目标，以提高家庭成员素质、弘扬良好家风、养成文明习惯、优化生活环境、提高生活质量为重点，深入开展“清洁卫生我先行”“绿色生活我主导”“家人健康我负责”“文明家风我传承”四项行动，引领广大家庭成员从自身做起,从改变家庭环境卫生入手，积极参与“美丽庭院”创建，培养良好家庭卫生和生活习惯，建立健康文明生活方式，打造安居乐业、美丽舒适的家居环境。

三、评选范围及对象凡居住在南曹村的家庭，均可自主申报参加评选。

四、评选标准。

1、居室美。家居整洁美观，物品摆放整齐有序;桌面、地面无尘土污物，生活垃圾及时清理;房屋门窗干净，墙壁房顶无灰尘蛛网;被褥衣物叠置整齐，床单被罩窗帘门帘等干净整洁。

2、庭院美。庭院内外整洁有序，无乱搭乱建;房前屋后无乱堆乱放、无垃圾污水;庭院地面平整清洁，生产生活用具、农用资料等摆放整齐;家禽家畜圈养，圈舍整洁卫生;有条件的家庭适当栽种绿植、花草。

3、厨厕美。厨房整洁干净，无污水，无腐烂霉变食物、无乱堆乱放杂物;炉具、灶具、灶台清洁卫生，餐具用完及时清洗摆放整齐;积极参与垃圾分类，生活垃圾定点投放;厕所建设规范、清洁卫生，地面无积水、无垃圾，基本无臭。

4、家风美。家庭成员仪表整洁，勤劳朴实，尊老爱幼，和睦邻里，崇尚科学，诚信友善，带头移风易俗、厉行勤俭节约，注重家风传承和家庭文化建设，自觉践行社会主义核心价值观。

五、评选办法。

1、评选名额。一等奖1名，2等奖3名，3等奖6名，鼓励奖20名。

2、评选流程。7月21日前，参加“美丽庭院”评选的户请自行到村委会报名参选。7月17日-7月21日，成立村民评选小组，请志愿成为评选小组成员者到村委会报名。7月22日-7月28日，村民评选小组实地观摩参选庭院。7月28日，在村委会无记名投票。投票结果由村两委会审核后张榜公示，公示期3天。

3、确认表彰。对公示无异议的庭院，确认为我村“美丽庭院”，于8月份表彰大会上表彰奖励。

创建美丽庭院工作计划美丽庭院工作计划方案篇九

为深入贯彻落实党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，结合培育和践行社会主义核心价值观、巩固深化“两学一做”学习教育成果、以提高村民素质、建设社会主义新农村为目标，以思想道德建设为重点，通过开展“文明卫生家庭”评选活动，进一步加强我镇农村精神文明建设，培养广大村民树立发展意识、环境意识和奉献精神，为促进我镇稳定和经济发展提供精神动力，推动我镇经济社会健康协调发展。

“文明卫生家庭”的评选对象为常住本镇各行政村所辖区域的村民，以家庭为单位参与评选活动，每个组1户，共计62户。

（一）遵纪守法，热心公益。家庭成员自觉学法、懂法、守法，维护国家利益和集体利益，主动履行公民义务，家庭无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪，抵制邪教，无违纪违规行为。有强烈的社会责任感，积极参加社会公益活动，关心支持村组建设，有一定参政议政意识。

（二）家居整洁，保护环境。室内外清洁整齐，庭院阳台绿化美化，门前屋后无垃圾堆积物。家庭成员仪表整洁，讲究卫生，维护公德，积极开展家庭节能、节油、节电、节水活动，节约资源，保护生态。

（三）家庭和睦，尊老爱幼。家庭关系平等、民主、和睦、友爱，夫妻互敬、互谅、互帮，尊老爱幼，团结邻里， 无歧视妇女，虐待老人、儿童、残疾人行为。

（四）移风易俗，优生优教。崇尚科学健康的生活方式，讲文明、除陋习、树新风。严格遵守国家计划生育政策，树立正确的生育观，做到晚婚、晚育、优生、优育，无违反计划生育政策行为。教子有方，以德育人，积极为子女营造良好的成长环境，子女品学兼优，身心健康，亲子关系融洽。

（二）组织实施阶段（12月16日-12月18日）。按照“星级卫生家庭”标准，认真组织辖区内所有住户参加此次评选活动。

（三）集中评选阶段（12月19日-12月20日）。文明卫生家庭”户评选采取村民评比推荐、经镇党委政府核定，以组为单位，对评选上的“文明卫生家庭”户进行授牌，并给予奖励。

    为使本次活动扎实、有效地开展，成立朵什镇开展“文明卫生家庭”评比活动领导小组。

    组长：陈斌才。

    副组长：张爱花    吕索南。

成员：吴栋柱、赵尔云、彭书涛、冯宇骏、苏拉旦、

张军文、蒲学福、包永生、孙有奎、袁永平。

领导小组办公室设在党政综合办公室，由吕索南兼任办公室主任。

创建美丽庭院工作计划美丽庭院工作计划方案篇十

为深入贯彻落实党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，结合培育和践行社会主义核心价值观、巩固深化“两学一做”学习教育成果、以提高村民素质、建设社会主义新农村为目标，以思想道德建设为重点，通过开展“文明卫生家庭”评选活动，进一步加强我镇农村精神文明建设，培养广大村民树立发展意识、环境意识和奉献精神，为促进我镇稳定和经济发展提供精神动力，推动我镇经济社会健康协调发展。

“文明卫生家庭”的评选对象为常住本镇各行政村所辖区域的村民，以家庭为单位参与评选活动，每个组1户，共计62户。

（一）遵纪守法，热心公益。家庭成员自觉学法、懂法、守法，维护国家利益和集体利益，主动履行公民义务，家庭无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪，抵制邪教，无违纪违规行为。有强烈的社会责任感，积极参加社会公益活动，关心支持村组建设，有一定参政议政意识。

（二）家居整洁，保护环境。室内外清洁整齐，庭院阳台绿化美化，门前屋后无垃圾堆积物。家庭成员仪表整洁，讲究卫生，维护公德，积极开展家庭节能、节油、节电、节水活动，节约资源，保护生态。

（三）家庭和睦，尊老爱幼。家庭关系平等、民主、和睦、友爱，夫妻互敬、互谅、互帮，尊老爱幼，团结邻里，无歧视妇女，虐待老人、儿童、残疾人行为。

（四）移风易俗，优生优教。崇尚科学健康的生活方式，讲文明、除陋习、树新风。严格遵守国家计划生育政策，树立正确的生育观，做到晚婚、晚育、优生、优育，无违反计划生育政策行为。教子有方，以德育人，积极为子女营造良好的成长环境，子女品学兼优，身心健康，亲子关系融洽。

（一）宣传筹备阶段（12月10日-12月15日）。各村根据评选标准广泛宣传动员，做到家喻户晓。

（二）组织实施阶段（12月16日-12月18日）。按照“星级卫生家庭”标准，认真组织辖区内所有住户参加此次评选活动。

（三）集中评选阶段（12月19日-12月20日）。文明卫生家庭”户评选采取村民评比推荐、经镇党委政府核定，以组为单位，对评选上的“文明卫生家庭”户进行授牌，并给予奖励。

为使本次活动扎实、有效地开展，成立朵什镇开展“文明卫生家庭”评比活动领导小组。

组长：陈斌才。

副组长：张爱花吕索南。

成员：吴栋柱、赵尔云、彭书涛、冯宇骏、苏拉旦、

张军文、蒲学福、包永生、孙有奎、袁永平。

领导小组办公室设在党政综合办公室，由吕索南兼任办公室主任。

创建美丽庭院工作计划美丽庭院工作计划方案篇十一

为贯彻落实《中共望江县委望江县人民政府关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》(望发〔2021〕1号)，深入推进农村人居环境整治，实施美丽乡村升级工程，加快打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新时代幸福新农村，充分发挥全乡农村家庭和广大妇女在“美丽乡村”建设和乡村振兴战略中的重要作用，镇妇联决定在全乡开展“美丽庭院”示范创建活动。

一、创建标准。

美丽庭院创建要求达到“五美”标准。

一是“庭院美”。院内不随意堆放杂物，庭院内外、房前屋后种植花草树木美化环境。

二是“室内美”。室内家居整洁美观，无尘土杂物，窗帘、门帘、床单、被罩勤洗勤换，被褥摆放整齐、平整。

三是“厨厕美”。厨房通风透气、无异味;厕所勤清洁，无蝇蛆、无异味。

四是“身心美”。讲究个人卫生，遵守文明卫生公约，遵纪守法，邻里互助，家庭和睦，尊老爱幼。

五是“村居美”。实行门前“三包”(包卫生、包绿化、包秩序)，保持村居清洁、干净、整齐，房屋周边栽花种草种树。

二、创建活动工作目标。

到11月底，全镇农村10%户的常住庭院建成“美丽庭院”示范户并挂牌;所有村(社区)均建有“美丽庭院”示范户;村“两委”成员、村妇联执委、党员要率先在8月底前成为“美丽庭院”示范户，充分发挥示范作用，为村民做榜样、树标杆。各村(社区)重点打造1个“美丽庭院”示范片;全镇范围内好中选优推荐18个示范户作为县级“美丽庭院”示范户进行重点打造。

三、创建工作主要措施。

(一)广泛宣传。各村(社区)要全面动员部署“美丽庭院”创建工作，通过层层组织发动，走村入户宣传“美丽庭院”创建的意义、标准，提高村民对创建美丽庭院的自觉性和积极性。

(二)全面创建。各村(社区)要成立“美丽庭院”创评小组，动员广大群众参与到“美丽庭院”评选中来，按照创建标准，采取观摩评比、现场打分、群众评议等方式每月对“美丽庭院”进行评选。每个村(社区)创建10%的“美丽庭院”示范户，对评选出的“美丽庭院”和“美丽庭院”示范户进行统一挂牌。

(三)示范带动。在全面创建的基础上，按照“美丽庭院”创建标准，评选表彰一批示范户、示范片，使广大妇女看有样板，学有榜样，创有目标，使美丽庭院创建成为承载家庭幸福、提升乡村生活品质的重要载体。

(四)重点帮扶。在创建过程中，发挥村级志愿者的作用，深入孤寡、残疾等生活不能自理的困难家庭中，帮助整理屋内屋外，院里院外，通过干净卫生的生活环境体验，提高困难群体的幸福感和满意度。

(五)动态管理。定期通过微信群、微信公众平台等媒体对“美丽庭院”进行评比亮相。开展“美丽庭院接力晒”活动，动员村民将自家打扫干净的照片发到村庄微信群里，晒晒自家庭院，比比谁家美丽，形成带动作用。

(六)督导检查。强化对“美丽庭院”创建工作的分级指导督查，将“美丽庭院”督查纳入人居环境整治日常督查和每月督查内容，进行量化打分。对措施有力、成效显著的，总结推广先进经验，予以通报表扬。对重视程度不够、措施不力、成效不明显的，给予通报批评。形成常态化工作机制，不断巩固和提升创建成果。促进清洁、环保、绿色生活理念深入人心，养成良好生活习惯，提升生活品质，让人人成为“美丽庭院”的创建者，户户成为“美丽庭院”的受益者。

四、激励办法。

(一)考核激励。将“美丽庭院”示范创建工作纳入妇联系统年度目标考核。同时，通过日常检查，按照好中选优的方式推荐参加2021年市县级美丽庭院示范户评比。

(二)评优激励。乡妇联、团委将为每一位参加“美丽庭院”重点帮扶的志愿者，特别是学生志愿者开具参与志愿活动的证明，并与志愿者所在的学校、单位、企业、集体取得联系，为其争取加分、评优的资格。

创建美丽庭院工作计划美丽庭院工作计划方案篇十二

为加强领导，更好地贯彻落实各级党委、政府、文明办关于“美丽家园·清洁乡村”创建活动的工作部署，推进我局“美丽家园·清洁乡村”的创建工作，特制定本方案。

通过开展“美丽庭院”创建活动，搞好机关庭院、办公楼的绿化美化，清除房前屋后的垃圾和杂物，搞好单位环境卫生，开展与职能和业务相关的机关文化、廉政文化建设，确保庭院内外与周边景致、环境协调一致。积极打造基础设施完善、环境整洁优美、风气健康向上、文化生活丰富的“美丽庭院·文明机关”，使广大干部职工在积极参与中受到教育，养成文明意识和良好的生活习惯，努力提升素质和文明程度，创建整洁舒适的生活和办公环境。

结合单位实际，执行市对“美丽庭院”十二字基本要素和条件：路（硬化庭院道路），树（办公楼廊前、庭院、房前屋后要绿化），房（建筑外墙要穿衣戴帽，整治乱搭乱建），水（水源要清洁），沟（有排污设施），箱（有垃圾箱桶），人（有保洁员），钱（有经费保障），办（成立“美丽庭院”创建工作领导小组和办公室），星（争创“星级美丽庭院”），规（制定美丽规定、文明公约），长（形成长效机制）。

结合我局实际，要达到下列要求：

路平树绿房靓美，水清沟畅圾进箱；保洁有人事有钱，创办星级定规章；唤起大家同心干，机制长效道德良。

结合单位实际，执行市对“美丽庭院”具体标准：

1.环境卫生美。每日清理房前屋后各办公楼层的积存垃圾，消灭卫生死角，自觉将垃圾入桶（箱），使庭院内外、办公楼层保持整洁干净，无裸露垃圾、无杂物、无污水、无污渍等。完善股室卫生责任区制度，除专职保洁人员做好日常卫生打扫外，股室对责任区每周至少要进行一次集中卫生整治。

2.整齐有序美。整治办公楼廊前、庭院、房前屋后的杂物，使单位“三包四至”范围内物品堆放整齐，无乱搭乱建、乱堆乱挂之物。

3.风貌协调美。开展拆除有碍观瞻构筑物、墙体改造、洗涤设施与畜禽养殖整治等行动，修复或刷新损毁、涂料脱落褪色的建筑物，清除庭院周围乱晾乱挂、乱涂乱画现象，使庭院内外与周边景致、环境协调一致。

4.庭院绿化美。庭院精心设计，广栽花草树木（果树、观赏花草树木、盆栽盆景等），可进行垂直绿化，形成层次丰富、错落有致的绿化格局，创建“绿色庭院”。

5.节能环保美。积极推行计算机网络和办公自动化系统等现代化办公手段，减少办公过程中纸张的使用量和丢弃，逐步实现无纸化办公。办公建筑充分利用自然采光，使用高效节能照明灯具，优化照明系统设计。

6.文明礼貌美。制定文明公约或守则，倡导道德新风，教育干部职工从我做起，从不乱扔乱吐、不抽烟影响他人，不损坏公物、不践踏花草、不闯红灯、不说脏话做起，做文明美丽港城人。

开展防城港市“十星级美丽庭院”创建活动，力争达到“十星”级标准：

（一）争创“卫生星”。1.确立一名庭院保洁员（张凤仙），负责庭院每天的清洁打扫；确定一名室内保洁员（曾光梅），负责办公楼日常打扫，保证庭院内外整洁干净卫生。2.划分卫生责任区，将庭院内外的卫生责任划分到各股室，各股室要配合保洁员负责包干责任区的卫生整洁，做到日日打扫、清理垃圾，每周组织干部职工进行一次大扫除。重大节假日全局开展庭院集中清洁，清理房前屋后的积存垃圾，消灭卫生死角。4.禁止在庭院内放养宠物、家禽等。通过努力，使庭院内外整洁干净卫生，无裸露垃圾、无杂物、无污水、无污渍等，物品堆放整齐有序，无乱搭乱建、乱堆乱挂之物。

（二）争创“美化星”。1.修复、刷新损毁，涂料脱落、褪色建筑物，清除庭院周围乱晾乱挂、乱涂乱画现象，使庭院内外与周边景致、环境协调一致。2.广栽花草、树木，使庭院景色错落有致，富有层次感。

（三）争创“绿化星”。1.各股室适当摆放绿色植物。2.楼道走廊适当摆放盆栽植物。3.加大庭院花草树木草培植力度，形成层次丰富、错落有致的绿化格局，庭院内外绿化面积达到20%以上。

（四）争创“环保星”。1.清理办公楼后面的排水沟，保证水沟内无垃圾，排水通畅。2.职工宿舍楼后面设置污水排放设施，解决职工宿舍污水排放问题。3.成立财政局庭院环境监督组，对乱丢垃圾、随地吐痰、在办公室抽烟等不卫生、不文明现象在每周例会上进行通报批评。4.设置保护环境提示牌，引导干部职工自觉保护爱护环境卫生。5.积极推行自动化办公系统；提倡双面使用纸张；办公室下班要随手关灯；水性笔更换笔芯重复使用。6.加强环保宣传，通过墙体广告、橱窗、宣传单等，提高干部职工环境保护意识，积极参与环保志愿行动。

（五）争创“道德星”。1.制定单位文明公约，倡导道德新风。2.设立遵德守礼、践行文明提示牌。3.开设道德讲堂，教育干部职工践行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，做文明美丽港城人。4.提倡文明有礼1234（即展示一张笑脸；注重两个形象：衣着得体、举止得当；常说三句文明话：“您好”、“谢谢”、“对不起”；常做四件文明事：逢人先礼让、困难热情帮、排队讲秩序、垃圾分类放）。

（六）争创“志愿星”。1.成立学雷锋志愿服务队，积极开展各种志愿服务活动。2.成立“清洁志愿队”,义务打扫庭院和责任区。3.成立“庭院环境监督组”，负责对庭院卫生情况进行监督检查，每月进行一次小结，将监督情况反馈给领导小组。

（七）争创“法纪星”。1.干部职工积极参与普法教育，认真学法、用法，无违法乱纪行为。2.在局大门路口设立交通提示牌，引导干部职工文明驾车，遵守交规，不闯红灯、不酒驾、相互礼让。（3）积极学习贯彻财经法规，做到依法理财。

（八）争创“和谐星”。通过丰富多彩形式，组织开展干部职工及其家庭联谊活动，引导干部职工及其人家属互敬互爱，和睦相处，团结友好，关系融洽和谐。

（九）争创“文化星”。1.组织开展形式多样的文体活动。2.积极开展“我们的节日”活动，传承优秀民族文化。3.开展廉政文化活动，营造廉洁氛围。4.深化“财政精神”提炼和实践活动，形成有特色、有内涵的财政文化。

（十）争创“敬业星”。1.干部职工立足岗位，恪尽职守，敬业奉献，服务优质。财政工作出色，获得上级肯定和奖励。2.开展创建学习型机关活动，干部职工积极参加各类业务培训，不断提高素质。3.评比表彰先进个人、优秀志愿者等，在局树立学习示范榜样。

第一阶段：宣传发动阶段（2013年5月）。宣传“美丽庭院”创建活动和创建标准，动员全体干部职工及家属积极参与创建活动，提高“美丽庭院”创建质量和参与度。

第二阶段：推进创建阶段（2013年6月至9月）。结合本局实际，制定具体实施方案，积极开展“美丽庭院”创建工作，使庭院改造初见成效，明显改观，以崭新的面貌迎接建区20周年和建港45周年。

第三阶段：全面深化阶段（2013年10月至2014年3月）。全面推进“十星级美丽庭院”创建工作，力争成为“美丽庭院”创建典型。

第四阶段：迎接验收考评阶段（2014年4月至12月）。全面自查，落实整改；做好迎检各项准备工作，接受市、区文明办组织的考评验收。

我局“美丽庭院”创建工作要常年开展，形成长效机制，常态化、规范化、制度化。

成立港口区财政局“美丽庭院”创建工作领导小组及其办公室，担负起领导、组织、协调、指导和监督“美丽庭院”创建各项工作责任（文件另发）。

1．加强领导，精心组织。要充分认识“美丽庭院”创建工作的重要性，将其作为创建全国文明单位工作内容的扩展和深化，加强领导，精心组织，周密安排，高质高效地推进。

2．加大投入，重抓基础。加大“美丽庭院”建设资金投入，完善必要实施，各项工作开展有经费保障。早计划、早动员、早整治、早见效；同时，常督查、常评比、常激励、长巩固，夯实“美丽庭院”洁化、序化、美化、绿化、环保化基础。

3.强化督查，总结经验。要加强督查，认真总结，及时整改，善于创新，形成特色的创建模式。

4.做好“十星级美丽庭院”创建的申报工作。建立激励机制，加大创建力度，收集整理好日常创建工作资料，完善创建台帐，做好自评和申报工作，争取在全区乃至全市起到示范引领作用，成为市“十大美丽庭院”。

创建美丽庭院工作计划美丽庭院工作计划方案篇十三

局机关各科室：

为认真贯彻落实党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，切实加强和改进新时代机关党的建设，把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，把机关党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，不断开创州机关党建工作新局面。州直机关工委紧紧围绕州委中心工作，锐意进取、奋发有为、爱岗敬业、甘于奉献，发挥机关基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，深入推进机关党组织规范化建设，建立评星定级、比学赶超长效机制，不断增强基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力，现制定关于开展“五星级党支部”创建活动实施方案如下：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和省第十三次党代会及州委十二届六次全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚定不移推动全面从严治党，以党的政治建设为统领，按照“科学考评、动态管理，分类指导、整体提高”的原则，科学设置标准，实事求是对机关党支部进行对标定位、整改提高，促进晋位升星，提高机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，全面提高机关党的建设质量，推动党的十九大精神和省第十三次党代会精神在机关内落地生根。

五星级党支部创建活动是全面提高机关党组织建设整体水平的重要举措，是对机关党支部实行的动态目标化管理。我们要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，结合机关党组织的功能定位、职责任务，对党支部实行星级管理，发挥星级目标的激励作用和评价标准的导向作用，提升机关党建工作整体水平。星级创健活动内容分为五个星级，具体设置为战斗堡垒星、先锋模范星、制度建设星、活动开展星、工作创新星五个方面考核评价参考标准，每个星级单独考核，按标准达到要求即可晋级升星，只要有一项达不到要求的即不得星。

机关党组织“五星级党支部”每年评定一次星级，采取动态评比，实行升降星制度。具体按照以下五个步骤进行：

(一)安排部署。年底或次年初，机关党组织要对开展“五星级党支部”评定活动进行安排部署，明确年度争创目标任务，制定详细工作措施。

(二)对标定位。按照“党组织自评、党委(总支)测评、上级党组织评定”的程序，根据《州直机关“五星级党支部”考核评价标准》，对所属党支部进行对标定位。

l、支部自评。每年11月底之前，各党支部对照考核评价标准开展自查自评，总结成绩，查找不足，形成自评意见，工委直属支部将自评结果上报机关工委。

2、机关党委(总支)测评。每年12月底之前，各机关党委(总支)采取召开测评会、发放调查问卷、回访服务对象等形式，就所属党支部发挥作用情况开展群众满意度测评，测评结果上报机关工委并向党支部通报，提出星级评定意见并向州直机关工委上报《州直机关“五星级党支部”评定申报表》。直属党支部星级评定由机关工委统一组织开展。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序开展，由党组织根据星级评定标准开展自查自评、申报星级，机关工委采取召开测评会、发放调查问卷等形式，就党组织创建五星级党支部情况开展群众满意度测评，并对照星级评定标准进行考评，综合自评、测评和考评结果，确定基层党组织星级等次。

(三)晋级争星。星级评定后，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，组织指导党支部针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定整改措施，抓好整改提高，推动党支部争创更高星级。五星级、四星级党支部重在巩固提高、高位求进，打造示范品牌;三星级党支部重在查漏补缺、比学赶超，推动全面进步;二星级、一星级党支部重在弥补短板、改进工作，实现晋级争星;无星党支部重在理清思路、细化措施，促进整改提高。

(四)考核验收。按照分级负责的原则，每年结合部署下一轮“五星级党支部”评定活动，由上级党组织负责对所属党支部上一轮工作进行考核验收，具体可与年度目标责任考核等工作结合起来。党支部星级评定等级根据日常工作和年度考核验收结果实行动态管理，对不符合相应星级标准的党支部予以摘星并责令整改，对工作成效明显、达到相应星级标准的予以升星。

(五)严格奖惩。机关工委每年在召开基层组织专题会议时对晋升为五星级和进位两个星级以上的党支部进行通报表彰。各党委(总支)每年要对“五星级党支部”评定活动开展惰况和党支部星级评定惰况进行通报，对晋升到四星级和进位幅度较大的党支部予以通报表彰。对连续两年被评定为二星级或当年被评定为一星级的党支部书记要进行诫勉谈话，连续两年被评定为一星级的党支部，对党组织书记进行警告;对被评定为无星级党支部的书记当年进行问责。

追我赶、奋力争星的生动局面。

党支部星级评定结果要与基层党组织及其领导班子成员的评优评先、机关党建、精神文明建设考核相挂钩。在州直机关工委组织的各类评比表彰中，原则上受州直机关工委表彰的必须为五星级党支部，推荐州级以上表彰的州直机关基层党组织必须为五星级党支部;三星级以下党支部占本单位党支部总数三分之二以上的机关党委(总支)及其领导班子成员不能被评为优秀，三星级以下直属党支部及其领导班子成员不能被评为优秀。

五、有关要求。

开展“五星级党支部”评定活动，是巩固“三基”建设成果的重要举措，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有效载体，是以改革创新精神加强基层党组织建设的重要抓手，各单位要高度重视，统一安排，精心组织，及时督查指导，通过建立领导干部联系后进支部、整改落实督查、定期通报、领导约谈等制度，指导基层党支部开展好工作，确保取得实效。要加强调查研究，结合本部门本单位实际健全完善考核评价体系，不断提升星级管理的科学性和实效性。要把开展“五星级党支部”评定活动与深化“两学一做”

学习教育成果结合起来，与“三型”党组织创建结合起来，为完成本部门本单位中心任务提供坚强保证。要广泛宣传发动，大力选树培育先进典型，充分调动和激发基层党组织和广大党员干部的主观能动性，营造评星定级、比学赶超的浓厚氛围。

为扎实推进创先争优活动开展，打造机关党建工作精品工程，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以改革创新精神全面推进机关党的建设，提升机关党建工作水平，经研究决定在文广系统开展创建“机关党建示范点”活动。现制定如下实施方案：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕“组织机构健全、工作制度完善、阵地建设规范、党建资料完备、活动经常开展、党员作用明显”的总体要求，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员、干部党性锻炼和改进机关作风为重点，以开展创先争优和党员志愿者服务活动为抓手，切实加强对机关党的建设的领导，以创建促规范，以示范带全盘，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高机关党组织工作服务科学发展的水平，为市文化体育广播影视事业大发展、发繁荣提供坚强的组织保证。

通过开展创建活动，使机关党组织达到“四个新”：

1、机关党组织建设有新加强。机关党的建设领导体制和工作机制健全规范，以“建设一个好班子，培养一支好队伍，健全一套好机制，完善一套好制度，养成一种好作风”为目标，争当“五好”基层党组织，机关党组织充满活力，党建工作富有成效。

2、机关党建工作有新亮点。机关党建工作要与党员群众的思想和工作生活实际相结合，与文化建设相结合，与精神文明建设相结合。机关党建工作更具特色、更富创新、更有影响，充分体现创造性、时代性和实效性。

3、机关党员干部面貌有新形象。广大党员干部贯彻落实科学发展观的坚定性进一步增强，保持共产党员先进性的自觉性进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，服务跨越发展的能力和水平进一步提升，党群、干群关系进一步和谐，人民群众满意度不断提高。

4、机关党建氛围有新变化。机关党建工作活动场所建设能够适应机关党建工作的需要和机关党员、干部的需求。开展活动既体现组织党员作贡献，又体现维护党员权益、关心党员生活，营造浓厚的党建工作氛围。

（一）加强理论和业务学习，强化理论武装，提高自主创新的内在动力。重视学习型党组织建设，深入开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，广大党员干部要利用学习日，采取集体学习和自学等多种方式丰富学习内容，严格学习制度，认真学习党的方针、政策，科技知识、法律法规及市场经济理论，加强党性修养，坚定理想信念，不断提高科技综合服务手段和能力。局属各单位党支部做好党员干部全年学习计划，结合工作实际，精心组织好党员干部的学习。中心组成员集中学习时间全年不少于12天，每次参学率不低于85%，使活动取得明显成效。

（二）建立健全党建长效机制，进一步提升机关党建工作水平。要紧紧围绕中心工作，不断巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，修订和完善机关党建工作制度。坚持“三会一课”制度、民主评议党员制度和领导干部参加双重民主生活会等工作制度。定期召开党支部会议，研究机关党建工作，听取党员对支部工作的意见，讨论重大问题。每半年召开一次思想政治工作汇报会，落实支部布置的有关工作，组织党员汇报、交流思想、学习和工作情况。加大党员教育和管理力度。认真抓好党员队伍的管理，建立健全党员目标管理制度，坚持党员干部思想状况分析制度和“必谈必访”制度，坚持做好党员干部思想状况的上下沟通工作，引导党员努力做到“五个表率”。重视党员教育培训工作，参学率达到90%以上。严格按照程序规范地做好新党员的发展工作。按期完成民主评议党员工作，及时上报评议情况。做好离退休党员的工作。

（三）转变作风，进一步推进服务型党组织建设。要把开展服务型科（室）活动作为创建机关党建示范点活动的有效抓手，进一步增强机关党员干部讲大局、讲奉献、讲服务、讲效率的意识。深入基层，加大调研力度，开展“联户、联社、联村、联企，帮助基层树立科学发展理念，帮助引进致富项目，帮助确定致富产业，帮助掌握科学技术知识，帮助解决科技致富难题”为内容的“四联五帮”科技活动。积极探索机关作风建设的长效机制。进一步规范党员干部和机关工作人员的从政行为，做到依法执政、高效行政、廉洁从政，使机关工作更好地服务基层、服务群众，使机关整体服务水平与成效得到进一步提升。

（四）强化源头治理，扎实推进廉政机关建设。认真落实党风廉政责任制的各项工作，推进机关转变职能，加快建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的廉洁型机关。切实抓好反腐倡廉宣传教育。通过每季度办警示教育和典型案例剖析等形式，加强对党员干部的理想信念、优良作风和党纪国法教育，使广大党员干部牢固树立廉洁从政的理念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。继续推进机关廉政文化工作，营造机关廉政文化氛围，在机关形成崇尚廉洁的风尚，以健康向上的廉政文化陶冶机关党员干部的情操。组织开展好“献爱心、送温暖”、党员参加社区服务、平安创建、结对帮扶、卫生整治等活动。

（五）加强党的民主集中制建设，完善党内监督机制，营造自主创新的工作环境。认真落实“两个主体责任”，贯彻执行党内监督条例和关于对党员领导干部行使权力监督的有关规定，切实履行党内监督的职责。要开好民主生活会，督促党员领导干部参加双重组织生活。进一步加强机关党务公开工作，健全公开机制，完善公开制度，定期更新公开内容，强化公开效果。涉及本单位改革、建设、发展和稳定等重大决策，重要干部任免以及大额度资金使用坚持集体条论决定，增强决策的科学性和民主性。特别是涉及项目立项、资金投入等问题，按照民主集中制原则进行阳光作业，增强工作的公正性和透明度，为自主创新营造有序的内、外部工作环境。

1、领导班子重视。单位党组织把机关党建工作纳入本单位党的建设总体布局，每年至少召开2次机关党建工作专题会议，研究解决机关党建工作的重要问题。党组织主要负责人切实履行第一责任人的职责和“一岗双责”的要求，加强对机关党建工作的领导，支持和保证机关党组织履行职能、充分发挥作用。

2、党组织健全。组织健全，设置合理，按时换届。坚持和完善民主集中制，贯彻落实科学发展观，主动接受党员群众监督，能积极为大局服务、为经济发展服务，本单位党风、政风良好，业务工作每年都有新进展。

3、党员队伍过硬。党员干部自觉服务党组织领导，遵守党章党纪，认真履行党员义务，在服务中心、服务基层、服务群众、服务发展中的先锋模范作用发挥明显。重视入党积极分子的教育培养，党员发展有计划，发展程序规范，党员队伍具有较强的凝聚力和战斗力。

4、规章制度健全。“三会一课”、党务公开、党员服务承诺、党员民主评议等各项党建工作制度健全，党建工作有章可循，有规可依，机关党建工作实现制度化、规范化。

5、档案资料规范。党建工作文档资料详实完整、收集及时、保管妥当。党建工作的文件、计划、总结以及各项活动方案、措施、简报、会议记录、宣传稿件、音频图像、宣传照片等资料齐全，分类归档清楚，能够充分反映机关党建工作情况和成果。

6、党建工作创新。党建工作不断创新，活动载体特色鲜明。党建活动有主题、有内容、有效果。领导班子创新意识强，及时研究解决党建工作中存在的热点难点问题，并注重从实践中进行大胆探索，形成有效的制度成果，为机关党建工作提供有益借鉴，工作经验得到上级肯定、表彰和宣传推广。

组长：

副组长：

成员：

（一）安排部署阶段（4月底以前）。局属各党支部要依照此方案，明确责任，全面开展党建示范点创建活动。

（二）组织实施阶段（5月至9月）。认真对照方案中的目标任务和具体标准，作出具体的安排部署，并组织实施。局属各单位要将创建情况及时进行申报。

（三）经验推广阶段（10月至11月）。组织召开机关党建示范点经验交流会，推广党建示范点的好思路、好经验、好做法。以机关党建示范点的实际成果来推动和创新机关党建工作，提升机关党建工作整体水平。

（四）考评表彰阶段（12月底以前）。对局系统党组织创建情况进行集中考评，评选出优秀党建示范点。

为深入开展“先锋财政”党建品牌创建工作，突出国库收付中心品牌创建特色，通过活动推动党建工作的深入开展，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，结合本单位实际，经支委会研究，决定在中心实施“国库之窗党旗飘扬”品牌创建活动，现拟定具体实施方案如下：

认真学习贯彻党的十九大精神，按照“全面从严治党”的总体要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以紧扣国库集中支付业务工作抓党建为中心，以支部标准化建设为载体，遵循“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，深入开展“国库之窗党旗飘扬”党建品牌创建活动，有效促进我市国库集中支付工作的顺利开展。

品牌名称：国库之窗党旗飘扬。

品牌内涵：团结协作，勤奋工作，通过强化内部业务管理、提高预算执行效率、加强银行账户监管、实施动态监控等措施不断深化财政国库管理，确保财政资金高效运转，打造安全、规范、高效的财政服务之窗。

(一)抓品牌夯基础，党建品牌引领全局。

1.提升创建认识。创建服务品牌是提升国库形象的客观需要。当今社会已经进入品牌竞争的时代。品牌代表着单位形象，标志着竞争地位，同时也反映了一个单位的核心竞争力。创建党建品牌也是拓展精神文明创建的新途径。将服务品牌创建工作与提升部门业务工作水平、管理水平、加强内部队伍建设等有机结合起来，为深化文明单位的创建工作创设了一个全新的载体和平台。

2.提炼品牌共识。近年来，市国库收付中心顺应改革发展的潮流，不断创新管理理念、提升服务水平，完善管理机制，优化服务方式，深化国库改革，提高服务效率，切实解决各预算单位工作人员反映的热点、难点问题。但缺乏有效提炼，将品牌创建的理念和手段引入机关建设，是提升单位影响力、软实力的重要途径。

3.推动品牌监督。建立以服务对象满意度评价机制，坚持把广大人民群众满意不满意作为创建工作的出发点和落脚点。通过开展单位评议走出去请进来等形式，把品牌建设置于广大群众监督之中，推动服务品牌建设向深度发展，确保服务品牌建设永葆生机和活力。

(二)抓内控强管理，安全规范办理业务。

1.强化流程管理。按照《松滋市国库集中支付管理工作方案》，规范执行审核、支付、核算、信息维护以及监督检查等工作流程，定岗定责，实现对支付管理多人流水操作,确保资金安全，确保各预算单位用款安全及时。

2.梳理划分职责权限。在保证在有利于预算单位工作提高效率，有利于财政部门规范公正透明开展工作的前提下，划分职责权限，确保资金安全和高效运转。

3.规范账户管理。严格执行银行账户管理办法。坚决拒绝无理开户申请，强力规范违规使用行为，确保单位用款安全和方便。

4.盘活国库资金。支持地方经济发展，为进一步调动银行业金融机构支持地方经济发展的积极性，配合市金融办按照市政府存贷挂钩的方案，想方设法盘活库底资金，充分发挥财政资金使用效益。

5.考评代理银行。加强与各代理银行沟通与协调，保障支付渠道的畅通和资金及时到帐，避免因资金积压而影响预算单位用款，加强对重点专项资金支付的跟踪查询，及时督促代理银行及时划帐清算;通过日常监控、问卷调查、受理投诉、量化考核等渠道和方式，实施财政业务代理综合考评，有力促进代理银行提高代理业务水平和服务质量。

6.实施动态监控。规范财政国库集中支付管理，提高财政资金支付运行的安全性、规范性和有效性，一是从规范单位实有资金账户管理入手。对于单位在银行开设内部业务账户问题，除内部代发工资户以外在银行开设的其他业务内部资金账户，一律不允许设立，财政资金一律不得划转到这类账户。二是用技术手段遏制违规转款发生。将通过监控系统设置拦截与预警功能，对不允许转款的资金和未经批准或备案的单位实有资金账户，预算单位将无法划转财政资金，有效保障国库集中支付资金的安全性和规范性。

7.编报政府财报。今年是从基层单位开始自下而上编制政府财务报告的第一年，对于全市预算单位和财政部门都是全新的工作，为确保工作质量和效率，我们细心策划，精心组织，全力推动，日战夜突，全力完成编报工作，为领导掌握各单位经济全局提供第一手资料。

(三)抓改革树形象，打造便捷服务之窗。

1.安全为民优质服务。国库收付中心做为财政资金的总出口，责任大，任务重。对于单位用款，实行限时办结制，零差错、零等待、零距离完成国库集中支付工作，及时审核支付，在审核相关资料的同时，由业务科室签字盖章，与各业务科室衔接好资金拨付流程，特别是对大额专项资金支付，保证专款专用，保证资金支付零误差，确保24小时办结到账。

2.规范为民热情服务。严格按规范化、程序化工作流程办事，每个岗位都有明确的工作职责，上半年我们始终坚持“两手抓”，推行首问责任制、限时办结制、工作岗位ab制、责任追究制，提高办事效率，提升服务质量。一是抓分工负责，每个岗位的业务操作熟记于心能随时替代，大家都要成为业务工作的行家里手，形成灵活高效的工作机制。二是抓优质服务，收付中心面对的是全市近380家预算单位及众多的商家，除了每天办理大量的支付业务，还要为所有用款单位提供查询单据、到帐退帐等服务，中心的每个人都自始自终做到热情接待，及时处理，树立良好形象。

3.便捷为民深化改革。4月份以来，我们开展了两期工行为代理银行的市级预算单位电子化支付业务培训，给市直各预算单位发放数字证书认证文件，做好直接支付、授权支付、清算、实拨系统的应用升级，全面提升我市国库集中支付业务规范化、信息化管理水平。此项工作完成后，全市380家预算单位足不出户在单位24小时都能办理财政资金支付业务，极大方便了预算单位办理相关财政业务。

1.明确“方向标”。中心成立由支部书记为组长的领导小组，并结合本单位实际制定了详细的实施方案，按照活动阵地建设、组织覆盖、基本制度落实的总目标，围绕党建引领业务管理，业务促进党建提升目标，划分阶段，盯死目标，明确时限，让支部全体党员干部干有所循。

2.绘制“路线图”。一是夯基础补短板。在阵地建设上，进一步完善健全支部活动场所功能;在制度落实上，严格落实“三会一课”、“支部主题党日”活动等制度。二是借时机强队伍。正确处理好抓党建与业务工作的关系，坚持两手抓两手都要硬，进一步完善党员干部工作目标责任，加强党员干部日常管理，树立“人人都是党建品牌，事事关系财政形象”的服务理念和财政国库窗口良好形象，进一步提升工作效能和服务质量，确保党建和业务工作相互促进齐头并进。

3.打好“攻坚战”。坚持“三发挥”，发挥支部书记主心骨、指挥员作用，时刻把握攻坚行动的大局和方向;发挥支部委员主力军、责任人作用，围绕党建工作重点，在阵地建设、制度落实、财政国库事业发展上主动作为，全心全意地干、求真务实地干;发挥全体党员干部先锋者、模范人作用，积极践行党员承诺制，身先士卒“争先锋、做表率”，深化党建品牌创建。工作中“党旗举起来，党徽亮出来，党员动起来”，注重融入，提高党建品牌创建的实效性;不断拓展，扩大党建品牌创建的业务全覆盖;持续推进，推动党建品牌建设向深度发展。

以“三严三实”为指导，围绕学校建设和发展的大局，结合各党总支（支部）工作实际，紧扣教育教学和后勤服务工作重心，开展优秀“党员示范岗”争创活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做法，形成规模效应和集群效应，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，并形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，以示范效应创设人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，为推动学校新一轮发展做出积极贡献。

（一）进一步增强党性意识。通过开展优秀“党员示范岗”争创活动，在教育教学具体工作中加强党性锻炼，党员讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的党性观念进一步树立，基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力进一步增强。

（二）进一步转变工作作风。通过开展优秀“党员示范岗”争创活动，促进各党总支和支部着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。

（三）进一步提高能力素质。通过结合学校中心工作开展优秀“党员示范岗”争创活动，强化党员的政策法规、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，带动学校教学工作和服务水平的全面提升。

（四）进一步深化创先争优。通过开展优秀“党员示范岗”争创活动，亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比服务、比业绩，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成争创一流队伍、争创一流业绩的良好局面。

本次争创的`优秀党员示范岗包括：“优秀个人示范岗”和“优秀集体示范岗”。“优秀个人示范岗”又分为：优秀教书育人党员示范岗和优秀后勤服务党员范岗。“优秀集体示范岗”可以是一个小组、一个党支部、一个党总支（支部）。

（一）优秀教书育人党员示范岗。

1、爱岗敬业，为人师表，以身作则，关爱学生，尊重学生，维护学生合法权利，促进学生全面发展。

2、自觉学习有关教育理论并落实到教育教学过程中，认真备好课、上好课，教学成绩突出，深受学生喜爱，能得到家长普遍认同。

3、科任教师能有效管理好自己的课堂，使所教班级的教学秩序井然，学生的学习状态好、学习兴趣浓。

4、在教学工作中刻苦钻研业务，不断学习新知识，积极探索新课改教学，改进教育教学方法，带动其他教师提高教育教学水平，尤其是在学校“传帮带”活动中变现突出，积极帮助促进青年教师教育教学能力、科研能力和管理能力提升，在该学科堪称业务骨干或标兵。

5、服从分配，勇挑重担，积极完成学校的各项工作。工作中讲究方法，能够发扬团队精神，具有大局观念，深受同拥护和称赞。

6、积极参加学校党委、年级总支或支部组织的各项活动，充分利用党员活动室设计、组织和积极参与党员活动，效果良好。

7、模范遵守社会公德，谈吐文雅，举止文明，严于律己，作风正派，无不良嗜好。

（二）优秀后勤服务党员范岗：

1、拥护中国共产党，具有绵中意识，切实维护学校利益。

2、要有强烈的责任心，爱岗敬业，树立全心全意为教育教学服务、为师生服务的意识。

3、积极参加学校党委、年级总支或支部组织的各项活动，充分利用党员活动室设计、组织和积极参与党员活动，效果良好。

4、工作积极主动，具有上进心，业务能力强，办事高效，能出色完成各项工作任务。

5、团结同事，群众基础好，能得到群众的认同，在群众中具有一定影响力。

6、工作主动、热情、耐心、周到。

7、坚守高尚情操，发扬奉献精神，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职务之便谋取私利。

（一）组织发动。

要明确开展争创活动的目标和意义，对照本意见要示，结合单位各党总支（支部）中心工作，制定开展争创优秀“党员示范岗”的具体实施方案，方案中要明确争创过程、争创细节的记录和考核措施或办法。同时要加强宣传，积极引导广大党员参与争创活动，充分调动广大党员的积极性，增强主动性。

（二）过程管理。

1、亮明党员身份。结合学校工作实际，主要以公开栏的形式进行公布，接受师生监督。（此项工作已由校党办完成）。

2、实行动态管理。各党总支（支部）结合年级和处室工作实际，建立日常检查监督制度，加强对党员的日常管理，做好党员日常工作以及参加党总支（支部）各项活动情况的记录，并结合年度民主评议党员，对党员实行实绩考核和民主测评。

（三）考核评比。

采取党员、科室、部门等主动申报或党组织推荐的方式，由各党总支（支部）进行初查后，于6月初将申报或推荐名单以及相关依据报党办，学校党委将对申报或推荐的优秀“党员示范岗”进行审核确认并公示，7月1日授牌表彰。

（一）加强组织指导。优秀“党员示范岗”的争创活动是深入开展创先争优活动、发挥党员先锋模范作用的有效载体，是引导广大党员在本职岗位上创造优秀业绩的有力抓手。各党总支（支部）要高度重视争创活动，切实加强组织领导，努力实现活动经常化，评价科学化，管理规范化，监督社会化。

（二）丰富内容形式。把争创活动与党员的日常教育管理以及年级处室中心工作相结合，坚持分类指导，注重与时俱进，根据年级处室工作实际，不断充实和丰富争创活动的内容和形式，使争创活动更加贴近实际，更加生动活泼，富有成效。

（三）注重总结宣传。要及时总结宣传活动中不同群体党员创建党员示范岗的成功经验、有效做法和先进事迹，激发广大党员的责任感和主动性，展示新时期共产党员的时代风貌，打造党员队伍建设的新品牌，取得“命名一个岗，树立一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实在效果。

为贯彻落实市委和市党的工作会议精神，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，按照《牡丹江市深化创建党建品牌工作实施意见》的通知要求，经管委会党委研究决定，xx年在全委系统开展“情系镜泊?追赶跨越”党建品牌创建活动。现制定具体实施方案如下：

以党的xx届五中全会精神和市委十届十五次全委扩大会议精神为指导，以转变作风为着力点，以利益导向、优质服务为重点，以群众满意为目的，通过党建品牌创建活动，以全面提升机关党建工作科学化水平为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，把深入开展“创建学习型党组织”、“三实两创”、“创先争优”活动、“争创文明单位、文明景区、党员先锋岗”、“城乡基层党组织结对共建”、“群众满意活动”等系列活动作为党建品牌创建活动的载体，紧紧围绕管委会的中心工作，全面推进党建品牌建设，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把管委会党组织建设成引领景区事业发展的先锋队，不断提升镜泊湖景区管理水平，开创景区管理工作新局面。

（一）品牌名称。

“情系镜泊?追赶跨越”

（二）品牌标识及含义。

整体造型是一个人在党旗的引领下在奔跑。我们鸟瞰镜泊湖流经区域，发现恰巧是一个“人”字形。一个人跟着党旗奔跑，象征着党引领广大党员在镜泊湖景区管理事业中争当先锋。标识整体寓意是指在党旗的引领下，充分发挥我委党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，情系镜泊，追赶跨越，打造精品景区，不断促进镜泊湖景区管理工作提档升级，带动我市及周边地区经济加快发展。

（三）品牌主题。

党旗引领，情系镜泊，追赶跨越。树品牌,提高影响力;抓发展,壮大经济总量;上品位,形成自身特色;强服务,树立高标准外在形象;促规范,同心协力谋发展。通过开展党建品牌创建活动，我委党组织和全体党员打造成推动镜泊湖景区及全市经济社会更好更快更大发展的坚强保垒和时代先锋。

（四）品牌内涵。

展并重，进一步提高镜泊湖的园林绿化、美化水平。以优化环境为重点，坚持依法行政，深入开展“优化景区旅游环境综合整治”专项活动。要在创新管理模式、提升服务质量和效能上下功夫，要用先进的、优良的、高科技的管理手段来提升景区的经济效益。按照景区长期管理规划，围绕镜泊湖综合服务功能区、东北亚区域旅游集散站和国际级休闲旅游目的地三大功能，以镜泊湖景区为中心，整合资源，着力打造经济景区、文化景区、活力景区、浪漫景区、宜居景区和低碳景区，把镜泊胡打造成国际旅游胜地带动我市旅游经济的升温，大幅度提升景区的经济效益。

（五）品牌理念。

党组织、争做学习型管理干部；勇于开拓、追求卓越，树立人人争当先锋的理念；心系群众、真情服务，一个党组织一个堡垒，一个支部一个品牌，一名党员一面旗帜，提升景区管理新形象；努力打造“情系镜泊?追赶跨越”的党建品牌。

（一）突出一个主题，叫响品牌。

在推进镜泊湖景区事业争先发展的新征程中，走在前、干在先、作表率，进而带动各项工作升位争先。各级党组织要认真做好党建品牌创建工作，党建品牌创建是推进机关作风建设的一个载体，各党组织要把创建“情系镜泊?追赶跨越”党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注意维护我委的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得人民群众的信任和肯定。

（二）通过开展六大系列活动，打造品牌。

评议活动的考核方案》，利用集中点评、现场点评、谈话点评等方式，不断激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性。

先进党员干部，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的机关新风尚。

务小分队，深入基层、深入群众，办好事、办实事，帮群众解决遇到的实际困难和问题，以优质高效的服务，促进景区经济发展，吸引八方来客。

4、开展志愿义工活动。各党组织都要建立党员志愿者义工服务队，围绕环境清理、品牌宣传、困难帮扶、项目发展、文化策划等方面开展活动，推动志愿者义工活动向深度发展。

5、开展学习型党组织活动。3月份组织开展“多读书、读好书”活动；4月份组织开展“我最喜爱的人生格言征集”活动；各党组织要采取集中学习和自学相结合、答题和讨论相结合、理论和实践相结合的方式，广泛深入开展创建学习型党组织、学习型领导班子，争当学习型领导干部、学习型党员干部活动，引领党员干部以学习谋发展、以学习求突破、以学习成果的转化推进“情系镜泊?追赶跨越”目标任务的完成。

6、凝心聚力，用文明打造品牌、用品牌促进文明。继续深入开展文明单位创建活动，要通过文明单位创建活动提升党建品牌的影响力。陆续开展国内百名知名画家进景区作画活动；邀请俄罗斯演艺团体进行文艺演出；秋冬文化艺术节拉开帷幕，以展示景区翻天覆地的变化，取得的成果和职工精气神。

（一）宣传发动阶段（xx年6月）。

职工根据工作职能和群众的要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定我委党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。

（二）品牌申报阶段（xx年8月）。

在集思广益的基础上，研究制订出《管委会开展党建品牌创建活动实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。向上级部门申报党建品牌，同时上报创建工作方案。

（三）创建实施阶段（xx年6月－10月中旬）。

完善服务机制，建立创建载体，发挥品牌效应。

1、成立“镜泊连心桥”联合会。

2、深入开展“爱心帮扶”活动。

3、开展“同心协力共建和谐景区”活动。把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。

4、培育品牌，加强宣传推介。围绕党建品牌创建，创新工作思路、提升服务水平，在实践中创新管理模式，大胆借鉴经济运作模式，增强品牌意识，实施品牌战略，打造品牌优势，初步探索和把握党建工作的创新规律。要积极采取有效措施，不断增加创建投入。各总支、支部要围绕“情系镜泊?追赶跨越”这一总体党建品牌，结合实际确定各党组织具有自身特色的党建品牌，切实使各总支、支部的党建品牌创建一个，成熟一个，保持一个，并使其内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大，促进党建品牌创建活动的健康发展，增强党建品牌的社会影响力和效果。

（四）品牌认定阶段（xx年10月中下旬）。

对创建工作开展自查，各级党组织要及时查漏补缺，全面总结创建经验，并积极做好迎接检查验收的准备。

（五）建立长效机制阶段（xx年1月起，长抓不懈）。

围绕创建活动要求，针对检查中发现的不足，进行整改，建章立制，不同阶段突出不同的主题，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我委党建品牌的知名度和公众信任度。

为了将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，特成立管委会党建品牌创建活动领导小组：

组长：

副组长：

基层单位主要领导。

下设办公室：

主任：

副主任：

成员：机关总支、政治部、纪检委、目标办、工会、

团委、基层各单位党务干部。

领导小组办公室设在机关党总支，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。

（一）各总支、支部要立足本单位和行业特点，突出实践特色，创新活动主题，用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。

的宣传推广，切实增强“情系镜泊?追赶跨越”党建品牌创建工作的感染力和影响力。

作表率，创新党建品牌、创造一流业绩，以党建品牌创建和“三实两创”活动的深入开展带动景区中心工作升位争先。

创建美丽庭院工作计划美丽庭院工作计划方案篇十四

进一步巩固和扩大农村环境综合改善工作成果，加快建设生产发展、生活丰富、地方文明、村庄清洁、民主管理社会主义新农村，根据城市农村环境建设星镇实施计划的要求，结合城镇实际工作，制定以下实施计划。

坚持属地管理原则。村（社区）委员会是农村环境建设的第一责任主体，因地制宜地组织实施，推进落实。将农村环境建设纳入争创县文明城镇、卫生城镇和未成年人思想道德建设的重要内容，坚持政府主导、群众参与、共建共享的基本原则。广泛调动社会各方面的积极性、主动性和创造力，完善长期管理体系，促进城镇农村环境建设的科学、制度化、标准化，促进农村环境建设水平、人民效益、党与群众关系的新改善，努力把农村经济发展提升到新的水平，改善农村基础设施，加强农村社会管理，提高农村公共服务水平，提高农村社会文明水平。具体目标如下：

1、到20xx6月底，各村(社区)均达到一星级以上标准，建立了一批二星级、三星级村(社区)示范点。

2、20xx年底，全镇二星级村(社区)占50%，努力建立一批村(社区)示范点。

3、20xx年底，村(社区)均达到二星级以上，村(社区)50%，加快四星级、五星级村(社区)建设示范。

4.到十二五末，全镇各村(社区)达到三星级以上标准，其中四星级、五星级村(社区)达到50%以上，力争实现农业产业化、农村社区化、农村现代化、城乡一体化发展的新突破。

在治理脏乱的基础上，逐步将农村经济、文化、社会管理、精神文明创造、生态建设纳入农村环境建设范围，推进基础设施和公共服务，努力建设一批规划科学、环境优美、特色鲜明的富裕农村、美丽农村、幸福农村。

1、农村产业发展。在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化。按照“产业向园区集中，居住向中心村镇集中，耕地向规模经营集中，畜禽向健康养殖小区集中”的思路，以省道两边和花八路为中心，重点发展苗木观光及生态农业示范片，在王富路和范疃路两边打造企业养殖小区和农田基本保护区、生态涵养等空间布局，深入挖掘农村的产业经济、生态平衡、观光体验、文化科普、辐射示范等功能，促进农业三次产业融合发展。基础设施建设。推动城市基础设施建设向农村延伸、公共服务向农村覆盖，持续改善农村生产生活条件。以农村土地整理建设工程为抓手，对田、水、路、林、村进行整体整片综合整治，建成较大规模连片高标准农田。

2、精神文明建设。突出公共教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、人口计生、公共文化等重点，加快推进城乡基本公共服务均等化。以建设社会主义核心价值体系为根本，以创建文明乡镇、文明生态村、文明集市、“星级文明户”为载体，扎实开展群众性精神文明创建活动，全面提升广大农村思想文化和道德素质。深入开展“一社一品”和“一村一品”特色文化活动，保障城乡居民共享文化发展成果。

3、卫生环境建设。按照“资源节约型、环境友好型”社会建设的总体要求，将农村生活污水、生活垃圾收集处理与新农村建设示范工程、农村清洁工程、清洁家园和土地整理整村推进试点等工作有机结合起来，大力开展生活污水、生活垃圾、饮用水源保护、散养畜禽养殖污染、等项目综合治理。各村（社区）要建立一块0.5亩的垃圾填埋场所，每100户居民要有一座无公害化公厕。要打造一个交通方便、村庄相对较小便于管理的自然村，作为本村的环境卫生亮点，以点带面进行推广；对镇村保洁员进行常态化管理，每天早晨7：30至10：30，下午2：00至4：30保洁员必须在岗在位。村（社区）保洁员原则上归村居直接管理，村居要有专人对保洁员工作进行管理督查，如发现保洁员不在岗，可报告镇市容中队，市容中队可根据不在岗情况一次扣除保洁员100元工资。镇市容大队对村居保洁员在岗情况进行抽查，发现一次保洁员不在岗且保洁区未保洁干净，罚村包组干部、保洁员各100元。

4、生态绿化建设。结合创建“国家森林城市”，健全完善镇村绿化规划，认真落实植树造林补贴政策和绿化管护责任制，大力开展村镇、农村道路、水库塘坝等绿化，高质量、高标准开展农田林网建设。每个行政村开展“五个一”绿化工程，即：一块成片造林、一个自然村庄绿化、一条道路绿化、一条渠道绿化、一座塘坝（包括小ii型水库）绿化。

1、第一阶段（20xx年2月31日前）为组织动员阶段召开全镇动员大会，具体动员部署。

2、第二阶段（20xx年3月15日前）为上报阶段。各村（社区）要建立健全星级创建体制机制，全面启动星级分类评选方案，在自行申报的基础上，结合各自实际情况进行上报，但不得低于一星级标准。

3、第三阶段。到今年6底为常态考评与典型培育阶段。在市、县常态考评和不定期暗访的基础上，镇市容中队将不定期对各村（社区）进行检查督促的同时，注重发现和培育典型，建设一批各类星级乡镇示范点，以点带面，全面推进。

4、第四阶段。到年终为集中验收阶段。镇市容中队组织进行集中检查验收，检查结果纳入年终总评排名，实施严格奖惩。具体考评方法见附表（镇村居环境卫生精细化评比标准）。

1、加强组织领导。各村（社区）要成立相应的环境卫生整治领导组织，明确领导分工，安排专职人员负责日常工作。要坚持建设与管理并重，确保做到“六有”，即：有专门组织领导、有专项规章制度、有专职保洁队伍、有稳定工作经费、有检查考评制度、有监督监管体系，确保运行有效、管理到位、群众满意。

2、切实落实责任。各村（居）党支部书记作为农村环境建设的第一责任人。要拿出具体的实施方案，制定具体的工作计划报镇市容中队。

3、加大投入力度。镇将设立农村环境建设专项资金，对农村环境建设实施奖补。自20xx年起，每年安排不少于150万元，主要用于农村环境建设考核结果奖励和偏远村环卫设施设备建设。

4、强化监督检查。镇党委、政府组织人员将不定期对各村（社区）进行抽查，并对抽查结果进行通报全镇。

5、完善奖惩措施。依据新农村建设规划，合理设置星级乡镇标准，建立升降级制度，推动村（社区）达标。

6、每月在接受市、县检查考评中，位列全市、县倒数第一名的村（社区）到县电视台作表态发言，并责令整改；位列全市、县倒数第二、三名的村（社区）在镇大会上作表态发言，并责令整改。

7、在常态考评通报的基础上，每年对村（社区）农村环境卫生创建工作进行总评比排名。总排名为镇月常态考评加权成绩和市、县抽查成绩加权之和。接受市、县环境卫生检查的村（社区），检查结果排名在全市、县前三位的村（社区）另加10分，检查结果排名在全市、县后一位的村（社区）倒扣10分；接受市、县环境卫生检查排名前四位与后四位之间的村（社区）年终考评加5分，接受市、县环境卫生检查的村（社区），检查结果排名在全市、县后二、三位的村（社区）不加分。

8、20xx年度，接受市、县环境卫生检查验收中仍未达到一星级标准的村（社区），对村书记进行问责；在20xx年级其以后的年度检查中降为星外等级的，限期整改，重新申报验收。整改后仍未达到星级标准的，对其村书记、主任进行问责。

创建美丽庭院工作计划美丽庭院工作计划方案篇十五

为进一步推进农村人居环境整治工作，转变村民生活方式，树立现代生活意识，提升人居环境品质，经乡党委、政府研究，决定在全乡全面开展“美丽庭院”创建活动，活动以身心美为核心，着力打造从身心美到家风美的五星美丽庭院，真正在农村形成起讲文明、树新风的氛围，促进乡村文明提升。

以“靓家净院洁乡村”为主题，以提升庭院品质为目标，以创建“五美”庭院为抓手（人美、室美、院美、厨厕美、家风美），以完善长效管理机制为重点，全面开展“美丽庭院”创建，进一步推动全乡人居环境整治工作。

到2020年，全乡95%以上的庭院达到三星庭院标准，50%以上的庭院达到四星庭院标准，20%以上的庭院达到五星庭院标准。

在美丽庭院创建的重点村、示范村要巩固创建基础，村村挖掘内涵、提升品位。100%家庭庭院卫生状况根本改观，突出示范效应，彰显文化引领。

1、全民参与，共同创建。“美丽庭院”创建依靠村民、造福村民，要进一步加大宣传力度，充分发挥广大村民主体作用，努力形成全社会共同关心、支持和参与“美丽庭院”创建的良好氛围。通过制定完善卫生门前三包、村规民约等制度落实主体责任、规范举措，实现“美丽庭院”自我创建、自我管理、自我监督。

2、注重长效，久久为功。“美丽庭院”创建要以人为本，人美（邻里和谐，家庭和睦）是前提，在干净、整洁基础上抓提升，在建设内容上要围绕“洁化、序化、绿化、美化”的目标导向。在创建过程中要作为一项基础性工作统筹谋划，常抓不懈长效推进。

“美丽庭院”创建按“五美”要求分层分类创建。（具体见附件一）。

（一）“三星庭院”标准：做到人美、室美、院美。

（二）“四星庭院”标准：做到人美、室美、院美、厨厕美。

（三）“五星庭院”标准：做到人美、室美、院美、厨厕美、家风美。

（四）“美丽庭院”示范村标准：60%以上家庭达到“三星庭院”标准，其中在党员代表和村干部家庭中，“三星庭院”比例要达到80%以上。

“三星庭院”、“四星庭院”、“五星庭院”由各村根据创建任务和时间要求，编排每月创建计划，村成立支部书记、妇联主席、妇联执委、妇女小组长、女党员、巾帼志愿者组成的工作组，开展检查评比。乡成立创建工作领导小组，对各村开展检查验收。

1、鼓励各村积极发动创建“美丽庭院”，每创建一户“三星庭院”，在年底考核中加2分，每创建一户“四星庭院”，在年底考核加3分，每创建一户“五星庭院”，在年底考核加5分。

2、评选出的美丽庭院实行挂牌制，“三星庭院、四星庭院”由村书记、主任、妇联主席为村民挂牌，“五星庭院”由乡美丽庭院工作小组亲自挂牌。“五星庭院”实行动态管理，对创建完成在抽查中达不到标准的家庭要摘牌。

3、年底将在乡举行表彰大会，对所有评选出的美丽庭院进行通报表彰。其中，对“五星庭院”给与一定物质奖励。

4、年底对各村创建情况进行排名，对获评“美丽庭院”示范村的村，优先安排人居环境整治项目。

七、工作要求。

1、加强组织领导。各村要成立工作小组，落实工作人员，支部书记主管 “美丽庭院”创建工作，妇联主席具体分管，根据各自年度任务，制订工作计划，细化创建方案。

2、形成标杆引领。村干部、党员要带头先行，树立榜样，全力带领本村农户自觉自愿参与“美丽庭院”创建。

3、营造深厚氛围。对在创建“美丽庭院”工作中涌现的典型事迹，要加以宣传；对因地制宜、自主开展“美丽庭院”建设的农户要以村为单位，通过广播加以鼓励；对有借鉴意义的“美丽庭院”将加以推广。

创建美丽庭院工作计划美丽庭院工作计划方案篇十六

“美丽乡村”始于“美丽庭院”，进一步提升家庭环境卫生，实现院内、院外同步整洁，引导广大家庭共建美丽环境、共享美好家园。经村委会研究，决定在我村开展“美丽庭院”创建评选活动，现将有关事项通知如下：

围绕美丽乡村建设的目标要求，以开展“美丽庭院”创建评选活动为载体，进一步调动广大群众参与美丽乡村建设的积极性和主动性，提升广大群众的思想道德素养，推进乡村文明风尚建设，为我村美丽乡村建设提供强有力的支撑动力。

通过广泛宣传发动，使更多的家庭积极主动参与到美丽庭院创建活动中去，全力打造一大批“客厅居室靓化美、院落内外绿化美、厨卫分离清洁美、崇尚节能环保美”的美丽家庭。践行低碳减排，崇尚环保理念，节约水电、减少白色污染。热心公益，积极主动参与并带动身边人一起参与环境卫生整治，维护村居环境，有良好的卫生、生活习惯。

凡居住在我村的家庭，均可自主申报参加评选。年度家庭内发生以下情况之一的，取消评选资格：一是违反。

计划。

生育的；二是发生刑事案件或有“黄赌毒”情况的；三是参与邪教活动及封建迷信活动的；四是侵占集体土地，损害他人财产的；五是有其他违法现象的。

1、庭院内外绿化美。因地制宜、栽花植绿，沟渠无杂物排水通畅。院落内精心设计有特色，花卉苗木品种多样，无杂草，形成层次丰富、错落有致的绿化格局。外墙粉刷整洁美观，无有碍观瞻构筑物、墙体改造等行动，清除周围乱晾乱挂、乱涂乱画乱贴现象，使院落内外与周边景致、环境协调一致。

2、居室整洁靓化美。居室内外清洁，无乱搭建、乱悬挂、乱张贴现象，家具物品摆放整齐有序、外观干净，无杂物、无明显垃圾，窗明几净。

3、物品堆放整齐美。院前无杂物堆放，院后杂物堆放整齐，生产工具、生活用品摆放有序放，生活垃圾定点定时.

4、实施庭院美化行动。积极发动妇女对庭院进行合理布局，庭院大小、外形规整，实现生活、休闲、绿化功能分区，既满足生产生活需要，又能满足休闲娱乐需求。对庭院进行大面积绿化，在庭院内外、房前屋后广泛栽种花草树木，多种植葡萄、石榴、杏、柿、月季、菊花、鸡冠花等本土果树花卉，见缝插绿，搞好管理养护，变小家园为小果园、小花园、小树园、小竹园，对庭院进行美化、亮化。对庭院进行净化，清理庭院内外积存垃圾和多年不用的杂物，消灭卫生死角，有序储存生产生活用品，使用垃圾桶并定点投放，铺设排水管道，解决生活污水，使庭院内外整齐有序，与村庄公共环境协调合拍。

5、实施居室靓化行动。积极引导农户对居室进行整体设计装修，客厅、卧室、厨房、厕所“四分开”，改水、改灶、改厕、改圈“四改造”，通风透气，健康宜居。发动妇女科学收拾整理家居，客厅内沙发、茶几干净无尘，物品排放有序；卧室内衣服入橱入柜，被褥叠放整齐，床底无杂物；厨房内使用先进炉具、灶具和清洁能源，锅、碗、瓢、盆等生活用具勤刷消毒，灶台清洁卫生；畜禽圈养，圈舍卫生干净、无异味。巧妙装饰美化居室，根据个人兴趣和爱好，运用灯具、字画、花瓶、绿色植物以及工艺品摆件等进行点缀、装扮，增加居室美感度和舒适度。全面打扫清洁居室，桌面地面每天擦拭，房梁、墙壁无蛛网灰尘，家具器物干净整齐，室内备有垃圾收集袋或简易垃圾桶，生活垃圾及时入袋入桶，家居生活环境干净整洁。

6、实施文明家风培育行动。深入开展家庭文明创建活动，广泛开展“好媳妇”、“好婆婆”、“最美家庭”、“五好文明家庭”等系列家庭文明创建活动，发挥示范带动作用，让健康向上的现代文明理念深入农村千家万户。

1、高度重视，强化组织领导。从2018年8月份开始，充分利用宣传栏、召开会议等方式，大力宣传美丽庭院创建活动的意义，以社区为单位积极发动各村妇联主席、副主席、妇女代表，充分发挥他们的带头作用，积极推进美丽庭院创建工作。各村、社区要充分认识开展工作的重要性，切实增强责任感，认真研究部署，精心组织实施，推动各项工作落到实处。要结合实际，制定实施方案，精心组织好活动，在“美丽庭院”创建活动中走在前、带好头、做表率。

2、突出重点，加强示范带动。坚持连线连片、整体推进的思路，活动开展初期，各中心村高标准培树5户“美丽庭院”示范户，打造美丽庭院、美丽居室，树立学习标杆，搞好示范带动。季度末我们将开展美丽庭院创建评比活动，将评比结果在村公开栏内公示，通过召开现场会，组织各村、社区妇联主席、致富女能手等妇女骨干观摩“美丽庭院”示范户，引导她们学先进、当先进，积极争创“美丽庭院”。把评选过程变成宣传、学习典型的过程，为活动的开展营造浓厚的社会舆论氛围。以此在全镇范围内全面铺开，掀起美丽庭院创建活动的高潮。按照创建标准评选出比较优秀的示范户，在第五届流苏文化艺术节上将评选出的优秀示范户进行表彰奖励。

3、督查考核，强化落实力度。各村要精心打造示范点，将各项要求落到实处，将妇女工作融入到美丽乡村建设中来，充分发挥出妇联组织的独特作用和妇女群众的主体优势，促进美丽乡村建设全面开展。镇妇联将通过实地查看、现场点评打分、座谈了解等方式，全面检查示范点建设情况，确保工作顺利开展，取得实效。

创建美丽庭院工作计划美丽庭院工作计划方案篇十七

各村、社区：

为深入贯彻落实“乡村振兴”战略，加快推进我镇美丽乡村建设，提升农民精神文明水平和居住环境质量，镇党委、政府决定在全镇开展“美丽庭院”创建活动。为保证活动顺利开展，特制定工作方案如下：

深入贯彻落实党的。

十九大。

和十九届三中全会精神，紧跟全县美丽乡村建设步伐，围绕县委、县政府建设美丽乡村的总体部署，在全镇范围内深入开展“美丽庭院”创建活动，打造一批“布局美、绿化美、居室美、家风美、特色美”的美丽庭院示范户，进一步改善农村家庭生活环境，提高广大妇女文明素养和家庭文明程度，助推美丽乡村建设。

1、布局美。庭院规划布局合理，干净整洁，生活、休闲、绿化功能分区，生产生活用具分类入库存放，整齐有序、美观实用。

2、绿化美。庭院内外栽花种草植树，多选用本土花卉、树木，养护良好，三季有花，四季常绿。

3、居室美。居室实行客厅、卧室、厨房、厕所“四分开”，改水、改灶、改厕、改圈“四改造”，农资、粮食、食物、衣物“四收纳”，窗明几净、美观舒适。

4、家风美。家庭成员积极践行社会主义核心价值观，夫妻和睦、敬老孝老、科学教子、勤俭持家、邻里团结，遵纪守法，诚实守信，崇尚科学，移风易俗，群众威信高。

5、特色美。将农家文化、书画文化、传统文化、个人爱好等融入庭院建设，打造书香、文化家庭。

1、实施庭院美化行动。积极发动妇女对庭院进行合理布局，庭院大小、外形规整，实现生活、休闲、绿化功能分区，既满足生产生活需要，又能满足休闲娱乐需求。对庭院进行大面积绿化，在庭院内外、房前屋后广泛栽种花草树木，多种植葡萄、石榴、杏、柿、月季、菊花、鸡冠花等本土果树花卉，见缝插绿，搞好管理养护，变小家园为小果园、小花园、小树园、小竹园，对庭院进行美化、亮化。对庭院进行净化，清理庭院内外积存垃圾和多年不用的杂物，消灭卫生死角，有序储存生产生活用品，使用垃圾桶并定点投放，铺设排水管道，解决生活污水，使庭院内外整齐有序，与村庄公共环境协调合拍。

2、实施居室靓化行动。积极引导农户对居室进行整体设计装修，客厅、卧室、厨房、厕所“四分开”，改水、改灶、改厕、改圈“四改造”，通风透气，健康宜居。发动妇女科学收拾整理家居，客厅内沙发、茶几干净无尘，物品排放有序；卧室内衣服入橱入柜，被褥叠放整齐，床底无杂物；厨房内使用先进炉具、灶具和清洁能源，锅、碗、瓢、盆等生活用具勤刷消毒，灶台清洁卫生；畜禽圈养，圈舍卫生干净、无异味。巧妙装饰美化居室，根据个人兴趣和爱好，运用灯具、字画、花瓶、绿色植物以及工艺品摆件等进行点缀、装扮，增加居室美感度和舒适度。全面打扫清洁居室，桌面地面每天擦拭，房梁、墙壁无蛛网灰尘，家具器物干净整齐，室内备有垃圾收集袋或简易垃圾桶，生活垃圾及时入袋入桶，家居生活环境干净整洁。

3、实施文明家风培育行动。深入开展家庭文明创建活动，广泛开展“好媳妇”、“好婆婆”、“最美家庭”、“五好文明家庭”等系列家庭文明创建活动，发挥示范带动作用，让健康向上的现代文明理念深入农村千家万户。

1、高度重视，强化组织领导。从2018年8月份开始，充分利用宣传栏、召开会议等方式，大力宣传美丽庭院创建活动的意义，以社区为单位积极发动各村妇联主席、副主席、妇女代表，充分发挥他们的带头作用，积极推进美丽庭院创建工作。各村、社区要充分认识开展工作的重要性，切实增强责任感，认真研究部署，精心组织实施，推动各项工作落到实处。要结合实际，制定实施方案，精心组织好活动，在“美丽庭院”创建活动中走在前、带好头、做表率。

2、突出重点，加强示范带动。坚持连线连片、整体推进的思路，活动开展初期，各中心村高标准培树5户“美丽庭院”示范户，打造美丽庭院、美丽居室，树立学习标杆，搞好示范带动。季度末我们将开展美丽庭院创建评比活动，将评比结果在村公开栏内公示，通过召开现场会，组织各村、社区妇联主席、致富女能手等妇女骨干观摩“美丽庭院”示范户，引导她们学先进、当先进，积极争创“美丽庭院”。把评选过程变成宣传、学习典型的过程，为活动的开展营造浓厚的社会舆论氛围。以此在全镇范围内全面铺开，掀起美丽庭院创建活动的高潮。按照创建标准评选出比较优秀的示范户，在第五届流苏文化艺术节上将评选出的优秀示范户进行表彰奖励。

3、督查考核，强化落实力度。各村要精心打造示范点，将各项要求落到实处，将妇女工作融入到美丽乡村建设中来，充分发挥出妇联组织的独特作用和妇女群众的主体优势，促进美丽乡村建设全面开展。镇妇联将通过实地查看、现场点评打分、座谈了解等方式，全面检查示范点建设情况，确保工作顺利开展，取得实效。