人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

修炼自我,凝聚力量的成语篇一

沧海桑田，日出日落，时空几番变幻。长风破浪，力推时代的舟船。方向凝聚力量！把准方向，坚信方向，笃定方向，如山之不可摧，如日之不可掩。方向凝聚力量！坚定信念，传递信心，共克时艰，方能把准胜利之航线！

2001年，10月11日，几个怀揣梦想的年轻人，在这片红土地上筑起一块事业的高地。岁月如梭，十年转瞬即逝。10年，中环人秉承“铸造经典地产品牌，成就百年经纪名企”的坚定信念，将南昌中环地产顾问有限公司打造成为经典品牌。十年立企，百年立业的创业方向凝聚各方力量！这是中环之灵魂。这是中环之信念。这是中环之意志，这是中环之誓言！

回首中环过去十年，我们经历了创业的艰辛和激烈的竞争，见证了房地产经纪行业的波澜起伏，但是我们一直坚守自己的方向，一直以“服务百姓安居，构筑美好生活，为社会的和谐发展而努力奋斗”的使命奔跑在发展的道路上。十年来，中环地产捷报频传，先后在门店规模、人员数量、销售业绩等数据上屡创新高，市场占有率不断提升。

中环十年的荣耀，是中环人不断奋斗的结果。他们富有创新，他们努力拼搏，他们义无反顾。中环在所有家人的辛勤付出和不断努力下，在众多房地产经纪机构中脱颖而出，获誉无数，在社会上享有广泛的知名度，先后被评为“全国优秀房地产经纪企业”、“南昌市最具竞争力房地产经纪机构”等，不断迈上企业发展的新台阶！

十年奋斗，中环地产积淀形成自己独有的企业文化，涵盖军队、学校、家庭，我们视员工为企业最宝贵的财富，大力营造家庭般温暖和谐的氛围。我们拥有铁军一样的执行力：保证完成任务是所有中环人的誓言。家人们紧密团结在一起，你的事就是我的事，不拘小节，我们坦诚相待。

北京、长沙、武汉、合肥、香港、台湾，中环地产高层领导学习的脚步踏遍祖国五湖四海。哪里有最先进的管理经验，哪里就有认真学习的中环人；哪里有行业伙伴的成功经验，哪里就有虚心求教的中环人；哪里有名人讲师的亲身传教，哪里就有努力奋斗的中环人。中环人深知学习力是成长的基础，只有通过不断提升自身业务水平，才能为客户提供最优质的服务。“服务百姓安居，构筑美好生活，为社会的和谐发展而努力奋斗”的使命始终指引着中环前进的方向。

目标明确，方向清晰，中环团队战无不胜攻无不克。一路走来，中环地产不仅致力于企业自身的发展，而且积极投身社会主义的和谐建设中来。中环员工不定期的到敬老院、福利院探望社会弱势群体，捐款捐物为他们送去社会大家庭的温暖；针对贫困大学生，进行一对一帮扶；公司内部设立专项基金用于解决员工的实际困难。中环地产的社会责任感得到了政府各级领导和各大媒体的一致好评。连续几年零投诉的业绩，是对专注于为客户提供规范化、专业化、细致化服务的中环人最高的荣誉。

目标指引方向，十年来，中环地产在消费者心目中的形象逐年提升，品牌知名度和信誉度屡攀新高。汇聚了越来越多的支持与力量，同时也与越来越多的媒体形成了战略合作伙伴关系，南昌晚报、晨报、信息日报、江南都市报、搜房网、地宝网、爱房网、58同城、赶集网、安居客、好房网等等。除了与媒体朋友的合作，中环地产在前进的道路中，更加得到了各级主管单位的帮扶与支持。人才是真正支撑企业持续发展。中环人工作中的忘我，事业中的无我，造就了中环屡创奇迹的沃壤，方向凝聚力量，中环地产将在社会各界朋友的关心与支持下披荆斩棘，再创辉煌！

中环人一直秉承着创业之初“成就百年经纪名企”的目标在奋斗。在未来的十年里，中环将凭借团队的超强学习力，强大的培训力量，结合自身优势，让中环地产成为全国知名地产经纪品牌。三到五年内，公司将以南昌为核心，覆盖周边地市，再以周边省会为跳板，最终辐射全国。方向凝聚力量，无论成长的道路多曲折，只要家人们团结一心，坚定目标不动摇，中环地产必将乘风破浪，勇往直前！

修炼自我,凝聚力量的成语篇二

修炼自我，凝聚力量

多么美丽的天目湖啊！犹如一幅美丽的画卷展现在我们面前，蓝绸般的湖水，一直伸到远山深处。轻风一吹，层层水浪，犹如起了皱的裙幅，均匀地平铺在湖面上；蓝蓝的湖水映着雪白的云，鼓起的浪花吻着流云的倩影。这山，这水，这浪，和着柔柔的微风，好一派优美的景致，让人心矿神怡。

虽然“中层干部天目湖拓展训练”只有短短二天时间，回来后总感觉意犹未尽，流连忘返，但每次亲身的体验，每次热烈的讨论，都给我带来强烈的震撼和深刻的感悟。

一、挖掘潜能，超越自我。“高空跨断桥”是我队参加拓展训练的第一个项目，在地上时我已经跃跃欲试了，心想，这有什么难的？爬上去，站起来，跨过去，更何况上面还有保险绳呢！当我真正站在8米高的狭晃的断板之上时，心里确实有一阵慌乱，在犹豫中做了几个深呼吸，定了定神，在队友的鼓励下，心头只有一个意念：我一定要完成这个任务，我的团队需要我。这时脑中已经没有了恐惧，只有整个跨断桥的技术要领，一、二、三，我成功跨跃断桥，勇敢地战胜了胆怯。“桥上一小步，人生一大步”，做了回突破自我，战胜自己的英雄。

二、认识到计划、指挥、协调与沟通的重要性。计划、指挥、协调与沟通贯穿并影响“过电网”和“盲人方阵”活动的全过程，这四项工作在团队中完成的质量和水平都直接关系着我队活动的成败和效率。如果领导者不事先谋划与运筹帷幄，不善于指挥与协调，即使有再好的想法，再好的决策，也只能束之高阁，也无法得到贯彻实施，只有保证命令和指挥的统一，避免令出多门和多头指挥，提高协调能力和沟通技巧，化解矛盾，理顺关系，疏通上下，戮力同心，才能使团队的目标得以贯彻，得以执行，得以实现。

三、甘为人梯，精诚团结，凝聚力量。面对4米高的“求生墙”，教练问我们要花费多少时间才能全部翻越时？有人说30分钟，有人说45分钟，更有人说90分钟，当教练员要求我们在30分钟之内40人要全部翻过4.2米高的“求生墙”时，自感困难较大。几个有经验的学员立即聚在一起，商量着办法。只见几个个高体壮的学员自愿做蹬子，让其他学员踩着他们的肩上去，大家有序而快速地行动着，紧接着出现了肩踩手拽掌托，同心协力、攻坚克难的激烈壮观场面，直到最后一名学员，在我们的加油和助威声中，墙上学员用倒挂的方式把他拉了上去。此时，全场沸腾了，大家都欢呼着，跳跃着，击掌庆贺胜利。当教练员告诉我们，翻越这面“求生墙”只用了14.6分钟时，大家都惊呆了，太出乎意料了！当我们看到“蹬子”的肩臂已经被踩得红肿时，大家都情不自禁地起立为团队成功默默无闻做出奉献的“蹬子”们鼓掌感谢。在现实工作中，我们应积极提倡团结与合作，不管是部门内部，还是部门之间，只有精诚团结，每一个人都把自己的全部身心交给自己的团队，才会创造1+1>2的可能，我们的工作才会一步步跃上更新更高的台阶。

通过分享训练中的收获和体会，学员们彼此间增进了友谊、信任和理解，均感到在组织、指挥、协调、沟通能力上都得到了很好的锻炼和启迪，激发了个人潜能、树立了相互配合、相互支持的团队精神和大局意识。学员们纷纷表示要在日后的工作和生活中像奥运冠军那样拥有以苦为荣的精神，永不言败的斗志，舍我其谁的自信，永不熄灭的激情去追求和前进，携手共创镇江港辉煌的明天。

修炼自我,凝聚力量的成语篇三

凝聚就是力量

“五十六个民族，五十六朵花，五十六个兄弟姐妹是一家。”五十六个民族，在悠悠历史长河中，共同谱写了华夏儿女不甘压迫、追求和平，共创辉煌的首首赞歌。

一个国家之所以能够成长强大，之所以能生生不息，能够以一种独有的姿态屹立于世界民族之林，是因为在这个国家的各族人民，用生命和鲜血爱着自己的祖国。诗人艾青曾发出这样的呼唤：为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱的深沉！因为这份爱，华夏五十六个民族创造了非常辉煌的古代文化；因为这份爱，各族革命先烈，在仁人义士的带领下，抛头颅，洒热血，经受住不断地挫折与磨难，让我们走过了从鸦片战争到新中国成立之间的百年艰苦岁月。

“有国才有家，有家才有我”。新中国成立后，在中国共产党的正确领导下，各族人民同心协力，齐聚凝结，共同建设富强、民主、和谐的社会主义新中国。伟大的中华复兴，自豪的大国崛起，正激励着亿万中华儿女。1964年10月，中国第一颗原子弹威震四方，外国列强再不敢欺凌我们爱好和平的中国人；1979年，党的十一届三中全会确立了改革开放的总方针，中国这一沉睡数百年的东方雄狮正式觉醒；2008年，北京奥运会向世界彰显了热情、善良的中国新面貌；2012年，党的十八大胜利召开，以习近平同志为核心的党中央，带领着全国各族人民全力、全面建设小康社会，奔向幸福。

然而，总有一种声音，总有一种势力，企图破坏我们用血与泪换回的幸福。我们不能忘记，**集团策划实施的西藏拉萨打砸抢烧暴力事件；我们不能忘记，以热比娅为首“东突分裂组织”，近年来实施的新疆乌鲁木齐火车站爆炸恐怖袭击、云南昆明火车站砍人严重暴力恐怖案件，多少无辜的人民失去生命，多少原本完整的家庭变得残缺。他们，无非是想制造恐怖气氛，挑起普通民众的怒火，在社会上制造混乱和民族隔阂，妄图在各民族之间打下仇恨的楔子，让中国陷入万劫不复的民族仇恨中，然后在混乱之中达到他们分裂国家的目的。

历史已经说明，只有团结才能进步，只有稳定才会发展，只有凝聚才有力量！面对暴行，我们不惧怕；面对分裂，我们不答应！作为当代*******，我们应当加倍珍惜这来之不易的幸福生活，学好知识与技能，在建设社会主义和谐社会的伟大进程中，付出都每一滴辛勤的汗水，让我们在平凡中创造精彩，乘着党的十八大、十八届三中全会的春风，并肩携手、同心同德，共同担负起维护民族团结、维护社会稳定、维护祖国统一的神圣使命，弘扬民族团结精神，共创祖国辉煌的明天。

修炼自我,凝聚力量的成语篇四

榜样凝聚力量

尊敬的老师，亲爱的同学们，大家好。

很高兴能够站在这里进行演讲，我演讲的题目是《榜样凝聚力量》。

其实没有谁

比他们更加普通和平常

可他们却往往 比常人更多一份责任和担当 其实榜样

总会在离你最近的地方

在你需要帮助的时候 投来关切的目光

困难来临时 他们最爱说： “请让我为你帮忙” 掌声响起后 他们总爱讲： “是团队的力量”

歹徒的匕首前 他们没有豪言壮语 却挺直了 正义的胸膛 所以 请记住他们的臂膀 这才是中国最美的力量

所以 请听听他们的脉搏 这才是中国 心脏中的心脏 “孔融让梨”的故事 是我的榜样 他让我懂得 和谐的美 来自于谦让

穿旧军装的雷峰 是我的榜样 他让我明白 乐于付出 才有资格 被称做高尚

所以 请相信 在平凡的岁月里 你同样能够发光 当危险来临时 你也可以 大步地迎上 没有什么理由

可以让你对困难说投降 因为在你的身边 围绕着榜样的力量 榜样的微笑 是天空中最美光 带给我们无限的希望 我的演讲到此结束，谢谢大家！

修炼自我,凝聚力量的成语篇五

凝聚就是力量

团队凝聚力是把团队所有成员联系在一起的纽带，既包括团队对成员的吸引力，又包括成员对团队的向心力，也包括成员与成员之间的相互作用和相互影响。团队凝聚力对团队工作效果起着至关重要的作用，一根筷子易折断，十根抱团力量强，高团队凝聚力带来高团队绩效，凝聚力就是无穷的力量。

团队首先要有一个核心的价值观念和理念才能把大家聚到一起。就像组织大型活动，最重要的不是活动的组织策划是否完整，而是活动立项是否合适，项目、团队才是活动成功的关键。比如宣传中心就是一些爱摄影的同学共同组成，网络电视台可能就是很多爱做视频的同学，艺术协会就是对社会工作或者布置展览很感兴趣的同学。有目标才有动力，让每个成员认同团队观念，明白整个团队的工作任务以及自己在团队中的任务和职责，这样大家才有工作方向，能在团队中体会到自己的价值，也更能保证团队成员的积极性。新成员进入团队，也要使它尽快明白这个团队的文化和规章制度，接受团队的价值观念，尽快融入团队。

管理是“人”的管理，因此如何使用合理的方式以及成员在团队中的角色安排对于增强团队凝聚力也是非常重要的。

要建立有特点的团队，这里的有特点是指根据团队中每个人的特点进行组织建设和工作安排。就像团委、学生会有不同的文化风格，团队风格也会根据新旧人员交替产生不同变化。首先要建立团队与个人的高水平了解，成员不是工作机器，多数人加入团队都是为了开阔眼界，学习知识，获得自身更好的发展，根据成员的角色期望进行重新分类，才是最重要的。不能盲目在组织中灌输“部门传统”，应让团队成员发挥个体优势做好工作，这样也可防止出现组内的边缘化人群，提高团队综合竞争力。

良好的人际关系是是高效团队的润滑剂，团队中处理好领导人员和成员的责权关系非常重要。保证良好的团队关系，我认为要做到以下几点：

（1）完善团队规章制度，任务分明，做到赏罚分明，公平公正，将个人奖励与团队奖励结合。不能盲目地团队内部皆兄弟而导致规章制度不完善，吃饭聚会得到的只是浅层次的沟通，要建立成员间的深层次认同感。

（2）明确各团队成员的角色和责任分工，充分发挥项目团队成员各自的作用。工作分配中要统筹兼顾，善于抓住某一时期的主要工作任务，在工作人员上精心安排，在资源配置上充分保障。同时安排好其他各项经常性工作人员，保证组织规范性和基本运行体系。也要让成员及时看到自己的工作成果。形成协调平衡、整体互动的态势。成员间对互相工作也要熟悉、了解，并能在工作中相互配合。

(3)加强团队内部信息交流，密切成员与成员之间的关系。团队的团结与内部成员间的交流和沟通是非常重要的，团队成员间的交流可以加强团队一致性，达到增强团队凝聚力的作用。

(4)领导者必须以身作则，对团队成员起榜样和示范作用，切实地在工作中发挥作用才能让部员信服，从而带动整个团队务实工作。从“时事大讲堂”得到很大启示，领导人员要对自己全职进行合理把握，真正合理把权力分配给每个部员才是智慧的。给成员适当权利，使团队成员更多地参与项目的决策过程，使每个成员真正发挥主人翁精神。把团队当做自己的平台，整个团队效率会大大提高。

(5)善于运用各种激励理论对工作成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极性、主动性，充分发挥团队成员的创造力。

团队工作中要具有创新精神，富有创造性的团队才是有竞争性的团队。情绪是第一生产力，创新性团队激发同学工作热情。具有创新性的团队与繁冗无聊的团队相比也更有吸引力，并能充分发挥每个成员的潜在能力。在工作中要及时跟进，了解任务进行情况，设立“节点”以使团队成员时刻保持工作效率。

用合理的方式增强团队凝聚力，增强团队处理事务能力，一个团结高效的团队一定是亮剑出鞘，所向披靡。

何珂

2011012974