项目办工作总结简短大全
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总结可以帮助我们发现存在的问题并提出改进的办法。写总结时要认真反思自己的不足和经验教训,以便今后能够改正和避免。掌握一些优秀的总结范文可以帮助我们更好地写好自己的总结,提高写作的质量。
上半年,项目办在局党组的领导下,在相关科、室、站的关心帮助下,开展了农业局支农项目的申报,项目实施情况的跟踪、督察、自查验收,招商引资情况收集、上报,示范片物资采购,种粮直补项目实施等工作。现将半年来,项目办工作所取的成绩、所存在的问题,作一简单总结,并对项目办xx年下半年工作的开展提几点看法。
总而言之,三句话:成绩不可忽视,问题有待解决,建议仅供参考。
一、成绩不可忽视
1、积极开展招商引资,确保我局招商引资目标任务的全面完成。
今年,县目标办下达给我局的招商引资任务为1200万元。其中引进上级支农资金700万元,招商500万元。为确保我局招商引资目标任务的全面完成,我办开展了以下工作:
一是加强了部门协作,督促我局各科室站场积极争取上级支农项目资金。
在各科、室、站、场的`共同努力下,我局上半年共申报支农项目16个,申报项目资金1025万元。其中科教科申报项目(4个):农村劳动力转移培训150万元,新型农民培训45万元,科技入户20万元,农业人才知识更新培训2万元;农能办申报(1个):国债沼气建设300万元;水产站申报项目(3个):万吨无公害鱼业养殖10万元,名优鱼繁殖基地及标准化商品基地建设30万元,水生动物疫病防治站80万元;多经站申报项目(3个):野生大豆生境保护160万元,枇杷种源基地建设150万元,乡村清洁工程40万元;农经科申报项目(2个):经营性合作经济组织2个、2万元,专业合作社2个、4万元;生产发展科申报项目(5个):四个科技兴粮项目32万元。
除申报第一批支农项外,我局今年还有望获得国家政策性支农资金4个、资金大致为3035万元,其中:种粮直补500万元,粮食综合补贴520万元,产粮大县奖励xx万元,国家级种子储备15万元。
二是加大招商宣传力度,利用各种渠道积极引进我县枇杷、冬菜调味品、优质粮油三大产业产业化龙头企业和其他农业生产产业化龙头企业;协助三场一站引进生产企业。
通过积极宣传,一家枇杷加工企业正在与我县洽谈中;在三场一站的共同努力下,共引进了节能灯厂一个,投资400万元;预制场3个,投资150万元;蔬菜生产企业一个,投资100万元。
三是积极配合县招商局和县目标办,完成招商引资进度报表的报送和重大农业项目实施情况的汇报工作。
2、对全局实施的重点农业项目进行全过程跟踪、督察、自查验收管理。
我办严格按照项目管理相关办法,适时对全局xx年度实施的重点农业项目进行全过程跟踪、督察、自查验收管理。确保实施的所有项目按照项目管理相关办法规范化操作、运行。
3、完成对种粮直补工程的实施工作。
种粮直补工程从xx年10月实施至今,我办圆满地完成了农业局部分的工作,现已进入财政局的资金兑付阶段。为此,作了大量细致的工作:一是精心制作种粮直补实施方案;二是广泛宣传发动;三是加强对直补供种企业的监督管理;四是随时收集供种进度并上报直补工作进展情况;五是对全县直补资料的核实和汇总;六是完善相关手续和档案材料;七是收取技术服务费。尽管以上的每一项任务沉重而又艰巨,但在相关部门的密切配合下圆满地完成了种粮直补农业局部分的工作。
4、协助生产发展科完成了对高产示范片的物资采购工作。
5、协助其他科室,较好地完成局党组交给的其他工作任务。
二、问题有待解决
1、工作繁琐、任务重,往往造成顾此失彼或不能保证工作完成质量,不利于工作的开展。
2、对全局实施的重点农业项目进行全过程跟踪、督察、自查验收管理等工作应得到加强。
3、应进一步加强我局的招商引资工作力度,为我县争取更多的支农项目资金和引进更多的农业生产龙头企业。
三、建议仅供参考
1、建立项目申报激励竞争机制,推动我局招商引资工作迈上新台阶。
2、切实建立项目定期汇报制度和责任追究制度,加强对项目的监管,确保所有项目收到实效。
3、切实加强与市局相关处室的衔接、沟通与交流,为我县争取更多的支农项目资金,更好地为三农服务。
4、加大招商宣传力度,牢固树立人人参与招商观念,努力改善我县农业项目招商硬件环境,建设良好招商平台,筑剿引凤,加快我县农业产业化进程。
xx年年7月我任职##区招商局项目办主任,主要负责项目办工作。20xx年在区委、区政府的正确领导下,在市、区相关部门的支持下,与项目办工作人员勤奋努力,较好的完成了各项工作。现将一年来的工作情况汇报如下:
按照区政府的要求,在时间紧人员少的条件下,对全区招商项目册进行重新改版,对项目情况进行重新整理、策划、包装,完成了服务指南手册和31个重点推介项目的设计工作,对重点发展区域作相应调整,使全区招商资料重点突出,更具时代性。
根据丁香湖水城招商推介活动的需要,重点推出丁香湖水城单体项目册,对丁香湖地区招商起到了推动作用。此外,还根据企业和招商活动的需要有针对性的提供项目推介资料,促进与企业交流的顺利进行。
2.完成了招商活动的策划协调工作。
20xx年全区招商活动频繁,按照省市区各级部门的安排,项目办积极参与每次活动的策划协调工作,确保每次活动成果显著。一年来,全区多次在上海、温州、泉州、东莞、厦门、宁波、深圳、广州等地开展招商引资活动。每次活动项目办都能够认真论证推进项目,准备相关资料,协调相关部门,确保每次活动都有针对性,取得较大实效。
积极配合区里举办的招商引资活动。针对丁香湖水城招商项目说明会,积极协调各参会企业,组织会议活动安排,达到了预期的效果。
项目办的重要工作就是掌握项目发展,为项目做好服务。为更好的了解全局各分局在谈项目进展情况,项目办每月都对各分局再谈项目进度进行统计,经常性的与项目主要洽谈者进行沟通,并根据项目发展情况提出参考意见,督促项目更好的发展。
对各乡街招商引资指标进行协调、整理,及时、准确的完成市级部门对招商引资工作的调度。完成好区内各相关部门对招商引资相关项目报表的配合工作。
对光辉乡、各街道和工业园区等区域的招商资源情况多次进行调研,全面了解掌握全区招商引资资源情况,与各部门领导共同探讨该区域的招商资源整理方案,根据不同要求和标准有重点的形成综合材料。及时提供招商资源信息供各招商分局使用。
随着各招商分局工作的进一步开展,有很多项目急需在我区落地。项目办配合入区企业办理相关手续,使企业能在##区快速建设、投产。
对于进入我区的企业建立投资项目档案的工作,不断做好后期服务工作,全力营造“富商、安商”的投资环境。
接待了各类企业的来访,详细介绍了##区的区位优势、投资环境和发展优势,并就其存在疑问进行了详细解答,使来访者对##区投资发展产生了浓厚的兴趣,均表示将对##区投资项目进行详细考察。完成了“第二届亚洲制造业论坛”与会客商的接待工作。
随着各分局招商引资工作的有效开展,前来实地考察的客商越来越多。项目办首先可选择地块的推荐工作,做好推荐地块的现场考察工作,并详细介绍各地块的`不同优势,给企业提供更宽、更大的选择空间。
配合资源办、综合办完成相关工作。与资源办一起对现存资源进行摸查,对乡镇街资源情况进行整合、调研,并使本部门工作与资源办工作有了及时的衔接。对综合办布置的工作能够及时准确完成,并进一步调动了本部门工作的积极性。
昨天已经成为历史,放眼20xx年,面对全球金融危机的大环境,本着继往开来的精神,迎难而上,完成好项目的洽谈工作、项目的服务工作、新项目的策划包装工作、项目统计整理工作、投资商的来访接待工作、电话咨询工作,根据招商局的工作安排,配合综合办、资源办完成好相关工作,推动全区经济又好又快发展。
总结一年的工作,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。比如,有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线,努力提高思想觉悟和工作效率,为我区实现跨越式发展做出应有的贡献。
20xx年,在市、镇卫计局及上级相关部门的正确领导和大力支持下,进一步提高技术水平、服务质量和整体素质,着力打造优质品牌,增强核心竞争力,实现了经济效益和社会效益双丰收。现将上半年工作情况总结如下:
为巩固党风廉政建设成果,构建和谐医患关系,我院切实加强领导班子自身建设,深化员工职业道德教育,开展收受医药回扣专项治理,规范药械购销行为,落实处方点评和抗菌药物管理制度,狠刹不正之风,打造一支干净的医疗队伍。医院、科室和个人均签订廉洁诚信服务承诺书、纠风工作责任书、医患双方不收和不送“红包”协议书,明确责任主体、监管主体,确保了医疗卫生队伍的廉洁高效。
(一)加强环节质控,确保医疗安全。
严格落实各项医疗、护理核心制度,进一步开展医院感染管理,不断强化医护人员的法制意识、医疗安全意识和防范意识。建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整、充实了质控和业务管理机构,形成了全院上下同把质量关的良好局面,避免了差错事故的发生。据统计,20xx年1~6月门诊量xx万人次,较去年同期增长xx%;住院人次xx人次,同比增长xx%;业务收入同比增长xx%,医院业务迈上了新台阶。
(二)创新服务实践,优化诊疗流程。
为有效应对夏季医疗高峰,门、急诊和医技科室取消休假,增设排班,错峰上班,以“提前到岗,延迟下班”的工作常态尽可能满足群众诊疗需求,同时在门诊各楼层均设置客服部、收费处,引进语音分诊导诊系统,开展预约诊疗服务,有效减少了“三长一短”现象,保障就诊患者得到及时优质的医疗服务;成立了专职运送队,确保将物资送到一线、送进病区,将病人送至检查治疗部门、送回到病床前,切实将“以病人为中心”的服务理念落到实处;检验科开展心肌标志物检测和尿液沉淀分析新项目,既方便了群众,也为临床诊断提供了更精准的数据;护理部在开展“优质护理”服务的同时大力推广“医护一体化”工作模式,有效增加了医护之间的沟通,拉近了医患之间的距离,提高了患者对疾病的认知程度及服务满意度。
(三)重视人才建设,坚持科技兴院。
用人方面实行公开招聘、竞争上岗,并将职工的学历、职称、医德医风、工作情况等纳入劳务效益工资分配方案,形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、岗位能设能撤的`新型用人机制,增强了职工的紧迫感和竞争意识。20xx年上半年共招收工作人员xx名,其中医生xx名,护士xx名;参加校园招聘会xx场。人才培养采取院内培训和外出学习取经相结合的方法,促使职工的业务素质与医院的发展达到高度统一。共组织院内业务培训xx次,开展专业技术考试、考核xx次,选送xx名优秀医护人员到院外进修。合理的人才梯队建设,为医院实现可持续发展提供了保障。科技创新是市场竞争的根本,因此,我们设专项奖励基金鼓励职工发表论文、参与学术交流、创新技术填补医院的空白。20xx年我院经xx市卫计局审批通过科研立项xx项,并成功承办了“xxx研讨会”。新技术、新项目的应用和高水平学术交流平台的搭建,在提高医院经济效益的同时,扩大了区域影响力,提升了综合竞争力和发展潜力。
(四)强化防保建设,提升应急能力。
除有效开展区域内疾病防控、计划免疫和卫生宣教等工作外,面对突发公共卫生事件,我们都能以坚韧不拨的意志和勇敢顽强的斗志站在抗击疫情的最前沿,为xx人民群众的生命安全和身体健康保驾护航。今年4月,上级卫计部门下达了在全镇范围内开展脊髓灰质炎强化接种活动的紧急通知,我们连夜制定方案,及时组织培训,认真摸底造册,精心组织实施,并做好预防接种异常反应的监测和处置工作,如期圆满完成了接种任务。同时,严格按照《xx医院应急预案手册》要求,完善人员配置和物资储备,定期组织培训,配合公安、交警、消防等部门开展突发公共卫生事件急救演练,确保公共卫生事件发生时应急响应迅速、及时,保障人民群众生命安全。此外,作为全市为数不多的xx省食源性疾病监测哨点医院之一,通过加强个案腹泻病例信息的'采集、汇总和分析,了解散发中毒性食源性疾病的发病及流行趋势,从而提高食品安全隐患的早期识别能力,帮助群众严防“病从口入”。
(五)加大基建投入,改善诊疗环境。
在门、急诊候诊区增设座椅,解决了近期就诊人数激增,患者无处就座的问题;对急诊抢救室进行了装修,加装电子感应门和密码锁,使新用房布局、功能更适合业务发展和安全维稳的需要;为进一步完善爱婴医院建设,在门诊一楼设置母乳喂养室;实行人性化服务,为新停车场加装遮阳网;对我院地下用水管道进行了彻底更换,根治了自2009年以来就存在的消防隐患。
(六)加强成本核算,实现开源节流。
严格执行医院成本核算方案,尽可能控制医疗成本、减轻群众医疗负担。制定、下发了《xx医院卫生材料及后勤办公材料等库存物资管理制度》,以精细管理理念规范物资管理,每月对物资的存贮、使用情况进行统计、分析和反馈,实行信息化管理和动态监控,杜绝不合理购置、报废和滥用现象。倡导全院员工勤俭节约,精打细算,不浪费一滴水、一张纸、一度电,在拓展业务渠道的同时降低运营成本,提高劳务效益。
(一)进一步巩固“党的群众路线”教育实践活动成果,开展“三严三实”专题教育活动。院领导班子通过实地调研、座谈交流、入户体验等多种方式广泛听取群众意见,并结合医院实际和患者需求,针对存在问题及时整改,优化服务流程,改进服务质量,提升患者及家属满意度,使“三严三实”教育活动切实取得实效。并对近期下发的《xx市卫生和计划生育局深入开展“抓党建,促行风”活动实施方案》认真组织学习,引导全体员工深刻认识“抓党建,促行风”活动的深远意义和丰富内涵,为下一步活动顺利开展奠定了良好基础。
(二)为丰富员工生活,今年我院先后举办了职工运动会、“3.12”植树、护士节演讲、共青团联谊等活动,通过比赛和娱乐既有效增进了同事间的友谊,又使团队的凝聚力和向心力得到了锤炼和提升,员工的综合素质也得到了全面发展。
(三)继续发挥院刊的正面导向作用,弘扬医院核心价值,树立“大医精诚”良好形象,使其成为职工的互动平台、医院的展示平台,为医院的事业发展注入强大的精神动力。
(一)我们在回顾工作,肯定成绩的同时,也看到存在的不足:
1、个别同志身上存在工作积极性不高的现象,团结协作力有待提高;
2、学术交流活动欠丰富,重点专科建设尤其是心内科建设需进一步加强;
3、少数科室和员工增收节支意识不强,存在跑冒滴漏和浪费现象。
(二)下半年工作计划:
4、按照年初计划,做好专业技术人员招聘和所需设备的招标引进工作;
5、积极探索新医改形势下公立医院改革发展之路,开创我院管理、发展新局面。
半年以来,我办的各项工作都严格按照乡党委和乡政府所安排,分工明确、责任到人,基本完成了上半年的工作任务。
我办主要负责全乡财政、发改、城建、交通、环保、自来水厂的相关工作和乡政府干部的月工资报表、社保信息录入等工作。
配合财政局、农委完成了我乡人饮工程七个村一事一议财政奖补项目的申报及资料收集整理工作。完成南台村小型农田水利建设项目的申报工作。至目前,除南台村项目未动工外,其他各村已进入第二部分资料整理阶段。
按照要求完成了今年的财政支农项目申报工作,共申报财政支农项目22个,申请财政支农资金999.5万元。
完成了国家级生态乡、汪家墩村省级生态村、黄家湾村、村市级生态村的申报工作。至目前,所有生态创建工作申报文本资料已全部上报。完成了县环保局交办的其他工作。
申报全乡各村20xx年度道路修建计划,下发全乡8个村《县爱路护路公约》1000余份,制定20xx年道路养护生产计划,定期进行道路桥梁巡查,完善登记台账及巡查记录等软件资料。
上报城建局2xxx年农村危房改造摸排表,并及时进村入户核对改造信息,每月按时上报危房改造月报表,整理完善相关改造户档案并对改造户信息进行系统录入。检查审核了前几年危房改造信息录入的情况,查漏补缺进行完善。上报小城镇建设统计表。至目前,全乡危旧房改造89户,开工83户,其中d级危房14户,开工13户。
每月按时上报县直相关部门的重点项目建设进度表。并上报全乡领导干部的月工资报表和社保住房公积金等相关报表。
认真完成自来水站值班周的送水任务,做到按时、按量、按需供水。及时访问群众了解情况,并在经常下队的过程中到部分农户家中了解用水情况,根据收集到的信息,调整供水时间、路线。加强管线维护,定时检查观察井及输水管线,发现渗漏后,及时对渗漏的管线、水阀进行维修或更换。今年对水站抽水大泵维修一次,维修自来水管道8处,新换阀门7个。对我们服务不周而引起的群众上访,我们进行及时的情绪疏导,同时适当的调整供水时间和力度。严格落实巡水制度,按照站上的规定,我们每周下队两次,对人畜饮水比较困难的村社进行实地查看,同时加强用水管理,对经常用自来水浇地的农户给予警告和教育。
做好西气东输三线工程所涉及到的我乡下营村部分土地的地貌恢复工作。配合做好了南台村丹霞入口通道征地补偿工作。
落实玉米制种面积3914亩。排查矛盾纠纷14起,调处矛盾纠纷3起。打扫村委会沿路及各社卫生3次。根据县双联办的安排,开展了村柴草堆乱堆乱放的动员清理工作,共清理柴草堆35处。并按时完成乡党委政府所安排的日常工作。
回顾半年来的工作,我们虽然做了大量工作,但还存在一定的差距。
一因自来水设备老化和人饮工程对原自来水管道破坏较严重以及群众的不理解并且经常性的损坏阀门加之我们服务不周,导致下营三社村民长时间没有吃上自来水,引起了下营三社村民到县信访局集体上访的事件。
二是学习不够积极,对于业务工作方面的知识掌握的不够,在完成工作和对各村工作指导上存在差距。没有完成新闻报道任务。
下一年,我们将努力克服以往工作中存在的问题,着力抓好以下工作:
一是狠抓各项目标任务的完成。严格按照目标责任书相关指标,完成我乡20xx年度工作,做好危旧房改造后期验收工作。
二是狠抓业务知识学习。通过周二周四业务学习,对我办负责的相关业务工作所需知识进行系统全面的学习,更好的指导各村完成相关工作。并加大新闻报道写作力度,完成新闻报道任务。
20--年将是公司快速发展的一年,现在,--新厂已经在建,在来年的工作中,将会有新的、艰巨的任务迎接我,我要以积极的心态,脚踏实地的去完成我的每一项工作任务,严格按照公司要求去执行任务。继续做好自己的本职工作。不断学习人力资源相关知识,提高自己在业务上的能力和素质。在做好自己本职工作的基础上,还要认真完成上级领导交给我的其它任务。
(一)离退休重点工作计划。
办理20--年职工退休审批事宜。整理20--年退休人员的名单,做好退休申报相关表格,报公司审批后再上报湖北省人力资源社会保障厅退休审批处审核。做好退休人员档案移交工作,及退休人员的退休待遇办理、年审、公积金提取等工作。
(二)社保、公积金重点工作计划。
1、准备20--年社保、公积金年度基数申报工作。
提前做好自有职工医疗保险、养老保险、失业保险和公积金申报的相关准备,及时跟公司人力资源部沟通,尽早确定社保和公积金缴费基数。配合社保部门做好年度申报工作。
2、办理好职工医疗费报销、异地安置、重症申报等事宜。
20--年,我将继续认真做好职工的医疗费报销,大病重症等事宜。在符合社保政策的范围内,办好职工的医疗费报销工作,为身患重病的员工办理大病重症,为长期在外地工作的职工和退休后在外地定居的人员办理异地安置。根据国家政策,计划年初为分厂以前发生工伤人员申报老工伤认定。
(三)劳动合同的管理工作。
20--年,我要继续认真做好--厂自有职工和劳务派遣职工的合同台帐,每月清理--厂时间到期需要续签合同的人员,上报公司后做好合同续签工作。要更加重视劳务派遣员工的劳动合同,如有离职的,要做好记录。新招聘员工的劳动合同一定要收好,并按时更新台帐。学习公司劳动合同管理的好的做法,使分厂劳动合同管理更加有序、规范。
随着--新厂在建的步伐,对管理人员要求也越来越高。在新的一年里,我将围绕我们部门制定的工作计划和自己全年的工作计划,以更加积极心态去完成本职工作,在工作中不断学习,总结,提高自己的`业务水平和办事能力,为分厂的快速发展尽职尽责。
1、海天蓝波金标斑点免疫试剂项目,目前已有三个品种投入生产并上市销售,五个品种正在申报注册。
2、厚朴有效成份提取项目,加强了与广州美晨药业公司的联系,经过多次洽谈,初步达成以下工作思路:一是对厚朴叶、厚朴花进行深加工;二是在厚朴基地套种红豆杉等短期中药材;三是拟与农林大学合作研究厚朴矮化密植速生丰产技术,缩短主伐年限。
3、中药材基地建设项目,海华药业有限公司已投入200余万元,租用耕地150亩、林地500亩、山垅地110亩(租用期30年),在山地种植春砂仁8万余株,约150亩;播种穿心莲10亩,可提供大田种植150余亩的苗木;同时还种植桔梗20余亩、白术25亩等十几个中药材品种。
4、氢指酸生产及建设项目,正在洽谈中,石溪萤石矿探矿权已报上级审批,国土局正在挂牌出让。
(2)引进园区项目(任务1个,正在洽谈中)。与厦门客商洽谈年产3万吨超细微粉项目,目前已派专家来我镇实地调研考察,并到园区参观。与广州美晨公司、广西制药有限公司洽谈厚朴深加工项目、与永安项目办联系竹类、纺织品等项目。
(3)储备项目。
完成储备项目5项,占任务4项的120%(春砂仁种植基地、胡萝卜种植与深加工项目、厚朴种植与深加工项目、竹木复合地板项目、竹笋膳食纤维添加剂及系列保健食品加工项目)。
(4)外引内联。
2、因外资所得税合并后难于注册外资,故引进外资尚无进展。
(5)参加6.18、9.8、11.6等各项招商引资活动。完成pvc木塑板6.18科技成果申报材料;完成境外企业3家企业的'年检和绩效考评材料;完成6.18技术成果对接2个,提交技术难题3个。
(6)县校合作。与福建工程学院合作利用萤石矿尾沙矿和高粘土制作免烧砖、地板砖等建筑材料。目前已将我镇萤石矿尾沙矿和高粘土寄去化验。与福建农林大学、中医学院等院校、科研院所合作研究《中药材(铁皮石斛、穿心莲、厚朴)gap示范基地建设》。目前我镇穿心莲、厚朴gap示范基地已经通过福建农林大学、中医学院等院校、科研院所专家认定,作为福建省区域科技重大项目予以立项支持。
1、尚未完成引进园区项目;
2、尚未完成引进外资任务,引进区外资金尚差342万元;
3、储备项目策划水平不高。
1、集中人力,物力、智力策划一批符合园区要求项目,并拓宽招商渠道,力争完成入园任务和外资任务。
2、强化与高校、科研院合作力度,拟与清华大学合作利用我镇石英石开发超细硅微粉项目,与福建农林大学合作开发厚朴、淮山、笋竹深加工等项目。
3、以永宁高速公路xx连接线建设为契机,结合xx实际,立足资源,谋划一批高起点、高质量确实可行的项目。
一是推进柏亨工业园区建设项目,预计总投资5000万元,一期工程完成300亩征地、拆迁和土地平整。力争20xx年12月完工。二是推进海天蓝波生物技术公司二期扩建工程,预计投资1200万元,实施二期金标免疫斑点试剂盒厂房等建设和设备安装。力争20xx年5月完工。三是实施超细硅微粉项目,预计投资3000万元,完成探矿、报批、园区购地30亩、粗加工和深加工厂房等建设及设备安装。
初到工地,人地生疏,而本人面临着监理任务量大,监理区域广,监理工作人员少,等客观不利因素,因此在实际监理工作中,确实遇到了一些困难,面对困难本人并未退缩,知难而进,在实际工作中,积极主动接近业主和承包商与他们沟通,协调各种关系,以便尽快地开展监理工作,并抓紧时间熟悉施工图纸及有关设计说明资料,在最短的时间内了解工地状况及施工队伍的情况,很快的进入了工地监理工程师的角色。
在监理实际工作中,本人要求施工单位推行全面质量管理,建立健全质量保证体系,做到开工有报告,施工有措施,技术有交底,定位有复查,材料、设备有试验,隐蔽工程有记录,质量有质检、专检,交工有资料。
在工程质量控制方面,采取主动控制与被动控制相结合,监理工作主动进行,以预防为主,对承包商资质进行审查,重点审查企业注册证明和技术等级,交验有关证件(复印件),了解技术力量简况,主要施工安装经历等,检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应情况及砼、砂浆的配合比。
根据工程特点及影响工程质量的关键部位,审核承包人提交的施工组织设计,并针对其不足之处提出改进意见,核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。
进行事前控制,确保工程质量事故不发生或少发生。例如:冬季施工,气温较低,砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量,因此要求施工单位提供冬季施工方案,提前预防,避免冻害发生。
对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施,例如:电力工程专业电缆排管埋设工程施工中,人孔井是工程的重点部位,涉及到墙体砌筑、模板、钢筋绑扎、砼浇灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程质量事故,特别是位于机动车道上的人孔井,一旦出现质量问题后果严重,因此在该部位施工中,加强监控,采取旁站监理措施,严格监理各部位的施工,并对影响施工质量的因素事前提出,要求施工单位编制预防措施及施工方案,从而保证了人孔井的施工质量。
加强事中控制,在监理轩宇二建施工队的施工过程中,发现该队伍使用的建筑材料红砖有质量问题,虽然承包商有实验室的质检报告,但本着为业主负责的态度,及时对该批红砖采取平行检验手段进行抽检,确信其各项强度指标满足设计要求后方允许施工单位使用。该队伍在浇筑砼、砌体砌筑、墙壁抹灰施工中也存在质量问题,为保证施工质量,本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理,并达到设计、规范要求的质量标准。
在监理工作中,要求施工单位在电缆排管敷设施工中,按照设计内容、设计要求、施工验收规范,按质、按量敷设施工,施工后对覆土要求分层夯实,确保了管沟上面道路的质量。
在各工序施工中,要求施工单位严格执行国家和地方有关施工安装的质量报验制度,对施工单位交验的有关施工质量报表及时检查认定,根据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定,对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认。
监理记录是工程监理不可缺少的环节,本人有完整而充分的监理日记,详细的记录了每天施工现场的有关情况,为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠的依据。
本人在两工地的监理过程中,积极协调各单位间的关系,使它们相互配合,相互支持,搞好衔接,保证了施工质量和进度。
通过上述工作,本人完成了两工地电力工程专业地下电缆排管敷设填埋7552米(此数为沟长),地下人孔井制作127座,完成投资额6754万元;有线电视工程地下upvc管埋设2850米(次数为沟长),地下人孔井制作51座,完成投资额万元。
一年的监理工作收获很大,但也有不足,例如:本人是学土建专业的,对电力工程专业知识了解不多,有些工艺要求不十分熟悉,而监理行业要求监理工程师应具备多学科、多行业丰富的知识,因此本人在各学科专业知识方面,还需继续努力学习,不断提高自己的业务能力和专业水平。
2012年以来,项目办在所领导的正确指导下,齐心协力,按照《2012年基本公共卫生卫生监督协管服务项目实施方案》要求,积极开展了学校卫生、生活饮用水卫生监督和对食品相关单位、饮用水卫生、学校卫生、打击非法行医和职业危害的信息采集、巡查巡访、不良信息的上报等卫生监督协管服务项目工作,圆满地完成了各项工作任务,为2013年打下了良好的工作基础。现将2012年工作开展情况总结如下:
一、具体情况。
通过对我县食品相关单位、生活饮用水单位、学校卫生的基本信息的采集和巡查巡访,我县共有食品相关单位1186户;生活饮用水单位45户;学校173所(中学27所、小学146所)。2012年总收入58124.00元,办理饮用水卫生许可证57户、审证12户,办理健康证52个,健康体检合格率100%,饮用水抽检116份,监测合格率100%。共巡查饮用水单位45户、学校173所,饮用水单位巡查率达到100%、学校巡查巡访率达到100%;食品相关单位巡访率都达到100%,下达监督意见书354份;向县食安办报告不良信息6起244个;转办非法行医案件3起,结案率100%。
二、工作情况。
(一)积极宣传,全面培训。
分别在2012年3月16日、17日、8月10日,召开了卫生监督员和各乡镇卫生监督协管员培训会,培训会上共发放各类卫生监督协管项目表册210余本21000张、宣传资料15000余份。并邀请市卫生监督所孙宏杰、王讲社两位科长对医疗市场、传染病的监管和法律法规及学校卫生、生活饮用水的监督管理等方面的知识进行了培训。
2、5月13日-19日按照《咸阳市卫生局关于开展2012年饮用水卫生宣传周活动的通知》(咸政卫函〔2012〕52号)要求,分别在县城中心广场、县自来水公司门前和各乡镇、学校、自备水单位设立宣传点,开展现场咨询,向广大群众宣传饮用水卫生安全知识和法律法规。共出动车辆5台次、人员20多人次,发放宣传资料5000余份、现场解答咨询130余人次。
3、10月23日至28日,按照县卫生局安排,我们制作了卫生监督协管服务规范培训课件,巡回对全县12个乡镇的所有乡医进行了为期6天的卫生监督协管服务项目规范培训,重点培训了食品相关单位、生活饮用水单位和学校卫生的基本信息采集、食品相关单位的巡访、学校卫生和生活饮用水安全、非法行医和非法采供血的巡查巡访、不良信息的登记、报告及各种表册的填写和工作要求、制度、考核标准等内容,使各村卫生检查员基本掌握了公共卫生卫生监督协管服务项目的基本内容和工作方法,收到了明显的效果。
(二)食品相关单位的巡访及不良信息的报告。
告县食安办,不良信息报告率100%。
(三)饮用水单位和学校卫生的巡查。
1、按照《生活饮用水卫生监督管理办法》、《生活饮用水卫生规范》等规定,我们对全县所有供水单位的水源地、供水设施的消毒、水管人员健康证等进行了巡查,共监督检查饮用水单位45户、针对在巡访、巡查中发现的大庄镇人民政府、华龙医院等45家饮用水单位普遍存在供水设施无消毒记录或消毒记录不全、水管人员无健康证等问题及时下达了监督意见书。对45户有自备水源的单位进行了水质监测,共监测水样116份,合格率100%。
2、根据《学校卫生管理条例》要求,我们两次联合县教育局下发了《关于开展对学校、幼托机构和生活饮用水卫生监督检查工作的通知》和《关于进一步加强学校卫生管理与监督工作的通知》,对全县173所学校的健康教育、传染病防控、卫生宣传栏等学校卫生工作进行了巡查指导。对北营中学、武功镇古凤小学等173所学校普遍存在着无健康教育记录、未设置卫生宣传栏、无传染病的防控记录或记录不全的问题及时提出了整改意见,共下达监督意见书354份,促进了对学校的监督管理。
(四)打击非法行医的巡查。
为了巩固我县打击非法无证行医专项整治行动的成果,全面规范我县医疗市场秩序,我们对按巡访区域分别对苏坊镇、武功镇、贞元镇、长宁镇等12个乡镇的医疗市场进行了巡查巡访,对群众举报的陕西安泰堂生物医药工程有限公司等3件非法义诊案及时填写交办单,交办到医疗市场监督科查处,结案率100%,有效地净化了我县的医疗市场。
按照《2012年卫生监督协管服务项目实施方案》和《考核量化标准》要求,我们每季度对全县15家医疗单位进行项目督导,对项目督导中发现的问题,及时下达督导意见并提出改进措施,安排下一阶段的工作。有效的保障了各医疗单位卫监项目的顺利实施。
三、不足之处。
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在着一些不足之处,主要表现在以下几个方面:一是项目资料整理、归档不太规范,信息采集还不够全面;二是个别卫生院领导还对卫监协管服务项目不够重视,卫生监督协管员还身兼数职,对卫监协管服务项目实施工作无暇顾及;三是在饮用水卫生和学校卫生监督方面还存在着盲区。四是部分卫生院建立的监管对象本地资料不规范,有的巡查不及时,巡查使用的文书不规范。信息报送意识不强,主动报送的信息少。宣传力度不够,宣传的内容没有针对性。
四、明年的工作打算。
一是按照《卫生监督协管服务规范》的工作要求,进一步规范各单位卫生监督协管工作;二是加大培训力度,提高卫生监督协管员、卫生监督检查员队伍的能力和水平;三是根据形势和任务的变化及时调整完善考核指标体系,更贴近县情,更具有可操作性;四是改进考核方式,更加注重工作考核和日常考核,提高绩效考核的及时性、科学性、公信力,确保卫生监督协管的各项任务真正落到实处。
项目办。
二〇一二年十一月二十六日。
一元今复始,春风又一重;玉兔踏雪去,青龙腾云来!收获着辛勤的汗水和成功的喜悦,我们挥别了20xx年;带着新的憧憬和憧憬,满怀豪情跨入了充分希望的20xx年。神州起舞,万象更新,朝霞拱日,瑞盈人间,回首20xx年,身为项目部经理的我在集团公司的大力支持、引导下,克服了种种困难。而且在项目部的全部过程中,严格的遵守了国家各项法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于承当责任,而且有较高的组织协调本领,能将理论联系实际的开展工作,与各位同仁协作共事,较好地完成了各项工作目标。现将20xx年全年工作总结如下:
(一)、立足本职,深入管理:
作为建设公司项目部经理,我深知本身责任的重点。在思想上,我积极的保持与公司上级领导一致,在实际工作中,我紧要是负责施工前各项准备工作的实施和督促,并依据各阶段成果适时订立以及修改相关政策和管理方案。譬如,一是积极的针对有关的项目进行确定的工程分析,并结合多年的相关工作阅历,订立出相关的施工总体进度计划和分项工程进度计划,而且能够编制科学的施工方案和人机料计划,让成本在工程建设初期就受到全面的掌控,并能以创新的成本管理措施,切实的确保公司订立成本目标。二是立足本职基础,相应地订立了一些相关的管理制度,以此做到全方位的将管理措施落实到个人。三是积极参加设计更改的论证,负责工程签证的审核与落实;四是全方面的负责处理施工单位现场提出的技术问题,重点技术问题而且适时的回馈给设计管理部;五是切实的组织解决碰到或可能碰到的造价、工期、质量和安全问题,并适时上报。
(二)、务实基础,狠抓安全:
作为项目部经理,我一直把安全作为重中之重,由于安全不仅是工作的根本,更是公司效益的根本保证。所以,在本职工作当中,我一直本着认真贯彻落实我公司的各项规章制度为基础,切实的加强对施工队伍的管理力度,而且能够积极的针对各种情况,订立一系列切实可行的安全保障措施,加强了对各个安全相对孱弱的环节部位进行了确定的整改措施。这些措施的施行,不仅从根本上保证了个人员的安全,而且也有效的杜绝了各类违章作业。
(三)、积极执行,严把质量:
作为项目部经理,我以一丝不苟,认真负责的工作态度切实的做到了以质量体系的有效运行,确保工作和实体质量。在工作中,首先我坚持“三检制”的贯彻落实,真实而且适时的填写各项质检记录,切实的做到了有记录、有再现性、有追溯性。其次在全面的掌控各项施工过程中,能够重点掌控工序质量,坚持质量标准,切实的.做到了严格检查,恪尽职守。最后立足本职,积极贯彻以“以防备为主”的方针,而且能够适时的组织会议,明确我部门工作方法、程序,用引导、引到的工作方法加强事前质量管理,尽可能避开或削减事后显现质量问题的批判与惩罚。
总之,本年度,我在公司领导的引导下、在公司各相关部室的大力搭配下,务实基础,改革创新,切实的做到了科学布置、合理调配,充分的履行了身为项目部经理的各项职责和任务,而且加大了项目部班子的建成力度和班子成员文化建设,从根本上做到了顾全大局,统筹管理。
在项目部工作管理中,虽然我努力学习与公司有关的管理体系的管理手册、程序文件,但是还是存在着确定的误差。而且,与公司各相关部室的沟通与交流依旧需要连续提高。在明年,我确定会针对这些不足,做出改进,力求做到尽善尽美。
风雨如磐逐梦路,励精图治大伟人,新的风帆已经扬起,新的年轮已经开启!雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!20xx年又是一个新起点,也是充分希望和机遇的一年。在明年,我确定不会辜负你们的期望,带领项目部全体成员,为公司制造更高的效益,赢得更多的荣誉。
2011年,项目办紧紧围绕全局中心工作,按照上级有关部门的工作部署,全办人员团结协作,共同努力,顺利的完成了年初确定的各项工作任务。
一、2011年工作情况。
(一)校安工程建设。
2011年我县共改造314栋校舍,总面积62488平方米,其中加固78栋,加固面积21459平方米,新建236栋,新建面积41029平方米,投入资金4365万元。
由于200。
9、2010年两年校安工程工期集中,造成勘探、设计、图审、造价、施工等方面人员相对紧张。我县校安办认真吸取2010年工作的经验教训,提前谋划2011年工作。从2010年10月,我县就开始对2011年部分项目进行立项、勘探、图纸设计等前期准备工作。目前,2011年所有项目已全部完工。
(二)学前教育试点项目。
按照上级文件精神,坚持“从实际出发、科学规划、突出重点、统筹安排”的原则。我县确定了4所学前教育试点项目,其中:乡镇中心学校幼儿园3所,分别为马店孜镇中心幼儿园、王人镇中心幼儿园、江集镇中心幼儿园;村级幼儿园1所,为永兴镇朱王村幼儿园。在4所幼儿园中,除江集镇中心幼儿园为管办分离,委托办学外,其他学校均为独立举办。规划建筑总面积6180平方米,预计投资660万元,其中土建635万元,设备购置25万元。目前,四所幼儿园已基本完成,预计在11月底全部竣工并投入使用。
(三)特殊教育学校项目。
根据省发改委、省教育厅有关文件精神,我县制定了县特殊教育学校建设规划。按照该总体规划,学校占地33350平方米(约合50亩),将面向全县招生在校学生约500人以上,涵盖盲、聋、弱智儿童少年班和高中职业教育班的综合型特殊教育学校。
该项目一期工程投入资金450万元,其中土建370万元,设备购置80万元,全部为国家专项资金。拟新建办公。
教学。
楼、宿舍、食堂等,建筑面积约3000平方米,另建围墙、大门等配套设施,并进行必要的设备购置。目前,该项目已完工。
(四)加强档案室建设及档案管理。
根据《全国中小学校舍安全工程档案管理办法(试行)》文件精神,按照省校安办的要求,我县及时设立县校安工程档案室,成立校安工程档案管理领导小组,制定档案管理制度,对校安工程档案的收集、整理、归档、借阅等有着明确规定,做到制度管理,职责到人。按照全国校安办校安档案管理与资料收集要求,逐校逐栋建立档案资料。
根据《关于做好全国中小学校舍信息管理系统(网络版)数据录入及审核相关工作的通知》(全国校安办函[2010]26号)和《全国中小学校舍信息管理系统及“校安工程”数据采集指标体系》的要求,对各乡镇学校信息员及时培训,并签定“校安工程网络版录入责任状”。目前,学校基本情况数据、学校校园和单体建筑的照片及视频、校舍排查鉴定资料、学校规划、工程实施情况等资料都已录入到全国校安工程网络版系统中,并及时进行数据审核。
(五)其他项目建设。
分项目明确项目联系人,协调有关部门参与重点项目建设,建成了阳光学校、六中、六中、党校等学校项目。根据标准化学校建设要求,认真编制了学前教育、义务教育、教师周转房建设等“十二五”规划。
二、2012年度工作打算。
(一)保证质量,按期完成农村边远艰苦地区学校教师周转宿舍建设、农村学前教育工程、初中生校舍二期工程等工程,按照时序节点,保质保量的完成建设任务。
(二)完成好王市中心小学、城关镇文州希望学校两个明德项目的建设工作。
(三)按照上级要求,抓好义务教育阶段薄弱学校标准化建设工程。
(四)做好日常信息报送工作,按时完成好国家、省、市、县下达的数据上报任务。做好各种项目的进度报表和年度计划报告及各种项目的申报工作。
总之,过去的一年里,我办工作人员兢兢业业地工作,取得了一定的成绩,但是仍然存在一些不足。在新的一年来临之际,我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下,进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,取得更加优异的工作业绩,为我县教育持续健康发展作出积极贡献。
今年以来,在党委政府的正确领导下,在市发改委及市项目办的正确指导下,在各主管部门、实施单位的共同努力下,我镇重大项目工作认真贯彻市委、市政府《关于加强重大项目实施意见》的精神,紧紧围绕实施意见的工作思路,紧扣2011年重大项目建设工作目标任务,突出“抓推进、抓前期、抓协调、抓环境”四大重点,落实责任,强化管理,求真务实,克难而进,各项工作有序推进,取得了显著成效。
一、2011年我镇重大项目建设协助完成情况:
今年我镇重大项目投资计划(调整后)7个项目,年度投资119870万元。7个重大项目全部开工建设,完成投资119870亿元。
1、完成西二环入户调查工作:共涉及250户单位14个,住房面积105562.7平方米,营业房面积83278平方米。
2、协助完成南部新城9条道路的拆迁扫尾及补偿工作,并协助、协调完成9条道路的协调工作。
3、协助镇拆迁办完成电力浅沟及污水管网的征地拆迁及补偿工作。
4、协助镇拆迁办完成南部新城快铁站站前的拆迁征地及补偿工作。
5、协助完成万家110kv变电站的10kv配网工程一期附属电力浅沟工程的征地拆迁及补偿工作,并协助处理遗留问题。
6、协助完成高山安置点的修建工作,完成高山安置点b区的征地拆迁工作,协助解决遗留问题。
7、协助镇拆迁办完成香颂园二期安置点的征地拆迁工作。
二、黑龙泉安置点的征地拆迁工作:该安置点涉及4个生产队拆迁户180户,拆迁面积577.956亩。
三、灾后重建小区安置点的管理情况:
1、建立各种规章制度。
2、成立了8个小区管理委员会并正常运转。
3、开展了小区日常管理和督查工作,并开展了小区卫生及家庭卫生的评比工作。
4、对公共区域的绿化及道路排水等基础设施进行检查。
5、开展多种形式的宣传活动,共8个专栏,办板报16期,发放宣传资料500余份,组织小区自愿者服务队、文明宣传队、文明劝导对各8个。
四、2012年工作计划:
1、明年继续加大重大项目跟踪调查工作,定期或不定期的对项目进行督促检查,发现问题及时协调有关部门进行解决。协助市旧城改造指挥部做好旧城棚户区的改造工作。
2、进一步完善小区各项管理制度,建立小区管理长效机制,充分发挥社区管理委员会的作用,实现小区的自主管理、自主服务、自我监督,开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动,构建文明和谐小区,以各类专项活动为载体,宣传健康文明的生活方式,提高小区群众的素质。
3、一是科学谋划,加快推进项目前期工作。按照全县项目前期工作任务,进一步落实牵头县级领导和部门工作责任,保证项目前期工作经费,组建项目前期工作班子,注重项目策划,全方位科学调研,有效推进重大项目前期工作,储备一批符合政策方向、市场前景广阔、支撑带动作用大的大项目,确保重大项目建设接替有序。
4、是精品包装,做好项目资金争取工作。根据国、省、市投资导向及相关要求,策划、储备一批优质项目、精品项目,在保证“争资”任务顺利完成的同时,力争达到全市领先水平,为镇安经济突破发展作出新的贡献。
5、是加强管理,做好项目建设服务工作。坚持每月至少一次深入项目现场进行调查研究、督促检查,发现问题并及时解决问题,对解决不了的问题提出对策,提交县委、县政府研究解决。继续坚持每月通报、季度分析、半年小结、年终总结考评制度。
6、是强化学习,抓好项目办自身建设工作。学习国家宏观产业政策及项目建设有关知识,提高项目办人员自身素质,提升项目策划、调研、包装、网上推介招商的实际工作水平,以适应经济社会发展的新要求。
我进入庆阳陇牛乳业有限公司参加办公室工作,这是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,因此我对这份工作十分珍惜。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上传下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,我经常利用休息时间来完成。办公室人手少,工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在我参加工作的这几个月里,遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成。
这几个月来,我主要做了以下工作:
首先,完成了办公室文员职责工作。办公室文员工作是一个讲责任心的工作。后勤和生产车间的各种采购计划和请示都是经由本人手交给领导的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细、耐心。这几个月以来,对于各部门、各机构报送领导的各类文件和快递都及时递交,对领导交办的各类工作都及时办妥,做到对领导负责,对部门负责。并且负责会议的组织召开,编写办公会议材料,整理会议记录,及时领会会议精神。对领导层做出的各项决议进行通知、告示,确保上传下达的通畅。
其次,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
3、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,严格按公司规定做好员工请假、辞职的登记工作,对后勤部门人员严格考勤。
4、招聘工作:预约安排应聘人员进行面试以及经理复试,做好应聘人员的信息登记和存档。
5、根据公司领导的安排和各相关单位的要求,做好党、工、团、妇的各项建设和活动的开展。
这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
本人20xx年xx月到xx物业服务处工作至今已有一年多的时间,一年来,尤其是本人主持xx物业服务处日常工作以来,本人带领全体员工认真贯彻落实公司各项指示精神,规范管理,创新服务,加强收费,无论实在内部管理还是服务收费上都取得确定成绩,现将一年的工作情况总结如下:
20xx年,xx物业服务处以“安全工作为基础,经营工作为根本”
在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战,在经营方面有了确定的突破,物业费的收缴有了大幅度提高,物业收缴率达到95%,经过初步测算20xx年xx物业服务处实现收入超x万元,物业服务处的经营本领渐渐提高。全年实现安全生产无事故,员工队伍稳定,无劳动纠纷情况。
1、认真梳理前期欠费,对可以收缴的部分,落实任务、责任到人、专项收缴。对于刻意回避、恶意拖欠的.单位,接受蹲点守候、见缝插针的方式,并用挂号信寄送催缴通知单,给拖欠企业加添压力,并取得确定的效果。
2、物业费的收缴接受的是先服务后收费的方式,水电费也是由公司先垫资给供水供电部门,公司在运行过程中垫出大量的资金,无形中加添了很多风险。针对这一问题,我认真分析讨论决议执行物业费和水电费都实行提前收缴,并于从今年第四季度起对新入住的企业执行,并渐渐向老客户和大客户过度,在加添收缴率的同时降低运行风险。
3、辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人员。
4、解决前期遗留的员工年假未休问题。经统计前期因各种原因安保部员工共有一千多小时年假。为了能不加添额外费用的情况下将这些时间消化掉,本人首先垂范,带领安保班组2名管理人员进行顶岗,努力克服天气酷热、身体疲乏等不利因素,我们甚至连续48小时不休息,咬紧牙关坚持一个多月终究解决这一员工多次提出的问题保证了队伍的稳定。
5、定期召开班组长和骨干员工会议并积极与员工进行沟通,适时解决员工提出的诉求,认真倾听他们的想法,员工在岗精神状态饱满,不带情绪上岗。
20xx年我认真学习公司各项文件并适时贯彻落实。强化内部管控,建立起一支具有高度责任感和凝集力的员工队伍。为更好的推行体系,我们严格按年初审核计划,对现场服务、内部管控进行内审,并于20xx年x月接受中国质量认证中心的审核。
1、积极梳理各项管理制度和流程,依据xx实际情况,出台多项管理制度,并严格执行使制度不流于形式、流于表面。
2、强化外拓资金管理,建立健全内控管理体系。在“收”“交”“支”等几个关节点上都有严格管理和监督。
3、加大成本管理力度,节能降耗降低成本,挖掘潜力,加添外拓,形成自上而下的成本、经营意识,营造全员关注效益的氛围。
20xx年在服务业主过程中拓宽思路、大胆思维,与管委会、管理公司共同为入园企业供应创新、高效、高附加值的服务。经统计,服务充足率全部达标与xx年同期相比显现确定增幅。
1、紧密搭配管委会提出的“提档升级、创新管理”的要求做好管委会领导关注的园区车辆管理、绿化除草等工作。
2、实行定期沟通回访制,每周五定时时向管委会书面报告一周运行情况。
3、侧重重关注xx企业的经营管理模式,了解他们的服务现状和特色所在,并将其中特色服务融汇至现有物业服务中来,发挥研发一公司同属电信行业特征,帮忙为业主供应便捷的电信移机、转号等业务。
20xx年,是公司三年滚动进展第一年,我将立足岗位,努力工作,带领xx物业服务处全体员工为打造xx物业的品牌做出本身贡献!
时间荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。从年初到年末,这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在公司领导的关怀和引导下,在同事们的相互关爱与工作搭配下,在工作实践和学习中,这一年就此告一段落了。下面我将一年来的工作情况做以下总结。
1、xx项目施工前期准备工作:在前期的准备工作中本人积极的与业主、总包、监理方沟通,进场施工准备工作已完善。后期因业主方原因导致我司施工没能按原计划进场施工,商业楼短时间搁置未施工。
2、a项目施工完成情况:a区施工紧要以外墙金属漆为主。此项目为我司第一个突破单一式的涂料施工模式的项目。此项目在施工过程中因各种原因导致施工过程中工作开展不是很顺当,但经过我司各方面的支持和搭配后,项目施工完成后总体项目情况良好,已达到预期要求并交付业主使用。此施工项目给参加项目管理的同事也带来了丰富的管理阅历。
同时也将是公司将来拓展施工方向的一个新的起点,为公司的进展道路上加添了辉煌的一笔,成为公司后续进展的垫脚石。
3、b项目施工完成情况:b进场施工后由于业主原因有两栋楼部分施工面未完成后与退场,直至再次进场施工完成全部合同内的施工内容并验收合格交付。
4、c项目施工完成情况:c是我司与xx签订战略集采的第一个施工项目,对我司将来进展也是有侧重点意义的。虽然刚进场时业主项目部千般刁难,但是我司各领导及现场管理人员顶住压力,在施工过程中全力沟通尽量搭配施工并顺当的.将此项目验收合格并交付,同时为我司赢得了好的声誉。
5、xx项目施工完成情况:由于年前各项准备工作做的比较充分,我施工班组进场后对保温基面验收合格后可直接施工。由于保温基面验收不合格,现场整体进度较慢。到年末现场完成合同量的20%左右。
作为项目经理,每个项目的开始我都会依据该工程的特点要求,建立了质量管理体系。工程开工以后,严格掌控施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。在施工过程中,我要求坚决落实防备措施内容,作到扬长避短,提高了施工班组人员的质量争先意识。在整个工程施工期间,对施工质量认真进行了落实。迄今为止,未发觉质量通病。整个工程的施工,经过项目的认真掌控,全部施工内容符合自检要求,整体质量较好,达到了验收合格并交付业主的质量目标。
每个项目自开工以后,我依照合同要求工期,组织订立了施工进度计划及劳动力计划。而且依据施工进度要求,与各个施工班组对其实在进度、施工做出认真的实在要求。在施工过程中,我依据实际情况,通过订立月计划和周计划,对整个工程施工进行了掌控管理。从整个完成的工程进度来看,施工进度没有拖延而且都是在业紧要求的时间验收交付的。
施工进场的准备期间,我都对全场的施工作业区进行了分析。依据项目工程特点,在施工过程中,我坚持将安全管理作为日常管理的重点。加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。加强安全检查和巡察,适时发觉问题,适时整改,杜绝安全隐患。加强工地临边的安全防护。施工中,定期进行现场临时用电检查,适时发觉安全隐患,适时进行修理更换。今年整个施工期间,未发生安全隐患,达到预期安全生产目标的要求。
施工过程中材料的订购我基本上都是依据公司施工涂布量订立材料的需用计划。材料使用中,我要求各施工班组坚持限额领料制度,依据施工预算,适时统计各个班组的施工内容和数量,而且适时与预算量进行对比分析,掌控各个分项工程的材料使用。
1、工程质量:施工期间,工程质量掌控较严,工程质量总体较好。但也存在着不足。为创建优质工程,我仍需加大努力,提示本身对后期的质量管理需要进一步加强。
2、材料使用:在材料的使用方面整体都在掌控范围之内。但个别项目的材料使用可能略微比公司的施工预算要高。为了节省成本,我还需分析原因,加强管理。
1、连续抓好xx项目管理工作,考虑到项目工期要求,我将连续抓好施工生产进度掌控,积极组织好人力投入,确保工程依照预期要求全部完成,保证整个项目的如期交付使用。
2、加强业务学问学习,连续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必需进行专业技术学问的再教育。所以,在新的一年中,我将连续努力加强学习专业学问,我信任只要努力,就会有结果。另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认得,开拓视野。
3、进一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我负责的工程尽管有确定的成绩,但是依旧存在很多不足,需要连续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务将来。
人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员紧密搭配,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。也就是材料的管理。我将连续在项目管理中作好限额领料制度,而且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,订立对策。也就是施工方法的讨论和管理。在公司各项防备措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于引导施工和工人操作。
4、适时办理更改、签证,督促工程资料与现场同步,做好工程进度编制,精准适时申报结算审核。
不知不觉的跨进了新的开端。今后我将更加努力工作,加强学习,实事求是,完成工作所需任务,强化意识,挂念同事,挂念领导和公司建设,为人生树立坚实的目标,用苦干回报公司,用学问丰富本身,让本身能在项目经理的工作和专业学问的领域更上一层楼,从而可以为公司的效益做出更好的贡献。
锦州市公路管理处项目办二0一0年十月二十八日。
二0一0年,项目办全体成员继续坚持、发扬滨海公路建设精神,保持敢打硬仗、能打硬仗的传统,以工程管理创一流为核心,以全面完成二0一0年工作任务为奋斗目标,以实施精细化、规范化管理为手段,突出抓好工程建设质量,圆满完成项目办年初制定的工作任务。
一、工作任务完成情况。
在市处年初确定的六个重点项目中,项目办负责4项。其中龙栖湾大道16.442公里一级公路于2010年11月22日顺利竣工通车;滨海公路凌海北小柳至锦六支路段二级公路于2010年9月20日全部竣工;凌海大道施工图设计及工程预算的审查已完成,已进入前期拆迁占及各项准备工作阶段。义县杨千台公铁立交桥引线路基、路面已完成,u型槽范围路面工程按合同工期将于2011年6月完成。另外,还完成了2009年滨海公路尾留的路面工程及桥头沉降处理,完成锦东线二道河桥的维修加固工程。
目,同时,本工程还被省交通厅确定为科技创新示范项目。无论从哪一方面来看,其意义都十分重大。在工程建设过程中,得到各级领导的大力支持和各部门的鼎力协助,在项目办主任的领导下,主要做了以下几方面的工作:
(一)项目办人员各司其职、团结协作、发挥整体功能、扬长避短,每个人的才能和积极性得到充分展现,最大限度地发挥主观能动性,在分别做好本人分管的工程和本职工作的同时,还能做到与各相关单位及部门配合协作,严谨认真对待各类宣传媒体,作好项目办本科室的信息发布等工作,实现了高效精干的项目办工作准则。
(二)严格按照省局及项目办已制定的14项规章制度对工程实施规范化管理,加快推进工程建设进度,完成本年度工程建设任务。2010年龙栖湾大道共完成路基土石方39.4万立方米,铺筑沥青砼高级路面46万平米,完成北凌大桥666延米1座,完成大中小桥5座共340.8延米。由于龙栖湾大道建设的特殊性,路基工程由开发区政府负责招投标并由龙栖湾新区组织施工,包括前期的拆迁、征地等工作,路面工程由省局投资,而同时只有路基完成才能转为一下道工序路面的施工。
取灵活机动的调配方式,由路面工程队协助路基施工队进行土石方填筑、碾压,同时,另外增派施工队伍进行路基防护和排水工程施工。路基完成一段,验收一段,路面队伍施工一段,极大限度地加快了整体工程进度。另外,由于今年施工期降雨量偏多,而龙栖湾大道又大部是软土路基和低填路基,大大缩短了工程有效作业时间,为解决这一问题,我们采取了路基换填石渣、路基顶面换填砂砾、增加水泥稳定砂砾层厚度等多种方法,即抢抓了有效工期,又保证了路基的整体强度。
(三)配合高速公路管理部门做好龙栖湾大道高速公路下穿立交桥工程的建设与管理。立交桥及配套工程由省高速公路管理局与市处成立项目领导小组共同组织实施,我们主要与龙栖湾政府协调工作,积极开展前期拆迁占等基础性工作,以保证不影响工程进度;协调处理分离式立交桥和路基、路面队伍的施工关系,避免交叉作业影响工序流程;处理好锦州市处与高速公路管理局的管理关系,使立交桥按预定工期顺利完工,高速公路也按时恢复全幅通车。
视察指导。还有我市委、市政府主要领导、社会各界人士等今年共计视察龙栖湾大道15次。特别是10月22日大道通车剪彩仪式隆重举行,省厅、市主要领导都亲临现场,证明了锦州龙栖湾大道所取得的优质高效的显著成果,这些对于我们的工作都是充分的肯定和莫大的鼓舞。
(五)与省市各家新闻媒体协作,采取连续报道、专题采访等多种形式,时刻展示龙栖湾大道进展情况,展示锦州公路建设者的风采,大大提升了锦州及龙栖湾新区的知名度。
整理齐全,各项申报工作已基本完成。
三、
工程管理体会。
经过这一年的工程管理,从龙栖湾大道、滨海公路到险桥及平改立工程,首先,深切体会到工程前期设计至关重要。如果说施工控制是保障工程质量的根本,那么设计文件就是工程施工的前提和基础,因此,必须严格审查设计文件的技术性和实际可操作性,保证其严谨性。
其次,施工队伍的选择至关重要。在工程实施过程中,工程管理是辅、工程施工是主,优质的工程质量、有序的工程进度主要还是依靠施工单位的自身因素来决定的。因此,在以后的工程中,一定要把好施工招标这一关,严格进行资格审查,优选施工单位,切实验证中标单位的施工单位及人员的资质和组织能力。
再次,工程监理至关重要。通过监理的全过程监督控制,能够最大限度地预防和控制施工中的各种质量隐患和质量问题,从实质上使工程质量目标得到实现。
最后,工程管理人员也要与时俱进,不断学习。现代施工管理涉及面广,涉及管理部门多,如发改委、纪检、监察、审计等部门对工程督察的力度都在逐步深化和加强,作为工程管理人员,在加强自身专业素质的基础上,要不断强化其它相关方面知识的修养,以适应新时期背景下的工程管理工作。
项目办工作总结简短(大全14篇)
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