市场经理岗位职责和要求 市场经理主要职责
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2、积极联系4s店沟通交流了解情况,开拓并维护市场;
3、做好售前服务探究客户需求,必要时提供解决方案;
4、负责收集行业信息、市场行情等,为公司业务拓展提供数据支持;
5、了解贷款流程;
6、负责完成上级交办的其他重要事项。
1、对现有市场资源和信息进行整合、汇总,同时开发新的业务资源和市场渠道;
2、负责客户拜访的准备工作、总结客户拜访报告;
3、与有意向的客户沟通,根据客户合作需求,协助领导制定方案提出合理解决建议;
4、负责销售产品,完成项目合作协议的签订;
5、代表公司和销售伙伴对接,落实销售任务;
6、完成领导安排的其他事项,出差频率较高。
1、负责公司k12教育领域业务的市场推广及运营。带领市场团队,完成各类市场推广活动的组织,策划与实施。
2、了解本地区教培市场及公司各校区的市场运营情况,根据各校区的情况制定相应的市场营销方案。
3、负责市场调研报告及竞争对手信息搜集,密切关注同行业的市场动向,行业变化,发展趋势,定期提供相应的市场信息报告。
4、维护并建立良好的客户群及媒体群关系,负责公司对外品牌宣传推广及各平台媒体推广工作。
5、负责公司产品线上及线下的市场推广方案的制定及实施。
6、负责本部门人才培养及团队建设。
1、主要负责公司行业客户的项目销售和相关产品销售业务;
2、销售区域内销售活动的策划和执行;
3、管理客户关系,维护及增进已有客户关系;
4、开拓新市场,发展新客户,增加服务范围;
5、负责收集潜在客户资料及市场和行业信息,加深了解;
6、对客户提供专业的咨询与服务。
1. 协助营销副总制定企业市场发展战略规划、确定阶段性营销目标及方案,根据市场规划预算制定线上/线下活动策划。
2. 配合营销副总确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,制定价格策略,确保公司利润化和客户满意度化。
3. 拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
4. 负责协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
5. 负责企业对外宣传、促单等素材的审核,指导、检查、控制本部门各项工作的实施, 配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
6. 对于上级领导布置的任务及时完成并跟进汇报。
7. 在公司内部建立市场部信息共享机制和相应的保密措施。
8. 组织、落实企业对外宣传资料的制作与更新。
9. 严守职业道德,不泄露企业和客户资料,做好保密工作。
一、负责制定、指导公司整体品牌营销推广方案并编制财务预算方案;
二、指导、监督各类市场情报及信息的采集、分析、整理工作,定期提交市场调研报告,为经营决策提供依据;
三、全面统筹公司营销策划活动的组织、实施工作;
四、负责开发并维护媒体及广告渠道;
五、负责公司广告宣传用品的招标等采购管理工作;
六、负责公司营销工作会议的组织;
七、协调区域内的顾客关系,制定顾客满意度不断提升的实施计划;
职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品,协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先。
2、熟悉美容美体行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
职责:
1、负责组织制订各类相关制度,并根据市场开发管理制度体系的发展需要,适时地增减、调整。
2、根据市场开发进度要求,组织制定市场开发总进度计划,并按照相关制度规定调整。
3、领导制订本部门年度工作计划、目标责任,报公司批准后,督促本部门各职能组、各区域业务负责人、或与相关部门共同完成。
4、负责各项目市场开发全过程的管控工作。
5、处理规定权限内各项目事项的审核、审批。
6、负责本部门人员绩效考评、考核工作。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,市场、环境工程等专业;
2、熟悉江西省及周边地区的危废行业,对市场动态有清晰的认知;
3、具有五年以上环境服务、循环经济及资源化利用或危废处理行业经验;
4、 熟悉行业内的市场运作程序,对危废处理市场有敏锐的洞察力和判断力;
5、有丰富的谈判技能,能迅速与各方建立良好的合作关系;
6、主动灵活,认真负责,抗压能力强;
7、认同公司企业文化,具有高度的敬业精神和职业道德操守。
●负责公司整体市场营销推广工作,完成公司潜客开发任务
●负责当地市场本品、竞品、同级车型的分析,并编写市场分析报告
●结合销售、售后部门的业务需求,共同规划和开展年度、季度、月度营销活动计划
●负责公司展厅、售后车间等环境氛围布置物料的订购,并按汽车标准规范布置
●及时了解销售/服务接待、车间等广宣物料需求,并负责所需物料的订购、下发等工作
●协助总经理主持销售、售后部门的营销会议,商讨阶段性营销策略,共同制定市场推广计划,并负责市场活动策划及监督执行
●严格执行厂家汽车市场营销相关政策流程,并向区域及大区汇报市场工作任务、行动、结果,确保及时、完整、准确向提交市场活动相关资料
●定期维护当地媒体关系,引导各大媒体执行吉利品牌在所属区域的营销策略
●协助总经理及厂家相关部门,保持与区域媒体良好关系,协调处理当地区域公共事务
●撰写月度市场总结分析报告,并及时向总经理、区域经理和大区经理反馈
1、进行对外的政企、大客户商务关系维护,解决处理各类突发事件;
2、根据公司经营及各发展阶段需要,开发拓展有效的新客户资源,进行商务沟通及市场公关;
3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作,在商务会谈场合负责有效的推广公司品牌形象;
4、市场信息的收集(包括客户需求信息、竞争对手信息、产品信息)、整理、跟踪及反馈(落实建立各类信息资源库,为领导提供决策信息);
5、对负责的合作项目进行跟踪协调,完成项目的谈判与执行(流程包括:合作意向了解反馈、工作开展、关系维护、回款跟进、售后回访,公司内部工作配合协调);
6、较强的学习能力,会制作、演讲ppt,能把产品方案思路准确、高效传递给用户,取得客户认同;
7、项目招投标工作开展跟踪引导处理安排;
8、完成领导交办的其他临时事务,其他部门间的事务配合。
9、要求形象气质佳。口齿流利、反应敏捷,具有良好的沟通公共能力。
10、有较强的执行能力和项目把控能力,良好的市场分析判断能力和良好的客户服务意识。
1. 根据校区全年销售目标制定并执行合理的年度、季度、月度市场计划;
2. 制定全年市场推广策略、费用预算及预估;
3. 负责行业竞争对手信息收集、分析;
4. 管理并指导市场各部门市场人员合理有效的开展市场工作;
5. 建立品牌领先优势,选择最优广告宣传渠道;
6. 定制市场部工作职责、工作流程工作规范;
7. 协助处理紧急、重要事项。
1、负责公司品牌文化宣传的月度、季度、年度活动制定
2、负责根据宣传计划组织设计公司画册、礼品、吉祥物等
3、负责对公司品牌宣传渠道资源进行有效的管理,使服务于公司品牌战略计划推行。
4、负责线上推广,包括但不限于微博、微信、自媒体和外媒体等一切有利于宣传及吸粉活动的制定和执行
5、负责组织和策划总部的线下推广活动如产品会、分享会等策划和实施,并帮助代理商开展线下宣传活动,对活动后建立商圈进行定期或不定期的宣传维护,保证其商圈活跃度。
6、负责公司市场推广计划和产品推广计划在推进过程中的培训讲解
7、负责全国各地同行、同业等与公司相关的市场进行调查分析,为产品改进提供必要数据支持
8、负责通过对市场的研究和分析,为公司的市场推进计划及战略目标调整提供合理的建议。
9、负责市场部团队的建设和管理
10、完成和支持总经理安排和分配的其他工作
1. 负责零售门店的陈列和形象的管理和日常维护
2. 店面形象:装修plan的提交, 审核设计方案、装修完工验收;及时发现装修过程中的问题, 并协调管理装修供应商
3. 路演:内部沟通策划路演活动,制定好活动方案、路演结束后,进行活动评估和总结
4. 订货会:提交订货会议计划: 会议时间、场地、参会代理商名单、会议人数、预算
5. 促销活动筹备:制定发放名单和明细; 促销期间的目标量设定及达成的跟进;促销总结
6. 针对终端门店督导进行管理:规范终端团队的行为;考核绩效;并确保终端门店的执行力
7. 掌握电脑城店面的捆绑需求,沟通电脑城洽谈位置;评估位置和成本;追踪捆绑店面业绩达成,跟进问题的改善
职责:
1、负责公司推广和业务发展;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、销售管理经验,带过团队优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
2025年市场经理的岗位职责和要求 市场经理的主要职责(优质14篇)
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