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手机软件测试工程师面试题篇一

1、按照测试管理流程，负责手机软件项目的系统测试工作;

2、验证手机软件项目的设计与软件产品规格是否符合客户需求;

3、发现，提交，验证以及跟进软件bug;

4、与客户就软件bug以及不明确的需求沟通交流

5、客户软件版本的测试以及发布;

6、协助软件同事就个别bug进行专项测试以及抓取非常规的log。

7、依据软件项目质量标准，评估和分析软件质量，并提供改进建议;

8、测试用例的编写、实施与分析;

9、缺陷报告的编写、分析及管理;

职位要求

1、计算机或相关专业大专及以上学历，有android手机软件测试经验者优先;

2、能够独立编写测试用例，测试报告

3、熟练进行接口测试;压力测试，兼容性测试，有系统专项测试的优先!

4、能够独立定位跟踪bug，具有良好的团队意识、合作精神和沟通协调能力

5、有系统专项测试、monkey自动化测试经验的优先。

6、能承受较大的工作压力，服从上级领导工作安排。

7、有编写脚本的经验者优先

手机软件测试工程师面试题篇二

职责：

1.对手机软件进行全方位的测试，要有测试andriod系统手机的经验;

2.负责跟进并解决测试中发现的bug;

3.负责制定测试计划、和测试报告等相关文档;

4.负责编写测试说明书及核对;

5.负责生产及售后反馈的问题的跟进直到解决。

任职要求：

1.大专以上学历，通讯、电子相关专业;

2.2年以上andriod平台智能机测试经验;

3.英语四级以上;

4.熟练操作日常办公软件。

5,有手机方案公司测试经验优先考虑!

手机软件测试工程师面试题篇三

职责：

1) 负责公司项目软件应用测试(功能、性能及兼容性测试)。

2) 负责编写测试计划、测试用例和测试报告，能够准确、详实描述bug产生过程、现象。

3) 能够与项目开发人员紧密协作，跟踪缺陷、分析问题、提出改进建议并跟踪修复情况。

4) 督促和协助开发人员尽快的解决程序中的缺陷;

5) 对产品能从用户角度提出改进建议，学习和研究新技术提高自动化测试效率和质量。

6) 跟踪回归缺陷，编写阶段性测试报告。

岗位要求：

1) 熟悉android操作系统和各类主要机型，能协助制定测试规范和方案;

2) 熟悉软件测试流程和各种测试方法，有很强的分析能力和定位问题的能力;

3) 熟练使用常用测试工具以及相关的bug管理跟踪工具;

4) 具备良好的逻辑思维能力和分析复杂问题的能力，能够快速定位缺陷并深入分析查找原因;

5) 良好的测试文档编写能力;

6) 具有极强的责任心，工作认真细致;学习新技术能力强，有良好的沟通能力。

手机软件测试工程师面试题篇四

职责：

1.智能机项目，熟悉安卓7.0以上系统软件测试，具备安卓平台软件测试经验;

2.功能机项目，熟悉展讯6531e平台及mt6261平台软件测试;

3.具备独立编写测试用例的能力;

4.熟悉整机公司的软件测试流程，负责整机的软件测试及软件验收，跟踪问题的解决，确保软件质量;

5.能按时完成主管分配的测试任务，输出测试报告，确保数据的准确性;

6.对主流的手机芯片平台熟悉。

岗位要求：

1.学历不限，2年以上手机软件测试工作经验;

2.具备整机公司手机软件测试经验，按时完成软件验收，确保软件质量;

4及以上，熟悉手机软件上面的英文也可录用

手机软件测试工程师面试题篇五

职责：

1、负责移动端产品性能测试，能够采取有效保障手段，开展性能测试、故障演练、可靠性测试等;

2、根据业务测试需要，完成性能测试工具调研与选型;

3、制定完善的性能测试计划，组织性能测试;

4、组织性能测试用例设计、测试脚本编写、环境配置和测试执行;

5、根据测试结果进行性能瓶颈分析和风险估计，并提供性能改进意见;

6、研究性能测试方法和工具，不断完善性能测试框架。

任职要求：

1、计算机及相关专业，本科及以上学历，3年以上测试经验;

2、能够独立完成进行测试用例设计、测试环境的搭建，实施测试，分析与定位测试发现的问题。

3、工作认真负责，有耐心，具有敏锐的思维能力和逻辑分析能力，良好的沟通能力和团队协作能力

4、对测试业界新的技术成果有较强的敏感度。

手机软件测试工程师面试题篇六

职责：

1.根据需求分析说明书和其他相关文档设计测试用例和测试数据，制定测试计划;

2.有效地执行测试用例，对产品进行功能，性能，安全等测试，发现产品缺陷;

3.对产品的测试结果进行分析，给出专业的报告，与开发人员紧密协作，跟踪缺陷并推动缺陷及时修复;

4.维护和发展测试环境，管理测试代码，进行测试代码的部署与调试;

5.参与线上产品的质量保障工作，监督和维护线上产品的质量;

6.严格执行测试流程，并对流程的改进提出建设性的建议。

职位要求：

1. 熟悉web测试基本方法、流程，熟悉b/s架构的软件测试流程，有oa项目测试经验者优先;

工作经验要求3-4年。至少测试1个中大型软件项目。

2. 熟悉各种软件测试的技术、流程、理论、方法，如白盒测试、黑盒测试;

3. 了解使用1种以上的自动化测试工具，掌握qc、qtp、loadrunner等基本测试工具;

4. 能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告;

5. 对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有很强的分析能力和定位问题的能力;

6. 具有良好的工作心态，积极进取的工作热情，良好的团队合作素养，比较强的沟通能力;

7. 了解常用的编程语言(java)、数据库技术(mysql)和web开发技术(html，javascript

，css)优先。

手机软件测试工程师面试题篇七

职责：

1、 负责项目/产品的测试工作，参与产品需求分析，负责测试计划制定,并能预先评估项目风险，确保测试活动的顺利开展;

2、 深入理解系统内部的设计原理，并能从测试的角度提供优化意见;

3、 根据产品需求和产品设计, 编写功能测试设计和用例, 开发自动化测试脚本;

4、 实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试;

5、 对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决;

6、 汇总测试执行情况，编写相关报告;

7、 通过总结、对外交流、技术钻研和培训，进行测试过程和测试方法的持续改进。

任职要求：

1、计算机或相关专业本科以上学历;具有3年以上测试相关工作经验;

2、熟悉测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法和常用测试工具，对软件测试工作有浓厚兴趣;

3、熟悉java/python等一种语言;

4、熟悉linux，熟悉mysql数据库操作;

5、很强的学习能力和技术钻研能力，良好的沟通能力，善于团队合作;

6、有性能测试经验、自动化测试、安全性测试经验优先;

7、具有互联网测试经验优先。

手机软件测试工程师面试题篇八

职责：

1、根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例;

2、实施软件测试，并对软件问题进行跟踪分析和输出报告，推动测试中发现问题及时合理地解决;

3、负责手机应用，性能，功耗以及稳定性等系统测试执行;

4、结合实际用户使用体验以及用户反馈，配合研发部门进项相关功能的测试方案设计;

5、提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理

任职要求：

1、对android手机的功能测试，老化测试，压力测试，性能测试，gms认证有一定的经验，并有实际的操作经验，对android系统开发和运行等基础知识有一定的了解

2、能够熟练使用linux系统，并能够熟练使用python或shell进行测试脚本工具开发

3、能适应团队合作，热爱测试行业，做事细心，认真，责任感强，抗压性强

4、善于发现问题，及时归纳和整理，有较好的沟通能力

5、一年以上的手机测试经验优先

手机软件测试工程师面试题篇九

职责:

1.负责大型互联网产品的功能、接口、性能测试，确保最终产品质量;

2.参与产品设计和程序设计的评审工作，并提出改进意见;

3.根据项目要求及进度，编写测试方案，测试计划，测试用例，执行测试任务，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题;

4.分析测试中遇到的问题，配合相关开发工程师找出解决方案;

5.开发维护接口、性能、压力测试用例;

6.通过研发的方式来保障和提升质量，努力提升项目的质量和效率。

任职资格:

1.计算机相关专业，本科及以上学历，三年以上开发或者测试开发工作经验;

2.有自动化测试框架(如testng, robotium, uiautomation, appium, selenium等)使用经验者优先考虑;

3.具备丰富的web测试技术开发经验(react/h5)，能熟练运用业界常见的研发测试工具(如selenium/appium等);

4.有丰富的性能、白盒测试的经验, 参与过大型系统的自动化和性能测试者优先;

5.具备良好的沟通协调和团队协作能力，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。

手机软件测试工程师面试题篇十

职责：

1、负责公司移动互联产品的功能和性能测试;

2、根据产品需求设计和编写测试用例;

3、完成对产品的测试，并能对测试结果分析统计，提交测试报告及提出改进建议;

4、负责解决产品运行过程中产生的其他问题;完成上级分配的其他任务。

职位要求:

1、计算机科学及其他相关专业，本科及以上学历;

2、2年或以上测试工作经验及相关测试工具使用经验，能独立编写各种测试文档，独立完成测试工作;

3、掌握软件工程和软件测试基本理论，熟练掌握测试方法和测试流程;

4、了解数据库理论，会熟练使用sql语句对数据库进行操作，熟悉mysql和sqlserver。

5、有责任心和团队精神，良好的学习精神及沟通能力;

6、有大型项目或成熟互联网产品测试经验优先。

手机软件测试工程师面试题篇十一

职责：

1、根据项目需求变动、编写测试用例;

2、根据现有测试用例;执行用例;

3、协助开发工程师对所提bug进行修改和验证，跟踪促进bug解决。

4、负责版本发布、实施现场问题沟通及解决。

任职要求：

1、 计算机相关专业大专及以上学历， 至少2年及以上软件测试工程师工作经验;

2、 熟悉软件测试流程和规范，熟悉软件测试方法和策略;

3、 责任心强，具有良好的团队合作精神，能够承担较大的工作压力;

4、 较强的沟通能力;具备准确、详实的描述bug产生的过程、bug现象的能力，能够准确地定位并跟踪问题，直到bug解决;

5、 能胜任重复劳动;

6、 能看懂英文文档，简单的英文交流;

手机软件测试工程师面试题篇十二

职责：

1、参与产品研发的全过程，能够独立负责项目软件测试工作，进行缺陷跟踪和质量监控;

2、涉及领域：web系统、接口服务、客户端系统等;

3、参与测试团队体系建设;

岗位要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上软件测试经验

2、精通功能测试，熟悉微服务接口测试，熟悉性能测试，对自动化测试有研究;

3、熟悉sql、mysql，具备sql语句应用能力等

4、了解http协议，熟悉请求响应过程等;

5、熟练的使用linux命令，能够进行java技术栈和donet技术栈开发系统测试环境搭建、发布、维护等;

6、有开发经验或电商、供应链、仓储行业软件测试经验者优先;

7、熟悉移动应用、web系统等软件的特点，可进行研究和改善测试技术方法，提高测试 效率等优先;

8、做事态度端正、负责、主动，具有较强的学习能力、较好的沟通交流能力、团队合作能力及抗压能力，能够积极有力推动、协调工作的开展，对质量有较高的追求

手机软件测试工程师面试题篇十三

职责：

负责项目和产品的质量管理工作，对产品和项目过程和最终质量负责;

协助pm保证项目质量与进度 ，评估和安排测试工作，保障测试工作质量和进度，搭建和维护测试环境

与pm一起去拜访客户，管理和收集客户需求

参与需求评审和设计评审，提供优化意见，保证产品的可测试性。按照产品的功能及非功能需求，制定和设计有效的测试策略，拟定测试计划和方案

根据需求文档和设计文档编写测试用例，能从软件测试角度识别需求的不合理之处

项目开发过程监督。及时反馈项目过程中不符合公司关于项目管理制度和流程的标准，提前识别风险并提出合理的规避建议

跟踪并报告测试工作的进展，撰写测试报告，对测试遗漏的问题进行分析，并协助pm提升产品品质

参与web端，移动端的功能测试，自动化测试，性能测试，接口测试等

对用户反映的问题进行验证，并协助开发工程师给予用户合理的答复或解决方案

岗位要求：

计算机相关专业毕业，3年以上软件开发或软件测试相关工作经验

熟悉操作系统，网络技术和数据库(如oracle，sql server等)，熟悉sql

至少了解一门编程语言，如java，python，ruby等

熟悉软件开发流程，软件测试方法论，熟悉质量管理理论和质量管理工具

熟悉软件测试用例设计方法，能独立负责整个项目的测试工作，独立完成用例库设计

熟悉功能测试，集成测试，压力测试，兼容性测试等

有互联网产品测试经验，如web，app，小程序等

工作态度积极主动，有团队合作精神，沟通能力强，良好的进取精神和很强的责任心，对提高软件产品的质量有强烈的激情，愿意从事质量管理工作，而不是单纯的测试执行工作

手机软件测试工程师面试题篇十四

职责：

1、全面考虑测试策略与场景设计;

2、根据需求搭建测试环境;

3、完成测试计划编写, 测试用例设计;

4、负责移动端和网页端产品的测试项目;

5、 进行测试结果分析和编写测试报告;

6、 准确定位bug, 上报并跟踪直到验证修复。

任职要求：

1、3-5年相关工作经验，本科及以上学历;

2、熟悉功能测试和用例设计方法;

3.、熟练使用缺陷管理工具, 如禅道, bugfree, jira等;

4、熟悉数据库查询语言和常用通信协议;

5、熟悉c/c++语言和常见的嵌入式操作系统;

6、能使用测试工具完成服务端接口测试;

7、熟悉至少一门编程语言(java/python/swift);

8、具备良好的沟通能力和团队协作能力;

9、有硬件测试或团队管理及自动化测试经验者优先。

手机软件测试工程师面试题篇十五

职责：

1、根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例，参与需求、设计、测试相关文档评审及走查;

2、实施软件测试，并对软件问题进行跟踪分析和输出报告，推动测试中发现问题及时合理地解决;

3、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、用户体验及其他方面的测试负责;

4、提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理;

5、负责测试相关工作的跨部门沟通协调，问题的分析解决

6、引入合适的自动化测试工具，建立标准化测试平台、搭建标准化测试环境，提升测试效率。

任职要求：

1、本科及以上，计算机相关专业;

2、了解loadrunner等性能测试工具，有性能测试经验者优先;

3、熟悉oracle或mysql数据库，熟悉linux操作系统;

4、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心;

5、有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力;

6、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神;

7、工作积极主动，有强烈的责任心，良好的沟通能力;

8、有极强的自我驱动力和创业意识，做事积极主动，乐于沟通协调以达成公司目标。

手机软件测试工程师面试题篇十六

职责：

1、根据测试计划和方案，对产品进行功能测试和性能测试等;

2、与开发工程师沟通、协调，保证产品上线质量;

3、参与产品设计和讨论，对产品提出建设性意见;

4、积极处理客户或公司其他部门反馈的问题;

5、 完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，2年以上测试工作经验;

2、具备初步分析bug的能力，有测试基本能力(测试描述、测试报告、测试用例设计等);

3、能编写sql语句，熟练使用fiddler等接口工具;

5、热爱测试工作，针对偶发性bug有刨根问底的精神，对质量把控有很强的意识;

6、有较强理解能力、自学能力、良好的沟通协调能力和文档编写能力;

7、能承担一定的工作压力，细致严谨，思路清晰;

8、对电商app，对性能测试有经验者优先。

手机软件测试工程师面试题篇十七

1)主要负责公司承接项目的测试和质量保证工作;

2)参与执行项目测试计划、编写并执行测试案例及缺陷跟踪;

3)有效地执行测试用例，提交测试报告;

4)完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能、验收测试、版本测试、交付件输出、方案验证、及其它方面的测试;

5)确保项目研发的软件，平台，和项目的前端和后台的功能和质量，保证用户的良好体验和软件的可靠性;

6)深入理解并挖掘所参与的项目需求，编写测试计划和测试用例，执行测试用例;

7)记录，提交，跟踪bug 状态 和项目问题;

手机软件测试工程师面试题篇十八

职责：

1.参与需求评审，执行具体项目的测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计及测试执行工作

2.通过使用抓包工具及看日志等测试手段，能够初步定位问题，跟踪测试进度，提高测试质量

3.对研发过程中可能存在的风险点有较丰富经验，能够给出相应的建议进行风险预警，推动测试、开发、产品团队共同改进

4.积极主动与开发、ui、产品、运维等部门的同事沟通，发现问题并推动问题快速解决

5.参与构建持续集成环境，负责所属项目测试环境搭建

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机、电子信息类等相关专业;

2、掌握软件工程的相关知识、流程，精通软件测试理论和方法，掌握测试管理工具和自动化测试工具，

3、至少精通load runner、win runner、td、qtp、robet中的一至两种;

4、熟悉至少1种以上的缺陷管理工具，如test director、bug free、jira、禅道等;

5、热爱测试工作、细心耐心、有责任感、学习能力强、有较强执行力、能承受较大的工作压力、有团队合作精神.

6、了解sql语句的使用。

手机软件测试工程师面试题篇十九

职责：

1、负责对产品测试需求进行分析，编写测试计划、测试用例，并对测试结果进行分析、总结，提出优化意见;

2、参与需求评审，根据需求文档编写有效测试用例;负责重点、难点产品的专项测试工作：

3、负责产品测试方法、测试工具的研究与技术问题的解决，对测试方法和测试工具的运用提出改进建议;

4、参与部门测试流程、测试模板的优化、完善;

5、独立完成需求测试，对bug生命周期进行跟踪反馈;建立、维护测试工作的相关文档;

6、公司安排的其它相关工作;

任职要求：

1、计算机、电子、通信相关专业本科及以上学历;

2、5年以上测试工作经验，有白盒测试经验;

3、熟悉linux系统，mysql数据库, 以及tcp/ip, http等网络通信协议;

4、熟悉java/python等语言;具有一定的java程序设计能力;

5、熟悉测试流程和规范，了解功能测试，性能测试，接口测试和单元测试等测试方法;

6、很强的学习能力和技术钻研能力，良好的质量意识、沟通和团队合作能力;

7、在通信行业或者互联网行业的大公司至少两年工作经验。

8、具有较强的分析和总结软件问题的能力;

9、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;具有强烈的责任心和一定的管理能力;